4. Kelompok Jabatan Fungsional
2.1.3 KINERJA PELAYANAN PD
Kinerja pelayanan kecamatan dapat diukur dari ketercapaian tujuan, dan sasaran yang telah ditetapkan serta realisasi capaian kinerja perangkat daerah sebagaimana tertuang didalam laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah atau LKJiP yang disusun setiap tahun sebagai tolok ukur keberhasilan kinerja perangkat daerah dalam pencapaian tujuan dan sasaran strategis dari perangkat daerah itu sendiri. Berdasarkan LKJiP Tahun 2020 capaian kinerja Kecamatan Kahayan Hilir adalah sebagai berikut :
Sesuai dengan dokumen Penetapan Kinerja/Perjanjian Kinerja Tahun 2019, Kantor Kecamatan Kahayan Hilir memiliki 6 (Enam) sasaran dan 6 (Enam) indikator sasaran yang harus dilaksanakan. Dari sasaran dan indikator sasaran yang telah ditetapkan tersebut, secara keseluruhan tingkat capaian kinerja Kantor Kecamatan Kahayan Hilir adalah “Berhasil” dengan nilai
95.00%. Hasil pengukuran dan pencapaian kinerja sasaran
Kantor Kecamatan Kahayan Hilir tahun 2019 dapat dilihat pada Lampiran 2.
Capaian Kinerja Kantor Kecamatan Kahayan Hilir dapat diuraikan sebagai berikut :
Sasaran 1:
Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan,
Prosentase pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu ditingkat kecamatan, kelurahan dan desa yang berkualitas.
________________________________________________________________
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran “Prosentase pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu ditingkat Kecamatan, kelurahan dan Desa yang berkualitas” diukur melalui 1 (satu) indikator. Indikator kinerja sasaran tersebut berikut target dan realisasi disajikan pada Tabel 3.1.1. berikut :
Tabel 2.1
Capaian Indikator Kinerja Sasaran 1.
No. Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
1. Prosentase pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu % 90% 94,91 100,45 % 90% 92,73 100,30 % 90% 99,91 111,00 Capaian Sasaran 100,40
Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja sasaran “Prosentase pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu ditingkat Kecamatan, kelurahan dan Desa yang berkualitas” adalah sebesar 100,40% yang berarti masuk dalam kategori capaian “ Sangat Berhasil”.
Program/kegiatan yang mendukung tercapainya sasaran tersebut adalah Presentae Program Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran, Presentae Peningkatan sarana dan prasarana aparatur pemerintah, Presentae Program Peningkatan Disiplin Aparatu Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja tahun 2018 sampai dengan tahun 2019 disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 2.2
Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun 2018 sampai dengan tahun 2019
No. Indikator Kinerja
Utama Kinerja Satuan
Tahun 2018
Tahun 2019
RENCANA KERJA KECAMATAN KAHAYAN HILIR TAHUN 2020 /
No. Indikator Kinerja
Utama Kinerja Satuan
Tahun 2018 Tahun 2019 pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu i % 0.00 92,73 % 0,00 99,91 Capaian % 95.00 95,85
Sedangkan realisasi kinerja sampai dengan tahun 2019 bila dibandingkan dengan target pada Renstra dapat di lihat pada Tabel berikut :
Tabel 2.3.
Realisasi Kinerja Sampai Dengan Tahun 2019 Bila Dibandingkan Dengan Target Renstra
No .
Indikator Kinerja
Utama Satuan
Target
Renstra Realisasi Capaian
1. Prosentase pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu % 90 % 95,85 106,50 Capaian Sasaran 106,50 Sasaran 2 :
Meningkatnya koordinasi dan pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah, Prosentase jumlah koordinasi dan
pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah ditingkat kecamatan, kelurahan dan desa yang berkualitas.
________________________________________________________________
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran “Meningkatnya koordinasi dan pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah ditingkat Kecamatan, kelurahan dan Desa yang berkualitas” diukur melalui 1 (satu) indikator. Indikator kinerja sasaran tersebut berikut target dan realisasi disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 2.4
Capaian Indikator Kinerja Sasaran 2.
No. Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
2. Prosentase jumlah
koordinasi dan pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah
% 100% 84,20 84,20
Capaian Sasaran 84,20 Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja sasaran “Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah ditingkat Kecamatan, kelurahan dan Desa yang berkualitas” adalah sebesar 84,20 yang berarti masuk dalam kategori capaian “Cukup Berhasil”.
