• Tidak ada hasil yang ditemukan

Menentukan informasi bisnis dan kebutuhan pendukung(Tahap1.3) .1 Analisa Strategi Sistem Informasi

Dalam dokumen BAB 3 ANALISA STRATEGI DAN SISTEM INFORMASI (Halaman 36-43)

3.3.2 Tahap 1: Menentukan informasi bisnis dan kebutuhan pendukung

3.3.2.2 Menentukan informasi bisnis dan kebutuhan pendukung(Tahap1.3) .1 Analisa Strategi Sistem Informasi

Dalam tahapan menentukan informasi bisnis dan kebutuhan pendukung dilakukan melalui analisa strategi sistem informasi. Analisa strategi sistem informasi diperoleh dari analisa hasil wawancara dengan manajemen perusahaan.

Analisa strategi sistem informasi yang dilakukan terdiri dari:

‰ Fungsi Bisnis yang menjelaskan fungsional bisnis perusahaan.

‰ Tujuan menggambarkan sasaran yang telah ditentukan oleh fungsi yang ingin dicapai dari tiap divisi perusahaan.

‰ Critical Success Factor (CSF) menampilkan faktor-faktor

yang sangat mempengaruhi keberhasilan maupun kegagalan dalam fungsi manajemen untuk mencapai tujuan.

‰ Eksternal/Internal mengindikasikan apakah CSF berhubungan dengan masalah internal atau eksternal organisasi.

‰ Pengaruh mengindikasikan apakah orang yang diwawancara secara langsung mempengaruhi CSF.

‰ Ukuran kinerja membantu dalam hal pelaksanaan fungsi bisnis, mengetahui tingkat sejauh mana keberhasilan telah dicapai atau kegagalannya.

‰ Informasi bisnis dan pendukung menjelaskan informasi bisnis yang terkait dan kebutuhan dukungan berdasarkan analisa kita terhadap kategori di atas.

‰ Priority merupakan kategori dari kebutuhan bisnis yang

yang diidentifikasi sebelumnya dan dinilai prioritasnya dari sudut pandang bisnis dan terlepas dari ketentuan-ketentuan saat ini.

Analisa strategi sistem informasi pada PT. Pager Wodjo dapat digambarkan dengan tabel seperti di bawah ini.

73

Fungsi Tujuan/Sasaran CSF Eks/

Int

Peng aruh

Ukuran Kinerja (KPI)

Informasi bisnis dan kebutuhan

Membuat target dan strategi untuk meningkatkan penjualan

yang ingin dicapai perusahaan

o Melakukan analisa hasil penjualan o Melakukan analisa

kinerja perusahaan o Evaluasi informasi pasar, penjualan dan keuangan

Int &

Eks Y

o Pencapaian dan peningkatan hasil penjualan sebesar target yang telah ditetapkan

Laporan penjualan, informasi permintaan

pasar, informasi keuangan

H

Administrasi penjualan

Melakukan proses administrasi dan

mengelola data penjualan dengan cepat

dan baik

o Negosiasi yang baik dengan pelanggan o Penetapan harga yang

lebih murah o Melakukan input

dengan benar

Int &

Eks Y

o Kesesuaian transaksi penjualan dengan laporan penjualan o Permintaan pelanggan

terpenuhi

o Tidak ada keluhan pelanggan

Pelayanan jasa yang baik dan permintaan

pasar, informasi harga pesaing, laporan penjualan

H

Pembuatan daftar muatan

Membuat daftar muatan dan memastikan ketepatan waktu dan kualitas pengangkutan

o Pengaturan yang baik terhadap waktu pengangkutan dan pengecekan kualitas dan kuantitas barang dengan teliti

Int Y

o Truk yang diberangkatkan tepat waktu dan kuantitas dan kualitas barang dalam kondisi baik

