4.1 Implementasi
Implementasi merupakan lanjutan dari perancangan sistem yang sudah dibahas pada bab III. Pada bab hasil dan pembahasan ini akan dijelaskan mengenai Implementasi dan testing terhadap sistem yang telah dibuat dan bagaimana cara menjalankan program aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode AHP (Analitical Hierarchy
Process) pada PT. Mada Wikri Tunggal yang dirancang untuk memudahkan dan
menyederhanakan pengarsipan maupun pengolahan data dan informasi dokumen penilaian karyawan yang ada pada PT Mada Wikri Tunggal.
4.1.1 Implementasi User Interface 1. Implementasi Halaman Login
Halaman login adalah halaman yang pertama kali ditampilkan ketika pengguna mengakses website. Pengguna dapat masuk atau mengakses ke dalam sistem dengan menggunakan username dan password. Form login ini, bisa digunakan oleh tiga aktor yaitu Karyawan, Atasan dan Manager. Jika pengguna memasukkan username dan password yang cocok maka pengguna akan diarahkan ke halaman berdasarkan hak akses yang dimiliki oleh pengguna.
Hasil dari implementasi halaman login disajikan pada gambar 4.1 berikut :
Gambar 4.1 Halaman Login
2. Implementasi halaman menu utama admin
Halaman menu utama admin merupakan tampilan pertama setelah pengguna dengan hak akses admin berhasil masuk ke dalam sistem. Halaman ini adalah halaman utama yang menampilkan menu user management, master menu pegawai . Hanya pengguna dengan hak akses admin yang bisa melakukan input data, edit data dan menghapus data di halaman ini. Admin juga dapat melihat beberapa informasi grafik rangking hasil dari penilaian karyawan.
Hasil dari implementasi halaman menu utama admin disajikan pada gambar 4.2 berikut :
Gambar 4.2 Halaman menu utama admin 3. Halaman Manage User
Halaman Management user terdiri dari 2 sub menu yaitu tambah data dan data pengguna dapat di lihat pada gambar di bawah ini:
a. Tambah data
Pada gambar 4.3 adalah halaman untuk menambahkan user (pengguna) baru yang akan di daftarkan sebagai pengguna untuk memperoleh akses ke dalam sistem tersebut. Pada halaman ini hanya pengguna dengan hak akses admin yang dapat memasukkan data user baru ke dalam sistem.
b. Data Pengguna
Gambar 4.4 Halaman data pengguna
Pada gambar 4.4 Halaman data pengguna adalah halaman untuk menampilkan data list yang sudah terinput ke dalam sistem. Admin juga bisa merubah dan menghapus data user pada halaman data pengguna ini.
4. Halaman Karyawan
Pada halaman Karyawan terdapat dua sub menu yaitu tambah karyawan dan list karyawan. Dapat dilihat pada gambar dibawah ini :
a. Halaman Tambah Karyawan
Gambar 4.5 Halaman tambah karyawan
Halaman tambah karyawan adalah halaman untuk menambahkan informasi data karyawan baru. Halaman ini memiliki delapan input yaitu Nomor induk Karyawan, Nama lengkap, Tempat lahir, Tanggal Lahir, Jenis Kelamin, Alamat, Jabatan, Tanggal Masuk, Pendidikan, serta satu button Simpan untuk menyimpan data.
b. List Karyawan
Gambar 4.6 halaman List Karyawan.
Halaman List Karyawan merupakan halaman yang menampilkan list karyawan yang telah terinput oleh admin dan memiliki dua button disamping kanan yaitu delete dan edit. Delete (untuk menghapus list karyawan), edit (untuk merubah apabila data karyawan telah diperbaharui).
