BAB I. PENDAHULUAN :
D. Program Utama dan Kegiatan Pokok :
Program Utama
Program utama Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II untuk lima Tahun ke depan dari Tahun 2014 – 2018, mengikuti program utama Mahkamah Agung Republik Indonesia yaitu tentang Quik Wins percepatan pembangunan yang mencakup 5 (lima) bidang yakni :
1. Transparansi
Tansparansi badan peradilan merupakan faktor penting untuk mengembalikan kepercayaan pencari keadilan kepada badan peradilan. Upaya transparansi dilakukan dengan publikasi putusan – putusan yang dapat dipertanggung jawabkan. Terlaksananya prinsip transparansi hanya dapat dicapai dengan usaha para personil peradilan untuk bekerja secara profesional dan menjaga integritasnya.
2. Pengembangan Teknologi dan Informasi (TI)
Pengembangan teknologi dan informasi di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II memepertimbangkan dinamika dan perubahan yang potensil terjadi, khususnya dalam memandu perubahan yang dilakukan secara radikal dalam proses kerja yang selama ini berlaku. Sehingga perlu usaha serius untuk mengatasi tidak efisiennya proses pelayanan dan potensi penyalahgunaan wewenang akibat kelemahan regulasi dan aturan formal yang berlaku. Dengan kejelasan arah strategis yang digunakan sebagai dasar untuk merumuskan dan menentukan peran dan posisi teknologi dan informasi sebagai instrumen yang mendukung modernisasi badan peradilan.
3. Peningkatan Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP)
Untuk mengoptimalkan Penerimaan Negara Bukan Pajak guna menunjang pembangunan nasional, Penerimaan Negara Bukan Pajak pada Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II di bawahnya Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai salah satu sumber Penerimaan Negara. Sehubungan dengan hal tersebut oleh Pemerintah telah diundangkan Peraturan Pemerintah R.I. Nomor : 53 Tahun 2008 tentang Jenis Dan Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang berlaku pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada di bawahnya yang ditetapkan pada tanggal 23 Juli 2008.
4. Sosialisasi Peningkatan Pelaksanaan Pedoman Perilaku Hakim
Hakim sebagai salah satu ujung tombak terwujudnya keadilan, dituntut untuk memiliki kualitas diri yang baik. Tak hanya kecerdasan ilmiah yang dimiliki, namun juga harus memiliki kecerdasan spiritual. Sehingga seorang hakim semestinya terus meningkatkan kualitas baik secara keilmuan maupun etika dan moral. Untuk itu, maka terus berupaya guna meningkatkan kualitas hakim, disamping adanya Kode Etik dan Pedoman Perilaku Hakim (PPH) yang telah diterapkan. Secara terminologi, kode etik dan PPH. Ajaran mengenai kesusilaan,
kewajiban atau sikap moral yang harus dipegang hakim dan bersikap dan bertindak, terutama dalam memeriksa dan menyelesaikan perkara.
5. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Berdasarkan visi Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II disebutkan bahwa salah satu kriteria badan peradilan Indonesia yang agung adalah bila badan peradilan telah mampu mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan kreteria obyektif, sehingga tercipta hakim dan aparatur peradilan yang berintegritas dan professional. System manajemen sumber daya manusia yang dimaksud adalah system manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi yang disebut dengan Competency Based HR Management. System ini juga akan memudahkan operasionalisasi dari desain organisasi berbasis kinerja.
Kegiatan Pokok
Kegiatan pokok pada Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II yakni : a. Penyelesaian perkara dan Penetapan Penahanan
b. Pelaksanaan Administrasi Perkara
c. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) d. Pelaksanaan Pengawasan
e. Pelayanan Publik dengan menerapkan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) f. Pelaksanaan Administrasi Kesekretariat
BAB. II
STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)
A. ALUR TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)
Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II merupakan Instansi Vertikal di bawah Mahkamah Agung RI dan berada di wilayah hukum Pengadilan Tinggi yang berkedudukan di Kabupaten Alor, yang mempunyai tugas pada Bidang Penyelenggaraan Peradilan Tingkat Pertama dan dipimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II dibantu Wakil Ketua, para Hakim Tingkat Pertama serta Panitera, Sekretaris, Para Panitera Muda, para Kepala Sub Bagian dan para Pegawai serta tenaga Kontrak Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II.
