BAB III : AKUNTABILITAS KINERJA
1. Sasaran Strategis 1
kinerjanya adalah; 1) Persentase konsistensi antar dokumen perencanaan daerah (RPJMD dengan RKPD, KUA PPAS dan APBD), dengan capain kinerjanya 122,3% dimana dari target 80% dan 97,83%. 2) Persentase konsistensi antar dokumen perencanaan daerah dengan dokumen perencanaan SKPD (RPJMD dengan Renstra dan Renja), dengan capain kinerjanya 113,19% dimana dari target 80% dan 90,55%.
2. Sasaran Strategis 2, Meningkatnya kompetensi perencana, capaian kinerja
sebanyak 132,9% dengan indikator kinerjanya Persentase tenaga perencana yg mempunyai sertifikat perencana, target yang ditetapkan sebanyak 5% tenaga perencana yg mempunyai sertifikat perencana, telah dicapai 6,64%.
3. Sasaran Strategis 3, Terpenuhinya kebutuhan data sebagai bahan dalam
penyusunan Perencanaan Pembangunan, diukur dengan indikator kinerja Persentase database perencanaan yang terpenuhi sesuai dengan aspek fokus, target
Laporan Kinerja Bappeda -2015 106 yang ditetapkan sebanyak 65%, realisasi sebanyak 81,93% dengan capaian kinerja 126,05%.
4. Sasaran Strategis 4, Meningkatnya realisasi pelaksanaan kegiatan dan ketepatan
waktu pelaksanaan, diukur dengan 2 (dua) indikator kinerja yaitu: Persentase capaian pelaksanaan kegiatan, target yang ditetapkan sebanyak 95%, realisasi sebanyak 98% dengan capaian kinerja 103,16% dan Persentase kesesuaian waktu pelaksanaan dengan perencanaan, target yang ditetapkan sebanyak 90%, realisasi sebanyak 90% dengan capaian kinerja 100%.
5. Sasaran Strategis 5, Meningkatnya pemanfaatan hasil riset dan pengembangan
dalam perumusan kebijakan pembangunan daerah, indikator dari sasarannya
adalah Persentase hasil riset dan pengembangan yang dikoordinasikan dan ditindaklanjuti dalam kebijakan pembangunan daerah. Capaian kinerja target 60%, dapat direalisasikan sebesar 60% dengan persentase capaian 100%.
6. Sasaran Strategis 6, Meningkatnya kualitas layanan bagi pengguna LPSE sesuai
peraturan yang berlaku, dengan indikator kinerja yaitu; 1) persentase pengadaan barang/jasa melalui lelang elektronik, dari target 100% dapat direalisasikan 100%. 2) Indeks Kepuasan Masyarakat, target indikator kinerja 81 skor nilai, dapat direalisasikan sebesar 83,79 dengan persentase capaian 103,44%.
B. SARAN
Dalam rangka perbaikan kinerja SKPD ke depan beberapa hal yang dapat menjadi saran, adalah:
1. Hasil pengukuran kinerja yang terdapat dalam Laporan Kinerja Bappeda Provinsi
Sumatera Barat yang telah menggambarkan keberhasilan dan kegagalan dalam mencapai target yang telah ditetapkan digunakan sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan dalam perbaikan kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.
2. Diperlukan komitmen dan dukungan semua bidang untuk memperkuat pelaksanaan
koordinasi dan sinergi program agar pelaksanaan program kerja dan anggaran menjadi lebih efektif.
Laporan Kinerja Bappeda -2015 106
3. Penyusunan rencana pelaksanaan program dan kegiatan guna pencapaian target
indikator kinerja yang telah ditetapkan agar dilakukan secara lebih cermat dan sinergi.
4. Agar pelaksanaan program dan kegiatan dapat dilaksanakan secara optimal sesuai
dengan target indikator kinerja yang telah ditetapkan dengan meningkatkan Upaya koordinasi dan peningkatan kerjasama dengan instansi dan lembaga serta mitra kerja Bappeda lainnya.
INDIKATOR KINERJA UTAMA
1 NAMA ORGANISASI Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera
Barat
2 TUGAS Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah
di bidang perencanaan pembangunan
3 FUNGSI a. Perumusan kebijakan teknis penyusunan perencanaan
pembangunan;
b. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan; c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang perencanaan
pembangunan daerah;
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan 4 INDIKATOR KINERJA
UTAMA :
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA FORMULA/ SUMBER DATA
1 2 3 4
1 Konsistensi antar dokumen
perencanaan 1. Persentase konsistensi antar dokumen
perencanaan daerah (RPJMD dengan RKPD, KUA PPAS dan APBD) 2. Persentase konsistensi antar dokumen perencanaan daerah dengan dokumen perencanaan SKPD (RPJMD dengan Renstra dan RKPD dg Renja SKPD) Formula:
Rata-rata persentase kesesuaian sasaran, indikator kinerja sasaran dan program yang ada di RPJMD dibandingkan pada RKPD, KUA PPAS dan APBD.
Rata-rata persentase kesesuaian sasaran, indikator kinerja sasaran dan program yang ada di RPJMD dibandingkan Renstra dan RKPD dengan Renja SKPD.
Sumber Data:
Bappeda dan SKPD Provinsi. Data diolah.
