BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian
4.2.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Prestasi Kerja
1. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan pemahaman tentang lingkup pekerjaan,
tanggung jawab serta wewenang yang diemban, jumlah responden yang menjawab sangat paham sekali berjumlah 5 orang (11,11%), sangat paham berjumlah 14 orang (31,11%), paham berjumlah 16 orang (35,56%), kurang paham berjumlah 10 orang (22,22%), dan yang menjawab tidak paham tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan paham akan lingkup pekerjaan, tanggung jawab, serta wewenang yang mereka emban.
Sebagian besar pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I adalah lulusan Akademi Meteorologi dan Geofisika, sehingga sebelum mereka ditempatkan di unit kerja masing-masing mereka sudah cukup memahami tentang ruang lingkup pekerjaan mereka, sedangkan minoritas responden menjawab kurang paham tentang ruang lingkup pekerjaannya, hal ini dikarenakan mereka bukan lulusan Akademi Meteorologi dan Geofisika dan setelah masuk menjadi pegawai kurang mau belajar memahami tentang tugas dan pekerjaannya masing-masing.
2. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan inisiatif dalam menjalankan pekerjaan
yang menjawab sangat berinisiatif sekali tidak ada (0%), sangat berinisiatif berjumlah 16 orang (35,56%), berinisiatif berjumlah 19 orang (42,22%), kurang berinisiatif berjumlah 9 orang (20%), dan tidak berinisiatif berjumlah 1 orang (2,22%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden berinisiatif dalam menjalankan pekerjaan khususnya dalam menangani masalah-masalah yang timbul.
Dengan kebebasan yang diberikan organisasi dalam menjalankan pekerjaannya, sebagian besar pegawai tidak takut untuk mengambil inisiatif dalam menyelesaikan masalah yang timbul selama menjalankan pekerjaan, hanya sebagian kecil yang kurang berinisiatif atau tidak berinisiatif. Hal ini dikarenakan mereka kurang memahami tentang pekerjaannya.
3. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kehadiran selama menjalankan tugas,
jumlah responden yang menjawab sangat sesuai sekali tidak ada (0%), sangat sesuai berjumlah 5 orang (11,11%), sesuai berjumlah 33 orang (73,33%), kurang sesuai berjumlah 4 orang (8,89%), dan tidak sesuai berjumlah 3 orang (6,67%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan tingkat kehadiran mereka selama menjalankan tugas sudah sesuai dengan peraturan yang ada di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I.
Sebagian besar pegawai menganggap bahwa sudah sewajarnya mereka hadir selama menjalankan tugas karena untuk itulah mereka mendapat gaji, tunjangan, dan lain-lain. Sedangkan minoritas responden yang menjawab bahwa tingkat kehadiran mereka tidak sesuai selama menjalankan tugas, hal ini dikarenakan
pegawai menganggap hadir tidak hadir selama menjalankan tugas gajinya tidak akan dikurangi.
4. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kesediaan untuk bekerjasama dalam
membantu rekan kerja, jumlah responden yang menjawab sangat bersedia sekali berjumlah 2 orang (4,44%), sangat bersedia berjumlah 18 orang (40%), bersedia berjumlah 19 orang (42,22%), kurang bersedia berjumlah 6 orang (13,33%), dan yang menjawab tidak bersedia tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden bersedia untuk bekerjasama dalam membantu rekan kerja.
Banyak sekali pekerjaan yang dilakukan di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah memerlukan penyelesaian secara tim dan hal ini sangat disadari oleh pegawai, karena apabila mereka melakukannya sendiri sangat mungkin untuk tidak terselesaikan dengan baik. Memang ada sebagian kecil pegawai yang kurang bersedia untuk bekerja sama dalam membantu rekan, hal ini dikarenakan pekerjaan yang diberikan kepada mereka dapat dikerjakan sendiri.
5. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan pengetahuan dalam menjalankan tugas
yang diemban, jumlah responden yang menjawab sangat sesuai sekali tidak ada (0%), sangat sesuai berjumlah 21 orang (46,67%), sesuai berjumlah 17 orang (37,77%), kurang sesuai berjumlah 7 orang (15,56%), dan yang menjawab tidak sesuai tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan sudah sangat sesuai pengetahuan yang mereka miliki dalam
menjalankan tugas yang diemban, sehingga pekerjaan yang mereka terima dapat dilaksanakan dengan baik.
