4.1. Gambaran Umum Lokasi Penelitian
4.3.3. Jenis Kelamin Responden
Berdasarkan jenis kelamin responden pegawai kantor BPBD Provinsi Sumatera Utara sebagian besar adalah kelompok berjenis kelamin laki-laki yaitu sebesar 28 responden (63,6 %) dan sebesar 17 responden (36,4 % ) pada kelompok berjenis kelamin perempuan, secara lengkap kelompok jenis kelamin dapat dijelaskan pada tabel berikut:
Tabel 4.6. Jenis Kelamin Responden
Jawaban Jumlah (Responden) Persen ( %)
Pria 28 63,6
Wanita 16 36,4
Total 44 100,0
4.4. Struktur Organisasi ( X1 )
Pendapat responden tentang struktur organisasi dapat dijelaskan pada tabel di bawah ini.
Tabel 4.7. Distribusi Frekwensi Variabel Struktur Organisasi
Indikator SK K C B SB Tot
F % F % F % F % F %
Variabel Struktur Organisasi
1. Cara melaksanakan kordinasi
antar petugas 0 0 3 6,8 7 15,9 18 40,9 16 36,4
2. Jumlah Pegawai/karyawan yang
menerima tugas sesuai tupoksi 0 0 3 6,8 9 20,4 20 45,5 12 27,3 3. Kejelasan dalam menjalankan
tugas sesuai Tupoksi 0 0 4 9,1 5 11,4 19 43,2 16 36,3
4. Kejelasan tugas terkait dengan
antar bidang sesuai kewenangan 0 0 2 4,5 6 13,6 23 52,2 13 29,5 5. Kejelasan memberikan perintah
terhadap bawahan 0 0 4 9,1 5 11,4 18 40,9 17 38,6
6. Peminatan pegawai/karyawan
terhadap bidang kerjanya 0 0 4 9,1 8 18,1 20 45,5 12 27,3
Jumlah jawaban responden 0 20 40 118 86
Total skor 0 40 120 472 430 1062
Skor maksimal 1320
Persentase 80,45 %
Keterangan : SK=sangat kurang; K=kurang; C=cukup; B=baik; SB=sangat baik
Berdasarkan tabel 4.7. dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 18 responden (40,9 %) memberi jawaban bahwa cara melaksanakan koordinasi antar petugas / pegawai relatif baik dan yang memberikan jawaban sangat baik sebesar 16 responden (36,4 %) .
Pertanyaan kedua dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden (45,5 %) memberi jawaban baik, bahwa petugas atau pegawai yang menerima tugas sesuai tupoksi dan 12 responden (27,3 %) memberi jawaban sangat baikf
Pada pertanyaan ketiga dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 19 responden (43,2 %) memberi jawaban bahwa kejelasan dalam menjalankan tugas sesuai tupoksi baik dan 16 responden (36,3 %) memberi jawaban sangat baik. Untuk pertanyaan keempat dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 23 responden (52,2 %) memberi jawaban bahwa kejelasan tugas terkait dengan antar seksi sesuai kewenangan relative baik dan 13 responden (29,5 %) memberi jawaban sangat baik.
Pertanyan kelima dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 18 responden (40,9 %) memberi jawaban bahwa kejelasan dalam memberikan perintah terhadap bawahan relative baik, 17 responden (38,6 %) memberikan jawaban sangat baik .
Pada pertanyaan keenam dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden (45,5 %) memberi jawaban bahwa keminatan pegawai terhadap bidang kerjanya relative baik dan 12 responden (27,3 %) memberi jawaban sangat baik.
4.5. Kepemimpinan (X2)
Pendapat responden tentang kepemimpinan dapat dijelaskan pada tabel berikut dibawah ini.
Tabel 4.8. Distribusi Frekwensi Variabel Kepemimpinan
Indikator SK K C B SB Tot
F % F % F % F % F %
Variabel Kepemimpinan
1. keikutsertaan dalam monitoring
pekerjaan bawahan 0 0 3 6,8 7 15,9 23 52,3 11 25,0
2. pemberian penghargaan bagi
pegawai yang berprestasi 0 0 4 9,1 6 13,6 19 43,2 15 34,1
3. kemampuan memberikan keputusan dan kebijakan dengan tepat dan cepat
0 0 1 2,3 7 15,9 23 52,3 13 29,5
4. kemampuan menangani dan
menyelesaikan permasalahan 0 0 2 4,5 3 6,8 24 54,5 15 34,1
5. mengadakan kordinasi dengan
instansi lain 0 0 4 9,1 7 15,9 19 43,2 14 31,8
6. melaksanakan kerjasama dengan
masyarakat/instansi pengguna 0 0 5 11,
4 5 11,4 20 45,5 14 31,7
Jumlah jawaban responden 0 19 35 128 82
Total skor 38 105 512 410 1065
Skor maksimal 1320
Persentase 80,68 %
Keterangan : SK=sangat kurang; K=kurang; C=cukup; B=baik; SB=sangat baik
Berdasarkan pada tabel 4.8, dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 23 responden (52,3 %) memberi jawaban baik terhadap keikutsertaan dalam memonitoring pekerjaan bawahan, 11 responden (25 %) memberi jawaban sangat baik.
Pertanyaan kedua dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 19 responden (43,2 %) memberi jawaban bahwa pemberian penghargaan bagi pegawai yang berprestasi relatif baik, 15 responden (34,1 %) memberi jawaban sangat baik.