Adapun Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas IIadalah sebagai berikut:
1. Pasal 2 Undang-Undang No. 2 Tahun 1984 yaitu Pengadilan Negeri sebagai salah satu pelaksana kekuasaan Kehakiman bagi rakyat pencari keadilan pada umumnya ;
2. Pasal 50 Undang-Undang No.2 Tahun 1986 yaitu Pengadilan Negeri bertugas dan berwenang, memeriksa, mengadili, memutuskan dan menyelesaikan perkara pidana dan perkara perdata ditingkat pertama ;
3. Pasal 52 Undang-Undang No.2 Tahun 1986 yaitu Pengadilan Negeri dapat memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum kepada instansi pemerintah daerahnya apabila diminta serta dapat diserahi tugas dan kewenangan lain oleh atau berdasarkan Undang-Undang ;
Untuk menjalankan semua tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II seperti yang telah tertera diatas maka Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II membentuk suatu alur komando/alur kepemimpinan (struktur organisasi) yang memudahkan dalam pengaturan dan pelaksanaan tupoksi Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II. Struktur organisasi tersebut dibuat berdasarkan Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2015 dan Surat Edaran Mahakmah Agung Nomor : 5 Tahun 1996 sebagai berikut :
Jumlah Pegawai Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II Seluruhnya berjumlah 33 ( tiga puluh tiga ) Orang terdiri dari :
No Jabatan Nama NIP
1. Ketua Amin Imanuel Bureni,SH.,MH 197909012002121003
2. Wakil Ketua I Wayan Yasa,SH.,MH 197809022001121001
3. Hakim
1. I Made Gede Kariana., SH 198411222011011003 2. Yahya Wahyudi, SH., MH 198310142008051001 3. I Made Wiguna, SH., MH 198405202009121006
4. Panitera - -
5. Sekretaris Novianus Mario Gelu, S.Kom. 198411192009041006
7. Panitera Pengganti
1. Helton BK. Wadu, SH 198507202011011011 2. Agnes Fitalia Dami, SH 198608232014032002 3. Dian Nova Filia, SH 198812052014032005
8. Jurusita/jurusita pengganti
1. Mesak Tolang 196005051985031005 2. Simson Lupuituku 196408151985031005 3. Irving E.E. Wadu 198001072006042026 9. Panitera Muda Pidana Menain J. Saldeng, SH 195912161992031002
*Staf Kepaniteraan Pidana 1. Hana Sri R.Jenmakani 198500112014082001 2. Jemris F. Yohanes 198001072014081001 10. Panitera Muda Perdata Matheus Koamesah, SH 198405022009121004
*Staf Kepaniteraan Perdata
1. Alirintus Nomleni 197604142014081001 2. Ester Manimabi 198406162014082002 3. Tapriyana Tangasa 198104202014082001 11. Panitera Muda Hukum Dra.E.Ema Karangora 196312281992032002 1. Benyamin Laukamang 198107182014081001 12. Kasubag Perencanaan
Teknologi Informasi dan Pelaporan
Johanis Riwu Rohi, SH 196901131992031003
*staf Bagian Perencanaan teknologi informasi dan
pelaporan
1. Darius Sumaa 198412102014081002 13. Kasubag Kepegawaian
Organisasi dan Tata Laksana Laasar Laukamang 196312301992031005
*staf Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana
1. Manto K. Ola 198409302014081001 2. Qamarudin Idris 198508082014081002
14. Kasubag Umum dan Keuangan - -
* Staf bagian umum dan keuangan
1. Julita M. Funan 198107092014082004 2. Kasimunius Tanghamap 198301112014081003 3. Daud Chr. Millu 198305192014081002 4. Kaleb Pen’au 198403092014081002 5. Nehemia Nahum Laisimau 198111022014081001 6. Nona Linda Sakliressy 198303272014082003
B. STANDAR OPERSIONAL PROSEDUR (SOP)
SOP (Standar Operational Procedure) ini disusun oleh Panitia atas dasar konsep-konsep yang telah dipersiapkan dan dihimpun oleh Hakim,
Panitera/Sekretaris,Wakil Panitera, para Panmud, para Kasubag yang kemudian diteliti untuk selanjutnya dirumuskan dan disesuaikan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku, sehingga dapat dijadikan acuan serta pedoman dalam menjalankan tugas-tugas di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II.
