jenjang jabatan yang akan didudukinya
Pelatih Olahraga
jenjang jabatan yang akan didudukinya 12. PEMBERHENTIAN SEMENTARA:
a. diberhentikan sementara sebagai PNS;
b. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pelatih Olahraga;
c. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau d. tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.
13. PENGANGKATAN KEMBALI:
a. lulus uji kompetensi pada jenjang jabatan terakhir yang dimilikinya;
b. usia paling tinggi 53 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Pertama dan Ahli Muda; c. usia paling tinggi 55 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Madya;
d. persyaratan pengangkatan kembali huruf a, b dan c tidak berlaku bagi Pelatih Olahraga yang diberhentikan sementara karena menjalani tugas belajar
Kategori JabatanJenjang GolonganRuang
Keahlian
Ahli Pertama III/a III/b
Ahli Muda III/c
III/d
Ahli Madya
IV/a IV/b IV/c
tentang Jabatan Fungsional Pelatih Olahraga
: Jabatan Fungsional Pelatih Olahraga adalah jabatan fungsional tertentu yang
mempunyai ruang lingkup tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melaksanakan pelatihan keolahragaan dalam lingkungan instansi Pusat dan Daerah
: Melakukan kegiatan melatih olahragawan cabang olahraga tertentu pada PPLM, Prima Muda, Prima Utama dan Program Pelatihan yang setara lainnya sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dimiliki.
: Kementerian Pemuda dan Olahraga
1)/ Diploma IV (D-IV) Bidang Kepelatihan Keolahragaan; pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional untuk Pelatih Olahraga; nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 1(satu) tahun terakhir SYARAT PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN:
tersedia lowongan formasi untuk jabatan Pelatih Olahraga;
1)/ Diploma IV (D-IV) Bidang Kepelatihan Keolahragaan; pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional untuk Pelatih Olahraga;
memiliki pengalaman dlm pelaksanaan tugas di bidang pelatihan keolahragaan paling kurang 5 tahun; dan nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 2 tahun terakhir; dan
Pelatih Olahraga yang akan naik jabatan harus mengikuti dan lulus uji kompetensi sesuai standar kompetensi
Pelatih Olahraga
ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pelatih Olahraga;
cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau lulus uji kompetensi pada jenjang jabatan terakhir yang dimilikinya;
usia paling tinggi 53 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Pertama dan Ahli Muda; usia paling tinggi 55 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Madya;
persyaratan pengangkatan kembali huruf a, b dan c tidak berlaku bagi Pelatih Olahraga yang diberhentikan Angka
Kredit
Jumlah Angka Kredit Minimal
per-tahun Batas Usia Pensiun 50 12,5 58 th 50 12,5 100 25 58 th 100 25 150 37,5 60 th 150 37,5 150 37,5
1. PERMENPAN-RB : Nomor 43 Tahun 2014 tentang 2. PERKA BKN : Nomor 11 Tahun 2016
3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Pelelang adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melaksanakan lelang dalam lingkungan instansi pemerintah
4. TUGAS POKOK : Melaksanakan penjualan barang secara lelang, meliputi lelang eksekusi, lelang noneksekusi wajib, dan lelang noneksekusi sukarela.
5. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014 6. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Keuangan
7. RUMPUN JABATAN : Asisten Profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan 8. LINGKUP BERLAKU : PNS Kementerian Keuangan
9. SYARAT PENGANGKATAN DALAM JABATAN:
a. berijazah paling rendah Sarjana (S-1)/ Diploma IV (D bidang lain yang ditentukan instansi pembina;
b. pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a; c. telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional Pelelang;
d. nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir 10. SYARAT PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN:
a. tersedia lowongan formasi untuk jabatan Pelelang; b. berijazah paling rendah Sarjana (S-1)/ Diploma IV (D
bidang lain yang ditentukan instansi pembina;
c. pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a; d. telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional Pelelang;
e. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang lelang paling kurang 2 f. nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua
g. usia paling tinggi 50 tahun. 11. KENAIKAN JABATAN:
Pelelang yang akan naik jabatan harus mengikuti dan lulus uji kompetensi sesuai standar kompetensi jenjang jabatan yang akan didudukinya
P e l e l a n g
jabatan yang akan didudukinya 12. PEMBERHENTIAN SEMENTARA:
a. diberhentikan sementara sebagai PNS;
b. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pelelang;
c. cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau d. tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.
