Kabupaten Bogor
B. Realisasi Program / Kegiatan yang memenuhi target hasil / keluaran yang direncanakan yaitu :
10. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja
1) Kegiatan Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena tersedianya 5 paket pengadaan peralatan pelatihan sesuai dengan target.
2) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja di Bidang Montir Motor, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah Pencari kerja yang terlatih berjumlah 40 orang, sesuai dengan target.
3) Kegiatan Pendidikan dan pelatiha Keterampilan bagi Pencari Kerja di Bidang Tata Rias, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih berjumlah 40 orang, sesuai target.
4) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja di Bidang Las, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang las berjumlah 40 orang sesuai dengan target.
5) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja di Bidang Menjahit, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang menjahit sebanyak 40 orang sesuai target.
6) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keteramplan bagi Pencari Kerja di bidang Service HP, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk
Disosnakertrans
Kabupaten
kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang servis hp berjumlah 40 orang sesuai dengan target.
7) Kagiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja di bidang Instalasi Listrik, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencaker yang terlatih di bidang instalasi listrik berjumlah 40 orang sesuai dengan target.
8) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Teknik Pendingin, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang Teknik Pendingin berjumlah 20 orang sesuai dengan target.
9) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Teknik Dasar Komputer, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih berjumlah 40 orang sesuai dengan target.
10) Kegiatan Pelatihan Peningkatan Produktivitas bagi Peserta Pasca Pelatihan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena peserta pasca pelatihan yang telah terlatih untuk meningkatkan produktivitas berjumlah 30 orang sesuai target.
11) Kegiatan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan di Perusahaan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah perusahaan yang teridentifikasi kebutuhan pelatihannya berjumlah 75 perusahaan sesuai dengan target.
12) Kegiatan Peningkatan Produktivitas bagi Perusahaan, dari target Ranstra sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena
Disosnakertrans
jumlah peserta pelatihan peningkatan produktivitas bagi perusahaan berjumlah 30 orang sesuai dengan target.
13) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Menjahit Melalui MTU, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena pencari kerja yang terlatih di bidang menjahit melalui MTU berjumlah 40 orang sesuai target. 14) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Las Melalui MTU, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang las melalui MTU berjumlah 40 orang sesuai dengan target.
15) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Otomotif Melalui MTU, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang otomotif melalui MTU berjumlah 40 orang, sesuai dengan target.
16) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Instalasi Listrik Melalui MTU, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang instalasi listrik melalui MTU berjumlah 40 orang sesuai dengan target.
17) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Tata Boga Melalui MTU, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang tata boga melalui MTU berjumlah 40 orang, sesuai dengan target.
18) Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja di Bidang Elektronika Melalui MTU, dari target sampai
Disosnakertrans
Kabupaten
dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah pencari kerja yang terlatih di bidang elektronika melalui MTU berjumlah 40 orang, sesuai dengan target.
11. Program Peningkatan Kesempatan Kerja
1) Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena tersedianya informasi bagi 800 orang pencari kerja sesuai dengan target.
2) Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Perusahaan Pengguna Tenaga Kerja Asing, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah perusahaan yang terdata menggunakan TKA sesuai dengan target, yaitu berjumlah 85 orang.
3) Kegiatan Sosialisasi Peraturan bagi Pengguna Tenaga Kerja Asing, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah perusahaan yang menggunakan TKA yang tersosialisasi berjumlah sebanyak 80 perusahaan sesuai dengan target.
4) Kegiatan Survalen ISO 9001:2008, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 % termasuk kategori sangat tinggi karena terlaksananya survalen ISO 9001:2008 untuk tercapainya pelayanan prima kepada pencari kerja, sesuai dengan target.
12. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
1) Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Penyelesaian
Perselisihan Hubungan Industrial, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %,
Disosnakertrans
termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah kasus yang difasilitasi telah berjumlah sesuai dengan target, yaitu 150 kasus.
2) Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian
Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena telah terosialisasinya prosedur pemberian perlindungan hukum dan jaminan sosial ketenagakerjaan kepada 200 perusahaan sesuai dengan target.
3) Kegiatan Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Hak Normatif Pekerja, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena terpantaunya penegakan norma hukum ketenagakerjaan pada 490 perusahaan, sesuai denga target.
