BAB V SIMPULAN DAN SARAN
5.2 Saran
5.2.2 Saran Praktis
Berdasarkan hasil penelitian yang telah diperoleh, maka peneliti memiliki beberapa saran bagi pihak ISS Indonesia atau tim Corporate
1. Terus mempertahankan rubrik yang menjadi favorit yaitu ISS School
of Life dan Profil Golden Heart Award dengan kisah kisah inspiratif
yang memang tidak akan ada habisnya dan akan terus bertambah, namun hal tersebut dapat menjadi salah satu sumber motivasi bagi karyawan yang membacanya. Selain itu, rubrik favorit ke tiga yaitu Liputan Khusus juga tetap dipertahankan karena memiliki peran untuk memperdalam pengetahuan karyawan yang membaca tentang layanan-layanan jasa di tempat mereka bekerja.
2. Tetap memaksimalkan distribusi majalah GREAT ISS terutama pada branch yang memiliki jumlah karyawan yang banyak, karena semakin banyak jumlah majalah yang didistribusikan, maka lebih banyak pula kemungkinan pembacanya.
3. Dimensi yang paling sedikit memberi pengaruh adalah dimensi
communication impact yang memiliki indikator pengetahuan
tentang media, perusahaan, dan aktivitasnya. Dari hasil penelitian ini terbukti responden merasa aspek tersebut kurang terdapat di majalah GREAT ISS sehingga diperlukan rubrik baru atau memodifikasi rubrik yang sudah ada untuk menambahkan konten tentang perusahaan secara menarik dan mudah dipahami. Selain itu, rubrik Berita Foto yang kurang menjadi favorit dapat diperbaiki kontennya tidak hanya foto dan berita secara kaku, melainkan berita tentang aktivitas perusahaan dibuat dengan narasi yang lebih menarik dan mudah dipahami oleh pembaca.
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Ardianto, Elvinaro. 2014. Handbook of Public Relations : Pengantar
Komprehensif. Bandung : Simbiosa Rekatama Media.
Beard, Mike. 2004. Manajemen Departemen Public Relations. Jakarta : Erlangga. Bungin, Burhan. 2014. Metodologi Penelitian Kuantitatif, cetakan ke-8. Jakarta :
Prenadamedia Group.
Cornelissen, Joep. Corporate Communication : A Guide to Theory & Practice. London : SAGE.
Effendy, Onong Ucjhana. 2005. Ilmu Komunikasi : Suatu Teori dan Praktek. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang : BP Universitas Diponegoro.
Kriyantono, Rachmat. 2010. Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta : Kencana. _________________. 2016. Public Relations Writing : Edisi Kedua. Jakarta :
Prenadamedia Group.
Lattimore, dkk. 2010. Public Relations : Profesi dan Praktik. London : Salemba Humanika.
Malhorta, N.K. 2004. Marketing Research : An Applied Orientation. New Jersey : Pearson Education Inc.
Mangkunegara, A. A. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Notoatmodjo, 2010. Metodologi Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
Pace, R. Wayne dan Don F. Faules 2006. Komunikasi Organisasi “Strategi
Meningkatkan Kinerja Perusahaan”. PT Remaja Rosdakarya : Bandung.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi, Jilid I. Jakarta : Pearson Education Asia dan PT Prenhallindo
__________________. 2015. Perilaku Organisasi – Organizational Behavior. Jakarta : Pearson Education Inc dan Salemba Empat.
Ruslan, Rosady. 2006. Manajemen Public Relations dan Media Komunikasi. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
_____________. 2012. Manajemen PR & Media Komunikasi. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Seitel, Fraser P. 2004. The Practice of Public Relations. New Jersey : Pearson Education.
Singarimbun, Masri, dan Sofian Effendi. 2006. Metode Penelitian Survey Edisi
Revisi. Jakarta : PT Pustaka LP3ES Indonesia.
Smith, Lynn dan Pamela Mounter. 2008. Effective Internal Communication. Great Britain & USA. Kogan Page Limited.
Sugiyono. 2009. Statistika Untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.
________. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung : Alfabeta.
Skripsi
Utami, Nur Dinna. 2010. Efektivitas Majalah Internal “Warta Keluarga Djarum”
Sebagai Wahana Komunikasi Internal Perusahaan (Kasus Karyawan PT Djarum). Bogor : Institut Pertanian Bogor.
