BAB IV Deskripsi dan Interpretasi Data Penelitian
4.4 Profil Informan
Profil informan dalam penelitian ini terdiri dari informan yang aktif terlibat dalam setiap proses gerakan sosial HIPPMA. Para informan memiliki pengetahuan dan wawasan dalam memberikan informasi dan penjelasan tentang gerakan sosial HIPPMA ( Himpunan Pensiunan Perkebunan Maju Bersama ) dalam memperjuangkan hak – hak pensiunan buruh PTPN II.
1. Nama : Ir. Parlin Manihuruk Jenis Kelamin : Laki-laki
Usia : 55 tahun
Pendidikan : S1
Pekerjaan : Wiraswasta Jumlah Anak : 5 orang
Pak Parlin merupakan dewan penasehat HIPPMA yang merupakan bagian dari salah satu tokoh aktivis yang mendirikan dan menggagas perkembangan HIPPMA. Pak Parlin sudah memulai kariernya sebagai seorang aktivis ketika ia sedang berada dijenjang perkuliahaan sampai sekarang. Awal karier pak Parlin dimulai ketika terjadi konflik besar-besaran pada saat rezim orde baru dimana kondisi bangsa sedang kacau dan pak Parlin bersama aktivis lainnya mendirikan suatu Lembaga Swadaya Masyarakat ( LSM ) yang kemudian pada masa reformasi bersama teman-teman seperjuangannya menggagas lahirnya AGRESU ( Aliansi Gerakan Rakyat Sumatera Utara ) sebagai wadah untuk memperkuat
gerakan bersama di Sumatera Utara yang kemudian melahirkan berbagai macam kelompok buruh untuk meminimalkan konflik pada masa rezim orde baru tersebut yang salah satunya adalah HIPPMA.
Menjadi seorang tokoh aktivis bukanlah pekerjaan utamanya akan tetapi pak Parlin tetap menyempatkan waktunya untuk memberikan arahan maupun gagasan dan ide-ide saat anggota HIPPMA yang lainnya sedang mengadakan pertemuan dan diskusi. Menjadi salah satu tokoh yang penting dalam perjuangan HIPPMA membuat pak Parlin tidak melepaskan tanggung jawabnya.
“ Saya merasa tetap optimis dalam setiap perjuangan organisasi HIPPMA ini bahwa mereka pasti mendapatkan apa yang menjadi hak dan tujuan bersama. 15 tahun merupakan perjuangan yang panjang dengan banyak masalah didalamnya tetapi anggota HIPPMA ini merasa perjuangannya tidak akan pernah selesai dan akan terus berlanjut walaupun terkadang paraanggota sudah mengalami kejenuhan dan itu bisa dimaklumi.” ( wawancara 13 Juni 2015 )
Pak Parlin memberikan pernyataan dengan tegas dan meyakinkan diri- sendiri bahwa organisasi HIPPMA akan tetap eksis dan berjuang sampai tercapainya hak- hak yang di cita-citakan bersama. Ia juga menjelaskan perannya di organisasi HIPPMA akan tetap berlangsung walaupun sudah sampai pada usia 15 tahun perjuangan, Pak Parlin tidak merasa pesimis untuk berjuang berasma- sama dengan para pensiunan melihat sudah banyak upaya yang dilakukan oleh organisasi HIPPMA yang memberikan hasil positif.