4) Kegiatan Pengkajian dan Perumusan UMK/UMSK Kab. Bogor, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena pengkajian dan perumusan UMK/UMKS menghasilkan 1 dokumen rekomendasi Bupati tentang UMK/UMKS sesuai dengan target.
5) Kegiatan Verifikasi Serikat Pekerja/ Serikat Buruh, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah serikat pekerja/serikat buruh yang teridentifikasi berjumlah 230 PUK, sesuai dengan target.
6) Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan Kerja Sama Tripartit Daerah, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena telah terlaksananya sidang LKS Tripartit Kabupaten Bogor sebanyak 4 kali sidang serta tersusunnya rekomendasi kerjasama tripartit daerah sebanyak 3 rekomendasi sesuai dengan target.
Disosnakertrans
Kabupaten
7) Kegiatan Pembinaan dan Pembentukan Lembaga Kerja Sama Bipartit, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 % termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah perusahaan yang terbina sesuai dengan target, yaitu 30 perusahaan.
8) Kegiatan Bimbingan Teknis Mekanisme dan Sistem Pengupahan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah peserta yang mengiktui sosialisasi tentang strukturdan skala upah serta UMK/UMKS berjumlah 1500 orang dari 200 perusahan sesuai dengan target.
9) Kegiatan Pelatihan Panitia Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena peserta yang terlatih K3 berjumlah 25 orang. Jumlah ini sesuai dengan target.
10) Kegiatan Pembinaan dan Pengawasan Pekerja Malam Wanita di Perusahaan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena telah terbina dan terawasinya pekerja malam wanita pada 98 perusahaan sesuai dengan target.
11) Kegiatan Kampanye Bulan K3, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena telah tersosialisasinya pengusaha dan pekerja mengenai K3 pada 40 perusahaan sesuai dengan target.
12) Kegiatan Penanganan Kasus Pemogokan dan Kasus
Ketenagakerjaan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena pemogokan tenaga kerja yang terfasilitasi berjumlah 25 kasus sesuai dengan targetnya.
13) Kegiatan Fasilitasi dan Sertifikasi Operator Boiler, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja
Disosnakertrans
Kabupaten
sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena telah terpenuhinya sertifikasi operator boiler sesuai dengan target, yaitu 25 orang.
14) Kegiatan Pelatihan dan Fasilitasi Sertifikasi Operator
Angkat/Angkut, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah peserta yang terlatih dan terfasilitasi sertifikasi angkat/angkut berjumlah 25 orang sesuai dengan target.
15) Kegiatan Monitoring Pelaksanaan UMK di Perusahaan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena telah tersedianya data UMK pada 252 perusahaan, sesuai dengan target.
16) Kegiatan Bimtek Penyelesaian Perselisihan Secara Bipartit di Perusahaan (Permen No. 31 Tahun 2009), dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah peserta yan mengikuti bimtek penyelesaian perselisihan secara bipartit di perusahaan berjumlah 40 orang, sesuai dengan target.
17) Kegiatan Bimbingan Teknis Manajemen Organisasi
Ketenagakerjaan, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena jumlah organisasi ketenagaan yang mengikuti bimtek sebanyak 50 orang sesuai dengan target.
13. Program Transmigrasi Regional
1) Kegiatan Penyuluhan Transmigrasi Regional, dari target sampai dengan Triwulan I Tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena sosialisasi mengenai transmigrasi regional telah dilakukan pada 25 kecamatan sesuai dengan target.
Disosnakertrans
2) Kegiatan Penempatan Transmigrasi Regional, dari target sampai akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena transmigran yang ditempatkan berjumlah 10 KK sesuai dengan target.
3) Kegiatan Penjajagan Calon Lokasi Penempatan Transmigrasi dan Pembuatan Naskah Kerja Sama Antar Daerah, dari target sampai dengan akhir tahun 2014 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100 %, termasuk kategori sangat tinggi karena calon lokasi penempatan tansmigran yang telah dijajagi berjumlah 5 lokasi dan naskah kerjasama antar daerah yang telah tersedia sebanyak 3 dokumen.
C. Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi target hasil / keluaran