FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG Jl. Raya Tlogomas 264 Malang 65144
Telp. 0341-464318
Assalamu’alaikum, wr.wb
Saya Okky Diasmoro (201210230311403) mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang, yang sedang melaksanakan penelitian untuk penyusunan skripsi. Sehubungan dengan itu saya mengharapkan kesediaan saudara/saudari untuk memberikan data untuk penelitian saya dengan mengisi skala ini. Perlu diketahui:
1. Pengisian skala ini hanya akan digunakan untuk kepentingan ilmiah dan tidak digunakan untuk keperluan lain, sehingga semua data yang diberikan AKAN DIJAGA KERAHASIANNYA.
2. Pilihlah jawaban yang sesuai dengan keadaan diri Anda yang sebenar-benarnya, karena semua jawaban yang Anda pilih tidak terdapat jawaban benar atau salah,
semua jawaban yang Anda pilih adalah baik.
3. Jika saudara/saudari membutuhkan penjelasan dapat menghubungi email
[email protected]. Atas kesediaan dan kerjasama saudara/saudari saya
ucapkan terimakasih.
Wassalamu’alaikum wr. Wb
Nama (inisial) :
Usia :
Jenis Kelamin :
Berilah tanda centang (√) pada setiap pernyataan dibawah ini, dan mohon untuk mengisi semua pernyataan yang ada, jangan sampai ada yang terlewati.
PETUNJUK
STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju
S : Setuju
Skala 1
No. Pernyataan STS TS S SS
1 Saya sering memberikan masukan atau nasehat kepada rekan kerja saya.
2 Saya merasa acuh terhadap permasalahan yang dialami oleh rekan kerja saya.
3 Saya merasa bahwa saya dan rekan kerja saling bekerja sama untuk menyelesaikan tugas pekerjaan.
4 Saya lebih suka menggunakan cara saya sendiri dalam menyelesaikan tugas, daripada cara yang diberikan oleh rekan kerja.
5 Saya merasa bahwa rekan kerja saya bertanya kepada saya hanya saat membutuhkan saya saja.
6 Saat menjalankan pekerjaan, terbentuk percakapan dan tanya jawab antara saya dan rekan kerja saya
7 Saya tidak suka mendengarkan keluhan rekan kerja karena saya rasa sangat mengganggu saya.
8 Dalam menyelesaikan suatu pekerjaan yang sulit, saya menjelaskan cara yang baik, sehingga rekan kerja lebih paham.
9 Saya merasa tidak menanggapi saran yang diberikan oleh rekan kerja saya.
10 Saya merasa tidak membutuhkan rekan kerja saya.
11 Saya sering menanggapi pendapat yang rekan kerja saya sampaikan.
12 Saya jarang memaksakan kehendak saya kepada rekan kerja saya.
13 Saya memberikan contoh-contoh tertentu saat menjelaskan pekerjaan yang tidak rekan kerja saya mengerti.
14 Saya meminta rekan kerja saya untuk menilai kekurangan saya dalam bekerja.
15 Ketika melakukan percakapan dengan rekan kerja, kami saling menyimak dan menanggapi percakapan tersebut. 16 Saat saya bertanya, rekan kerja saya terkadang mengabaikan
saya.