Sebagian besar pegawai yang bekerja di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I adalah lulusan Akademi Meteorologi dan Geofisika, sehingga mereka sudah memiliki pengetahuan yang bagus tentang tugas yang harus mereka kerjakan sebelum mereka ditempatkan di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I, sedangkan sebagian kecil pegawai berlatar belakang pendidikan yang berbeda, sehingga mereka kurang memiliki pengetahuan yang sesuai dengan pekerjaan yang dihadapi terutama bagi mereka yang tidak mau untuk belajar.
6. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan tanggung jawab terhadap tugas-tugas
yang diemban, jumlah responden yang menjawab sangat bertanggung jawab sekali tidak ada (0%), sangat bertanggung jawab berjumlah 17 orang (37,78%), bertanggung jawab berjumlah 24 orang (53,33%), kurang bertanggung jawab berjumlah 4 orang (8,89%), dan yang menjawab tidak bertanggung jawab tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan kepada mereka.
Sebagian besar pegawai berusaha untuk bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan, sehingga sebisa mungkin mereka menyelesaikannya dengan baik. Seandainya mereka melakukan kesalahan mereka mengakuinya dan berusaha untuk memperbaikinya. Sedangkan minoritas responden yang menyatakan kurang bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan
dikarenakan mereka menganggap bahwa segala tanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan ada pada atasan langsung mereka.
7. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan pemanfaataan waktu kerja dalam
melaksanakan tugas, jumlah responden yang menjawab sangat sesuai sekali berjumlah 5 orang (11,11%), sangat sesuai berjumlah 14 orang (31,11%), sesuai berjumlah 16 orang (35,56%), kurang sesuai berjumlah 10 orang (22,22%), dan yang menjawab tidak sesuai tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan sudah sesuai pemanfaatan waktu kerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka.
Sebagian besar responden merasa bahwa waktu kerja yang diberikan kepada mereka sudah dimanfaatkan dengan baik dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka. Hal ini dikarenakan mereka tidak mau membuang-buang waktu tanpa memanfaatkannya untuk menyelesaikan tugas. Sedangkan minoritas responden yang menjawab kurang sesuai pemanfaatan waktu kerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka, hal ini dikarenakan mereka tidak segera menyelesaikan tugas yang diberikan, sehingga pemanfaatan waktu kerja tidak sesuai dalam melaksanakan tugas, seringkali tugas belum selesai padahal waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugas tersebut sudah habis.
8. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kemampuan dalam menerima dan
melaksanakan instruksi kerja dari atasan, jumlah responden yang menjawab sangat mampu sekali berjumlah 6 orang (13,33%), sangat mampu berjumlah 16
orang (35,56%), mampu berjumlah 22 orang (48,89%), kurang mampu berjumlah 1 orang (2,22%), dan yang menjawab tidak mampu tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden mampu dalam menerima dan melaksanakan instruksi kerja dari atasan.
Karena hampir semua pegawai adalah pegawai yang terlatih dan sering mendapatkan pelatihan tentang bidang tugasnya, maka hampir semua pegawai mampu dalam menerima dan melaksanakan intruksi kerja, hal ini terbukti dengan hanya satu orang responden saja yang kurang mampu dalam menerima dan melaksanakan instruksi kerja.
9. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kecepatan dalam menerima dan
melaksanakan instruksi kerja dari atasan, jumlah responden yang menjawab sangat cepat sekali berjumlah 2 orang (4,44%), sangat cepat berjumlah 16 orang (35,56%), cepat berjumlah 21 orang (46,67%), kurang cepat berjumlah 6 orang (13,33%), dan yang menjawab tidak cepat tidak ada (0%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan mereka cepat dalam menerima dan melaksanakan instruksi kerja dari atasan.
Hampir semua pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I adalah pegawai yang terlatih baik dari pendidikan maupun pelatihan-pelatihan yang diberikan, maka mereka memang cepat dalam menerima dan melaksanakan instruksi kerja karena memang sudah memahami tentang tugas dan pekerjaan masing-masing.