Informasi waktu pengangkutan, daftar

pengangkutan, informasi penggunaan truk dan

barang

H

Pengangkutan barang

Melakukan proses pengiriman barang yang

tepat waktu

o Ketersediaan truk yang cukup

o Bahan bakar tersedia

Int Y

o Barang sampai pada tempatnya tepat waktu dan dalam keadaan yang baik

Jumlah barang yang akan dikirim, kapasitas dan kualitas

truk, rute pengiriman H

Perencanaan keuangan

Memantau seluruh penerimaan dan pengeluaran kas serta

menyusun anggaran

o Analisa laporan keuangan

o Evaluasi informasi keuangan

Int Y

o Laporan keuangan yang dihasilkan tepat waktu dan data keuangan yang terjamin kebenarannya

Berkas aliran kas dan susunan anggaran M

74

Fungsi Tujuan/Sasaran CSF Eks/

Int

Peng aruh

Ukuran Kinerja (KPI)

Informasi bisnis dan kebutuhan pendukung

Prior ity

Pencatatan aliran kas

Menyediakan data penerimaan dan pengeluaran kas dan mengelola catatan biaya

agar tidak terjadi penyimpangan

o Ketelitian dalam melakukan pencatatan keuangan

o Alat bantu seperti sistem aplikasi pencatatan

Int Y

o Pengeluaran dan penerimaan kas yang terorganisir dengan baik

o Kesesuaian dengan laporan keuangan

Nota penerimaan kas dan nota pengeluaran

kas

H

Penagihan

Melakukan penagihan terhadap piutang yang

jatuh tempo

o SDM dan kemampuan untuk melakukan penagihan dengan baik

Int Y o Piutang usaha yang berhasil ditagih tepat waktu

Surat tagih, data pelanggan yang akan

ditagih

M

Pembukuan

Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan posting buku besar dengan melakukan

pembukuan terhadap seluruh transaksi

o Analisa hasil pembukuan

o Kesesuaian transaksi keuangan dengan hasil pembukuan

Int Y

o Laporan pembukuan yang dihasilkan tepat waktu dan sesuai dengan berkas keuangan

Informasi transaksi semua nama akun

dan tanggal jatuh tempo

H

Pembelian alat-alat operasional

Mengurus kegiatan pembelian yang diperlukan agar tidak

terjadi over capacity

o Pemilihan pemasok yang memiliki kualitas yang baik

o Ketelitian bagian pembelian dalam memilih

Int &

Eks Y

o Alat angkutan dan material yang baik dan memenuhi kebutuhan perusahaan

Permintaan persediaan dari gudang, kualitas dan

kuantitas barang, harga truk, informasi

penjual

M

Pengadaan spare parts

Mengurus pembelian, pemakaian dan penyimpanan spare

parts yang dimiliki perusahaan

o Pengaturan kondisi gudang yang baik dan terawat

o Pengawasan kuantitas dan kualitas spare parts

Int Y

o Inventaris perusahaan yang tersimpan dan terjaga dengan baik dan jumlah yang sesuai

Jumlah spare parts yang dibutuhkan,

informasi harga barang

H

75

Fungsi Tujuan/Sasaran CSF Eks/

Int

Peng aruh

Ukuran Kinerja (KPI)

Informasi bisnis dan kebutuhan pendukung

Prior ity

Pemeliharaan

Memeriksa kondisi truk dan memperbaiki truk

yang rusak

o Kemampuan karyawan dalam memelihara kondisi truk o Perawatan dan

pemeliharaan kondisi truk secara konsisten

Int Y

o Truk yang dapat beroperasi dengan baik dan dapat digunakan dalam waktu yang lama

Jadwal pengecekan kondisi truk dan pemakaian spare

parts

H

Perekrutan karyawan

Mengadakan seleksi dan perekrutan karyawan

yang berkompeten

o Melakukan wawancara untuk menentukan kriteria pemilihan calon karyawan secara ketat dan selektif