Program/kegiatan yang mendukung tercapainya sasaran tersebut adalah Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun 2018 sampai dengan tahun 2019 disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 2.5
. Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun
2018 sampai dengan tahun 2019
No. Indikator Kinerja Utama Kinerja Satuan Tahun 2018 Tahun 2019
2. Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah Realisasi % 0.00 84,20 Capaian % 0.00 84,20
Sedangkan realisasi kinerja sampai dengan tahun 2019 bila dibandingkan dengan target pada Renstra dapat di lihat pada Tabel. berikut :
RENCANA KERJA KECAMATAN KAHAYAN HILIR TAHUN 2020 /
Tabel 2.6
Realisasi Kinerja Sampai Dengan Tahun 2019 Bila Dibandingkan Dengan Target Renstra
No .
Indikator Kinerja
Utama Satuan
Target
Renstra Realisasi Capaian
2. Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan di bidang pemerintahan dan pembangunan di wilayah % 100 % 84,20 84,20 Capaian Sasaran 84,20 Sasaran 3:
Meningkatnya peran serta masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan, Prosentase keikutsertaan masyarakat dalam proses
perencanaan pembangunan Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas.
________________________________________________________________
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran “ Meningkatnya peran serta masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan ditingkat Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas” diukur melalui 1 (satu) indikator. Indikator kinerja sasaran tersebut berikut target dan realisasi disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 2.7
Capaian Indikator Kinerja Sasaran 3.
No. Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
3. Prosentase Keikutsertaan masyarakat dalam proses perencanaan
pembangunan
% 70,% 89,46 130,00
Capaian Sasaran 130,00 Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja sasaran “Meningkatnya peran serta masyarakat dalam
proses perencanaan pembangunan kecamatan, kelurahan dan desa yang berkualitas” adalah sebesar 130,00 yang berarti masuk dalam kategori capaian “ Sangat Berhasil”.
Program/kegiatan yang mendukung tercapainya sasaran tersebut adalah Program Peningkatan Peran Serta Dalam Pembangunan
Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2019 disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 2.8.
. Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun
2018 sampai dengan tahun 2019 No. Indikator Kinerja
Utama Kinerja Satuan
Tahun 2018 Tahun 2019 3. Prosentase Keikutsertaan masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan Realisasi % 0,00 89,46 Capaian % 0,00 89,46 Sedangkan realisasi kinerja sampai dengan tahun 2019 bila dibandingkan dengan target pada Renstra dapat di lihat pada Tabel. berikut :
Tabel 2.9.
Realisasi Kinerja Sampai Dengan Tahun 2019 Bila Dibandingkan Dengan Target Renstra
No .
Indikator Kinerja
Utama Satuan
Target
Renstra Realisasi Capaian
3. Prosentase Keikutsertaan masyarakat dalam proses perencanaan
pembangunan
% 70% 89,46 130,00
RENCANA KERJA KECAMATAN KAHAYAN HILIR TAHUN 2020 /
Sasaran 4
Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan, Nilai SAKIP
Kecamatan Kelurahan dan Desa yang berkualitas.
________________________________________________________________
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran “Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan Kelurahan dan Desa yang berkualitas.
” diukur melalui 1 (satu) indikator. Indikator kinerja sasaran tersebut berikut target dan realisasi disajikan pada Tabel. berikut
Tabel 2.10.
Capaian Indikator Kinerja Sasaran 4.
No. Indikator Kinerja
Utama Satuan Target Realisasi Capaian
4. Nilai SAKIP Kecamatan Dokumen CC 5 100,00 Capaian Sasaran 100,00
Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja sasaran “Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan ditingkat kecamatan, kelurahan dan desa yang berkualitas” adalah sebesar 100,00 yang berarti masuk dalam kategori capaian “ Berhasil”.
Program/kegiatan yang mendukung tercapainya sasaran tersebut adalah Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2019 disajikan pada Tabel berikut
Tabel 2.11
. Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun
2018 sampai dengan tahun 2019 No. Indikator Kinerja
Utama Kinerja Satuan
Tahun 2018
Tahun 2019
4. Nilai SAKIP
Capaian % 100,00 100,00 Sedangkan realisasi kinerja sampai dengan tahun 2019 bila dibandingkan dengan target pada Renstra dapat di lihat pada Tabel berikut:
Tabel 2.12.
