BAB IV HASIL PENELITIAN
4.2 Penyajian Data
4.2.2 Variabel Penelitian
4.2.2.1 Insentif
Untuk mengukur variable Insentif digunakan 2 indikator (Bonus, Komisi) yang seluruhnya diubah kedalam bentuk pernyataan sebanyak 6 butir. Pada setiap pernyataan diberikan 4 alternatif jawaban dan kepada responden diminta untuk memilih satu dari keempat alternatif yang tersedia.
Berdasarkan jawaban responden dari kuesioner yang disebarkan, maka diperoleh hasil sebagai berikut:
1. Insentif memberikan semangat yang lebih dalam bekerja
Tabel 4.5
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 10 83,3
2 Sesuai 3 1 8,3
3 Tidak Sesuai 2 1 8,3
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.5 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 10 orang (83,3%) bahwa insentif memberikan semangat yang lebih dalam bekerja, sesuai sebanyak 1 orang (8,3%), tidak sesuai sebanyak 1 orang (8,3%) dan sangat tidak sesuai tidak ada. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan pemberian insentif yang memberikan semangat yang lebih dalam bekerja.
2. Insentif yang diterima memotivasi semangat kerja bapak/ibu
Tabel 4.6
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 10 83,3
2 Sesuai 3 2 16,7
3 Tidak Sesuai 2 - -
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.6 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 10 orang (83,3%) bahwa insentif diberikan tepat waktu oleh
perusahaan, sesuai sebanyak 2 orang (16,7%), sedangkan responden yang tidak sesuai tidak ada dan sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut tidak ada. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan Insentif yang diberikan tepat waktu oleh perusahaan.
3. Bonus yang diberikan sesuai dengan besarnya prestasi
Tabel 4.7
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 10 83,3
2 Sesuai 3 1 8,3
3 Tidak Sesuai 2 1 8,3
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.7 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 10 orang (83,3%), sesuai sebanyak 2 orang (8,3%), sedangkan responden yang tidak sesuai 1 orang (8,3%) dan sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut tidak ada. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan bonus yang diberikan sesuai dengan besarnya prestasi.
4. Bonus diberikan kepada yang mencapai target atau lebih
Tabel 4.8
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 9 75
2 Sesuai 3 2 16,7
3 Tidak Sesuai 2 1 8,3
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.8 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 9 orang (75%), sesuai sebanyak 2 orang (16,7%), sedangkan responden yang tidak sesuai 1 orang (8,3%) dan sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut tidak ada. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan bonus diberikan kepada yang mencapai target atau lebih.
5. Komisi diberikan kepada yang mencapai target
Tabel 4.9
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 10 83,3
2 Sesuai 3 1 8,3
3 Tidak Sesuai 2 1 8,3
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.9 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 10 orang (83,3%), sesuai sebanyak 1 orang (8,3%), sedangkan responden yang tidak sesuai 1 orang (8,3%) dan sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut tidak ada. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan komisi diberikan kepada yang mencapai target
6. Komisi yang diberikan sesuai dengan besarnya prestasi
Tabel 4.10
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 10 83,3
2 Sesuai 3 2 16,7
3 Tidak Sesuai 2 - -
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.10 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 10 orang (83,3%), sesuai sebanyak 2 orang (16,7%), tidak ada responden yang menjawab tidak sesuai dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan komisi yang diberikan sesuai dengan besarnya prestasi.
4.2.2.2 Prestasi Kerja
Untuk mengukur variable Prestasi Kerja digunakan 3 indikator (kualitas, kuantitas, Ketepatan waktu) yang seluruhnya diubah kedalam bentuk pernyataan sebanyak 7 butir. Pada setiap pernyataan diberikan 4 alternatif jawaban dan kepada responden diminta untuk memilih satu dari keempat alternatif yang tersedia.
Berdasarkan jawaban responden dari kuesioner yang disebarkan, maka diperoleh hasil sebagai berikut:
1. Menyelesaikan pekerjaan dengan teliti
Tabel 4.11
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 8 66,7
2 Sesuai 3 4 33,3
3 Tidak Sesuai 2 - -
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.11 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 8 orang (66,7%), sesuai sebanyak 4 orang (33,3%), tidak ada responden yang menjawab tidak sesuai tidak ada dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan menyelesaikan pekerjaan dengan teliti.
2. Ketelitian meningkatkan prestasi dalam bekerja
Tabel 4.12
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 7 58,3
2 Sesuai 3 2 16,7
3 Tidak Sesuai 2 3 25
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.12 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 7 orang (58,3%), sesuai sebanyak 2 orang (16,7%), sedangkan responden yang tidak sesuai sebanyak 3 orang (25%) dan tidak ada responden
yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan ketelitian meningkatkan prestasi dalam bekerja.
3. Selalu mengerjakan tugas dengan rasa tanggung jawab
Tabel 4.13
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 7 58,3
2 Sesuai 3 3 25
3 Tidak Sesuai 2 - -
4 Sangat Tidak Sesuai 1 2 16,7
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.13 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 7 orang (58,3%), sesuai sebanyak 3 orang (25%), tidak ada responden yang menjawab tidak sesuai tidak ada dan responden yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut sebanyak 2 orang (16,7%). Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan selalu mengerjakan tugas dengan rasa tanggung jawab.
4. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan
Tabel 4.14
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 6 50
2 Sesuai 3 2 16,7
3 Tidak Sesuai 2 3 25
4 Sangat Tidak Sesuai 1 1 8,3
Total 12 100,00
Pada tabel 4.14 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 6 orang (50%), sesuai sebanyak 2 orang (16,7%), sedangkan responden yang tidak sesuai sebanyak 3 orang (25%) dan sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut sebanyak 1 orang (8,3%). Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan.
5. Mampu mencapai target dari yang ditetapkan
Tabel 4.15
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 8 66,7
2 Sesuai 3 3 25
3 Tidak Sesuai 2 1 8,3
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.15 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 8 orang (66,7%), sesuai sebanyak 3 orang (25%), sedangkan responden yang tidak sesuai sebanyak 2 orang (16,7%) dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan mampu mencapai target dari yang ditetapkan.
6. Dapat memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan baik
Tabel 4.16
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 9 75
2 Sesuai 3 1 8,3
3 Tidak Sesuai 2 2 16,7
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.16 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 9 orang (75%), sesuai sebanyak 1 orang (8,3%), sedangkan responden yang tidak sesuai sebanyak 2 orang (16,7%) dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan dapat memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan baik.
7. Dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
Tabel 4.17
Jawaban Responden
No Jawaban Skor Frekuensi Persentase (%)
1 Sangat Sesuai 4 1 8,3
2 Sesuai 3 5 41,7
3 Tidak Sesuai 2 6 50
4 Sangat Tidak Sesuai 1 - -
Total 12 100,00
Sumber : Hasil pengolahan data (2014)
Pada tabel 4.17 dapat dilihat bahwa responden yang menjawab sangat sesuai sebanyak 1 orang (8,3%), sesuai sebanyak 5 orang (41,7%), sedangkan responden yang tidak sesuai sebanyak 6 orang (50%) dan tidak ada responden
yang menjawab sangat tidak sesuai dengan pernyataan tersebut. Jadi dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa mayoritas jawaban responden sangat sesuai dengan pernyataan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu.