GAMBARAN UMUM SUBJEK PENELITIAN A. Gambaran Umum Perusahaan
F. Struktur Organisasi dan Uraian Pekerjaan
Gambar IV.2. Struktur Organisasi PT. Imawi Benjaya (Tupperware Indonesia) Sumber : PT. Imawi Benjaya (Tupperware Indonesia)
Struktur Organisasi Tupperware Indonesia
General manager :Nining .W. Pernama
Executive Secretary : Netty Sitorus
HR & IR Manager :Upik Susongko
Finance Controller :Meliana Widjaja
National Sales Director :Ricky Dendeng
Marketing Director :Melyanti
External Manufacturing
&Supply Chain Manager :Micha .D. Utama General Manager External Manufacturing & Supply Chain Manager Marketing Director National Sales Director Finance Controller HR & IR Manager Supply Chain Manager PR & Communcation Manager Sales Development Manager Finance Manager GA & Buying Officer Executive Secretary Product Promotion
GA&Buying Officer :Wati Lukmansyah
Finance Manager :Helen Effendi
Sales Development manager :Sianne Pondaag Tinneke Tombokan Djoni Lo Bernard Hutabarat
PR&Communication Manager:Yanti .S. Nugroho
Supply Chain Manager :Effendi Susanto
Promotion :Yani Surjadi
Berikut ini adalah uraian penjelasan mengenai tugas–tugas dari masing–masing divisi pada PT. Imawi Benjaya (Tupperware Indonesia) : a. General Manager
General manager berperan sebagai pengawas kegiatan yang berlangsung di perusahaan serta menerima laporan dari Direktur/manajer dibawahnya. General manager bertugas untuk melakukan prediksi angka penjualan, persetujuan kerjasama dengan pihak development import dan supplier.
b. Executive Secretary
Executive secretary berperan dalam membantu menjalankan tugas
General Manager seperti mengatur jadwal pertemuan, mengatur kegiatan administratif, akomodasi untuk bussiness trip, correspondence, personal settlement GM dan juga sebagai penghubung antara para direktur/manajer atau pihak di luar perusahaan yang ingin atau berkepentingan dengan General manager.
c. Marketing Director
Marketing director berperan dalam perencanaan strategi kegiatan– kegiatan pemasaran secara menyeluruh di dalam perusahaan, pengembangan produk (product development), promosi dan menjaga citra perusahaan ke publik. Di mana ia juga akan menerima laporan dari divisi pemasaran di bawahnya antara lain dari PR & Communication manager, Promotion manager, Product and Marchandising manager.
d. National Sales Director
National sales director adalah yang menyusun strategi, mengawasi kegiatan–kegiatan penjualan, meihat prospek penjualan, mengelola seluruh kegiatan national worldwide dan menerima laporan dari Sales Development Manager, Associate SDM, Sales Support Officer, Distributor Administration Support Officer, dan Sales Executive. e. External Manufacturing & Supply Chain Manager
External manufacturing & Supply chain manager adalah yang berperan dalam mengatur kegiatan produksi, mencari sumber daya yang potensial, mengatur jalur pendistribuan yang efisien, dan mengelola hubungan dengan pemasok serta dengan pabrik-pabrik Tupperware di seluruh dunia.
f. Finance Controller
Finance controller bertugas dalam mengelola dan mengontrol keuangan dan biaya–biaya yang terjadi dalam perusahaan, loss &
profit, menerima laporan dari Finance Manager dan IT manager untuk pertanggung jawaban dan budgeting akan datang.
g. HR&IR Manager
HR & IR manager bertugas untuk mengarahkan dan mengkoordinasi para pegawai yang terdapat di dalam perusahaan, bertanggung jawab atas perekrutan dan kinerja SDM dan menjaga serta mengawasi hubungan internal yang terjadi dalam perusahaan.
h. GA & Buying Officer
General officer (GA) bertugas untuk mengatur dan mengurus kebutuhan kantor secara keseluruhan mulai dari kebersihan, konsumsi, transportasi sampai dengan ATK. Dan Buying Officer bertugas di bidang purchasing, dengan spesifikasai pekerjaan antara lain mencari supplier, melakukan negosiasi harga, membuat purchase order dan melakukan inventarisasi.