SOP (Standar Operational Procedure) bagi suatu Organisasi /Satker sangatlah penting sebagai acuan dan pedoman untuk pencapaian tujuan Organisasi/Satker tersebut, sehingga pada akhirnya tercapailah penyelenggaraan tata kelola kepemerintahan yang baik dan bersih (good governance and clean govermment) melalui penerapan reformasi birokrasi yang secara umum ditujukan untuk peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II sebagai Pengadilan yang telah di akui secara Nasional melalui akreditasi A (Excellen) maka untuk melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab serta pelayanan publik sesuai dengan SOP yang telah di buat.
C. KINERJA/ SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS, yang disusun dan disepakati bersama antara pegawai dengan atasan langsung pegawai. SKP merupakan pengganti dari DP-3 (Daftar proses penilaian pelaksanaan pekerjaan). Kenyataan empirik menunjukkan PNS cenderung terjebak ke dalam proses formalitas. DP3-PNS telah kehilangan arti dan makna substantif, tidak berkait langsung dengan apa yang telah dikerjakan PNS.
Untuk memperbaiki sistem tersebut maka pemerintah telah mengeluarkan PP No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi kerja PNS. Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Prestasi kerja PNS terdiri atas dua unsur. Unsur pertama yaitu sasaran kerja yang berasal dari kontrak kinerja, terdiri atas aspek kuantitas, kualitas, waktu, serta biaya dengan bobot penilaian 60%, dan unsur kedua yakni perilaku kerja yang berasal dari pengamatan berupa orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerja sama, serta kepemimpinan. Unsur perilaku kerja ini memiliki bobot penilaian 40%. Yang perlu diperhatikan mengenai SKP :
1. Setiap PNS wajib menyusun SKP.
2. SKP memuat tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur.
3. SKP harus disetujui dan ditetapkan oleh pejabat penilai.
4. Dalam hal SKP yang disusun oleh PNS tidak disetujui oleh pejabat penilai maka keputusannya diserahkan kepada atasan pejabat penilai dan bersifat final.
5. SKP ditetapkan setiap Tahun pada bulan Januari.
6. Dalam hal terjadi perpindahan pegawai setelah bulan Januari maka yang bersangkutan tetap menyusun SKP pada awal bulan sesuai dengan surat perintah melaksanakan tugas atau surat perintah menduduki jabatan.
