A. Unsur-Unsur Manajemen B. Fungsi Manajemen dalam Pengelolaan Badan Usaha C. Peran Badan Usaha
dalam Perekonomian Nasional
Anda tentunya pernah mengikuti suatu organisasi di sekolah atau di masyarakat. Sebuah organisasi harus dikelola dengan baik. Dengan adanya pengelolaan dalam sebuah organisasi, setiap tujuan organisasi yang diharapkan dapat tercapai. Sementara itu, untuk mengelola sebuah organisasi, diperlukan adanya manajemen. Apa yang Anda ketahui tentang manajemen?
Pada bab ini Anda akan memperoleh materi manajemen. Selain itu, Anda akan mendapatkan materi manajemen badan usaha dan peran badan usaha dalam perekonomian nasional.
Sumber:Tempo, 12-18 Agustus 2002
Perencanaan merupakan tahap awal dari setiap kegiatan untuk mengefektifkan dan mengefisiensikan kegiatan perusahaan.
Manajemen, organisasi, perusahaan, dan badan usaha
Kata Kunci
Pelajari dan pahami materi manajemen badan usaha dalam perekonomian. Dengan mempelajari materi tersebut Anda diharapkan dapat menerapkan konsep manajemen jika Anda memimpin suatu organisasi baik saat ini maupun kelak.
Apa Manfaat Bagiku?
Bab
3
Seperti halnya ilmu ekonomi, manajemen juga mengalami per- kembangan dari waktu ke waktu sesuai dengan keadaan zaman. Catatan dan ide yang berhubungan dengan manajemen sudah ada sejak zaman kuno. Misalnya, interpretasi atau penafsiran terhadap tulisan pe ninggalan di Mesir pada 1300 sebelum Masehi, menunjukkan pengakuan betapa pentingnya organisasi dan administrasi di dalam pe merintahan. Akan tetapi, manajemen modern seperti yang di kenal saat ini baru muncul pada 1800-an. Dari sinilah teori ma najemen akhirnya terus ber evolusi mengikuti perubahan zaman.
Manajemen bukanlah persoalan baru bagi manusia, karena umurnya sejalan dengan mulainya manusia hidup berkelompok dan berusaha mewujudkan cita-cita bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Bagi setiap orang yang ingin belajar ilmu manajemen, perlu mengetahui sejarah perkembangan pemikiran manajemen yang akan membantu menemukan kembali ide-ide dasar yang telah diletakan oleh para pendahulu. Menurut literatur/ kepustakaan bahwa manajemen berkembang dari dua aliran yaitu sebagai berikut.
1. Aliran Continental atau yang berasal dari Eropa barat yaitu Belanda. Aliran ini berpendapat, manajemen adalah bagian dari rumpun ilmu ekonomi perusahaan dan tidak merupakan ilmu yang berdiri sendiri.
2. Aliran Anglo Saxon yang bersumber di Amerika. Aliran ini berpendapat, manajemen merupakan suatu ilmu yang dalam perkembangannya sedang mendewasakan diri sebagai suatu disiplin ilmu yang betul-betul dapat berdiri sendiri.
1. Pengertian Manajemen
Konsep manajemen muncul sebagai konsekuensi logis dari tidak seimbangnya pengembangan teknis dengan kemampuan sosial. Istilah manajemen dikemukakan oleh berbagai ahli dari sudut pandang yang berbeda, sesuai dengan latar belakang yang dimiliki. Beberapa definisi yang digunakan oleh para ahli, antara lain sebagai berikut. a. James A. F. Stoner, dkk. (1996), mendefinisikan manajemen
sebagai proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan me ngen dalikan pekerjaan anggota organisasi serta meng- gu nakan semua sumber daya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
b. Paul Hersey dan Kenneth Blanchard, mendefinisikan manajemen sebagai suatu usaha yang di lakukan dengan dan bersama individu atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasi. c. Siswanto (2005), memberi batasan manajemen sebagai seni dan
ilmu dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pe- motivasian, dan pe ngendalian terhadap orang serta mekanisme kerja untuk mencapai tujuan.
Berdasarkan beberapa definisi yang telah dikemukakan oleh para ahli tersebut, dapat disimpulkan bahwa pengertian manajemen adalah suatu keahlian atau teknik untuk merencana kan, mengor- ganisasikan, mengarahkan, dan mengawasi peng gunaan sumber daya secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai tujuan.