2 Meningkatnya kompetensi
SDM Perencana Persentase SDM perencana yg mempunyai sertifikat perencana
Formula:
Persentase aparatur yang mempunyai sertifikat perencana dibandingkan jumlah pegawai S1, S2 dan S3 Pemprov Sumbar
Sumber Data: Bappeda 3 Meningkatnya realisasi
pelaksanaan kegiatan dan ketepatan waktu pelaksanaan
Persentase capaian
pelaksanaan kegiatan dengan ketepatan waktu antara rencana dengan pelaksanaan
Formula:
Persentase realisasi Capaian Pelaksanaan Kegiatan dengan ketepatan waktu antara rencana dengan pelaksanaan
Sumber data: Bappeda
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA FORMULA/ SUMBER DATA
1 2 3 4
4 Meningkatnya kualitas layanan bagi pengguna LPSE sesuai peraturan yg berlaku
Persentase pengadaan barang/jasa melalui lelang elektronik
Formula:
Jumlah pengadaan barang/jasa melalui tender elektronik dibandingkan dengan total jumlah pengadaan barang/jasa yang diwajibkan tender sesuai aturan dikali 100%
Sumber Data:
Rekapitulasi paket lelang melalui LPSE
Indeks Kepuasan Masyarakat
(IKM) Formula: Survei 13 indikator sesuai dengan UU No.25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.
Sumber Data: LKPP
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Kepala,
Ir. Afriadi Laudin, M.Si Pembina Utama Madya NIP. 19580521 198503 1 015
GAMBAR STRUKTUR ORGANISASI
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT
KEPALA
SUBAG KEUANGAN BIDANG KOORDINASI PERENCANAAN KERJASAMA PEMBANGUNAN SOSIAL BUDAYA BIDANGPENGEMBANGAN WILAYAH DAN LINGKUNGAN HIDUP
BIDANG
KOORDINASI PERENCANAAN DAN KERJASAMA PEMBANGUNAN
PEREKONOMIAN
BIDANG
STATISTIK DAN PENGENDALIAN PEMBANGUNAN BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUBID SUMBERDAYA MANUSIA, KESEJAHTERAAN RAKYAT DAN PENANGGULANGAN KEMISKINAN SUBID PEMERINTAHAN SUBID PENGEMBANGAN WILAYAH SUBID
LINGKUNGAN HIDUP PRODUKSI SUBID PENGENDALIAN SUBID
EVALUASI
SUBID ANALISA KEBIJAKAN DAN KONDISI SOSIAL SUBID
SARANA PEREKONOMIAN
SUBID DATA DAN INFORMASI
PEMBANGUNAN SUBID PENERAPAN TEKNOLOGI SUBAG PROGRAM
SEKRETARIS
SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN UPTB LPSE
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
_____________________________________________________
LAKIP Bappeda -2014 97
PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Jl. Khatib Sulaiman No. 1 Padang Telp.(0751) 7054555 – 7055627 – 7054374Fax.(0751)7055676 E-mail: [email protected]
1. 2.
3.
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. Afriadi Laudin, M.Si
Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Barat
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Irwan Prayitno
Jabatan : Gubernur Sumatera Barat Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada Tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan Target Kinerja Tahunan sesuai Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai Target Kinerja Jangka Menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
IRWAN PRAYITNO
Padang, Desember 2014
PIHAK PERTAMA
Ir. Afriadi Laudin, M.Si
SKPD : BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN : SEMESTER II TAHUN 2015
No Target Realisasi % 80% 97,83% 122,29 80% 90,55% 113,19 2 5% 6,64% 132,80 3 65% 81,93% 126,05 95% 98,00% 103,16 90% 89,00% 98,89 5 60% 60,00% 100,00 100% 100% 100,00 81 83,79 103,44 Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) % 1. 1.575.158.950 1.439.963.006 91,42 2. 4.025.031.733 3.781.435.553 93,95 3. 255.871.000 219.669.850 85,85 4. 943.643.550 916.859.414 97,16 5. 1.167.776.570 1.155.756.511 98,97
PENGUKURAN KINERJA
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1 Konsistensi antar dokumen
perencanaan Persentase konsistensi antar dokumen Persentase konsistensi antar dokumen Meningkatnya kompetensi SDM Persentase SDM Perencana yang
Terpenuhinya kebutuhan data Persentase database perencanaan yang
4 Meningkatnya realisasi
pelaksanaan kegiatan dan Persentase capaian pelaksanaan Persentase kesesuaian waktu Meningkatnya pemanfaatan hasil Persentase pemanfaatan hasil riset dan
6 Meningkatnya kualitas layanan
bagi pengguna LPSE sesuai Persentase pengadaan barang/jasa Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) -
Program Perencanaan Pembangunan Daerah Koordinasi Perencanaan Pembangunan Daerah Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Pengembangan Data dan Informasi Pembangunan Penelitian dan Pengembangan IPTEK untuk menunjang
Lampiran I
6. 1.385.795.567 1.356.996.634 97,92
JUMLAH 9.353.277.370 8.870.680.968 94,84
Pengembangan Manajemen Pelayanan Publik
IPTEK untuk menunjang
Pemerintahan dan Pembangunan
Padang, Desember 2015
Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Ir. Afriadi Laudin, M.Si NIP. 19580521 198503 1 015