berkepentingan sekurang-kurangnya
7. PENGELOLAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SD NEGERI CIKELET
A Perencanaan Memiliki tenaga pendidik dan tenaga kependidikan sesuai standar
Sebagian besar tenaga pendidik dan
kependidikan sudah sesuai standar. Terdapat 8 orang tenaga pendidik dan 1 orang tenaga
kependidikan yang belum memiliki kualifikasi pendidikan sesuai standar
Tidak ada kesenjangan Memberdayakan tenaga yang sudah ada dan jika memungkinkan
mengangkat tenaga yang dibutuhkan
Jumlah tenaga pendidik dan tenaga kependidikan sesuai dengan kebutuhan
Jumlah tenaga pendidik cukup memadai sesuai kebutuhan (10 orang), variasi bidang yang diampu belum merata sehingga terdapat sebaran jam yang kurang merata Jumlah tenaga
kependidikan cukup memadai sesuai kebutuhan (1 orang).
1. Kepala Sekolah (Permen No. 13 Tahun 2007) Memiliki kualifikasi akademik sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV) kependidikan atau
nonkependidikan pada perguruan tinggi yang terakreditasi; Kepala SDN Ciroyom 02 memiliki kualifikasi akademik S1/A4 kependidikan jurusan PGSD yang diperoleh pada tahun 1997 dari UT UPBJJ Bandung (PT Terakreditasi)
Tidak ada kesenjangan
Memiliki sertifikat calon kepala sekolah/sebagai kepala sekolah dari lembaga yang resmi
Sudah memiliki sertifikat Diklat sebagai kepala sekolah dari lembaga yang resmi. Belum memiliki NUKS
Memiliki SK sebagai guru SD
Memiliki SK sebagai guru SD TMT 1 Maret 1984 Memiliki sertifikat
pendidik
Memiliki sertifikat pendidik tahun 2010
2. Guru Memiliki kualifikasi
akademik minimum S1 / D IV
Sebagian besar guru sudah memiliki kualifikasi akademik minimum S1/DIV.
Kualifikasi pendidikan dari perguruan tinggi
terakreditasi
Kualifikasi pendidikan dari perguruan tinggi terakreditasi
Tidak ada kesenjangan
. 3 Tenaga Administrasi (Permen. 24Th 2008) Kepala Administrasi memiliki kualifikasi pendidikan minimal D III
Belum memiliki Menggunakan tenaga yang ada
Mengusulkan kepada UPTD untuk mengangkat tenaga administrasi
Memiliki sertifikat kepala tenaga administrasi dari lembaga yang ditetapkan pemerintah
Belum memiliki
Memiliki masa kerja minimal 4 tahun
Memiliki SK pengangkatan sebagai kepala administrasi Terdapat pelaksana urusan administrasi kepegawaian, keuangan, sarpras,humas, persuratan dan pengarsipan, kesiswaan, kurikulum.
Belum memiliki Belum memiliki pelaksana urusan humas, dan
kurikulum.
Memberdayakan tenaga yang sudah ada sebagai pelaksana urusan humas dan kurikulum
Pelaksana urusan memiliki kualifikasi akademik minimal SMA
Tidak ada Belum memiliki Memberdayakan tenaga
yang ada Terdapat petugas layanan
khusus: penjaga sekolah,tukang
kebun,tenaga kebersihan, pengemudi dan pesuruh.
Tidak ada Tidak memiliki pengemudi,
dan pesuruh secara khusus
Memberdayakan tenaga yang sudah ada
5 TENAGA LAB. (Permen. 26 Th 2008) Kepala Lab : 1. Kualifikasi akademik minimal S 1/D IV jalur pendidik, dan D III jalur teknisi
2. Memiliki masa kerja 3 tahun jalur guru dan 5 tahun jalur laboran teknisi
3. Memiliki sertifikat kepala lab.dari perguruan tinggi atau lembaga lain yang ditetapkan pemerintah.
Belum memiliki kepala laboratorium. Pengelolaan laboratorium baik dari sisi manajemen dan teknisi dilaksanakan oleh guru mata pelajaran yang ditunjuk oleh kepala sekolah sebagai
koordinator laboratorium.
Belum memiliki kepala laboratorium
Memberdayakan tenaga yang sudah ada.
Teknisi Laboratorium : 1. Minimal lulusan
program diploma dua (D2) yang relevan denganperalatan laboratorium, yang diselenggarakan oleh
Belum memiliki teknisi khusus. Teknisi lab dilaksanakan oleh guru mata pelajaran yang ditunjuk oleh kepala sekolah sebagai
koordinator laboratorium.
Tidak ada tenaga teknisi khusus yang sesuai dengan standar
Memberdayakan tenaga yang sudah ada dan sesuai latar belakang
pendidikannya sebagai teknisi lab, jika memungkinkan
perguruan tinggi yang ditetapkan oleh pemerintah; 2. Memiliki sertifikat teknisi laboratorium sekolah/madrasah dari perguruan tinggi atau lembaga lain yang ditetapkan oleh pemerintah
yang sesuai standar.