2. Nama : Sri Rahayu Jenis Kelamin : Perempuan
Usia : 58 tahun
Pendidikan : SMP
Pekerjaan : Aktivis
Jumlah Anak : 2 orang
Ibu Sri Rahayu yang sering dipanggil dengan Bunda Sri merupakan Ketua HIPPMA pusat Sumatera Utara. Ibu Sri yang memilii jiwa Nasionalisme tinggi memulai kariernya sebagai aktivis lingkungan. Sepanjang menjadi aktivis lingkungan, Ibu Sri memiliki kinerja yang baik sehingga diminta pula oleh Lembaga Agresu ( Aliansi Gerakan Rakyat Sumatera Utara ) untuk mengurusi masalah para pensiunan para buruh PTPN II dimana persoalan tidak bisa diselesaikan sendiri oleh para pensiunan. Tertarik dengan permasalahan para pensunan para buruh membuat Ibu Sri bersemangat untuk ikut serta dan ambil alih dalam setiap perjuangan. Ibu Sri merasa ia perlu untuk membantu memperjuangkan nasib para buruh pensiunan dikarenakan para buruh pensiunan semakin tertindas. Ibu Sri dan anggota Agresu mulai merekrut anggota para pensiunan pada tahun 1995.
Ibu Sri yang menyelesaikan pendidikannya sampai SMP ini tidak merasa takut dan gentar. Ia memiliki jiwa kepemimpinan dan tidak pernah menyerah dalam setiap perjuangannya. Ibu Sri selalu merangkul dan mendorong para anggotanya untuk memiliki semangat seperti dirinya dan supaya para pensiunan tidak takut lagi untuk melawan penindasan yang terjadi. Ibu Sri bersama suaminya Pak Tino memulai perjuangan dengan mendatangi satu persatu warga
buruh pensiunan agar mau bersatu dan pelahan-lahan para buruh pensiunan mulai terbuka secara pribadi dan mau untuk sama-sama berjuang.
“... mereka yang mau masuk dalam keanggotaan HIPPMA tidaklah dengan keterpaksaan yang kami buat tetapi diberikan kebebasan seluas- luasnya untuk mau bergabung atau tidak. Ketika dia berpikir bahwa organisasi HIPPMA ini merupakan wadah yang tepat baginya untuk bernaung, berlindung dan menyatukan aspirasi maka ia akan masuk keanggotaan HIPPMA tergantung kesadaran masing-masing orangnya.” (wawancara 18 Juni 015)
Pernyatan Ibu Sri menegaskan bahwa keanggotaan HIPPMA ada bukan karena hasil paksaan maupun ancaman tetapi karena adanya kesadaran dari para pensiunan maupun para buruh perkebunan untuk bergabung dalam organisasi HIPPMA. Mereka masuk karena kesadaran untuk bersatu, memiliki wadah tempet perlindungan dan rasa membutuhkan satu dengan yang lainnya.
Eksistensi HIPPMA ternyata tidak hanya diawalnya saja, akan tetapi sepanjang perjuangan HIPPMA memiliki ancungan jempol dari berbagai pihak karena kinerjanya yang bagus. Organisasi HIPPMA tetap bertahan dan tidak merasa takut karena mereka menuntut hak-hak sesuai dengan prosedur yang berlaku. Artinya organisasi HIPPMA berjalan menuruti tata undang-undang yang berlaku, menggunakan pengacara dan memiliki bukti-bukti yang kuat untuk mendapatkan haknya. Hanya saja adanya pihak-pihak yang mempersulit para buruh pensiunan dalam mendapatkan haknya. Akan tetapi Ibu Sri, para tokoh aktivis dan para buruh pensiunan akan tetap terus berjuang.
Ibu Sri sebagai ketua pusat tidak memiliki kesulitan dalam anggota yang begitu banyak karena Bu Sri sejak awal telah memandirikan anggota-anggotanya dengan mendirikan 21 ranting dan setiap ranting memiliki kepengurusan intinya sendiri sehingga setiap pertemuan dapat dilakukan secara bergilir dan setiap masalah dapat diselesaikan segara tanpa harus mengumpulkan massa terlebih dahulu karena sudah ada yang mengurus, mengatur dan mendampingi para buruh pensiunan.Ibu Sri berharap semangat para pensiunan tetap ada dan kesolidan tetpa terjaga demi menghindari ancaman- ancaman dari luar HIPPMA sendiri.