7. PNS yang tidak menyusun SKP dijatuhi hukuman disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS.
Berikut SKP Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II Tahun 2017
No Eselonisasi Jabatan Jumlah SKP
Keterangan
5 Fungsional 1. Hakim
a. Yahya Wahyudi, SH. MH 7 Item Nilai Capaian = 90,51
b. I Made Wiguna, SH. MH 7 Item Nilai Capaian = 90,38
c. I Made Gede Kariana, SH 7 Item Nilai Capaian = 88,94
2. Panitera Pengganti
a. Matheos Koemesah, SH 7 Item Nilai Capaian = 91,63
b. Helton B. K. Wadu, SH 5 Item Nilai Capaian = 88,49
3. Juru Sita/ Juru Sita Pengganti
a. Mesak Tolang 3 Item Nilai Capaian = 88,78
b. Irving E.E. Wadu 3 Item Nilai Capaian = 92,35
c. Simson Lupuituku 5 Item Nilai Capaian = 89,24
BAB. III
PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
A. SUMBER DAYA MANUSIA
Tabel 1. Jumlah Sumber daya Manusia Teknis dan Non Teknis
Tabel 2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II
Tabel 3. Mutasi Kenaikan Pangkat
No Jabatan Jumlah Kenaikan Pangkat
Periode April 2018 Periode Oktober 2018
1 Hakim 2 Orang -
Tabel 4. Mutasi Alih Tugas
No Jabatan Jumlah Mutasi Alih Tugas
(Org)
1 Ketua Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II 0 2 Wakil Ketua Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II 0 3 Hakim Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II 0
4 Panitera 1
5 Sekretaris 0
6 Wakil Panitera 0
SDM Teknis Yudisial SDM Non Teknis Yudisial Jumlah
SDM
8 Panitera Muda 0
9 Kepala Sub Bagian 0
10 Panitera pengganti 0
11 Jurusita 0
12 Staf 1
Total 2
Promosi : Pada Tahun 2018, Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II telah melakukan/mengusulkan promosi untuk pengisian jabatan Sturuktural dan Fungsional sebagai berikut:
Tabel 5. Promosi
No Jabatan Jumlah Promosi
(Org)
1 Kesekretariatan -
2 Panitera -
Panitera Muda 1
3 Panitera Pengganti 2
4 Jurusita/Jurusita Pengganti 1
Total 4
Pensiun : Pada Tahun 2018 di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II telah ada beberapa pegawai yang menjalani masa pensiun baik itu karena telah mencapai batas usia pensiun ataupun karena meninggal dunia.
Tabel 6. Pensiun
NO. Jabatan Jumlah Pensiun
(Org) Keterangan
1 Hakim 0
2 Panitera 0
3 Sekretaris 0
4 Panitera Muda 0
5 Panitera Pengganti 0
6 Kepala Bagian 0
7 Kepala Sub Bagian 0
8 Jurusita/Jurusita
Pengganti 0
9 Staf 0
Total 0
Keadaan jumlah Pegawai Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II dengan Wakil Ketua dan Hakim yang ada sampai dengan tanggal 31 Desember 2018 adalah : 37 orang
o Ketua : 1 orang
B. KEADAAN PERKARA
1. Data Perkara Pidana Tahun 2018 Tabel 1. Pidana Pra peradilan
PIDANA PRA PERADILAN
Tabel 2. Pidana Biasa/ Singkat
PIDANA BIASA/SINGKAT Rasio
Penyelesaian
Pidana Cepat/Ringan/Lalu Lintas
PIDANA CEPAT/RINGAN/LALULINTAS Rasio Penyelesaian
Tabel 3. Pidana Anak
PIDANA ANAK Rasio
Penyelesaian
Tabel 4. Pidana Anak
PIDANA ANAK 4. Jumlah Grasi yang belum terlaksana Tahun 2018 : 1
Peninjauan Kembali
1. Sisa yang belum terkirim Tahun 2017 : - 2. Jumlah permohonan Peninjauan Kembali : - 3. Jumlah berkas yang terkirim : - 4. Jumlah PK yang dicabut : - 5. Jumlah PK yang diputus Tahun 2018 : - 6. Sisa Perkara Tahun 2018 : -
b). Data Perkara Perdata Tahun 2018 1) Perdata Gugatan
Tabel 5. Perdata Gugatan 2) Perdata Permohonan
Tabel 6. Perdata Permohonan
PERDATA PERMOHONAN
3) Data Pengaduan Masyarakat
Berdasarkan catatan pada buku Register Pegaduan Masyarakat di Kepaniteraan Hukum dapat dilihat bahwa selama Tahun Anggaran 2018 tidak ada pengaduan masyarakat yang diterima Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II.
4) Pendaftaran Badan Hukum/CV (Legalisasi Akta Notaris )
Pada Tahun Anggaran 2018 Akta Notaris yang telah terdaftar di Kepaniteraan Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II sebanyak : 34 akta.
c). Rasio Perkara Terhadap Majelis
Rasio perkara terhadap Majelis Hakim pada Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II sebagai berikut:
Rasio Perkara Terhadap Majelis Hakim Jumlah Perkara (Pidana &
Perdata) Yang Ditangani Majelis Hakim Th. 2018
Jumlah Majelis
Hakim Th. 2018 Rasio Perkara Terhadap Majelis Hakim Th. 2018
1.314 4 95 %
C. Pengelolaan Sarana Dan Prasarana a) Manajemen Aset Barang Milik Negara
Manajemen Aset merupakan suatu proses yang sistematis dan terstruktur yang mencakup seluruh siklus hidup aset. Selama Tahun 2018 Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II mengelola Aset/Barang Milik Negara meliputi Tanah dan Gedung.