5. Data Kriteria
Halaman data kriteria terdiri dari 2 sub menu yaitu tambah kriteria dan list data kriteria. Dapat dilihat pada gambar dibawah ini :
a. Tambah Kriteria
Pada Halaman Tambah kriteria memiliki dua kolom inputan Kriteria, dan memiliki dua button yaitu simpan (untuk menyimpan data) dan kembali (untuk kembali ke halaman sebelumnya).
b. List Data Kriteria
Gambar 4.8 Halaman List data Kriteria
Halaman list data kriteria merupakan tampilan menu yang berisikan list kriteria yang menjadi dasar untuk penilaian.
6. Halaman Nilai Awal
Pada halaman report terdapat dua sub menu report yaitu tambah data dan
a. Tambah Data Nilai Awal
Gambar 4.9 Halaman Tambah Data Nilai Awal
Pada halama tambah data nilai awal merupakan halaman untuk menambahkan informasi data nilai awal karyawan. Halaman ini memiliki tujuh kolom input dan simpan untuk menyimpan data
b. Halaman List Nilai Awal
Halaman list nilai awal merupakan halaman yang berisikan list nilai awal hasil dari pengimputan nilai karyawan.
7. Halaman Hasil Akhir
Pada halaman Hasil akhir terdapat dua sub menu report yaitu hasil akhir dan usulan. Dapat dilihat pada gambar dibawah ini :
a. Halaman Hasil Akhir
Gambar 4.11 Halaman Hasil akhir
Pada halaman hasil akhir merupakan halaman hasil dari penilaian dari AHP, disini terdapat data bobot dan hasil akhir dengan menampilkan 5 karyawan hasil penilaian terbaik.
b. Halaman Usulan
Gambar 4.12 Halaman Usulan
Halaman usulan ini berisi hasil penilaian dengan menapilkan usulan rangking dari setiap karyawan.
4.1.2 Implementasi Database
Pembuatan database dilakukan dengan menggunakan aplikasi XAMPP. Hasil implementasi database adalah sebagai berikut :
1. Tabel Pengguna
Implementasi dari rancangan basis data tabel Pengguna disajikan pada gambar 4.13 dibawah ini ;
2. Tabel Data Alternatif
Implementasi dari rancangan basis data karyawan disajikan pada gambar 4.14 dibawah ini ;
Gambar 4.14 Tabel Data Alternatif 3. Tabel Kriteria
Implementasi dari rancangan basis data tabel Kriteria disajikan pada gambar 4.15 dibawah ini :
4. Tabel Nilai Awal
Implementasi dari rancangan basis data tabel nilai awal disajikan pada gambar 4.16 dibawah ini :
Gambar 4.16 Tabel Nilai Awal
5. Tabel Rangking
Implementasi dari rancangan basis data tabel ranking disajikan pada gambar 4.17 dibawah ini :
Gambar 4.17 Tabel Ranking
6. Tabel Analisa Kriteria
Implementasi dari rancangan basis data tabel analisa kriteria disajikan pada gambar 4.18 dibawah ini :
4.2 Pengujian
4.2.1 Hasil Pengujian
Tabel 4.1 Pengujian Menggunakan Metode Blackbox
No Kasus Uji Skenario Uji Hasil yang
diharapkan Kesimpulan 1. Login Administrator Masukan nama dan password yang valid, klik tombol masuk Sistem akan menerima login dan akan menampilkan halaman menu utama [x] Diterima [ ] Ditolak Masukan nama dan password yang tidak valid, klik tombol masuk Sistem akan menolak login dan akan menampilkan pesan kesalahan [x] Diterima [ ] Ditolak
2. Form Tambah Data Form isian kosong, klik tombol simpan Sistem akan menampilkan pesan kesalahan [x] Diterima [ ] Ditolak
Form isian di isi, pilih data pada combobox dan klik tombul simpan Sistem akan menyimpan data ke dalam database [x] Diterima [ ] Ditolak
3. FormUbah Data Ganti data yang akan di update, tekan tombol Simpan Sistem akan menyimpan data ubah ke dalam database [x] Diterima [ ] Ditolak Klik tombol kembali Sistem akan mengembalikan ke halaman sebelumnya tanpa mengupdate data. [x] Diterima [ ] Ditolak
4. Form Hapus Data Klik tombol ya Sistem akan menghapus data dari data base [x] Diterima [ ] Ditolak Klik tombol tidak Sistem akan mengembalikan ke halaman sebelumnya tanpa mengupdate data. [x] Diterima [ ] Ditolak
5. Form Cari Form isian
kosong, kelik tombol cari Sistem tidak akan melakukan pencarian [x] Diterima [ ] Ditolak Form isian di isi,
klik tombol cari
Sistem akan mencocokan data dari form isian dengan data di database, jika ada maka sistem akan menampilkan data tersebut, jika tidak system akan menampilkan data tidak ditentukan [x] Diterima [ ] Ditolak
Berdasarkan hasil pengujian, didapati bahwa Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode AHP (Analitical Hierarchy
Process) pada PT. Mada Wikri Tunggal berjalan sesuai dengan kebutuhan. Sistem
ini dapat diimplementasikan dengan baik. Akan tetapi sesuai dengan siklus hidup pengembangan sistem terdapat tahapan maintenance yang artinya sistem terus menerus dikembangkan untuk dapat memenuhi kebutuhan kebutuhan pengguna di masa yang akan datang.