3. Nama : Mahmudin
Jenis Kelamin : Laki-laki
Usia : 61 tahun
Pendidikan : SMA
Pekerjaan ( sebelum pensiun) : Bagian keuangan
Jumlah Anak : 2 orang
Pendapatan pensiunan : Rp.570.620/bulan
Pak Mahmudin merupakan pensiunan PTPN II yang aktif dalam gerakan HIPPMA. Ia mulai masuk dalam organisasi HIPPMA sejak tahun 2009. Pak Mahmudin pada periode saat ini menjabat sebagai ketua ranting Kandir Tanjung Morawa. Sebagai ketua ranting, Pak Mahmudin memiliki banyak pengalaman dalam setiap gerakan yang dilakukan bersama HIPPMA. Pak Mahmudin telah bekerja selama 26 tahun di PTPN II tetapi ia merasakan hak-haknya belum sepenuhnya terpeuhi selama bekerja di PTPN II. Dengan ketidakpuasan terhadap
hak-hak yang tidak terpenuhi itu akhirnya Pak Mahmudin memutuskan untuk masuk dalam organisasi HIPPMA.
Pada awal berdirinya organisasi HIPPMA yaitu tahun 2000, Pak Mahmudin masih enggan untuk masuk dalam keanggotaan, tetapi pelahan-lahan mulailah muncul kesadaran untuk masuk dalam organisasi HIPPMA tepatnya pada tanggal 10 Juli 2009 karena Pak Mahmudin melihat organisasi HIPPMA ini merupakan suatu wadah yang tepat untuk berlindung dan mampu merealisasikan apa yang menjadi tuntutan Pak Mahmudin bagi PTPN II. Pak Mahmudin yang masuk keanggotaan HIPPMA ketika ia masih aktif bekerja di PTPN II ini melihat bahwa struktur kepengurusan organisasi HIPPMA berjalan dengan baik dengan keanggotaan yang sah, lingkungan sosial yang memang sama-sama memperjuangkan hak-hak demi kepentingan bersama serta memiliki badan hukum yang jelas sehingga struktur kepengurusan menjadi terorganisir.
Pak Mahmudin kembali menjelaskan tentang cara pemilihan calon kepengurusan setiap ranting yaitu
“pemilihan kepengurusan ga sembarangan. Sebelum dilakukan pemilihan ya kita semua ngumpul dulu trus dipilihlah siapa saja yang menjabat sebagai kepengurusan inti setiap ranting yaitu berdasarkan kesepakatan bersama dengan musyawarah dan ketika terpilih setiap bagiannya lalu dilantiklah oleh ketua umum. Setelah itu barulah kami boleh bergerak sesuai tugas masing-masing dan menjalankan amanah yang sudah dipercayakan anggota bagi kami.” (wawancara 19 juni 2015)
Pak Mahmudin menegaskan bahwa pemilihan calon kepengurusna organisasi HIPPMA yang terdiri dari 21 ranting tersebut dilakukan secara serius dengan cara musyawarah mufakat sehingga setiap orang boleh menyatakan aspirasinya untuk memilih siapa yang tetap untuk menjadi calon kepengurusan organisasi HIPPMA sehingga organisasi HIPPMA lebih baik danmaju lagi.
Menurut Pak Mahmudin perjuangan organisasi HIPPMA sudah mengangkat harkat pensiunan perkebunan yang seakan hak-hak normatif diabaikan oleh pihak PTPN II. Perjuangan tidak akan pernah selesai sampai hak- hak dapat terealisaikan. Hak – hak pensiunan lambat untuk diproses tetapi ketika pihak ketiga datang untuk menawarkan bisnis maka PTPN II cepat melakukan prosesnya. Pak Mahmudin melihat adanya mafia – mafia dibalik PTPN II misalnya adanya kepemilikan tanah negara sebanyak 5 Ha yang dimiliki oleh mantan Dirut PTPN II yang kemudian sekarang ditahan di Polda. Itu semua terdapat mafia- mafia didalamnya yang menggunakan petinggi PTPN II sebagai alat untuk mengambil tanah negara.
