BAB II GAMBARAN PELAYANAN OPD
2.3. Kinerja Pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan,
dan Pengembangan Daerah
BAB III. ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI OPD
3.1. Gambaran umum daerah terkait dengan pelayanan OPD
Memuat penjelasan tentang perkembangan data dan informasi mengenai statistik daerah, khusus yang terkait dengan tugas dan fungsi/pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah.
Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 9
3.2. Hasil – hasil yang dicapai lima tahun sebelumnya
Memuat penjelasan tentang hasil evaluasi capaian hasil Renstra-Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah periode sebelumnya. Hasil evaluasi mengungkapkan tentang keberhasilan, permasalahan dan hambatan dalam pencapaian target Renstra Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah periode sebelumnya
3.3. Analisa isu-isu strategis berkaitan dengan tugas dan fungsi OPD
Berdasarkan gambaran umum daerah terkait dengan pelayanan OPD dilakukan analisis kekuatan dan kelemahan serta peluang dan tantangan untuk mengidentifikasi isu-isu strategis. (pada akhir penjelasan dapat ditampilkan dalam bentuk tabel dan grafik).
BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN
4.1. Visi
Memuat pernyataan visi OPD dan penjelasan makna dari setiap pernyataan visi OPD.
4.2. Misi
Memuat pernyataan misi OPD dan penjelasan makna dari setiap pernyataan misi OPD serta keterkaitannya dengan visi OPD.
4.3. Tujuan dan Sasaran
Memuat pernyataan tujuan dan sasaran dengan indikator dan target yang jelas dan terukur dari visi dan misi OPD.
4.4. Strategi
Memuat pernyataan strategi dan penjelasan yang rasional untuk mencapai tujuan dan sasaran.
Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 10
4.5. Kebijakan
Memuat pernyataan dan penjelasan dari kebijakan terhadap setiap strategi yang menjadi pedoman dalam menentukan program dan kegiatan OPD untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dinyatakan dalam Renstra-OPD.
BAB V. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok sasaran dan pendanaan indikatif.
Memuat program dan kegiatan yang dilengkapi dengan indikator kinerja dan pendanaan indikatif.
BAB VI. Indikator Kinerja OPD yang mengacu kepada tujuan dan sasaran RPJMD Memuat hasil rekapitulasi seluruh Indikator Kinerja-OPD yang mendukung pencapaian setiap tujuan dan sasaran RPJMD yang terkait dengan tugas dan fungsi OPD.
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 11 BAB II
GAMBARAN PELAYANAN OPD
2.1.Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Badan Prencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Kerinci.
Tugas dan fungsi yang diembannya dibentuk berdasarkan Peraturan Bupati Kerinci Nomor
53 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Sistem Organisasi, Tugas Fungsi serta tata kerja Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci.
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci mempunyai tugas membantu Kepala Daerah dalam menentukan kebijakan di bidang perencanaan dan pembangunan di daerah, mengkoordinasikan kegiatan perencanaan pembangunan di daerah, mengoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Perencanaan Pembangunan, penelitian dan pengembangan daerah.
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci mempunyai fungsi :
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 12 Daerah;
2. Mengembangkan sistem perencanaan sebagai pedoman bagi Perangkat Daerah dalam
menyusun rencana kerja dan anggaran satuan Perangkat Daerah;
3. Menghimpun rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah serta Instansi
Vertikal yang berada di daerah untuk dimasukkan dalam Rencana Tahunan Daerah, atau diusulkan kepada Pemerintah Provinsi untuk dimasukkan kedalam Program Tahunan Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat;
4. Mengkoordinasikan dan mengsinkronkan rencana kerja dan anggaran satuan kerja
Perangkat Daerah;
5. Menuangkan rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah ke dalam Rencana
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) bersama instansi pengelola keuangan daerah dibawah koordinasi Sekretaris Daerah;
6. Melaksanakan koordinasi dan atau mengkoordinir penelitian dan pengembangan untuk
kebutuhan Pembangunan Daerah;
7. Mengembangkan dan menerapkan tekhnologi sesuai dengan kebutuhan
pembangunan;
8. Melaksanakan dan mengkoordinir pelaksanaan monitoring, pengendalian dan evaluasi
terhadap pelaksanaan pembangunan di daerah;
9. Melaksanakan koordinasi bidang pembangunan ekonomi, sosial dan budaya;
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 13 perhubungan, pengairan, perumahan dan pemukiman;
11. Mengkoordinir dan menghimpun data statistik; dan
12. Melaksanakan kegiatan lain dalam rangka perencanaan sesuai dengan bidang
tugasnya.
Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi tersebut Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah mempunyai Struktur Organisasi sebagai berikut :
Gambar 2.1
Bagan Struktur Organisi Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 14 Adapun kedudukan, tugas dan fungsi masing-masing Sekretariat dan Bidang adalah sebagai berikut :
Sekretariat
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah dibidang ketatausahaan, meliputi urusan umum, rumah tangga, perlengkapan, keuangan, kepegawaian, sarana dan prasarana, program, evaluasi dan pelaporan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah sesuai dengan tugas dan fungsinya. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud sekretariat mempunyai fungsi :
Melakukan Pembinaan administrasi dalam melaksanakan urusan umum, rumah tangga,
perlengkapan, keuangan dan kepegawaian, surat menyurat, kearsipan, inventaris dan Perpustakaan;
Melaksanakan Pelayanan dan penyelenggaraan administrasi dalam melaksanakan
urusan umum, rumah tangga, perlengkapan, keuangan dan kepegawaian, surat menyurat, kearsipan, inventaris dan Perpustakaan;
Menghimpun bahan koordinasi dan fasilitasi perencanaan dan pengendalian program
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 15
menghimpun program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh Bidang-bidang yang ada di
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah;
menyusun Program dan Kegiatan pada Sekretariat;
mewakili Kepala Badan apabila Kepala Badan berhalangan menjalankan tugas;
mengoordinasikan Kepala Sub Bagian dalam melaksanakan tugas agar terlalin
kerjasama yang baik;
menyampaikan laporan mutasi barang, laporan triwulan, laporan tahunan, kepada
Sekretaris Daerah melalui Badan Pengelolaan, Keuangan dan Aset Daerah;
membuat rencana kebutuhan barang, pengadaan barang, dan pendistribusian
barang di lingkungan Badan;
membuat usulan penghapusan barang/inventaris Badan melalui Badan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah;
melakukan penataan organisasi dan ketatalaksanaan agar berjalan guna menunjang
kerja Badan dan peningkatan pelayanan publik;
membuat laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran dan laporan akuntabilitas
kinerja Badan;
menilai prestasi kerja Kepala Sub Bagian di lingkungan Sekretariat sebagai bahan
pembinaan dan pengembangan karier.