Int &

Eks Y

o Kinerja karyawan yang baik dalam menjalankan proses bisnis

Latar belakang calon tenaga kerja, pengalaman, fasilitas

training

M

Pengaturan absensi

Menilai kinerja karyawan dengan menentukan absensi

karyawan

o Pengisian absensi

dengan baik dan benar Int Y

o Absensi karyawan yang penuh dan peningkatan kinerja karyawan

Kegiatan tenaga kerja, jam masuk,

jam pulang, jam lembur, keterlambatan

M

Penggajian karyawan

Memberikan gaji dan tunjangan yang sesuai

dengan kinerja karyawan

o Analisa laporan absensi dan kinerja karyawan dan penetapan kebijakan gaji yang sesuai terhadap karyawan

Int Y o Peningkatan kinerja dan kepuasan karyawan

Kehadiran tenaga kerja dan laporan kinerja karyawan serta kondisi sosial

tenaga kerja

M

Keterangan : H : High Eks : Eksternal Y : Ya

M : Medium Int : Internal Tabel 3.8-Analisa Strategi Sistem Informasi

3.3.2.2.2 Konsolidasi Informasi dan Kebutuhan Pendukung

Konsolidasi dan kebutuhan pendukung pada tahap ini mendeskripsikan aplikasi yang terdapat pada perusahaan saat ini dan sumbernya. Tabel ini diperoleh dengan wawancara dengan sumber yang langsung menggunakan aplikasi tersebut.

Nama nara sumber ini diberi dengan inisial.

Pada saat ini, aplikasi yang ada pada perusahaan hanya berada pada tingkatan transaksi dan pendukung kebutuhan saja. Karena aplikasi yang ada saat ini dilakukan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan secara sederhana.

Pada kolom judul menerangkan aplikasi apa saja yang ada di perusahaan saat ini dan dideskripsikan kegunaan dari aplikasi tersebut pada kolom deskripsi. Inisial merupakan inisial nama dari nara sumber. Prioritas diberikan oleh nara sumber tersebut, apakah aplikasi tersebut penting atau tidak terhadap bisnis perusahaan. Pada kolom sumber dan basis keuntungan merupakan gambaran sumber data dari aplikasi tersebut. Selengkapnya, konsolidasi informasi bisnis, kebutuhan pendukung dan prioritas pada PT. Pager Wodjo dapat dilihat pada tabel berikut ini.

77 Informasi/kebutuhan pendukung Sumber

Ref Judul Deskripsi Inisial

Prty

Sumber dan basis keuntungan bisnis yang potensial

PLANNING & ANALYSIS

MONITORING & CONTROL NEEDS TRANSACTION AND SUPPORT NEEDS

AP 17 Aplikasi Penjualan

Pengumpulan data untuk

melakukan transaksi penjualan F M M data transaksi penjualan dengan pembuatan surat angkut yang diolah ke dalam database AP 18 Aplikasi

Operasional

Pengumpulan data untuk mendukung kegiatan pembelian, pengangkutan dan pemeliharaan

AN H H

data mengenai surat angkut untuk membuat daftar muatan dan dimasukkan ke dalam

database AP 19 Aplikasi

Keuangan

Pengumpulan data untuk

melakukan transaksi keuangan L L L data keuangan untuk pencatatan tansaksi keuangan yang diolah ke dalam database AP 20 Aplikasi

Akuntansi

Pengumpulan data untuk

melakukan pembukuan L M M data nama-nama akun yang diposting ke buku besar

AP 21 Aplikasi Personalia

Pengumpulan data untuk

mendukung kegiatan personalia Y L L data karyawan yang diinput ke database

Keterangan : H : High L : Low

M : Medium Prty : Priority

Tabel 3.9-Konsolidasi Informasi Bisnis dan Kebutuhan Pendukung (CBINS)

3.3.3 Tahap 2: Membangun arsitektur informasi dan pilihan-pilihan untuk

Dalam dokumen BAB 3 ANALISA STRATEGI DAN SISTEM INFORMASI (Halaman 36-43)

Dokumen terkait