Menurut Pak Mahmudin ketidak berpihakan PTPN II terhadap para pekerja maupun para pensiunan perkebunan dapat dilihat dari kejadian yang menimpa salah seorang pensiunan.
“ketidak berpihakan PTPN II terjadi misalnya di kebon Tanjung Jati ada pensiunan yang terbakar rumahnya trus pihak PTPN II ngasih solusi untuk dipindahkan kerumah lainnya dan rumah tersebut tidak layak huni. Lalu anggota HIPPMA jadinya gotong royong untuk membangun kembali rumah ditempat perkara kebakaran dan akhirnya rumah tersebut pun
berdiri lebih bagus dari rumah yang sebelumnya. Direksi PTPN II berusaha untuk melawan dan menakuti kami dengan ancaman tetapi setiap anggota tetap bertahan dan mampu untuk melawan pihak direksi.”(wawancara 19 juni 2015)
Pernyataan Pak Mahmudin ini menegaskan kembali bahwa pihak PTPN II tidak memiliki keberpihakan kepada para pekerja maupun pensiunannya. Orientasi hanya berada pada kepentingan ekonomi saja. Ketika para pensiunan perkebunan tetap bertahan untuk melwan pihak PTPN II maka mereka akan bisa tetap tinggal dirumah yang sudah lama mereka tempati tersebut.
Pak Mahmudin menambahkan bahwa masuk dalam keanggotaan HIPPMA memiliki keistimewaan lainnya. Bukan hanya memperjuangkan hak-hak para pensiunan saja, organisasi HIPPMA juga memperjuangan hak-hak para ahli waris. Dimana ahli waris merupakan orang dari anggota keluarga yang mewakili orangtuanya yang telah meninggal untuk meneruskan terwujudnya keinginan pencapaikan hak-hak yang telah diperjuangkan orangtuanya selama masa hidupnya. Itulah beberapa hal yang menjadi keistimewaan organisasi HIPPMA sehingga Pak Mahmudin tetap bertahan dalam kepengurusan. Walaupun ia merasa bahwa mencapai terpenuhinya hak-hak berjalan lambat tetapi pasti masih ada harapan dan tidak akan pernah menyerah.
4. Nama : Nurhayat
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan : YAIN
Pekerjaan ( sebelum pensiun) : Pendidikan agama islam
Jumlah Anak : 5 orang
Pendapatan pensiunan : Rp.481.000/bulan
Pak Nurhayat merupakan salah satu anggota aktif di organisasi HIPPMA. Tidak hanya sebagai anggota, Pak Nurhayat terpilih sebagai wakil ketua ranting daerah Kandir. Pak Nurhayat selalu mengikuti perkembangan gerakan HIPPMA dan menjadi fasilitator antara ranting Kandir dengan ranting lainnya sehingga Pak Nurhayat juga memiliki peran yang penting untuk meningkatkan HIPPMA menjadi lebih baik. Pak Nurhayat juga merupakan jenjang YAIN yang berprofesi pada bagian umum dari PTPN II yaitu di pendidikan agama islam. Pak Nurhayat menyatakan bahwa ia telah masuk dalam keanggotan HIPPMA sejak tahun 2007. Ia menyatakan bahwa masuk HIPPMA merupakan suatu keputusan yang tepat. Ia merasa bahwa ia perlu untuk bernaung dalam suatu wadah organisasi yang benar- benar memperjuangkan hak-haknya dan juga memperjuangkan kepentingan bersama.