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 16
melaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala badan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Sekretariat terdiri dari : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Sub Bagian Program dan Evaluasi dan Sub Bagian Keuangan, dimana Sub Bagian dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyusun rencana kerja ketatausahaan, keprotokolan, rumah tangga, pengadaan dan
kepegawaian;
b. melaksanakan pengelolaan surat menyurat, tata naskah dinas, tata kearsipan, urusan rumah tangga, keamanan kantor dan penyelenggaraan upacara, pertemuan, rapat dinas dan kepustakaan;
c. melaksanakan tugas-tugas keprotokolan dan administrasi perjalanan dinas;
d. melaksanakan analisa kebutuhan dan pengadaan serta pengadministrasian
perlengkapan kantor dan perbekalan lain serta inventarisasi terhadap barang-barang;
e. melaksanakan penyusunan laporan pertanggungjawaban atas barang inventaris;
f. melaksanakan administrasi kepegawaian yang meliputi pengumpulan data
kepegawaian, buku induk pegawai, mutasi, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, pembinaan karier, pengurusan penghargaan dan kesejahteraan pegawai serta pensiun pegawai;
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 17
g. mengelola administrasi tentang kedudukan dan hak pegawai, menyusun administrasi
dan evaluasi kepegawaian serta penyiapan bahan pembinaan pegawai;
h. mempersiapkan dan mengusahakan peningkatan pengetahuan, keterampilan dan
disiplin pegawai;
i. melaksanakan pengendalian dan evaluasi ketatausahaan, keprotokolan, rumah tangga,
pengadaan dan kepegawaian;
j. melaksanakan koordinasi pengembangan kualitas sumber daya aparatur dengan
instansi pelaksana pendidikan dan pelatihan;
k. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
l. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bawahan sebagai bahan pembinaan dan
pengembangan karier;
m. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Sub Bagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyiapkan dan mengendalikan bahan dalam rangka perumusan rencana dan program
pembangunan di bidang Perencanaan Pembangunan Daerah;
b. menyusun Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 18
c. menghimpun Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Kerja Anggaran (RKA) yang
disiapkan oleh Bidang-bidang yang ada di Badan Perencanaan Pembangunan, Peneltian dan Pengembangan Daerah;
d. mengadakan evaluasi dan pengendalian terhadap pelaksanaan program dan anggaran;
e. menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan Laporan
Tahunan Badan;
f. mendokumentasikan data hasil pelaksanaan program dan evaluasi bidang
perencanaan pembangunan daerah;
g. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. menilai prcstasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menghimpun dan mengolah data, menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran
pendapatan dan belanja badan;
b. melaksanakan pengelolaan dan penatausahaan keuangan;
c. melaksanakan pembukuan perhitungan anggaran dan verifikasi serta
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 19
d. melaksanakan evaluasi, menyusun laporan dan pertanggungjawaban atas
pelaksanaan keuangan;
e. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
g. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan
Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan penyusunan dokumen perencanaan dan mengelola tata perencanaan dalam rangka perumusan rencana pembangunan daerah serta melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugasnya Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. melaksanakan dan atau mengkoordinasikan penyiapan bahan untuk perumusan
kebijakan teknis di Bidang Tata Kelola Perencanaan Pembangunan Daerah;
b. melaksanakan dan atau mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD);
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 20
c. merumuskan dan menyusun Kebijakan Umum Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah (KUA) bersama Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) yang digunakan sebagai pedoman penyusunan Plafon dan Prioritas Anggaran Sementara (PPAS);
d. menyusun Plafon dan Prioritas Anggaran Sementara (PPAS) sebagai pedoman
penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD);
e. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
g. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan terdiri dari Sub Bidang Dokumentasi Perencanaan, Sub Bidang Pengembangan Perencanaan dan Sub Bidang Perencanaan. Sub Bidang dipimpin oleh kepala sub bidang yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan.
Sub Bidang Dekumentasi Perencanaan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyusun rancangan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD);
b. menyelenggarakan Musrenbang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJPD);
c. menyusun rancangan akhir dan penetapan Rencana Pembangunan Jangka Panjang
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 21
d. melaksanakan Revisi atau Review terhadap RPJMD
e. menyusun rancangan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD);
f. menyelenggarakan Musrenbang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD);
g. menyusun rancangan akhir dan penetapan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD);
h. melaksanakan Revisi atau Review terhadap RPJMD