Tanah dan Gedung yang dimiliki Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II per 31 Desember 2018 adalah :
1. PENGADILAN NEGERI KELAS II KALABAHI
1.
Perkantoran 2.990 M2
Bersertifikat b) Sarana dan Prasarana Gedung
Pengadaan Sarana dan Prasarana yang dilakukan Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II sepanjang Tahun 2018 sebagai berikut :
Pengadaan
Uraian Pekerjaan/
Pengadaan Belanja Modal Volume
Pengadaan Barang PC 5 Unit
Pengadaan Barang Laptop 2 Unit
Pengadaan Barang Scaner 1 Unit
Pengadaan Barang Printer 1 Unit
Belanja Pegawai
Belanja Barang
Daftar Inventaris Kantor Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II
No
45 Microphone/boom stand V
46 UPS 12 V
47 Camera digital 1 V
48 Pesawat telepon 17 V
49 Facsimile -
50 Finger printer 1 V
51 Internet/Router/ server 1 V
52 PC unit 12
53 Laptop 6 V
54 Printer 28 V
55 Alat tenis meja 1 V
56 Jaringan distribusi
tegangan diatas 20 KVA 1 V
57 Monografi 7 V
58 CCTV 1
c). Program Sarana Dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
Pelaksanaan Program Sarana dan Prasarana Aparatur di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II yaitu Belanja Modal, Rincian Pagu dan Realisasi dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
PAGU DIPA 01
Rp
BELANJA MODAL REALISASI/PELAKSANAAN
SISA S/D 31 DESEMBER
2018
Rp % Rp
276.000.000. 275.770.000 99 % 230.000
d). Program Peningkatan Manajemen Peradilan
Pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II, Rincian Pagu dan Realisasi dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
PAGU
DIPA 03 BELANJA BARANG SISA S/D 31
DESEMBER 2018 REALISASI/PELAKSANAAN
Rp Rp % Rp
126.490.000 96.432.013 76,24 % 30.057.987
LAPORAN TAHUNAN PN.KLB TAHUN 2018 Page 20 e). Gedung dan Bangunan
Gedung dan Bangunan yang dimiliki Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II per 31 Desember 2018 yaitu :
Bangunan
f). Kendaraan Dinas
Kendaraan Dinas yang dimiliki Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II per 31 Desember 2018 yaitu :
Sedan (Unit)
Station Wagon
(Unit)
Minibus (Unit)
Sepeda Motor
(Unit)
Sepeda (Unit)
Total Kendaraan Dinas (Unit)
0 0 3 9 0 12
g). Peralatan dan Mesin
Peralatan dan mesin yang dimiliki Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II per 31 Desember 2018 yaitu :
No Satker Server Personal Computer
(PC) Laptop/
Note book Printer Scanner Infocus Camer Digital/Handicam CCTV Fax Telpon/
PABX Finger Print AC
Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit
1 PN.
Kalabahi 1 12 6 28 1 1 - 1 - 2 1 11
Sound System Mesin Foto Copy Genset/Mesin Diesel Lemari (besi/
kayu) Kursi
(besi/kayu/fiber/plastik/
bangku panjang
Sice Meja (kerja/rapat/
komputer/makan /besi/kayu
Brankas Rak (besi/
kayu)
Filing Cabinet
Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit
1 0 1 40 148 11 111 1 17 23
2. Rumah Dinas
a. Tipe Rumah : Tipe C Permanen b. Jumlah : 9 Unit
3. Tanah milik Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II
Manajemen Aset merupakan suatu proses yang sistematis dan terstruktur yang mencakup seluruh siklus hidup aset. Selama Tahun 2018 Pengadilan Negeri Kelas II Kalabahi mengelola Aset/Barang Milik Negara meliputi:
Tanah
Tanah yang dimiliki Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II wilayah Hukum Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II per 31 Desember 2018 adalah :
Tanah Rumah Dinas Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II : 2. 951 m2.
