MANUAL KOMPETENSI LULUSAN
Nomor:
UNTAD-21100-02-001-02
Tanggal:
30 Juni 2020 Revisi: 02 Halaman: 1-9
MANUAL EVALUASI KOMPETENSI LULUSAN FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
Proses Penanggung Jawab Tanggal
Nama Jabatan Tandatangan
1. Perumusan St. Radiah, S.K.M., M.Kes.
Koordinator
Tim Perumus 01 April 2020
2. Pemeriksaan Lusia Salmawati,
S.K.M., M.Kes. Wadek Bidak 24 April 2020
3. Persetujuan Herman, S.K.M.,
M.Med.Ed.
Ketua Senat
Fakultas 04 Mei 2020
4. Penetapan Dr. Nurdin, M.Si.,
M.Kes. Dekan 30 Juni 2020
5. Pengendalian Herawanto,
2
1. Visi, dan Misi Fakultas Kesehatan Masyarakat
Visi Fakultas Kesehatan Masyarakat
“Pada Tahun 2030 unggul dalam pengabdian kepada masyarakat melalui pengembangan pendidikan dan penelitian bidang kesehatan masyarakat dan gizi berbasis wilayah tropis dan bencana”
Misi Fakultas Kesehatan Masyarakat
1. Menyelenggarakan sistem Pendidikan dan pengajaran yang bermutu dalam rangka menghasilkan lulusan yang bermoral, profesional dan berdaya saing di bidang kesehatan masyarakat dan gizi berbasis wilayah tropis dan bencana. 2. Mengembangkan penelitian di bidang kesehatan masyarakat
dan gizi berbasis wilayah tropis dan bencana di tingkat lokal, nasional dan internasional.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat di bidang kesehatan masyarakat dan gizi untuk memecahkan masalah kesehatan masyarakat dan gizi di tingkat lokal maupun nasional.
4. Menyelenggarakan tata kelola yang bermutu, akuntabel, efektif, efisien, dan transparan.
5. Menyelenggarakan kerjasama dengan berbagai pihak dalam membangun jejaring kelembagaan yang saling menguntungkan.
2. Tujuan Manual Evaluasi Standar
1. Panduan bagi dosen untuk menetapkan standar yang berupa kriteria minimal tentang kedalaman dan keluasan kompetensi lulusan
2. Petunjuk bagaimana standar Dikti dapat ditetapkan dan ditetapkan kembali apabila standar telah tercapai.
3. Bukti tertulis bahwa SPMI di Perguruan Tinggi memang benar benar telah diimplementasikan
3 3. Luas Lingkup Manual Evaluasi Standar dan Penggunaann ya
1. Mencakup tahap pada saat standar disusun dan ditetapkan 2. Mencakup penetapan kompetensi minimal yang menjadi
patokan di tingkat program studi, fakultas dan universitas. 3. Mencakup SN Dikti dan Standar Dikti yang ditetapkan oleh
Perguruan Tinggi, dan yang melebihi SN Dikti.
4. Definisi Istilah 1. Merancang Standar Kompetensi lulusan adalah olah pikir untuk menghasilkan standar tentang semua hal yang dibutuhkan untuk meningkatkan kompetensi lulusan di tingkat program studi, fakultas dan universitas.
2. Merumuskan standar kompetensi lulusan adalah menuliskan isi standar ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus Audience, Behaviour, Competence, dan Degree.
3. Menetapkan standar kompetensi lulusan adalah tindakan persetujuan dan pengesahan kompetensi minimal yang dimiliki lulusan FKM UNTAD.
4. Standar kompetensi lulusan adalah kedalaman dan keluasan kompetensi yang dikuasai oleh lulusan.
5. Kedalaman dan keluasan kompetensi lulusan mengacu pada perkembangan yang dikuasai oleh lulusan unggul dalam pengabdian kepada masyarakat melalui pengembangan pendidikan dan penelitian
5.
Langkah-langkah atau Prosedur Evaluasi Standar
1. Melakukan rapat koordinasi terkait evaluasi pelaksanaan standar kompetensi lulusan melalui Rapat Pimpinan, Rapat Khusus, Laporan Pencapaian Sasaran Mutu.
2. Melakukan pemantauan terkait evaluasi atas kinerja fakultas dalam melaksanakan standar kompetensi lulusan.
3. Melakukan pemantauan terkait evaluasi atas kinerja program studi dalam melaksanakan standar kompetensi lulusan.
4
4. Melakukan pemantauan terkait evaluasi atas kinerja dosen dalam melaksanakan standar kompetensi lulusan.
5. Mengadakan analisis atas evaluasi diri fakultas (dan program studi) atas Laporan Pencapaian Sasaran Mutu terkait pelaksanaan standar kompetensi lulusan melalui auditor mutu internal.
6. Mensosialisasi isi standar kepada seluruh dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa secara periodik dan konsisten 7. Menyiapkan dan menuliskan dokumen tertulis berupa:
Prosedur Kerja atau SOP, instruksi kerja, atau sejenisnya sesuai dengan isi Standar SPMI
8. Melaksanakan kegiatan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan kegiatan penunjang lain dengan menggunakan Standar SPMI sebagai tolok ukur pencapaian
6. Kualifikasi Pejabat/Petug as yang melaksanakan Evaluasi Standar a. Rincian Kegiatan
No Subyek Kegiatan Dokumen
1 Dekan
1. Menerima laporan atas hasil evaluasi masing-masing Dekan, terkait evaluasi pelaksanaan standar kompetensi lulusan melalui Rapat Pimpinan, Rapat Khusus, Laporan Pencapaian Sasaran Mutu Notulen rapat, laporan pencapaian sasaran mutu.
