P alem bang
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Rina Zaleha, SH.
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selanjutnya disebut p ih a k pertam a
Nama : Drs. H. Fauzan, SH, SH
Jabatan : Panitera Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p ih a k kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Palembang, 2 Januari 2018
Pihak Pertama,
Rina Zaleha, SH. NIP. 19650531 199103 2 004
Lampiran :
NO Sasaran Program /
Kegiatan Indikator Kinerja Target
3 Meningkatnya akses peradilan bagi masyarakat miskin dan terpinggirkan
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
55%
b. Persentase pencari keadilan golongan tertentu yang mendapat layanan bantuan hukum (Posbakum)
70%
4 Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan
pengadilan
Persentase putusan perkara tata usaha negara (TUN) yang
ditindaklanjuti
85%
Panitera,
Pengaedilan Tata Usaha Negara Palembang
"D rs . H. Fauzan, SH NIP. 19590907 198303 1008
Palembang, 2 Januari 2018 Panitera Muda Hukum,
Rina Zaleha, SH. NIP. 19650531 199103 2 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Jabatan : Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : Drs. Kiagus Mailan
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Sularno, SH, M Si
Palembang, 2 Januari 2018
Pihak Kedua. Pihak Pertama,
H.Sularno, SH. M Si NIP. 195501010 197703 1 001
Drs Kiagus Mailan NIP. 19640217 198503 1 004
Lampiran :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 NO Sasaran Program /
Kegiatan Indikator Kinerja Target
1 Meningkatkan kualitas
layanan dukungan
manajemen untuk mendukung pelaksanaan pelayanan prima peradilan
a. Persentase pembayaran gaji, tunjangan dan remunerasi tepat waktu
100% b. Persentase penyelenggaraan operasional/pemeliharaan 98% c. Persentase peningkatan penyerapan anggaran 99% d. Persentase tersajinya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan sistem Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP)
90%
e Persentase tersajinya kualitas laporan kinerja sesuai Perpres 29/2014 f. Persentase tersajinya
kualitas informasi peradilan
89%
80%
g Persentase peningkatan penyelesaian kenaikan pangkat, gaji berkala pegawai tepatb waktu
100%
2 Terpenuhinya kebutuhan
sarana dan prasarana yang mendukung penyelenggaraan peradilan
Perserntase peningkatan penyediaan sarana dan prasarana peradilan
98%
Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang, NIP. 195501010 197703 1 001 Palembang, 2 Januari 2018 Sekretaris,
X
Drs, Kiagus Mailan NIP. 19640217 198503 1 00PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Jabatan : Kepala Sub Bag Perencanaan Teknologi Informasi dan Pelaporan
Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Jabatan : Serkretaris Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : Hj.Wiratmi, S.Sos,SH,M.Si
Nama : Drs. Kiagus Mailan
Palembang, 2 Januari 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Drs. Kiagus Mailan NIP. 19640217 198503 1 004
Hj. Wirartmi, S.Sos.SDH, M.Si NIP. 19640725 198903 2 009
Lampiran :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 NO Sasaran Program /
Kegiatan Indikator Kinerja Target
1 Peningkatkan kinerja
pelayanan administrasi perencanaan, teknologi informasi dan pelaporan
a. Persentase tersusunnya usulan kegiatan perencanaan anggaran (RKA-KL) 99% b. Persentase tersajinya kualitas informasi peradilan 80% C. Presentase tersajinya kualitas laporan tahunan dan laporan kinerja sesuai dengan peraturan yang belaku
89%
d. Perserntase peningkatan penyediaan sarana dan prasarana peradilan
98%
Sekretaris
Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang,
Drs. Kiagus Mailan NIP. 19640217 198503 1 004
Palembang, 2 Januari 2018 Kepala Sub Bag Perencanaan Teknologi
Informasi dan Pelaporan,
( 'h * •
Hj. Wirartmi, S.Sos.SDH, M.Si NIP. 19640725 198903 2 009
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Jabatan : Kepala Sub Bag Perencanaan Teknologi Informasi dan Pelaporan
Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selanjutnya disebut p ih a k p e rta m a
Jabatan : Serkretaris Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p ih a k kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dansanksi.