17 Saya menggunakan sentuhan fisik ketika rekan kerja saya menceritakan kesulitan pekerjaannya.
18 Saya merasa bahwa rekan kerja saya lebih suka bekerja sendiri daripada meminta bantuan kepada saya.
19 Saya memberikan kritik dan saran kepada rekan kerja saya yang lalai menjalankan tugasnya.
20 Saya sering memberikan kesempatan kepada rekan kerja saya untuk bertanya atau berpendapat.
21 Saya jarang bertanya tentang apapun kepada rekan kerja saya.
Skala 2
No. Pernyataan STS TS S SS
22 Saya sering memberikan pujian setiap rekan kerja saya berhasil menyelesaikan tugasnya.
23 Saya memikirkan solusi dari masalah pekerjaan saya sendiri tanpa bertanya pada rekan kerja
24 Saya melakukan saran dari rekan kerja, sehingga kesulitan saya dalam bekerja dapat berkurang.
25 Saya merasa berhutang budi kepada rekan kerja saya yang telah membantu saya.
No. Pernyataan STS TS S SS
1 Saya merasa mendapatkan gaji yang sesuai untuk pekerjaan yang saya lakukan.
2 Saya merasa telah bekerja dengan baik dan memiliki kesempatan yang baik pula untuk naik jabatan (dipromosikan).
3 Atasan saya sering membandingkan hasil kerja saya dengan rekan kerja sehingga membuat saya tidak nyaman.
4 Saya merasa kinerja karyawan yang buruk dipengaruhi oleh kurangnya tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini. 5 Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan dihargai dan
mendapatkan apresiasi oleh perusahaan.
6 Saya merasa senang ketika mendapatkan kesempatan untuk memperoleh kenaikan gaji karena kinerja saya yang baik. 7 Saya merasa senang ketika mendapatkan kesempatan untuk
dipromosikan karena kinerja saya yang baik.
8 Atasan saya kurang memperhatikan hasil kerja saya.
9 Ada tunjangan-tunjangan yang tidak saya terima, padahal seharusnya saya menerimanya.
10 Saya pernah mendapatkan bonus dari perusahaan ketika melakukan lembur kerja atau ketika kinerja saya baik. 11 Kenaikan gaji saya di perusahaan ini, saya rasa terlalu
sedikit dan tidak sesuai dengan usaha saya.
12 Sangat kecil kemungkinan promosi atau kenaikan jabatan untuk saya di perusahaan ini karena kinerja saya yang buruk.
13 Saya merasa puas bekerja ketika atasan memberikan penilaian yang baik atas kinerja saya.
14 Saya merasa aman dalam bekerja karena tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya yang diberikan oleh perusahaan ini.
15 Saya harus tetap bekerja pada hari dimana karyawan perusahaan lainnya sedang berlibur.
No. Pernyataan STS TS S SS
16 Saya merasa tidak dihargai oleh perusahaan karena gaji yang tidak sesuai dengan harapan dan kinerja saya.
17 Saya merasa kecewa karena proses kenaikan jabatan di perusahaan ini tidak dilihat dari kinerja karyawan
18 Saya pernah menerima pujian atas hasil kerja saya dari atasan.
19 Saya merasa bahwa tunjangan-tunjangan yang saya terima, sesuai dengan kinerja yang saya lakukan
20 Saya merasa bahwa usaha yang saya lakukan tidak dihargai sebagaimana mestinya.
21 Saya rasa bahwa ruangan kerja saya cukup nyaman, sehingga saya dapat bekerja dengan baik.
22 Saya lebih suka bekerja sendiri karena kontribusi yang kurang dari rekan kerja.
23 Saya merasa tidak ada paksaan saat memulai untuk bekerja di sini, karena ini adalah keinginan saya.
24 Saya berhubungan dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan ini dengan baik.
25 Saya sering berbicara tentang ketidak sukaan saya terhadap kepemimpinan atasan kepada rekan kerja saya.
26 Saya merasa nyaman dan aman bekerja di perusahaan ini karena fasilitas yang cukup baik untuk digunakan.
27 Saya lebih menyukai untuk bekerja secara individual daripada bekerja kelompok.
28 Saya merasa nyaman ketika berkumpul bersama dengan rekan kerja di luar jam kerja.
29 Saya menggunakan cara kerja saya sendiri sehingga pekerjaan saya terasa menyenangkan.
30 Menurut saya pekerjaan yang saya lakukan terlalu banyak. 31 Kinerja saya menurun, karena prosedur kerja pada
perusahaan ini tidak dijelaskan dengan jelas.
32 Rekan kerja saya membantu saya ketika saya mengalami kesulitan saat bekerja.
33 Saya merasa tidak nyaman karena terlalu banyak percekcokan di perusahaan ini.
34 Saya sering melanggar peraturan dari perusahaan, karena terlalu mengekang.
35 Rekan kerja saya bersedia bergantian shift atau jam kerja dengan saya ketika saya berhalangan hadir pada waktu tertentu.
36 Peraturan-peraturan yang diterapkan pada perusahaan ini membuat saya tidak leluasa dalam melakukan sesuatu namun saya menganggapnya sebagai sebuah kewajaran.