Pak Nurhayat menjelaskan bahwa PTPN II sendiri memiliki organisasi internal akan tetapi organisasi internal tersebut dirasakan kurang karena tidak pro karyawan dan tidak aktif dalam mengatasi masalah-masalah karyawan yang masih aktif bekerja. Pak Nurhayat mengaku masuk dalam organisasi HIPPMA ketika ia sedang masih bekerja aktif di PTPN II. Pak Nurhayat menjelaskan secara langsung bahwa
“bagi yang masih aktif pada waktu itu seperti kami ini banyak yang masuk HIPPMA dengan kesadaran masing-masing bukan dengan paksaan dari berbagai pihak. Kedalam masuk anggota HIPPMA waktu aktif bekerja kena ancam akan mutasi sehingga kami cari solusi yaitu bagi anggota yang masih aktif bekerja tidak boleh dulu ikut melakukan gerakan atau istilahnya kita berperan dibalik layar. Tapi waktu masuk masa MBT ( Masa Bebas Tugas ) nah disitulah kami baru aktif dalam setiap gerakan yang dilakukan HIPPMA. Kami lampiaskan segala kekecewaan dengan bersemangat melakukan gerakan.” (wawancara 19 juni 2015)
Pak Nurhayat menjelaskan bahwa masuk dalam organisasi yang diluar dari PTPN II tidaklah mudah. Ancaman selalu datang sehingga ketika Pak Nurhayat masuk dalam kepengurusan organisasi HIPPMA, ia tidak bisa berperan aktif didalamnya untuk menghindari ancaman yang terjadi. Tetapi ketika ia sudah menjadi pensiunan barulah ia aktif dalam setiap kegiatan.
Pak Nurhayat berharap agar setiap anggota tidak jenuh-jenuhnya untuk berjuang walaupun sudah 15 tahun perjuangan HIPPMA ini. Ia juga berharap agar satu persatu hak-hak mereka dapat terpenuhi. Setidaknya adanya harapan dan titik terang dalam setiap perjuangan mereka dan kedepannya organisasi HIPPMA semakin eksis dan tidak akan mati karena perjuangan masih panjang yang harus dipenuhi.
5. Nama : Edi Saputra Jenis Kelamin : Laki-laki
Usia : 60 tahun
Pendidikan : SMA
Pekerjaan ( sebelum pensiun) : Tehnik
Jumlah Anak : 3 orang
Pendapatan pensiunan : Rp.510.000/bulan
Pak Edi merupakan anggota aktif dalam HIPPMA. Ia memiliki peran penting dalam organisasi HIPPMA ranting yaitu sebagai sekretaris organisasi HIPPMA di ranting Kandir. Pak Edi yang selama bekerja memiliki penghasilan Rp.1.800.000 ini merasa gaji yang didapatnya tidaklah cukup apalagi dengan gaji pensiunannya yang hanya Rp.510.000 ini membuatnya bersemangat masuk dalam keanggotaan HIPPMA untuk memperjuangkan hak-haknya. Selain gaji yang rendah ia juga merasa bahwa PTPN II mempersulit kehidupannya karena berusaha menggusurnya dari rumah yang telah ditempatinya selama puluhan tahun. Hal yang sulit itupun tidak hanya dirasakan oleh Pak Edi saja tetapi oleh para anggota organisasi HIPPMA lainnya sehingga mereka sepakat untuk sama-sama berjuang demi kepentingan bersama.
Pak Edi menjelaskan bahwa ia masuk dalam kepengurusan sejak tahun 2008 dan ia masuk keanggotaan ketika ia masih aktif bekerja di PTPN II. Ia menyadari bahwa HIPPMA mampu menolongnya untuk memperjuangkan haknya hingga sampai pada saat ini Pak Edi melihat hasilnya yaitu ia masih bisa tetap tinggal dirumah yang sejak lama diminta dikosongkan oleh PTPN II.
“.... karena kegigihan dalam perjuangan yang tidak pernah hentinya dan ketidakputusasaan kami inilah makanya kami masih bisa tinggal dirumah kami. Jika tidak berjuangkan sekarang mungkin sudah tidak ada tempat tinggal lagi makanya masuk organisasi HIPPMA menjadikan saya merasa aman jika mau digusur dan saya melihat banyak mafia-mafia dibalik PTPN II sehingga sampai sekarang kami-kami ini selalu dipersulit untuk mendapatkan hak kami.” (wawancara 20 Juni 2015 )
Pak Edi memberikan penjelasan tentang gambaran perjuangan organisasi yang hasilnya sudah dirasakan oleh ia dan keluarganya yang masih bisa tetap menempati rumah sampai dan tidak takut lagi untuk digusur karen sudah berada dalam wadah organisasi HIPPMA.
