Berikut adalah hasil analisis deskriptif dari kondisi kinerja organisasi di Universitas Trisakti yang diuraikan per indikator berdasarkan data dari kuesioner yang telah dijawab oleh para responden:
Indikator kondisi mahasiswa sangat tinggi (3.60), artinya secara umum para orang tua mahasiswa dan para mahasiswa aktif dari Universitas Trisakti memiliki kepuasan yang tinggi terhadap kinerja Universitas Trisakti dalam memberikan pelayanan kepada para pengguna jasanya. Hal ini adalah untuk mencapai sasaran dari universitas ini yaitu meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan non-akademik secara efektif, efisien dan terintegrasi.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.77 Kondisi Mahasiswa Usakti
Indikator kondisi riset dan HAKI sangat tinggi (4.50), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa Universitas Trisakti mampu menciptakan suasana yang mendukung tumbuhnya publikasi dan hasil-hasil karya intelektual yang inovatif. Hal ini merupakan usaha dari universitas ini untuk mencapai salah satu sasaran organisasinya yaitu mampu memotivasti para anggota organisasinya untuk menghasilkan karya-karya ilmiah, penelitian, dan karya cipta yang bertaraf internasional.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.78 Kondisi Riset dan HAKI Usakti
Indikator pengakuan yang diperoleh sangat tinggi (4.33), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa pencapaian Universitas Trisakti ini mendapatkan pengakuan yang oleh masyarakat luas, luas. Hal ini terlihatnya banyaknya perlombaan di tingkat nasional dan internasional yang diikuit oleh universitas ini.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.79 Grafik Pengakuan Usakti
Indikator keberlanjutan/sustainability sangat tinggi (3.60), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa Universitas Trisakti memiliki kemampuan yang sangat tinggi dalam mencapai keberlanjutan jangka panjang seperi dalam upayanya untuk meingkatkan pelayanan, fasilitas dan kualitas dari sumber daya manusianya.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.80 Keberlanjutan Usakti
Kesimpulannya adalah bahwa secara umum para mahasiswa merasa bahwa kondisi/hasil kinerja dari pencapaian Universitas Trisakti adalah tinggi (4.00) dalam menjalankan misi-misi organisasinya untuk mencapai tujuan organisasinya.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.81 Kinerja Usakti 4.1.3.4 Kondisi Kinerja Universitas Mercu Buana Jakarta
Berikut adalah hasil analisis deskriptif dari kondisi kinerja organisasi di Universitas Mercu Buana Jakarta yang diuraikan per indikator berdasarkan data dari kuesioner yang telah dijawab oleh para responden:
Indikator kondisi mahasiswa cukup tinggi (3.35), artinya secara umum tingkat kepuasan mahasiswa aktif dan orang tua mahasiswa Universitas Mercu Buana terhadapa pelayanan yang diberikan oleh universitas ini cukup tinggi. Hal ini berkaitan dengan pelayanan akademik maupun non akademik dari universitas
ini. Hal ini senada dengan salah satu misi dari Universitas Mercu Buana yaitu menerapkan manajemen pendidikan tinggi yang efektif dan efisien.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.82 Kondisi Mahasiswa Mercu Buana
Indikator kondisi riset dan HAKI cukup tinggi (3.30), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa Universitas Mercu Buana memiliki kemampuan yang cukup tinggi dalam menciptakan suasana akademik yang mendukung bagi para anggotanya untuk berkreasi dan melahirkan karya-karya ilmiah serta karya-karya inovatif bernilai intelektual tinggi.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.83 Kondisi Riset dan HAKI Mercu Buana
Indikator pengakuan yang diperoleh cukup tinggi (3.40), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa Universitas Mercu Buana mendapatkan pengakuan yang cukup tinggi dari masyarakat luas atas pencapaian dan prestasi-prestasi universitas ini melalui partisipasinya dari berbagai event baik yang bertaraf nasional maupun internasional.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.84 Pengakuan Mercu Buana
Indikator keberlanjutan/sustainability cukup tinggi (3.10), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa Universitas Mercu Buana dirasakan memiliki kemampuan yang cukup tinggi untuk mencapai keberlajutan organisasi jangka panjang.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.85 Keberlanjutan Mercu Buana
Kesimpulannya adalah bahwa secara umum para mahasiswa merasa bahwa kondisi/hasil pencapaian kinerja dari Universitas Mercu Buana Jakarta adalah cukup tinggi (3.28) dalam menjalankan misi-misi organisasinya dalam rangkat mencapai tujuan organisasinya.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 16 Kinerja Mercu Buana 4.1.3.5 Kondisi Kinerja UNIKA Atma Jaya
Berikut adalah hasil analisis deskriptif dari kondisi kinerja organisasi di UNIKA Atma Jaya yang diuraikan per indikator berdasarkan data dari kuesioner yang telah dijawab oleh para responden:
Indikator kondisi mahasiswa cukup tinggi (3.35), artinya baik para mahasiswa aktif dan para orang tua mahasiswa UNIKA Atma Jaya meraskan kepuasan yang cukup tinggi atas kinerja dan kualitas dari universitas ini dalam memberikan pelayanan dan jasanya.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.87 Kondisi Mahasiswa Atma Jaya
Indikator kondisi riset dan HAKI cukup tinggi (3.15), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa jumlah riset dan karya-karya inovatif bernilai intelktual tinggi UNIKA Atma Jaya cukup tinggi, hal ini menunjukkan cukup baikknya suasana akademik di dalam lingkungan universitas ini sehingga para anggotanya cukup termotivasi untuk berinovasi dan berkreasi.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.88 Kondisi Riset dan HAKI Atma Jaya
Indikator pengakuan yang diperoleh cukup tinggi (3.27), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa UNIKA Atma Jaya mendapatkan pengakuan yang cukup tinggi dari masyarakat umum baik di tingkat nasional maupun internasional dalam hal prestasi dan eksistensinya. Hal ini terlihat dari cukup banyaknya perlombaan dan event-event nasional maupun yang internasional yang diikuti dan mampu dimenangkan oleh universitas ini. Hal ini didukung lagi dengan peringkat dari universitas ini baik secara nasional maupun internasional.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.89 Pengakuan Atma Jaya
Indikator keberlanjutan/sustainability tinggi (3.45), artinya secara umum para mahasiswa merasa bahwa UNIKA Atma Jaya memiliki kemampuan yang tinggi dalam mempertahankan dan mengusahakan keberlanjutan universitas ini dengan memalui program-program pengembangan kualitas layanan, kinerja, dan
fasilitas serta layanan dan juga kualitas sumber daya manusia yang mendukung organisasi ini.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.90 Keberlanjutan Atma Jaya
Kesimpulannya adalah bahwa secara umum para mahasiswa merasa bahwakondisi/hasil pencapaian UNIKA Atma Jaya adalah cukup baik (3.30) dalam menjalankan misi-misi organisasinya untuk mencapai tujuan jangka pendek dan panjang organisasinya.
Sumber: Hasil Penelitian (2012)
Gambar 4.91 Kinerja Atma Jaya
4.1.3.6 Kondisi Kinerja 5 Perguruan Tinggi Swasta di Wilayah Kopertis