4.2.2 Spesifikasi Perangkat Lunak
Spesifikasi perangkat lunak untuk implementasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode AHP (Analitical
Hierarchy Process) pada PT. Mada Wikri Tunggal adalah sebagai berikut:
1. Komputer Server
a. Sistem operasi Windows 7 Profesional
b. XAMPP server c. Chrome web Browser
2. Komputer Client
a. Sistem Operasi Windows 7 Profesional b. Chrome web browser
4.2.3 Spesifikasi Perangkat Keras
Spesifikasi perangkat keras untuk implementasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode AHP (Analitical
Hierarchy Process) pada PT. Mada Wikri Tunggal adalah sebagai berikut :
1. Komputer Server
a. Processor Intel® Core ™ i3-6006U CPU @ 2.00GHz 1.99 Ghz b. Memory 4GB
c. Harddisk 1 TB 2. Komputer Client
a. Processor Intel® Core ™ i3-2130 CPU @3.40Ghz 3.40 Ghz b. Memory 4GB
94
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisa sistem yang telah penulis lakukan, penulis mencoba membuat suatu kesimpulan dan mengajukan saran-saran yang berhubungan dengan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab-bab sebelumnya.
Dari berbagai penjelasan yang telah diuraikan dalam skripsi ini, maka dapat di simpulkan beberapa hal sebagai berikut:
Melalui Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode AHP (Analitical Hierarchy Process) pada PT. Mada Wikri Tunggal berbasis web ini akurat dalam pengambilan keputusan penilaian terbaik, mempermudah dan mempercepat pengolahan data serta pengambilan keputusan penilaian kinerja karyawan pada PT Mada Wikri Tunggal yang baik dan objektif, meningkatkan produktifitas dan kinerja pada bagian Human Resource
Develeopment di PT. Mada Wikri Tunggal untuk pengolahan data dan informasi
5.2 Saran
Adapun saran yang dapat penulis berikan untuk pengembangan dari aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode AHP (Analitical Hierarchy Process) pada PT. Mada Wikri Tunggal web yang telah di buat adalah sebagai berikut :
1. Aplikasi dapat di kembangkan serta dapat mengontrol dan menyimpan seluruh dokumen penilaian. Dan juga para Manager tidak lagi meminta data maupun hard copy dokumen melalui admin melainkan hanya tinggal mengakses ke dalam sistem saja untuk mendapatkan informasi tersebut. 2. Kedepannya untuk pengembangan sistem ini penulis mengharapkan
pengembangan lebih lanjut agar tidak hanya penilaian saja tetapi dalam sistem tersebut, melainkan scheduling penialian karyawan pun agar dapat diakses melalui sistem untuk kemudahan monitoring penilaian.
DAFTAR PUSTAKA
[1] F. T. W. d. M. Kamalia Safitri, "Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan berprestasi dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process," 2017.