Nama : Septa Lustiana, SH.MH
Nama : Drs. Kiagus Mailan
Palembang, 2 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Kiagus Mailan
Lampiran :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 NO Sasaran Program 1
Kegiatan Indikator Kinerja Target
1 Peningkatan kinerja
pelayanan administrasi kepegawaian dan organisasi tata laksana
a. Persentase peningkatan penyelesaian kenaikan pangkat, gaji berkala pegawai tepatb waktu
99%
b. Persentase peningkatan pegawai yang mengikuti diklat teknis dan non teknis
80%
c. Persentase tersajinya laporan pemuktahiran data kepegawaian pada SIKEP
100%
Palembang, 2 Januari 2018
Sekretaris Kepala Sub Bag Perencanaan Teknologi
Pengadilan Tata Usaha Negara Informasi dan Pelaporan,
Palembang, Drs. Kiagus Mailan NIP. 19640217 198503 1 004
fri
l ' i i f f n n o Septa llustiana, SH,MH NIP 19750915 200112 2 001PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Jabatan : Kepala Sub Bag Umum dan Keuangan Pengadilan Tata Usaha
Negara Palembang
Selanjutnya disebut p ih a k p e rta m a
Jabatan : Serkretaris Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p ih a k kedu a,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : Hj. Romlah , SE, SH, MH
Nama : Drs. Kiagus Mailan
Palembang, 2 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Kiagus Mailan NIP. 19640217 198503 1 004
Hj. R SH.MH
Lampiran :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 NO Sasaran Program /
Kegiatan Indikator Kinerja Target
1 Peningkatan kinerja
pelayanan administrasi umum dan keuangan a Persentase penyelenggaraan operasional/pemeliharaan 98% b. Persentase peningkatan penyerapan anggaran 99% c. Persentase tersajinya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan sistem Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP)
99%
Palembang, 2 Januari 2018
Sekretaris Kepala Sub Bagian Umum dan
Pengadilan Tata Usaha Negara Keuangan,
Palembang,
M
Drs. Kiagus Mailan Hj, Romlah, SE, SH,MH
LAMPIRAN 3 : SK.Tim Penyusunan LKjIP Tahun 2017
KETUA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PALEMBANG
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PALEMBANG NOMOR ; W1-TUN.2AX//OT.01.1/1/2018
TENTANG
PENUNJUKAN TIM PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA DAN PELAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PALEMBANG
KETUA PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PALEMBANG
Menimbang a. Bahwa dalam rangka Pelaksanaan Penyusunan Penetapan
Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja, perlu di tunjuk TIM :
b. bahwa yang namanya tercantum dalam lampiran ini dipandang
perlu dan mampu untuk melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut:
Mengingat 1. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang
Perbendaharaan Negara;
2. Undang-undang Nomor : 51 Tahun 2004 tentang Perubahan
Kedua atas Undang-undang Nomor 5 Tahun 1986 tentang Peradilan Tata Usaha Negara ;
3. Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah ;
4. Peraturan Pemerintah Nomor: 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntansi Kinerja Instansi Pemerintah ;
5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor : 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Perjanjian Kinerja Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Instansi Pemerintah.
Memperhatikan Surat Sekretaris Mahkamah Agung RI tanggal 27 Nopember 2017
Nomor: 1004A/SEK/OT.01.2/II/2017 perihal Penyampaian LKJIP Tahun 2017 dan Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2018
MEMUTUSKAN:
Menetapkan TENTANG PENUNJUKAN TIM PENYUSUNAN PENETAPAN
KINERJA DAN PELAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PALEMBANG
Pertama Membentuk TIM Penyusun Penetapan Kinetja dan Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Kedua
Ketiga
Penyusunan Penetapar. Kinerja, Evaluasi terhadap Pencapaian Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas dilakukan oleh TIM disampaikan kepada Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal di tetapkan dengan ketentuan bahwa apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaiamana mestinya.
Ditetapkan di Palembang Pada tanggal 4 Januari 2018
Salinan, Keputusan ini disampaikan kepada : 1. Sekretaris Mahkamah Agung RI, di Jakarta ;
2. Direktur Jenderal Badan Peradilan Militer dan Tata Usaha Negara, di Jakarta; 3. Ketua Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan, di Medan.
Lampiran
Keputusan Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Nomor : W1.TUN2A?5t/OT.00.01/l/2018
Tanggal : 4 Januari 2018
TIM Penyusun Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
No Nam a/ NIP
Jabatan
Dinas TIM
1. Hariyanto Sulistyo Wibowo, SH
NIP. 19600420 198003 1 002 Hakim Ketua 2. Drs. Kiagus Mailan
NIP. 19640217 198503 1 004 Sekretaris Sekretaris 3. Drs. Fauzan, SH
NIP. 19590907 198003 1 008 Panitera Anggota 4. Septa Lustiana, SH
NIP. 19750915 200112 2 002
Kasub. Kepegawaian
dan ORTALA Anggota 5. Hj. Romlah, SE, SH. MH
NIP. 19660514 199003 2 002
Kasub. Umum dan
Keuangan Anggota 6. hj. Wiratmi.S.Sos. SH. Msi
NIP. 19640725 198903 2 009
Kasub Perencanaa Tl
dan Pelaporan Anggota 7. H. Husnuddin, SH
NIP. 19610217 198303 1 004 Panmud Perkara Anggota 8. Rina Zaleha, SH
NIP. 19650531 199110 2 004 Panmud Hukum Anggota
Palembang, 4 Januari 2018 etua Pengadilan Tata Usaha Negara
Palembang,
ULARNO, SH„ M.Si / '19550110 197703 1 001
Siti Rosidah Su NIP. 19670921
■T E R IA N KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA irO R A T JENDERAL PERBENDAHARAAN
Fo rp e l a y a n a np e r b e n d a h a r a a nn e g a r a
'MBANG >3032001
N y
" P A L E M B A N G