6. Nama : Karsono Edi
Jenis Kelamin : Laki-laki
Usia : 69 tahun
Pendidikan : SMA
Pekerjaan ( sebelum pensiun) : Infeksi Verifikasi
Jumlah Anak : 5 orang
Pendapatan pensiunan : Rp.540.000/bulan
Pak Karsono dengan umurnya yang sudah tua ini merupakan anggota aktif dalam gerakan organisasi HIPPMA. Ia masuk dalam keanggotaan HIPPMA sejak tahun 2005. Selama 10 tahun bergabung dalam organisasi HIPPMA, Pak Karsono tidak pernah menyerah dalam setiap perjuangannya demi mendapatkan apa yang menjadi hak-haknya. Usia yang semakian tua tidak membuat semangatnya turun
walaupun jenuh tetap ada tapi itu hanya sementara. Perjuangan bagi Pak Karsono adalah hal yang terpenting karena jika bukan para pensiunan yang berjuang demi kepentingannya lalu siapa lagi yang akan memperjuangkan nasib mereka. Anggota tetap HIPPMA sebagian besar adalah orang yang sudah tua dan rentan terhadap kata jenuh. Walaupun semangat juang tidak begitu stabil tapi Pak Karsono yakin masih ada harapan untuk terwujudnya hak-hak mereka.
Pak Karsono yang tetap bersemangat ini menyatakan bahwa hak atas rumah dan tanah adalah hal yang terpenting karena tempat tinggal yang paling dibutuhkan setiap orang untuk tempatnya berinteraksi dan bisa juga diberikan pada anak cucu untuk tempat tinggal bagi generasi selanjutnya. Pak Karsono menjelaskan keistimewaan masuk dalam organisasi HIPPMA ini adalah solidaritas yang kuat diantara setiap anggotanya. Pak Karsono memberikan contoh kecil yaitu
“.... dimana hak-hak para pensiunan di 21 ranting ini tidak semuanya sama kan. Ada yang belum mendapatkan catu beras, ada yang belum dapatkan jubelium, ada yang mau digusur dan banyak hak lainnya. Tetapi dengan beranekaragaman hak-hak tersebut tidak membuat kami menjadi terpecah-pecah. Malahan kami semakin bersatu demi kepentingan bersama bukan untuk kepentingan pribadi walupun dalam setiap organisasi pasti memiliki hambatan baik dari internal maupun eksternal dari organisasi HIPPMA ini.” ( wawancara 20 Juni 2015 )
Contoh yang diberikan oleh Pak Karsono mejelaskan bahwa walaupun hak yang mereka tuntut berbeda-beda namun mereka tetap memiliki solidaritas untuk
mencapai terpenuhinya hak mereka secara bersama-sama tanpa mempertimbangkan hak siapa yang harus terlebih dahulu diutamakan.
Sebagai anggota yang sudah lama aktif dalam organisasi HIPPMA, Pak Karsono merasa bahwa organisasi HIPPMA bukanlah organisasi yang sembarangan karena memiliki dasar landasan yang kuat yaitu Undang-Undang serta diperketat oleh Badan Hukum yang mendukung kebenaran perjuangan mereka. Menurutnya tidak semua organisasi bisa melakukan hal yang sama sehingga ia menikmati setiap perjuangan yang dilakukan bersama-sama.