Melissa. 2016. Pengaruh Komunikasi Vertikal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan
Di Grand Zuri Hotels BSD City. Tangerang : Universitas Multimedia
Nusantara.
Jurnal Online
Sari, Ismala. 2016. “Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai”. Diakses 19 Maret 2018.
http://ejournal.upi.edu/index.php/JAPSPs/article/view/5577/3786
Firdaus, M. Rizky. 2015. “Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tasikmalaya”. Diakses 11 Maret 2018.
https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/pustaka/files/101610/jurnal_epro c/pengaruh-komunikasi-internal-terhadap-motivasi-kerja-pegawai-dinas-kesehatan-kabupaten-tasikmalaya.pdf
Online
UIN Walisongo Semarang Digital Library. 2005. “Tabel Nilai-Nilai r Product
Moment”. Diakses 10 Mei 2018.
http://library.walisongo.ac.id/digilib/files/disk1/10/jtptiain-gdl-s1-2005-ekhwanudin-473-LAMPIRAN-7.pdf
Departement of Mathematics & Statistics. “Table of F Stastictics P=0.05”. Diakses pada 1 Juli 2018.
LAMPIRAN
Uji Korelasi
Correlations
x_total y_total x_total Pearson Correlation 1 ,647**
Sig. (2-tailed) ,000
N 265 265
y_total Pearson Correlation ,647** 1 Sig. (2-tailed) ,000
N 265 265
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Uji Koefisien Determinasi
Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,647a ,419 ,417 3,62109
a. Predictors: (Constant), x_total b. Dependent Variable: y_total
Uji ANOVA
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 2489,254 1 2489,254 189,841 ,000b
Residual 3448,542 263 13,112
Total 5937,796 264
a. Dependent Variable: y_total b. Predictors: (Constant), x_total
Uji Regresi Linear Sederhana
Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 18,030 1,984 9,087 ,000 x_total ,602 ,044 ,647 13,778 ,000a. Dependent Variable: y_total
Uji Stepwise
Model Summaryd Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,589a ,347 ,344 3,84010 2 ,641b ,411 ,407 3,65317 3 ,649c ,422 ,415 3,62742a. Predictors: (Constant), total_x3
b. Predictors: (Constant), total_x3, total_x1
c. Predictors: (Constant), total_x3, total_x1, total_x2 d. Dependent Variable: y_total
Mohamad Alif
Ardiarachman
Public RelationsI am an adaptable and humorous person who always looking for happiness. I like to try
something new to increase my knowledge and experience. I also like to communicate with other people because we can share our thoughts.
Education
2002 - 2008 2008 - 2011 2011 - 2014 2014 - now SDI Al-Azhar BSD SMPI Al-Azhar BSD SMAI Al-Azhar BSDMultimedia Nusantara University
(Majoring in Public Relations, Current GPA 3.46)
CONTACT
Phone +62 821 1220 6516 Email alifardia96@gmail.com Social MediaFacebook & Instagram @alifardiarahman Address
Cluster Neo Catalonia BB09. Nusa Loka, BSD, Serpong, South
Comittees
Other Certifications & Achievement
Skills
My Personality
Social Media Management Sponsorship Media Relations Public Speaking Adobe Photoshop
Languages
English IndonesianOSIS SMAI Al-Azhar BSD | 2012-2013
Coordinator of Medical Division in ALSEACE "Cancer Awareness" | 2013 Sponsorship Division in Communication Festival UMN | 2015
Sponsorship Division in STARLIGHT Season 1 UMN | 2016
Media Relations Division in RADIOACTIVE with Teh Pucuk Harum | 2016 PIC (Person in Charge) "Orientasi Mahasiswa Baru" UMN | 2016
Comittee in MAXIMA UMN | 2016
Programme Division in CSR Project "ADORA" | 2016
Set & Property Division in WET(S)PLASH at Waterbom PIK | 2016
Highest Score in School of Indonesian Language National Exam | 2014 Participant in Seminar Helmy Yahya Goes to Campus "Menjadi Entrepreneur Muda yang Kreatif & Sukses" | 2014
Participant in Seminar Penyuluhan Bahaya Narkoba Bagi Kehidupan Mahasiswa | 2014
Participant in Seminar From Mic to Mic with TJ from GEN FM | 2014 Character Building Training | 2014
Teamwork & Leadership Workshop | 2015 Career Building | 2015
Work Experience
Part Timer in Sampling Division PT Garena Indonesia | 2016 Corporate Communication Division Intern PT ISS Indonesia | 2017