Tanah Perkantoran : 2.990 m2
Tanah Padang Rumput dan lain-lain : 8.884 m2 h). Pemeliharan Peralatan Kantor:
Selama Tahun Anggaran 2018 telah dilakukan beberapa kali service peralatan kantor yaitu:
Service Printer berupa pemasangan tabung tinta infus pada 3 (tiga) unit Printer.
Service Personal Computer (PC) unit, Laptop dan Printer
Service instalasi listrik, dan instalasi internet
Service meubelair berupa penggantian kunci dan lain – lain
i). Pengadaan Barang Invertaris Kantor Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II Selama Tahun 2018 Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II melakukan pengadaan Alat pengolah data yaitu :
1) Komputer PC : 5 Unit 2) Laptop : 2 Unit 3) Scaner : 1 Unit 4) Printer : 1 Unit 5) Router : - Unit
j). Pelelangan Barang Hasil Bongkaran Kantor Pengadilan Negeri Kelas II Kalabahi Tahap II
Dalam Tahun Anggaran 2018 Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II tidak melaksanakan pelelangan Bongkaran Barang Milik Negara yang ada pada Kantor Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II sebagai akibat dari renovasi total Gedung Kantor Pengadilan Negeri Kelas II Kalabahi. Semua hasil bongkaran telah dinyatakan tidak memiliki nilai ekonomis lagi.
k). Pengahapusan
Selama Tahun Anggaran 2018, di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II tidak dilakukan penghapusan atas barang milik Negara yang ada di Pengadilan Negeri
D. PENGELOLAAN KEUANGAN
Laporan Keuangan per 31 Desember 2018 DIPA 01 - PER 31 DESEMBER 2018
JENIS BELANJA PAGU (RP) REALISASI
(RP) SISA
Belanja Pegawai 3.789.859.000 3.487.859.000 511.745.734
Belanja Barang 296.416.000 296.398.958 170.412
Belanja Modal 276.000.000 275.770.000 230.000
E. DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI 1. PERANGKAT KERAS
Perangkat keras (hardware) yang tersedia untuk pengembangan IT di Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II :
No Nama
Pengadilan Negeri
Infrastruktur (Perangkat & Jaringan)
1 Kalabahi wifi/Router/server/modem/scanner/komputer/leptop/printer
2. PERANGKAT LUNAK
Alamat website Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II sebagai berikut :
No Satuan Kerja Alamat Website
1 PN. Kalabahi www.pn-kalabahi.go.id
a) Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP)/Case Tracking System (CTS)
Pelaksanaan Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP)/CTS pada Tahun Anggaran 2018 telah berjalan, walaupun masih ada beberapa kendala teknis. Adapun kendala yang masih sering ditemui adalah:
Lambatnya koneksi internet sehingga pengisian data perkara sering terganggu.
Akibat dari lambatnya koneksi internet menyebabkan sinkronisasi data perkara ke Mahkamah Agung RI sering terganggu.
Terlepas dari semua kendala teknis yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II, Operator CTS Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II telah berusaha sebaik mungkin untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Hal ini dibuktikan dengan presentasi penyelesaian perkara pada akhir Tahun 2018 telah mencapai 92 % .
b) Website Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II
Website Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II dengan alamat www.pn-kalabahi.go.id dalam kaitannya dengan akses publik terhadap informasi pengadilan melalui situs website sepanjang Tahun 2018, situs website Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II berjalan dengan baik tanpa ada hambatan yang berarti.
c) Direktori Putusan
Pelaksanaan direktori putusan selama Tahun 2018 telah berjalan dengan baik.