i. melaksanakan dan atau mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan
Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD);
j. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
k. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
l. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Sub Bidang Pengembangan Perencanaan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyiapkan bahan penyempurnaan sistem perencanaan pembangunan;
b. menyiapkan bahan untuk penyusunan petunjuk teknis penyusunan Rencana Strategis
Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENSTRA-SKPD);
c. mengoordinasikan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis Satuan Kerja
menyiapkan bahan untuk penyusunan petunjuk teknis penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Dae rah (RENJA-SKPD);
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 22
d. mengoordinasikan pelaksanaan penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA-SKPD);
e. mengembangkan partisipasi masyarakat dalam perumusan program dan kebijakan
layanan publik;
f. menyelenggarakan clan mengkoordinir pelaksanaan Forum SKPD;
g. menyelenggarakan dan mengkoordinir pelaksanaan Musyawarah Perencanaan
Pembangunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (MUSRENBANG-RKPD);
h. mengoordinasikan penyusunan indikator kinerja Pemerintah Daerah;
i. melaksanakan penyusunan Perjanjian Kinerja Tahunan;
j. melaksanakan penyusunan Rencana Aksi Kinerja Daerah;
k. melaksanakan pelatihan penyusunan dokumen perencanaan;
l. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
m. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
n. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Sub Bidang Pengembangan Perencanaan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyiapkan bahan dan data yang berkaitan dengan rencana pendapatan, rencana
belanja dan pembiayaan daerah;
b. menyiapkan dan mengkoordinasikan data ekonomi makro sebagai bahan penyusunan
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 23
c. melaksanakan penyusunan Rancangan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan
Umum Perubahan APBD (KUPA);
d. memfasilitasi pembahasan Rancangan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan
Umum Perubahan APBD (KUPA) bersama Tim Anggaran Pemerintah Daerah dan Badan Anggaran DPRD;
e. melaksanakan penyusunan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan Umum
Perubahan APBD (KUPA) yang telah disepakati antara Kepala Daerah dan DPRD;
f. melaksanakan penyusunan Rancangan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara
(PPAS) clan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPAS-P) ;
g. memfasilitasi pembahasan Rancangan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara
(PPAS) dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPAS-P) bersama Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) dan Badan Anggaran DPRD;
h. melaksanakan penyusunan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dan
Prioritas clan Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPAS-P) yang telah disepakati antara Kepala Daerah dan DPRD;
i. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 24 Bidang Penelitian dan Pengembangan (Litbang)
Bidang Penelitian dan Pengembangan dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. Bidang Penelitian dan Pengembangan mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam inovasi tekhnologi, monitoring, pengendalian dan evaluasi dalam rangka perumusan rencana pembangunan dan kebijakan daerah serta melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugasnya Bidang Penelitian dan Pengembangan mempunyai fungsi sebagai berikut:
a. penyusunan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di bidang Sosial,
pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam inovasi tekhnologi, monitoring, pengendalian dan evaluasi;
b. penyusunan perencanaan program dan anggaran penelitian dan pengembangan di
bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam, inovasi tekhnologi, monitoring dan evaluasi;
c. pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi,
Sumber daya alam, inovasi tekhnologi, monitoring, pengendalian dan evaluasi;
d. pelaksanaan pengkajian kebijakan di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 25
e. memfasilitasi dan mengkoordinasikan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial,
Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam, inovasi tekhnologi, monitoring, pengendalian dan evaluasi;
f. pemantauan, Evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan penelitian dan Pengembangan
di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam dan inovasi tekhnologi;
g. koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam dan inovasi tekhnologi;
h. pelaksanaan administrasi penelitian dan pengembangan di bidang Sosial,
Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam dan inovasi tekhnologi;
i. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier; dan
k. pelaksanaan tugas lain yang sesuai dengan bidang tugasnya;
Bidang Penelitian dan Pengembangan terdiri dari Sub Bidang Litbang Sosial dan Pemerintahan, Sub bidang Litbang Ekonomi, sumber Daya alam dan Inovasi teknologi dan Sub Bidang monitoring, pengendalian dan evaluasi. Sub Bidang dipimpin oleh Kepala Sub Bidang yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan.