Untuk pertanyaan ketiga dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 23 responden (52,3 %) memberi jawaban relatif baik bahwa kemampuan memberikan keputusan dan kebijakan dengan tepat dan cepat dan 13 responden
( 29,5 %) memberi jawaban sangat baik.
Pada pertanyaan keempat dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 24 responden ( 54,5 % ) memberi jawaban baik , 15 responden (34,1 %) memberi jawaban sangat baik.
Pertanyaan kelima , dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 19 responden (43,2 %) memberi jawaban bahwa koordinasi dengan instansi lain adalah baik , 14 responden (31,8 %) memberi jawaban sangat baik.
Sedangkan pertanyaan keenam, dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden (45,5 %) memberi jawaban bahwa kerjasama dengan masyarakat/instansi pengguna adalah Baik , 14 responden (31,7 %) memberi jawaban sangat baik.
4.6. Kinerja BPBD
Pendapat responden tentang kinerja dapat dijelaskan melalui tabel dibawah ini .
Tabel 4.9. Distribusi Frekwensi Variabel Kinerja BPBD
Indikator SK K C B SB Tot
F % F % F % F % F %
Variabel Kinerja BPBD
1. Persentase tingkat kordinasi
dengan instansi terkait. 0 0 3 6,8 6 13,6 19 43,2 16 36,4
2. Frekwensi pelatihan tehnis tentang antisipasi dini terhadap bencana
0 0 3 6,8 7 16,0 21 47,7 13 29,5
3. Persentase tingkat pelayanan informasi bencana kepada masyarakat.
0 0 1 2,3 7 15,9 24 54,5 12 27,3
4. Frekwensi pelaksanaan survey dalam rangka pendataan terhadap daerah rawan bencana
Tabel 4.9 (lanjutan)
5. Persentase tingkat pelayanan
pasca bencana 0 0 4 9,1 6 13,6 19 43,2 15 34,1
6. Jumlah jenis bantuan kepada
korban bencana 0 0 4 9,1 6 13,6 20 45,5 14 31,8
7. Frekwensi pelaksanaan sosialisasi dan penyuluhan tentang kebencanaan kepada masyarakat yang tinggal di daerah rawan bencana.
0 0 3 6,8 7 15,9 21 47,7 13 29,5
8. Frekwensi pembinaan dan pembekalan terhadap Tim Reaksi Cepat (TRC) Penanggulangan Bencana
0 0 1 2,3 1 2,3 23 52,3 19 43,2
9. Frekwensi pelaksanaan rapat/pertemuan dalam rangka penanggulangan bencana
0 0 2 4,5 6 13,7 24 54,5 12 27,3
10. Persentase kwalitas SDM aparatur yang memiliki keahlian teknis dibidang penanggulangan bencana.
0 0 4 9,1 7 15,9 19 43,2 14 31,8
11. Jumlah kebijakan tehnis dibidang penanggulangan bencana.
0 0 4 9,1 6 13,6 20 45,5 14 31,8
Jumlah jawaban responden 0 31 64 233 156
Total skor 62 192 932 780 1966
Skor maksimal 2420
Persentase 81,24 %
Keterangan : SK=sangat kurang; K=kurang; C=cukup; B=baik; SB=sangat baik
Berdasarkan pada tabel 4.9, dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 19 responden (43,2 %) memberi jawaban bahwa persentase tingkat kordinasi dengan instansi terkait adalah baik, 16 responden (36,4 %) memberi jawaban sangat baik.
Pertanyaan kedua dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 21 responden (47,7 %) memberi jawaban relatif baik, 13 responden (29,5 %) memberi jawaban sangat baik.
Untuk pertanyaan ketiga dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 24 responden (54,5 %) memberi jawaban bahwa persentase tingkat pelayanan
informasi bencana kepada masyarakat adalah baik , 12 responden ( 27,3 % ) memberikan jawaban sangat baik.
Pertanyaan keempat dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 23 responden (52,3 %) memberi jawaban baik,14 responden (31,8 %) memberi jawaban sangat baik.
Pada pertanyaan kelima dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 19 responden (43,2 %) memberi jawaban relatif baik, 15 responden (34,1 %) memberi jawaban sangat baik.
Selanjutnya untuk pertanyaan keenam dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden (45,5 %) memberi jawaban relatif baik, 14 responden (31,8 %) memberi jawaban sangat baik.
Untuk pertanyaan ketujuh dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 21 responden (47,7 %) memberi jawaban relatif baik, 13 responden (29,5 %) memberi jawaban sangat baik.
Pertanyaan kedelapan dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 23 responden (52,3 %) memberi jawaban relatif baik, 19 responden (43,2 %) memberi jawaban sangat baik.
Pada pertanyaan kesembilan dapat dijelaskan bahwa sebagian besar respoden yaitu 24 responden (54,5 %) memberi jawaban relatif baik, 12 responden (27,2 %) memberi jawaban sangat baik.
Pertanyaan kesepuluh dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 19 responden (43,2 %) memberi jawaban relatif baik , 14 responden (31,8 %)
memberi jawaban sangat baik.
Pada pertanyaan kesebelas dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden (45,5 %) memberi jawaban relatif baik, 14 responden (31,8 %) memberi jawaban sangat baik.
4.7. Rekapitulasi Variabel