langkah konservatif proaktif dalam melakukan
assessment terhadap kualitas aset BNI. Tingkat NPL pada tahun 2015 memang meningkat dibanding tahun sebelumnya karena kondisi para nasabah pinjaman yang juga kurang baik. Keadaan ini mendorong kami untuk melakukan langkah konservatif dan transparan dengan menurunkan kolektabilitas pinjaman dan menawarkan restrukturisasi pinjaman kepada para nasabah yang layak. Peningkatan
coverage ratio dari 130,1% menjadi 140,4% juga merupakan langkah untuk memperkuat fundamental keuangan BNI.
Pencapaian di 2015
Komitmen dan kerja keras dari segenap karyawan BNI membawa kami pada sebuah pencapaian yang menggembirakan. Tidak hanya keberhasilan kami dalam menutup tahun 2015 dengan kinerja yang positif, beberapa pencapaian signifikan juga berhasil kami raih di sepanjang perjalanan kami. Berikut ini adalah beberapa pencapaian signifikan yang kami raih di tahun 2015.
1. Bank berpredikat Sangat Bagus atas Kinerja Keuangan Tahun 2014 dari Infobank.
2. Agen Penjual Sukuk Negara Ritel seri SR- 007 Terbaik Pertama. Penghargaan tersebut diberikan oleh Menteri Keuangan.
3. The Best Performance Walk in-Channel sekaligus mempertahankan Best Overall Performance Ranking Kedua berdasarkan survei Banking Service Excellence Monitor
(BSEM) dari Marketing Research Indonesia (MRI) dan Majalah Infobank.
4. Pioneer in Green Finance in Indonesia dalam SBA Award dari PriceWaterhouseCoopers (PwC) dan Kadin Indonesia dan IBCSD (Indonesia Business Council for Sustainable Development).
5. Score: A (Execellent) Indonesia Good
Corporate Governance Award (1st IGCGA 2015) dari Economic Review.
Implementasi Tata Kelola Terbaik
Dalam pengelolaan perusahaan, BNI senantiasa mengikuti praktik Good Corporate Governance
(GCG) terbaik. Peningkatan praktik GCG di BNI di tahun 2015 tidak terlepas dari komitmen segenap insan BNI untuk melaksanakan prinsip-prinsip GCG sebagai landasan dalam menjalankan bisnis Bank, yang meliputi Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, dan Kewajaran (TARIK). Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, BNI memiliki kode etik BNI yang merupakan pedoman internal Perusahaan yang berisikan sistem nilai, etika bisnis, etika kerja, komitmen, serta penegakan terhadap peraturan- peraturan Perusahaan yang berlaku bagi seluruh insan BNI dalam menjalankan bisnis dan aktivitas lainnya, serta dalam berinteraksi dengan para pemangku kepentingan.
Peningkatan Coverage Ratio menjadi 140,4%
merupakan langkah untuk memperkuat
fundamental keuangan BNI
Laporan Manajemen
Di tahun 2015, BNI telah melaksanakan self assessment atas pelaksanaan prinsip-prinsip GCG yang diadakan secara rutin paling kurang setiap semester untuk posisi akhir bulan Juni dan Desember dan telah memberikan hasil stabil yaitu di peringkat 2. BNI juga mendapatkan The Best State Owned Enterprise dan Top 50 Public Listed Companies dalam acara Good Corporate Governance Awardyang diselenggarakan Indonesia Institute for Corporate Directorship (IICD).
Peran Komite-Komite di Bawah Direksi
Di sepanjang tahun 2015, komite-komite di bawah Direksi telah menjalankan perannya dengan baik dan bekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Setiap komite mengadakan pertemuan rutin untuk membahas program kerja dan mengkaji aturan yang ada disesuaikan dengan perkembangan kondisi. Kinerja masing-masing komite senantiasa dievaluasi oleh masing-masing Direktur yang membawahi komite yang bersangkutan agar selalu ada peningkatan dari waktu ke waktu.
Perubahan Komposisi Direksi
Sehubungan dengan keberadaan Direksi sebagai bagian dari struktur GCG, pada kesempatan ini kami juga ingin menyampaikan bahwa terdapat perubahan jajaran Direksi BNI melalui RUPS tanggal 17 Maret 2015. Komposisi Direksi BNI sebelum dan sesudah RUPS adalah sebagai berikut:
Komitmen Membangun Aset SDM
Kami menyadari bahwa insan BNI merupakan aset perusahaan yang paling vital. Oleh karena itu BNI senantiasa memberikan pelatihan yang merata bagi seluruh pegawai agar mendapat pemahaman bisnis yang baik sehingga dapat memberikan kontribusi yang maksimal bagi perusahaan. Sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras para pegawai, BNI juga memberikan penghargaan kepada setiap pegawai BNI sesuai kontribusi dan prestasinya kepada perusahaan.
Dalam rangka mewujudkan visi BNI sebagai lembaga keuangan yang terintegrasi, dibutuhkan partisipasi aktif dari segenap pegawai BNI Financial Service untuk selalu meningkatkan kinerja dan
Periode sebelum 17 Maret 2015
Nama Jabatan
Gatot M. Suwondo Direktur Utama Felia Salim Wakil Direktur Utama Yap Tjay Soen Direktur Keuangan Krishna Suparto Direktur Bisnis Banking Darmadi Sutanto Direktur Konsumer & Ritel Adi Setianto Direktur Jaringan & Layanan Honggo Widjojo Kangmasto Direktur Operasional & TI Ahdi Jumhari Luddin Direktur Hukum & Kepatuhan Sutanto Direktur Risiko Perusahaan Suwoko Singoastro Direktur Tresuri & FI
Periode setelah 17 Maret 2015
Nama Jabatan
Achmad Baiquni Direktur Utama Suprajarto Wakil Direktur Utama Rico Rizal Budidarmo Direktur Keuangan Herry Sidharta Direktur Bisnis Banking 1 Sutanto Direktur Bisnis Banking 2 Anggoro Eko Cahyo Direktur Konsumer Banking Adi Sulistyowati Direktur Jaringan & Layanan Bob Tyasika Ananta Direktur Operasional & TI Imam Budi Sarjito Direktur Kepatuhan & Risiko
LAPORAN M ANA JEMEN IKHTISAR KINERJA 2015 PR OFILE PRUSAHAAN ANALISIS D AN PEMBAHASAN M ANA JEMEN TA TA KEL OLA PERUSAHAAN TANGGUNG JA W AB SOSIAL PERUSAHAAN INFORM ASI PERUSAHAAN Melangkah Menuju 2016
Kondisi perekonomian di tahun 2016 diprediksi sedikit lebih baik dari tahun 2015. Pertumbuhan kredit di tahun 2016 di kisaran 12,0%-15,0% atau lebih tinggi dari pertumbuhan kredit di tahun 2015. Optimisme pertumbuhan kredit yang lebih baik di tahun 2016 terutama didorong oleh perkiraan kondisi ekonomi yang lebih baik, estimasi penurunan suku bunga sehingga diperkirakan risiko penyaluran kredit juga akan menurun.
Terkait prospek tersebut, di tahun 2016 BNI akan berusaha untuk meningkatkan coverage ratio hingga kisaran 150,0%-155,0% untuk meningkatkan fundamental kinerja Bank dengan mengantisipasi kemungkinan memburuknya kualitas aset ke depannya. Faktor lain yang mendorong pertumbuhan ekonomi di tahun 2016 adalah investasi yang dilakukan pemerintah maupun swasta serta konsumsi masyarakat yang diperkirakan akan meningkat. Oleh karenanya, sektor riil akan membaik terutama karena belanja pemerintah untuk pembangunan infrastruktur. Perbaikan di sektor riil tersebut selanjutnya akan mendorong serta sektor perdagangan dan sektor manufaktur yang terkait.
Persiapan Menghadapi MEA
Terkait pemberlakuan Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), BNI harus mampu bersaing dengan bank-bank lain di kawasan ASEAN baik di dalam negeri maupun dengan melakukan ekspansi ke negara ASEAN. Dalam hal ini, BNI harus mempersiapkan landasan yang kokoh terutama dari sisi kualitas SDM. Oleh karena itu BNI dituntut untuk menciptakan pegawai yang berdaya saing agar tidak kalah dengan pegawai di kawasan ASEAN.
Atas nama Direksi,
Achmad Baiquni
Direktur Utama
Dengan diberlakukannya MEA, perbankan nasional akan menghadapi kompetisi perbankan tingkat regional dan oleh karena itu BNI harus menjadi lebih besar dengan pelayanan yang lebih luas dan kompleks, serta memiliki akses yang luas terhadap likuiditas dan pembiayaan baik dari pasar modal maupun pasar uang.
Fokus bisnis BNI di tahun 2016 adalah dengan melakukan sinergi di seluruh lini bisnis. BNI bersama dengan perusahaan anak harus dapat bertahan dari persaingan di era MEA. Untuk itu, beberapa faktor yang mendukung adalah: 1. Kekuatan jaringan kantor cabang dan layanan
yang tersebar di seluruh Indonesia
2. Para pegawai yang kompeten dan mempunyai pengalaman mengelola Bank di Indonesia 3. Kekuatan IT yang handal yang mampu
memberikan layanan sesuai dengan kebutuhan nasabah
Kami optimis dengan target yang telah
disampaikan untuk tahun 2016. Kami menetapkan target pertumbuhan pinjaman pada kisaran 16%- 18% dan pertumbuhan DPK pada kisaran 14%- 16%. Pengalaman di tahun 2015 memperkuat optimisme kami meskipun tahun 2016 adalah tahun yang masih penuh tantangan.
Apresiasi Kami
Seluruh jajaran Direksi mengucapkan apresiasi dan terima kasih sebesar-besarnya kepada para pemegang saham, pemangku kepentingan, serta mitra bisnis. Apresiasi mendalam khususnya juga ditujukan kepada Dewan Komisaris, komite- komite terkait, serta seluruh insan BNI yang turut berkontribusi mendukung tumbuh kembang BNI. Berbekal dukungan penuh dari seluruh pihak, BNI berkomitmen untuk dapat terus melayani negeri dan menjadi kebanggaan bangsa.
Laporan Manajemen
JAJARAN
LAPORAN M ANA JEMEN IKHTISAR KINERJA 2015 PR OFILE PRUSAHAAN ANALISIS D AN PEMBAHASAN M ANA JEMEN TA TA KEL OLA PERUSAHAAN TANGGUNG JA W AB SOSIAL PERUSAHAAN INFORM ASI PERUSAHAAN 1 2 9 3 4 5 6 7 8 1. Achmad Baiquni Direktur Utama 2. Suprajarto
Wakil Direktur Utama
3. Rico Budidarmo Direktur 4. Herry Sidharta Direktur 5. Adi Sulistyowati Direktur
6. Bob Tyasika Ananta
Direktur
7. Anggoro Eko Cahyo
Direktur
8. Imam Budi Sarjito
Direktur
9. Sutanto