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 26 Sub Bidang Litbang Sosial dan Pemerintahan, mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan di Bidang Sosial dan Pemerintahan. Bidang Litbang Sosial dan Pemerintahan dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, program, dan
b. melakukan penyiapan pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Bidang Sosial dan
Pemerintahan;
c. melakukan penyiapan bahan pelaksanaan pengkajian kebijakan di bidang sosial dan
pemerintahan;
d. melakukan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
penelitian dan pengembangan di bidang sosial dan pemerintahan;
e. melakukan penyiapan bahan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan penelitian dan
pengembangan pemerintah daerah di bidang sosial dan pemerintahan;
f. memasilitasi dan mengkoordinasikan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial
dan Pemerintahan;
g. melakukan fasilitasi pemberian rekomendasi penelitian sebagai syarat penerbitan izin penelitian oleh instansi yang berwenang;
h. melakukan pelaksanaan administrasi dan tata usaha;
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 27
j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
k. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Sub Bidang Litbang Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi mempunyai tugas, melaksanakan penelitian dan pengembangan di Bidang Sosial dan Pemerintahan, menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, program dan anggaran
penelitian dan pengembangan di bidang Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi ;
b. melakukan penyiapan bahan pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi ;
c. melakukan penyiapan bahan pelaksanaan pengkajian kebijakan di bidang Ekonomi,
Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi ;
d. melakukan penyiapan bahan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan penelitian dan
pengembangan pemerintah daerah di bidang ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi; dan
e. memfasilitasi dan mengkoordinasikan penelitian dan pengembangan di bidang
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 28
f. melaksanakan administrasi dan tata usaha Subbid Litbang Bidang Ekonomi, Sumber
Daya Alam dan Inovasi Teknologi;
g. menyiapkan bahan, strategi, dan penerapan di bidang inovasi teknologi;
h. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
i. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan
pengembangan karier; dan
j. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya
Sub Bidang Monitoring, Pengendalian dan Evaluasi Menyelenggarkan fungsi sebagai berikut :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis monitoring, pengendalian
dan evaluasi;
b. menyusun rencana kegiatan monitoring, pengendalian dan evaluasi;
c. memfasilitasi dan mengkoordinasikan sumber pendanaan pembangunan daerah baik
APBD maupun APBN;
d. menggoordinir Pengajuan Usulan Pendanaan pembangunan daerah, baik APBD
maupun APBN;
e. melakukan monitoring, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD,
RPJMD, dan RKPD;
f. melakukan monitoring, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan kegiatan sumber dana
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 29
g. menyusun laporan pelaksanaan pembangunan daerah;
h. memberikan pertimbangan kepada kepala Badan Perencanaan Pembangunan,
Pengendalian dan Pengmbangan daerah untuk penyempurnaan program
pembangunan berdasarkan hasil monitoring, pengendalian dan evaluasi;
i. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier; dan
k. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya (Ekososbud)
Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya mempunyai tugas melaksanakan,
mengkoordinasikan, konsultasi, memfasilitasi, monitoring dan evaluasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di bidang ; Pertanian dalam arti luas, Perikanan, Kehutanan, Perindagkop/UMKM, Pendidikan, PORAPARBUD, Kesehatan, Pemberdayaan Masyarakat, Perlindungan Perempuan dan Anak, Kependudukan, Catatan Sipil dan Pemerintahan Kecamatan serta melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugasnya,Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya mempunyai fungsi sebagai Berikut :
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 30
a. melaksanakan koordinasi, perumusan kegiatan perencanaan dan
pengendalian di Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya;
b. melaksanakan konsultasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Ekonomi, Sosial dan Budaya;
c. memfasilitasi, sinkronisasi dan sinergisitas kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya;
d. memonitoring dan evaluasi kegiatan perencanaan dan pengendalian pembangunan di
bidang ekonomi, sosial dan budaya yang bersumberkan Dana Alokasi Umum (DAU) pada APBD Kabupaten Kerinci;
e. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier; dan
g. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya terdiri dari Sub Bidang Ekonomi, sub Bidang Sosial dan Sub Bidang Budaya.. Sub Bidang dipimpin oleh Kepala Sub Bidang yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya. Sub Bidang Ekonomi mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. melaksanakan koordinasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019 31 Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah, Penanaman Modal dan Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank;
b. melaksanakan konsultasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Pertanian, Kehutanan, Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Ketahanan Pangan, Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah, Penanaman Modal dan Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank;