HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
E. Kepala Bidang Statistik
4.7 Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian .1 Penjelasan Responden Atas Variabel Disiplin Kerja
4.7.2 Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan Kerja
Hasil penelitian berdasarkan jawaban responden atas varibel lingkungan kerja dapat dilihat pada Tabel 4.9 berikut:
Tabel 4.9 Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan Kerja
No Butir Pernyataan Sangat tidak setuju Tidak Setuju Kurang Setuju Setuju Sangat Setuju Orang % Orang % Orang % Orang % Orang %
1 Suhu udara diruangan kerja saya terasa panas.
0 0.0 5 12.2 31 75.6 5 12.2 0 0.0
2 Suhu udara diruangan kerja saya terasa sejuk.
1 2.4 3 7.3 27 65.9 10 24.4 0 0.0
3 Tidak ada kebisingan di lingkungan kerja saya.
1 2.4 8 19.5 24 58.5 8 19.5 0 0.0
4 Suasana di lingkungan kerja saya ribut.
4 9.8 8 19.5 29 70.7 0 0.0 0 0.0
5 Penerangan atau cahaya diruang kerja saya sangat terang.
1 2.4 10 24.4 26 63.4 4 9.8 0 0.0
6 Penerangan atau cahaya diruang kerja saya redup.
9 22.0 10 24.4 20 48.8 2 4.9 0 0.0
7 Udara di ruangan kerja saya terkontaminasi asap rokok.
1 2.4 5 12.2 15 36.6 17 41.5 3 7.3
8 Udara di ruangan kerja saya bersih.
0 0.0 6 14.6 15 36.6 17 41.5 3 7.3
9 Ukuran ruangan kerja saya luas sesuai dengan kebutuhan.
0 0.0 5 12.2 17 41.5 15 36.6 4 9.8
11 Pengaturan ruangan kerja saya sesuai dengan kebutuhan.
1 2.4 8 19.5 17 41.5 12 29.3 3 7.3
12 Penataan ruangan kerja saya rapi. 3 7.3 4 9.8 26 63.4 7 17.1 1 2.4 13 Pembatas ruang kerja saya masih
layak untuk dipergunakan.
5 12.2 5 12.2 26 63.4 4 9.8 1 2.4
14 Pembatas ruang kerja saya tidak ada.
11 26.8 5 12.2 25 61.0 0 0.0 0 0.0
15 Hubungan kerja saya kesesama rekan kerja berjalan dengan baik.
2 4.9 11 26.8 22 53.7 3 7.3 3 7.3
16 Hubungan kerja saya dengan atasan berjalan dengan baik.
8 19.5 12 29.3 21 51.2 0 0.0 0 0.0
17 Hubungan kerja saya dengan bawahan berjalan dengan baik.
3 7.3 11 26.8 25 61.0 2 4.9 0 0.0
Rata Rata 7.6 17.7 55.8 16.2 2.7
Sumber: Hasil penelitian (2014)
Penjelasan responden atas variabel lingkungan kerja adalah sebagai berikut:
1. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan suhu udara di ruang kerja terasa panas adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 31 orang (75,6%), hal ini dikarenakan mereka beranggapan ruang kerja kadang terasa dingin dan kadang kadang terasa panas karena suhu udara di ruang kerja dipengaruhi oleh cuaca.
2. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan suhu udara di ruang kerja terasa sejuk adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 27 orang (65,9%), hal ini karena mereka beranggapan ruang kerja kadang terasa panas karena pentilasi udara diruang kerja tertutupi dokumen yang menumpuk sehingga udara yang ada didalam ruangan sulit berganti, selain itu suhu udara juga dipengaruhi oleh cuaca.
3. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan tidak ada kebisingan dilingkungan kerja adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 24 orang (58,9%), hal ini dikarenakan kadang kadang ada kebisingan ditempat kerja yang bisa mengganggu konsentrasi kerja responden seperti pemutaran music yang terlalu kut dan kadang kadang tidak ada kebisingan di ruang kerja. 4. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan suasana di lingkungan kerja ribut adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju yaitu 29 orang (70,7%), hal ini dikarenakan kadang kadang tidak ada ribut di lingkungan kerja yang bisa mengganggu konsentrasi responden saat bekerja akan tetapi kadang kadang ada suasana ribut.
5. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan penerangan di ruang kerja sangat terang adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju
26 orang (63,4%), karena penerangan di ruang kerja seperti lampu kadang kurang terang karena sering mati lampu dari PLN dan kadang kadang terang jika lampu tidak padam.
6. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan penerangan di ruang kerja saya redup adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 20 orang (48,8%), karena penerangan di ruang kerja seperti lampu kadang terang tapi kadang redup karna sering mati lampu dari PLN.
7. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan udara diruangan kerja saya terkontaminasi asap rokok adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah setuju yaitu 17 orang (41,5%), hal ini dikarenakan orang yang ada diruangan tersebut rata rata merokok sehingga udara terkontaminasi asap rokok.
8. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan udara diruangan kerja saya bersih adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju yaitu 17 orang (41,5%), karena ada pegawai diruangan responden yang kadang kadang merokok sehingga udara menjadi tercemar dengan asap rokok dan banyak dokumen yang menumpuk sudah lama sehingga berabu saat diambil saat dibutuhkan.
9. Untuk pernyataan yang berkaitan dengan ukuran ruang kerja saya luas sesuai dengan kebutuha adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 17 orang (41,5%), hal ini dikarenakan ruangan responden kurang luas dan kurang sesuai dengan kebutuhan akan tetapi masih
dipergunakan dengan semestinya walaupun tidak sesuai dengan kebutuhan ruang kerja.
10.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan pengaturan ruang kerja saya sesuai dengan kebutuhan adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 17 orang (41,5%), hal ini dikarenakan penyusunan dokumen dokumen sudah dirapikan akan tetap karena sempitnya ruangan kerja walaupun sudah tersusun rapi tetap kelihatan kurang rapi jadi pengaturanya tidak bisa tersusun dengan baik sesuai dengan kebutuhan responden.
11.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan penataan ruang kerja saya rapi adalah: Jawaban responden yang paling dominan kurang setuju 26 orang (63,4%), hal ini dikarenakan penyusunan dokumen dokumen sudah dirapikan akan tetap karena sempitnya ruangan masih terlihat kurang rapi.
12.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan pembatas ruang kerja saya masih layak untuk dipergunakan adalah: Jawaban responden yang paling dominan kurang setuju 26 orang (63,4%), hal ini dikarenakan pembatas ruangan responden sudah ada kerusakan akan tetapi masih bisa untuk diperbaiki dan dipergunakan.
13.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan pembatas ruang kerja saya tidak ada adalah: Jawaban responden yang paling dominan kurang setuju 25 orang (61%), hal ini dikarenakan pembatas ruangan responden sudah rusak dan bolong akan tetapi masih dipergunakan.
14.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan hubungan kerja antar sesama rekan kerja di kantor berjalan dengan baik adalah: Jawaban responden yang paling
dominan kurang setuju 22 orang (53,7%), hal ini dikarenakan hubungan kerja antar sesama rekan kerja kadang berjalan dengan baik dan kadang-kadang tidak berjalan dengan baik karena ada beberapa pegawai yang pelit berbagi ilmu dengan teman temanya.
15.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan hubungan kerja saya dengan atasan berjalan dengan baik adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju yaitu 21 orang (51,2%), hal ini dikarenakan kadang kadang hubungan kerja responden dengan atasan kurang berjalan dengan baik.
16.Untuk pernyataan yang berkaitan dengan hubungan kerja saya dengan bawahan berjalan dengan baik adalah: Jawaban responden yang paling dominan adalah kurang setuju 25 orang (61%), hal ini dikarenakan kadang kadang hubungan kerja responden dengan bawahan kurang berjalan dengan baik karena pekerjaan yang diperintahkan responden tidak segera dikerjakan bawahan.
Secara keseluruhan jawaban responden atas pernyataan tentang variable lingkungan kerja adalah mayoritas responden menjawab kurang setuju (55,8 %) atas pernyataan variabel lingkungan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten samosir saat ini kurang baik. Oleh karena itu ada beberapa hal yang perlu diperhatikan guna perbaikan lingkungan kerja di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten samosir yaitu adalah: Kebisingan di lingkungan kerja, penerangan atau cahaya diruang kerja yang kurang terang, pencemaran udara karena asap rokok, ukuran ruang kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan, penataan ruang kerja
yang kurang rapi, masih ada pembatas ruang kerja yang tidak layak dipergunakan, hubungan kerja kesesama rekan kerja yang kurang berjalan dengan baik, hubungan kerja dengan atasan kurang berjalan dengan baik dan hubungan kerja dengan bawahan kurang berjalan dengan baik.