F. PENGELOLAAN ADMINISTRASI 1. Administrasi Perkara
Pada Tahun 2018 register perkara Pidana dan Perdata telah diisi sebagaimana mestinya, register tersebut antara lain :
a. P i d a n a
1. Register Perkara Pidana Biasa 2. Register Perkara Lalu Lintas 3. Register Perkara Pidana cepat
4. Register Induk Perkara Pidana Singkat 5. Register Penahanan
6. Register Permohonan Pidana Banding 7. Register Permohonan Pidana Kasasi 8. Register Izin Penyitaan
9. Register Barang Bukti
10. Register Penunjukan Majelis Tunggal 11. Register Penetapan Hari Sidang 12. Register Izin Penggeledahan
13. Register Induk Keuangan Perkara Pidana 14. Register Pra Peradilan
15. Register Permohonan PK b. P e r d a t a
1. Register Induk Perkara Perdata Permohonan 2. Register Induk Perkara Perdata Gugatan 3. Register Permohonan Perkara Perdata Banding 4. Register Permohonan Perkara Perdata Kasasi 5. Register Permohonan Perkara Perdata PK 6. Register Permohonan Perkara Perdata Eksekusi 7. Buku Jurnal Keuangan Perdata
8. Buku Induk
9. Buku Hak-Hak kepaniteraan 2. Administrasi Umum
a. Jumlah surat masuk Tahun 2018 : 565 surat b. Jumlah surat keluar Tahun 2018 : 2907 surat G. REGULASI TAHUN 2018
a. Disiplin Pegawai Negeri Sipil
Selama Tahun 2018 Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II telah berusaha untuk menerapkan dan mengikuti semua Aturan perilaku Pegawai
Negeri dilingkungan Mahkamah Agung RI yang telah ditetapkan oleh Mahkamah Agung RI yaitu :
Kewajiban
1. Mentaati segala peraturan perundang undangan dan peraturan kedinasan yang berlaku khususnya yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya;
2. Bekerja dengan jujur, tertib, cermat, bersemangat dan bertanggung jawab;
3. Memberikan pelayanan dengan sebaik-baiknya kepada stakeholders Mahkamah Agung menurut bidang tugas masing-masing;
4. Mengamankan keuangan Negara dengan prinsip efesiensi dan efektifitas dengan melaksanakan penganggaran;
5. Mentaati ketentuan jam kerja;
6. Berpakaian rapi dan sopan;
7. Bersikap dan bertingkah laku sopan santun terhadap sesama pegawai dan atasan;
8. Menindaklanjuti setiap pengaduan dan/atau dugaan pelanggaran Aturan Perilaku;
9. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik;
10. Menjaga nama baik Korps Pegawai dan Institusi Mahkamah Agung.
Larangan
1. Melakukan perbuatan korupsi, kolusi dan nepotisme;
2. Melakukan tindakan yang dapat berakibat merugikan stakeholders Mahkamah Agung;
3. Menjadi simpatisan atau anggota atau pengurus partai politik;
4. Melakukan kegiatan yang mengakibatkan pertentangan kepentingan (confict of interest);
5. Melakukan penyimpangan prosedur dan/atau menerima hadiah atau imbalan dalam bentuk apapun dari pihak manapun yang diketahui atau patut diduga bahwa pemberian itu itu bersangkutan atau mungkin bersangkutan dengan jabatan atau pekerjaan pegawai/pejabat yang bersangkutan;
6. Memanfaatkan barang-barang, uang atau surat-surat berharga milik negara tidak sesuai dengan peruntukannya;
7. Membuat, mengkonsumsi, memperdagangkan dan atau mendistribusikan segala bentuk narkotika dan minuman keras dan atau obat-obatan psikotropika dan atau barang terlarang lainnya secara ilegal;
8. Melakukan perbuatan asusila dan berjudi;
9. Memanfaatkan rahasia negara dan/atau rahasia jabatan untuk kepentingan pribadi, golongan atau pihak lain.
Berdasarkan aturan yang telah susun oleh Mahkamah Agung RI maka Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II telah berusaha untuk melakukannya dengan sebaik mungkin dan menjatuhkan sanksi kepada PNS yang melakukan pelanggaran berdasarkan PP 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Selain itu
Berdasarkan aturan yang telah susun oleh Mahkamah Agung RI maka Pengadilan Negeri Kalabahi Kelas II telah berusaha untuk melakukannya dengan sebaik mungkin dan menjatuhkan sanksi kepada PNS yang melakukan pelanggaran berdasarkan PP 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Selain itu