7. Nama : Supito
Jenis Kelamin : Laki-laki
Usia : 74 tahun
Pendidikan : SR
Pekerjaan ( sebelum pensiun) : Mandor
Jumlah Anak : 4 orang
Pendapatan pensiunan : Rp.490.000/bulan
Pak Supito merupakan pensiunan dari PTPN II sejak 20 tahun yang lalu. Pada saat ini Pak Supito menjabat sebagai Ketua Ranting Kelumpang. Para pensiunan perkebunan yang masuk dalam organisasi HIPPMA tidak terlepas dari berbagai macam masalah. Berbagai masalah tersebut membuat Pak Supito memiliki peran yang penting sebagai ketua ranting yaitu selalu memberikan pendekatan dan motivasi kepada anggotanya ketika setiap anggota memiliki
masalah. Pak Supito masuk dalam organisasi HIPPMA sudah sejak berdirinya organisasi HIPPMA tersebut yaitu sejak tahun 2000.
Pak Supito menjelaskan sudah banyak perjuangan yang dilakukan oleh organisasi HIPPMA ini karena Pak Supito sudah berperan ketika awal keberjuangan HIPPMA. Pak Supito melihat adanya rasa saling memiliki diantara anggota. Ia menjelaskan bahwa para pensiunan masuk ke organisasi HIPPMA karena merasa tidak punya tempat untuk menyampaikan keluh kesahnya. Hal ini didukung dengan pernyataan
“yang memotivasi kami ini masuk HIPPMA ya orang pensiunan ini berfikir kalau tidak ada wadahnya itu sama seperti ayam kehilangan induknya.”(wawancara 10 Juli 2015)
Pernyataan Pak Supito didukung dengan memberikan contoh seperti
“...kita pernah diancam oleh pihak PTPN II tahun 2008 dapat surat pengosongan rumah ya itu jadi masalah buat kita dan berpikir mau kemana kalau diusir. Tapi karena ada rentetan surat-surat kita dari tahun 2000 ada surat kesepakatan yang ditandatangani oleh DPR, pihak pensiunan dan Direksi itulah yang dipertahankan. Maka kalu kami tidak punya wadah saya rasa sudah morat-marit kita ini artinya ga ada yang
mimpin dan ga ada wadahnya dan yang jelas ga ada
kekuatannya.”(wawancara 10 Juli 2015)
Pernyataan Pak Supito menegaskan bahwa dengan adanya organisasi HIPPMA mereka bisa bertukar pikiran dengan orang-orang yang tahu cara untuk menyelesaikan masalah para pensiunan, lalu memiliki wadah yang jelas seperti
organisasi HIPPMA ini dan adanya dasar-dasar hukum yang membuat mereka menjadi kuat dalam setiap perjuangan untuk mendapatkan haknya.
Dalam setiap organisasi biasanya dipimpin oleh orang-orang yang dinilai memiliki kekuatan yaitu laiki-laki. Streotipe bahwa wanita lemah dan tidak bisa memimpin ternyata dibantah oleh anggota organisasi HIPPMA yang notabet anggotanya adalah laki-laki. Bagi Pak Supito, ketua umum organisasi HIPPMA dipimpin oleh seorang wanita tidaklah menjadi masalah. Ia menyatakan bahwa
“ Kami yakin bahwa Bu Sri mampu untuk memimpin kami walaupun dia seorang perempuan karena sudah ada buktinya. Kalau ga ada buktinya ya orang ga percaya. Waktu kami diteror oleh PTPN II siapa yang nangkis? Ya yang pertama perintah Ibu kumpulkan surat kemudian dibawa Ibu Sri ke kantor DPR dan setelah itu pihak PTPN II dipanggil. DPR bilang kok begini jadinya, harusnya hasilnya sesuai dengan surat kesepakatan tahun 2000 dan terakhit PTPN II mundur. Coba kalau kita tidak punya wadah organisasi udah morat-maritlah ini istilahnya.”
Bagi Pak Supito keberjuangan tidaklah mudah namun ia tetap menikmati setiap keberjuangan. Kejenuhan merupakan hal yang wajar baginya dan bagi anggota lainnya namun masih ada harapan dari mereka agar masalah ini segera selesai. Harapan yang sama disampaikan oleh Pak Supito agar organisasi HIPPMA tetap eksis sampai ke anak cucu nantinya.
8. Nama : Yahya Efendi Jenis Kelamin : Laki-laki