Realisasi Kinerja Sampai Dengan Tahun 2019 Bila Dibandingkan Dengan Target Renstra
No . Indikator Kinerja Utama Satuan Target Renstr a Realisas i Capaia n
4. Nilai SAKIP Kecamatan Dokume
n CC 5 100,00
Capaian Sasaran 100,00
Sasaran 5:
Meningkatnya sarana prasarana ditingkat kelurahan, Prosentase
Tingkat pelayanan masyarakat kelurahan, Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas.
________________________________________________________________
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran “Meningkatnya sarana prasarana ditingkat kelurahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas” diukur melalui 1 (satu) indikator. Indikator kinerja sasaran tersebut berikut target dan realisasi disajikan pada Tabel. berikut :
Tabel 2.13.
Capaian Indikator Kinerja Sasaran 4.
No. Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
5. Prosentase Tingkat pelayanan masyarakat kelurahan
% 95,% 99.70 100,50
RENCANA KERJA KECAMATAN KAHAYAN HILIR TAHUN 2020 / Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja sasaran “Meningkatnya sarana prasarana ditingkat kelurahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas” adalah sebesar 100,50 yang berarti masuk dalam kategori capaian “ Sangat Berhasil”.
Program/kegiatan yang mendukung tercapainya sasaran tersebut adalah Program Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan, Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2019 disajikan pada Tabel berikut :
Tabel 2.14
Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun 2018 sampai dengan tahun 2019
No. Indikator Kinerja Utama Kinerja Satuan Tahun 2018 Tahun 2019
5. Prosentase Tingkat pelayanan masyarakat kelurahan Realisasi % 0,00 100,50 Capaian % 0,00 100,50
Sedangkan realisasi kinerja sampai dengan tahun 2019 bila dibandingkan dengan target pada Renstra dapat di lihat pada Tabel. berikut :
Tabel 2.15
Realisasi Kinerja Sampai Dengan Tahun 2019 Bila Dibandingkan Dengan Target Renstra
No . Indikator Kinerja Utama Satua n Target Renstr a Realisas i Capaia n 5. Prosentase Tingkat pelayanan masyarakat kelurahan % 95% 99.70 100,50 Capaian Sasaran 100,50
Sasaran 6 :
Meningkatnya kualitas hidup masyarakat kelurahan., Prosentase
Tingkat sumber daya masyarakat kelurahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas.
________________________________________________________________
Keberhasilan pencapaian kinerja sasaran “Meningkatnya kualitas hidup masyarakat kelurahan ditingkat Kecamatan, Kelurahan dan Desa yang berkualitas” diukur melalui 1 (satu) indikator. Indikator kinerja sasaran tersebut berikut target dan realisasi disajikan pada Tabel. berikut :
Tabel 2.16
Capaian Indikator Kinerja Sasaran 6.
No. Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
6. Prosentase Tingkat sumber daya masyarakat
kelurahan
% 80% 87,37 109,20
Capaian Sasaran 100,20
Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa capaian indikator kinerja sasaran “Meningkatnya kualitas hidup masyarakat kelurahan kecamatan, kelurahan dan desa yang berkualitas” adalah sebesar 100,50 yang berarti masuk dalam kategori capaian “ Sangat Berhasil”.
Program/kegiatan yang mendukung tercapainya sasaran tersebut adalah Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kelurahan Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2019 disajikan pada Tabel. berikut:
RENCANA KERJA KECAMATAN KAHAYAN HILIR TAHUN 2020 /
Tabel 2.17
Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja dari tahun 2018 sampai dengan tahun 2019
No. Indikator Kinerja Utama Kinerja Satuan Tahun
2018
Tahun 2019
6. Prosentase Tingkat
sumber daya masyarakat kelurahan
Realisasi % 0,00 109,20
Capaian % 0,00 100,20
Sedangkan realisasi kinerja sampai dengan tahun 2019 bila dibandingkan dengan target pada Renstra dapat di lihat pada Tabel 3.2.3. berikut :
Tabel 2.18.
Realisasi Kinerja Sampai Dengan Tahun 2019 Bila Dibandingkan Dengan Target Renstra
No . Indikator Kinerja Utama Satua n Target Renstr a Realisas i Capaia n 6. Prosentase Tingkat
sumber daya masyarakat kelurahan
% 80% 87,37 109,20
Capaian Sasaran 100,20