Pengetahuan manajemen menurut
F. W. Taylor, yaitu sebagai suatu disiplin ilmu pengetahuan yang dapat dipelajari dan menjadi ilmu terapan (applied sciences) atau lebih dikenal dengan manajemen keilmuan (scientific management). Ia menga- takan bahwa manajemen keilmuan adalah hasil usaha penelitian secara teratur daripada semua fakta dan unsur yang berhubungan dengan pengurusan orang-orang dalam pekerjaannya.
Sumber: Manajemen, 1999
Ekonomika
Logika Ekonomi
Bagaimana pendapat Anda jika dalam suatu perusahaan, manajemennya kurang baik?
Efektif, artinya harus melaksanakan sesuatu dengan tepat (doing the right thing) atau menyelesaikan aktivitasnya untuk mencapai tujuan dari manajemen organisasi itu sendiri.
Efisien, artinya melakukan sesuatu dengan tepat atau (doing thing right) atau memfokuskan pekerjaannya pada upaya untuk meminimalisasikan biaya sumber daya yang digunakan dengan penuh tanggung jawab.
Manajemen diperlukan oleh setiap organisasi, tujuan antara lain:
a. menjaga keseimbangan kepentingan-kepentingan yang saling bersinggungan dalam perusahaan;
b. mencapai efisiensi dan efektivitas organisasi.
Dari beberapa pengertian tersebut, dapat disimpulkan bahwa manajemen merupakan seni dan ilmu.
a. Manajemen sebagai Seni
Manajemen sebagai seni diartikan sebagai keahlian, kemahiran, kemampuan, serta keterampilan dalam menerapkan prinsip, metode, dan teknik dalam meng gunakan sumber daya secara efektif dan efisien. Jadi, manajemen sebagai seni secara tidak langsung menunjukkan bahwa mana jemen sangat bergantung pada keahlian dan sikap atau pelaksana di dalam mencapai tujuan organisasi. b. Manajemen sebagai Ilmu
Manajemen dikatakan sebagai ilmu karena manajemen dapat dipelajari dan tersusun atas bagian-bagian yang sistematis dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Jadi, manajemen sebagai ilmu merupakan akumulasi pengetahuan yang tersusun secara sistematis dan terorganisasi.
2. Unsur-Unsur Manajemen
Unsur-unsur manajemen, terdiri atas manusia, mekanisme kerja, dan tujuan.
a. Manusia (Orang)
Manusia adalah mereka yang telah memenuhi syarat tertentu dan telah menjadi unsur yang tidak terpisahkan dari organisasi atau badan usaha tempat ia bekerja.
b. Mekanisme Kerja
Mekanisme kerja adalah tata cara dan tahapan yang harus di- lalui orang yang mengadakan kegiatan bersama untuk mencapai tujuan.
Logika Ekonomi
Deskripsikan menurut pendapat Anda, apakah sifat manajemen lebih dipandang sebagai seni atau sebagai ilmu?
• Manajemen sebagai seni • Manajemen sebagai ilmu • Mekanisme kerja
Zoom
Gambar 3.1Aktivitas Perusahaan
Kemampuan menyelesaikan pekerjaan dengan benar merupakan pencapaian efisiensi dan efektivitas perusahaan.
c. Tujuan Manajemen
Tujuan utama manajemen, yaitu memberi kemudahan kepada pencapaian produktivitas organisasi dengan cara mengu rangi ketidak pastian dalam mewujudkan berbagai aktivitas organisasi (badan usaha) yang berbeda. Hal tersebut akan dicapai dengan cara membuat rencana bagi setiap kegiatan. Produk tivitas organisasi berarti tingkatan dari nilai-nilai yang dibuat oleh suatu organisasi. Misalnya, sejumlah produk mobil yang diproduksi, sesuai dengan kualitas standar yang telah ditentukan. Tujuan manajemen mengandung hal-hal seperti sasaran, maksud, misi, batas waktu, standar, dan target.
3. Tingkatan dalam Manajemen
Dari definisi manajemen, dikenal istilah manajer. Manajer adalah seseorang yang bertindak sebagai perencana, pengorganisa sian, pelaksana, dan pengendali sumber daya untuk mencapai tujuan. Seorang manajer yang baik harus memiliki sifat kepemimpinan. Kepe- mim pin an adalah sikap dan perilaku untuk memengaruhi bawahan agar mereka mampu bekerja sama dalam mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Manajer dibedakan berdasarkan cakupan aktivitas yang dilakukan, berdasarkan jenjang atau hierarki dan peranan manajer dalam organisasi.