[2] Frieyadie, "Metode AHP sebagai penunjang keputusan untuk penilaian kinerja karyawan SPBU," 2018.
[3] H. Gunawan, "Sistem Pendukung Keputusan Memilih Jurusan Di Perguruan Tinggi Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)," 2019.
[4] Mulyadi, Sistem Informasi Akuntansi, Jakarta: Salemba Empat, 2016. [5] M. B. &. S. P. J. Romney, Sistem Informasi Akuntansi, Jakarta: Salemba
Empat, 2015.
[6] L. Asyriati Latif, M. Jamil and S. HI Abbas, Sistem Pendukung Keputusan Teori dan Implementasi, Yogyakarta: Deepublish, 2018. [7] d. s. Nofriansyah dicky, MULTI CRITERIA DECISION MAKING,
Yogyakarta, 2017.
[8] S. Kadarsah and A. Ramdhani, Sistem Pendukung Keputusan, Bandung: Remaja Rosdakarya Offset, 2015.
[9] Elbadiansyah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Purwokerto: CV Irdh, 2019.
[10] Budihardjo, Penilaian Kinerja Karyawan, Jakarta: Raih Asa Sukses, 2015.
[11] A. d. Supriadi, Analytical Hierarchy Process (AHP), Yogyakarta: Deepublish, 2018.
[12] D. N. Utama, Sistem Penunjang Keputusan, Yogyakarta: Garudhawaca, 2017.
[13] E. Berutu, "Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap dengan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) Pada PT. Perkebunan Lembah Bhakti Provinsi NAD Kab. Aceh Singkil," Jurnal
Pelita Informatika Budi Dharma, vol. IX, no. 3, pp. 96-106, 2015.
[14] R. S. M. AS, ekayasa Perangkat Lunak Terstruktur Dan Berorientasi Objek, Bandung: Informatika, 2015.
[17] Jogiyanto, Analisis dan Desain Sistem Informasi, Yogyakarta: Andi Offset, 2010.
[18] A. Rohi, Web Programming is Easy, Jakarta: Kelompok Gramedia PT. Elex Media Komputindo, 2015.
[19] B. H. Bekti, Mahir Membuat Website dengan Adobe Dreamweaver CS6, CSS dan JQuery, Yogyakarta: Andi, 2015.
[20] Y. Kustiyahningsih and D. Rosa Anamisa, Pemograman Basis Data Berbasis Web Menggunakan PHP & MySQL, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2011.
[21] A. F. Sibero, Web Programming Power Pack, Jakarta: PT. Buku Seru, 2017.
[22] J. Simarmata, Rekayasa Web, Yogyakarta: Andi Offset, 2010. [23] A. Kadir, Jaringan Komputer, Yogyakarta: Andi, 2014.
[24] B. Raharjo, Belajar Otodidak Membuat Database Menggunakan MySQL, Bandung: Informatika, 2011.
[25] T. a. B. C. Connolly, Database Systems A Practical Approach to Design, Implementation, and Management, Boston: Pearson Education, 2010. [26] Firmansyah, Pengertian Database Beserta Fungsi dan Jenis-Jenis
Database yang Paling Umum Digunakan, Nesabamedia, 2018.
[27] Kurniawan, PHP & MySQL untuk Orang Awam, Palembang: Maxikom, 2010.
[28] Riyanto, Sistem Informasi Penjualan Dengan PHP Dan MySQL, Yogyakarta: Gava Media, 2015.
[29] Y. Purbadian, Framework CodeIgniter 3, Cirebon: ASFA Solution, 2016.
[30] E. d. S. G. I. Triandini, Step By Step Desain Proyek Menggunakan UML, Yogyakarta: Andi Offset, 2012.
Pada Apotek Kondang Waras Depok," Jurnal Paradigma, vol. 15, no. 2, 2016.
[33] A. M.Rudianto, Pemrograman Web Dinamis Menggunakan Php dan Mysql, Yogyakarta: ANDI, 2011.