Laboran :
1. Minimal lulusan program diploma satu (D1) yang relevan dengan jenis laboratorium, yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi yang ditetapkan oleh pemerintah;
Tidak ada tenaga laboran tyang sesuai latar
belakang pendidikannya dengan jenis laboratorium yang ditangani.
Tidak memiliki tenaga laboran
Memberdayakan tenaga yang ada, yakni oleh guru kelas masing masing
2. Memiliki sertifikat laboran sekolah/ madrasah dari
perguruan tinggi yang ditetapkan oleh pemerintah. 6. TENAGA PERPUSTAK AAN (P.25 th 2008 ) Kualifikasi akademik kepala perpustakaan minimal S 1/D IV jalur pendidik, dan D II jalur teknisi
Belum memiliki tenaga ahli perpustakaan
Tidak memiliki tenaga khusus untuk perpustakaan
Menggunakan tenaga yan ada, yakni oleh guru kelas masing masing
Memiliki sertifikat pengelola perpustakaan dari lembaga yang ditetapkan pemerintah.
Belum memiliki sertifikat pengelola perpustakaan dari lembaga yang ditetapkan pemerintah.
Belum memiliki sertifikat pengelola perpustakaan dari lembaga yang ditetapkan pemerintah.
a. Mengupaya kan tenaga yang sudah ada untuk mengikuti pelatihan untuk mem- peroleh sertifikat dari lembaga yang ditetapkan
pemerintah Sesuai latar belakang
pendidikan
(berijasah/bersertifikat )
Masih menggunakan guru yang ada
-
Memiliki tenaga perpustakaan minimal 1 orang
Dipegang oleh tenaga guru kelas yang ada
- Menggunakan tenaga yang
ada
Kualifikasi akademik SMA/ sertifikat pengelola perpustakaan
Kualifikasi akademik SMA, belum memiliki sertifikat pengelola perpustakaan.
Belum memiliki sertifikat pengelola perpustakaan Menggunakan tenaga yang ada 1. Kepala Sekolah (Permen No. 13 Tahun 2007)
Memiliki SK sebagai guru SD Memiliki SK sebagai Kepala sekolah TMT : 1 Maret 1991 - Memiliki sertifikat pendidik Memiliki sertifikat pendidik tahun 2010
Memiliki SK sebagai kepala sekolah
Memiliki SK sebagai Kepala Sekolah Pada waktu diangkat
sebagai kepala sekolah berusia setinggi-tingginya 56 tahun;
Diangkat sebagai kepala sekolah pada usia 45 tahun
-
Memiliki pengalaman mengajar sekurang-
kurangnya 5 (lima) tahun di SD
Memiliki pengalaman mengajar 20 tahun di SD
Memiliki pangkat serendah-rendahnya III/c bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan bagi non-PNS disetarakan dengan kepangkatan yang dikeluarkan oleh yayasan atau lembaga yang berwenang.
Memiliki pangkat IV/a TMT : 1 Oktober 2004
2. Guru Jumlah guru sesuai dengan kebutuhan
Terdapat 10 orang guru kelas dan Guru PAI termasuk kepala sekolah
Tidak ada kesenjangan
Mengajar sesuai latar belakang pendidikannya
Sebagian besar mengajar sesuai latar
pendidikannya.
Tidak ada kesenjangan
Memiliki beban mengajar 24 jam pelajaran
perminggu
Sebagian besar guru memiliki beban mengajar 24 jam pelajaran
perminggu bahkan lebih, ada sebagian yang memiliki beban mengajar kurang dari 24 jam perminggu
Masih ada guru yang memiliki beban mengajar kurang dari 24 jam perminggu
Menambah dengan pembelajaran lain seperti mulok
3. Konselor Memiliki konselor dengan ratio sesuai standar
Tidak memiliki konselor Tidak memiliki tenaga khusu konselor
Menggunakan tenaga yang ada
4. Tenaga Administrasi (Permen. 24 Th 2008)
Memiliki satu orang kepala Administrasi yang sesuai standar
Tidak memiliki kepala administrasi
Tidak memiliki kepala administrasi
Memberdayakan tenaga yang sudah ada sebagai koordinator tenaga administrasi Kepala Administrasi
memiliki SK pengangkatan sebagai kepala administrasi
Tidak memiliki Masih dijabat oleh wakil kepala sekolah
Memberdayakan yang ada
Terdapat pelaksana urusan administrasi kepegawaian, keuangan, sarpras,humas, persuratan dan
pengarsipan, kesiswaan, kurikulum.
Tida ada Jabatan Bendahara masih
dirangkap oleh koordinator tenaga administrasi Belum memiliki pelaksana urusan humas, dan kurikulum.
Memberdayakan tenaga yang sudah ada sebagai pelaksana urusan kurikulum
Terdapat petugas layanan khusus: penjaga
sekolah,tukang
kebun,tenaga kebersihan, pengemudi dan pesuruh.
Tidak ada Tidak memiliki pengemudi,
pesuruh dan satuan pengamanan
Mengangkat tenaga satuan pengamanan yang bertugas menjaga keamanan pada jam kerja
5. TENAGA