i. Finance Manager
Finance manager bertugas untuk mengajukan anggaran penerimaan dan pengeluaran dana secara periodik dengan menetapkan rencana kerja bagian keuangan jangka pendek dan jangka panjang. Diwajibkan menyerahkan laporan berkala pada Finance Controller.
j. Sales Development Manager
Sales development manager bertugas untuk menentukan target penjualan, mengatur strategi penjualan, bertanggung jawab dalam
pencapaian target penjualan dan kemudian bertanggung jawab untuk melaporkan hasil penjualan akhir kepada National Sales Manager. k. PR& Communication Manager
PR & communication manager berwenang untuk menjaga hubungan dengan internal perusahaan, menjaga hubungan komunikasi dengan pelanggan, menjaga citra perusahaan, mengkomunikasikan produk. l. Supply Chain Manager
Supply chain managerbertugas untuk mengatur pengadaan bahan dan pelayanan, pengubahan bahan menjadi barang setengah jadi dan bahan jadi, mengatur pengiriman barang kepada pelanggan melalui sitem distribusi.
m. Promotion Manager
Promotion manager bertugas untuk menyusun perancangan kegiatan program promosi, mengatur dan mengelola promosi-promosi yang akan digunakan.
n. Product manager
Product managerbertanggung jawab dalam pengelolaan dan menjaga kualitas produk, melakukan riset untuk produk yang akan datang, bertanggung jawab untuk desain produk yang dikeluarkan (Halima, indriani:2006).
menentukan valid jika memiliki nilai r hitung lebih besar atau sama dengan r tabel (N=100) sebesar 0,195. Jika nilai r hitung lebih kecil dari r tabel maka butir instrumen yang dimaksud tidak valid atau gugur. Hasil uji validitas masing-masing varibel berdasarkan perhitungan dengan menggunakan SPSS for Windows 19.0 dapat disajikan pada tabel sebagai berikut:
Tabel V.1 Hasil Uji Validitas
Merek
Item pertanyaan r-hitung r-tabel Keterangan
Merek1 0,576 0,195 Valid Merek2 0,581 0,195 Valid Merek3 0,553 0,195 Valid Merek4 0,511 0,195 Valid Merek5 0,495 0,195 Valid Merek6 0,608 0,195 Valid Gaya hidup
Gaya hidup1 0,483 0,195 valid Gaya hidup2 0,740 0,195 valid Gaya hidup3 0,768 0,195 valid Gaya hidup4 0,695 0,195 valid Gaya hidup5 0,738 0,195 valid
Keputusan Pembelian
Keputusan pembelian1 0,483 0,195 valid Keputusan pembelian2 0,740 0,195 valid Keputusan pembelian3 0,768 0,195 valid Keputusan pembelian4 0,695 0,195 valid Keputusan pembelian5 0,738 0,195 valid
Sumber: Data primer, 2013
Berdasarkan hasil uji validitas variabel merek, gaya hidup dan keputusan pembelian produk Tupperware yang disajikan pada tabel di
atas menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan mempunyai nilai r hitung lebih besar atau sama dengan r tabel (0,195). Dengan demikian dapat dikatakan bahwa seluruh butir pernyataan dalam variabel merek, gaya hidup, dan keputusan pembelian produk Tupperware yang digunakan dalam penelitian adalah valid, sehingga dapat digunakan untuk analisis selanjutnya.
2. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas menggunakan cronbach’s alpha. Uji reliabilitas bertujuan untuk menguji konsistensi indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini. Indikator tersebut dikatakan reliabel diterima jika
cronbach’s alphalebih besar atau sama dengan 0,60. Berikut adalah hasil pengujian reliabilitas instrumen:
Tabel V.2 Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach’s Alpha Alpha Keterangan
Merek 0,793 0,600 Reliabel
Gaya hidup 0,862 0,600 Reliabel
Keputusan pembelian 0,898 0,600 Reliabel N = 100
Sumber: Data primer, 2013
Berdasarkan hasil nilai koefisien Cronbach’s Alphauntuk variabel merek sebesar 0,793, variabel gaya hidup sebesar 0,862 dan variabel keputusan pembelian sebesar 0,898. Hasil uji validitas tersebut
menunjukkan nilai koefisien Cronbach’s Alpha > 0,600. Hal ini mengindikasikan bahwa setiap instrumen penelitian ini memiliki tingkat reliabilitas/kehandalan yang baik.