13. PENGANGKATAN KEMBALI:
a. lulus uji kompetensi pada jenjang jabatan terakhir yang dimilikinya;
b. usia paling tinggi 55 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Pertama dan Ahli Muda; c. usia paling tinggi 57 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Madya;
d. persyaratan pengangkatan kembali huruf a, b dan c tidak berlaku bagi Pelelang yang diberhentikan sementara karena menjalani tugas belajar
Kategori Jenjang Jabatan GolonganRuang
Keahlian
Ahli Pertama III/a III/b Ahli Muda III/c III/d Ahli Madya IV/a IV/b IV/c
tentang Jabatan Fungsional Pelelang
: Jabatan Fungsional Pelelang adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melaksanakan lelang dalam lingkungan : Melaksanakan penjualan barang secara lelang, meliputi lelang eksekusi, lelang
noneksekusi wajib, dan lelang noneksekusi sukarela.
: Asisten Profesional yang berhubungan dengan keuangan dan penjualan : PNS Kementerian Keuangan
1)/ Diploma IV (D-IV) Bidang hukum, Ekonomi Manajemen/Akuntansi atau pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional Pelelang;
nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir SYARAT PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN:
tersedia lowongan formasi untuk jabatan Pelelang;
1)/ Diploma IV (D-IV) Bidang hukum, Ekonomi Manajemen/Akuntansi atau pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
lelang;
memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang lelang paling kurang 2 (dua) tahun; dua) tahun terakhir; dan
Pelelang yang akan naik jabatan harus mengikuti dan lulus uji kompetensi sesuai standar kompetensi jenjang
P e l e l a n g
ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pelelang;
cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau lulus uji kompetensi pada jenjang jabatan terakhir yang dimilikinya;
usia paling tinggi 55 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Pertama dan Ahli Muda; usia paling tinggi 57 tahun bagi jenjang jabatan Ahli Madya;
persyaratan pengangkatan kembali huruf a, b dan c tidak berlaku bagi Pelelang yang diberhentikan Golongan
Ruang Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit Minimal
per-tahun Batas Usia Pensiun 50 12,5 58 th 50 12,5 100 25 58 th 100 25 150 37,5 60 th 150 37,5 150 37,5
1. KEPMENPAN : Nomor KEP/03/M.PAN/1/2004 tentang
2. KEPUTUSAN BERSAMA : Nomor 05/HUK/2004 dan Nomor 09 Tahun 2004
3. PENGERTIAN : Pekerja Sosial adalah PNS yang diberi tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pelayanan kesejahteraan sosial dilingkungan instansi pemerintah maupun pada badan/organisasi sosial lainnya.
4. TUGAS POKOK : Menyiapkan, melakukan dan menyelesaikan kegiatan pelayanan kesejahteraan sosial dan pengembangan kualitas pelayanan kesejahteraan sosial.
5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 61 Tahun 2007, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007 6. PERATURAN BUP : PP Nomor 21 Tahun 2014
7. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Sosial
8. RUMPUN JABATAN : Ilmu sosial dan yang berkaitan 9. LINGKUP BERLAKU : PNS Pusat / Daerah
10. PEJABAT PENETAP PAK :
a. Mensos bagi Pekerja Sosial Madya dibantu Tim Penilai Departemen b. Dirjen Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial bagi Pekerja Sosial P
dan Muda dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal
c. Pimpinan Instansi Pusat diluar Depsos bagi Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama dan Muda dibantu Tim Penilai Instansi
d. Gubernur di Provinsi bagi Pekerja Sosial Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama dan Muda dibantu Tim Penilai Provinsi
e. Bupati/Walikota atau pejabat lain yg ditnjuk (paling rendah eselon II) yg membidangi pelayanan kesejahteraan sosial di kabupaten/kota bagi Pekerja Sosial Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama s.d Madya di lingkungan Pemda Kabupaten/Kota bersangkutan dibantu Tim Penilai Kabupaten/Kota
11. PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKAT AHLI