2. Menugaskan UPM untuk mengaudit Program Studi dan Unit lain terkait pencapaian pelaksanaan standar kompetensi lulusan.
5
3. Menerima laporan hasil audit terkait standar kompetensi lulusan, melalui kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen.
Dokumen Rapat Tinjauan Manajemen
4. Memutuskan tindak lanjut temuan pelaksanaan dan pemenuhan standar mutu standar kompetensi lulusan. 2 Wakil Dekan Bidang Umum dan keuangan
Memantau dan melakukan evaluasi atas kinerja fakultas dalam melaksanakan standar kompetensi lulusan. Laporan Pencapaian Sasaran Mutu Fakultas Mempelajari dan melakukan
analisis dari Laporan Pencapaian Sasaran Mutu Dekan terkait pelaksanaan standar kompetensi lulusan. Menerima laporan hasil audit terkait standar kompetensi lulusan, melalui kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen
Dokumen Rapat Tinjauan Manajemen Menerima keputusan rapat
tinjauan manajemen terkait standar kompetensi lulusan, melalui kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen.
Dokumen tindak lanjut temuan audit
3 Dekan Memantau dan melakukan evaluasi atas kinerja Program Studi dalam melaksanakan standar kompetensi lulusan.
Laporan Pencapaian Standar mutu Program Studi Mempelajari dan melakukan
analisis dari laporan
Pencapaian Sasaran Mutu Program Studi terkait pelaksanaan standar kompetensi lulusan untuk
6
seluruh program studi dalam lingkupnya.
Membuat Laporan
Pencapaian Sasaran Mutu Dekan yang dilaporkan kepada Rektor berkenaan dengan evaluasi pelaksanaan standar kompetensi lulusan.
Dokumen terkait proses pelaksanaan standar kompetensi lulusan. Menyiapkan data yang
berkaitan dengan kegiatan audit internal berkenaan dengan audit standar kompetensi lulusan. 4 Ketua
Program Studi
Memantau dan melakukan evaluasi atas kinerja dosen dan tendik dalam
melaksanakan standar kompetensi lulusan. Dokumen terkait proses pelaksanaan standar kompetensi lulusan Melakukan evaluasi diri atas
pelaksanaan standar kompetensi lulusan, serta melaporkan kepada Dekan secara langsung maupun melalui Laporan Pencapaian Sasaran Mutu Laporan Pencapaian Standar mutu Program Studi
Menyiapkan data data yang berkaitan dengan kegiatan audit internal berkenaan dengan audit standar kompetensi lulusan. Dokumen terkait proses pelaksanaan Standar kompetensi lulusan 5 Ketua Melakukan kompilasi dan Laporan
7
UPM analisis atas evaluasi diri fakultas (dan program studi) atas Laporan Pencapaian Sasaran Mutu terkait pelaksanaan standar kompetensi lulusan. analisis pencapaian sasaran mutu seluruh fakultas.
Melaporkan kepada Dekan hasil analisis atas Laporan Pencapaian Sasaran Mutu terkait pelaksanaan standar kompetensi lulusan dalam Rapat Tinjauan Manajemen, Rapim, Rapat Khusus, maupun secara langsung.
Materi Rapat Tinjauan Manajemen terkait standar kompetensi lulusan.
Melaksanakan audit internal pada fakultas dan program studi terkait pencapaian standar kompetensi lulusan
Surat Tugas Audit Internal, Matriks rencana audit internal, Instrumen audit internal, Hasil audit, materi terkait standar kompetensi lulusan. 6 Auditor
Internal Mengisi form kesediaan untuk melakukan audit internal pada tahun akademik yang ditentukan. Form kesediaan sebagai Auditor Internal yang telah terisi Mengikuti kegiatan
penyegaran peer group yang diselenggarakan oleh UPM.
8
Mempelajari dokumen-dokumen terkait standar sarana dan prasarana pendidikan dan instrumen audit (desk evaluation)
Rekaman hasil audit internal terkait Standar kompetensi lulusan Melakukan audit (visitasi)
kepada program studi yang telah ditentukan.
Membuat laporan audit internal untuk kegiatan audit standar kompetensi lulusan
b. Bagan Alir
Decision Process
7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen tertulis berupa:
1. Standar Operasional Prosedur tentang kompetensi lulusan 2. Formulir Evaluasi Pelaksanaan Standar kompetensi lulusan 3. Formulir Hasil Evaluasi Pelaksanaan Standar kompetensi
lulusan tentang temuan hasil pemeriksaan/audit. 8. Referensi 1. UU RI No. 12 Tahun 2012, tentang Pendidikan Tinggi.
9
Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.
3. Perpres No 8 Th 2012, tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia.
4. Permendikbud RI No. 73 Tahun 2013 tentang Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015, tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
6. Keputusan Rektor Universitas Tadulako No. 2253/UN28/KM/2016 tentang Pedoman Akademik Universitas Tadulako 2019/2020.
1
MANUAL PENDIDIKAN SPMI FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT