Bab III Pembinaan dan Pengelolaan
A. Sumber Daya Manusia
7. Didukung pengawasan secara efektif terhadap prilaku, administrasi dan jalannya peradilan;
8. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima;
9. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas, kredibilitas dan transparansi;
10. Modern dan berbasis TI terpadu.
Secara umum Misi Badan Peradilan 2010 – 2035 Sesuai cetak Biru Pembaharuan Peradilan yang diterbitkan Mahkamah Agung Bulan Oktober 2010, adalah 1. Menjaga Kemandirian badan peradilan;
2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan;
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan;
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan.
BAB II
STRUKTUR ORGANISASI
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA DENPASAR
A. STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN TUN DENPASAR
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1986 tentang Peradilan Tata Usaha Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1986, dan Keputusan Mahkamah Agung RI Nomor KMA/07/SK/IX/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan, maka struktur organisasi Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar dapat digambarkan dalam sebuah bagan sebagai berikut :
KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN Panitera Pengganti dan Juru Sita
Pengganti
B. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar menyadari bahwa untuk melaksanakan tugas dan pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja dibutuhkan suatu pedoman atau acuan. Oleh karena itu, Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar menetapkan standar operational prosedur (SOP) untuk dijadikan suatu pedoman atau acuan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sesuai fungsinya.
Penyusunan SOP dilakukan berdasarkan Surat Edaran Mahkamah Agung RI No. 13 Tahun 2010 dan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 2 Tahun 2013. Pada masing-masing fungsi terdapat tugas yang saling terkait mulai dari staf sampai ketua pengadilan. SOP di Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar terdiri dari:
No. SOP Bidang Jumlah
1. SOP Bidang Kepaniteraan Perkara 33
2. SOP Bidang Kepaniteraan Hukum 12
3. SOP Bidang Umum dan Keuangan 35
4. SOP Bidang Kepegawaian dan Ortala 14
5 SOP Bidang Perencanaan, TI dan Pelaporan 12
6. SOP Bidang Panitera Pengganti 3
7. SOP Bidang Hakim 9
Secara lebih rinci, SOP sebagaimana tercantum di atas kita jelaskan sebagai berikut:
1. SOP bidang Kepaniteraan Perkara meliputi:
No Nama SOP Nomor No.
Revisi
Tanggal Berlaku 1 SOP Pembayaran Biaya
Perkara (Five Minutes Payment of Court Fees)
SOP/001/PRK/2016 00 31/03/2016
2 SOP Pendaftaran Gugatan/Permohonan
SOP/002/PRK/2016 00 31/03/2016
3
SOP Penanganan Register Induk Perkara
Gugatan/Banding/Kasasi/PK
SOP/003/PRK/2016 00 31/03/2016
4 SOP Administrasi Gugatan SOP/004/PRK/2016 00 31/03/2016
5
SOP Pemberitahuan Penetapan Dismissal Pengadilan Tk Pertama
SOP/005/PRK/2016 00 31/03/2016
6 SOP Penanganan Permohonan
Sengketa Informasi Publik SOP/006/PRK/2016 00 31/03/2016
7
SOP/007/PRK/2016 00 31/03/2016
8 SOP Layanan Pembebasan
Biaya Perkara SOP/008/PRK/2016 00 31/03/2016
9 SOP Penerimaan Perkara
Banding SOP/009/PRK/2016 00 31/03/2016
10 SOP Pendaftaran Perkara
Banding SOP/010/PRK/2016 00 31/03/2016
11 SOP Penanganan Perkara Banding
SOP/011/PRK/2016 00 31/03/2016
12 SOP Pencabutan Perkara
Banding SOP/012/PRK/2016 00 31/03/2016
13 SOP Penerimaan Perkara Kasasi
SOP/013/PRK/2016 00 31/03/2016
14 SOP Pendaftaran Perkara
Kasasi SOP/014/PRK/2016 00 31/03/2016
15 SOP Penanganan Perkara
Kasasi SOP/015/PRK/2016 00 31/03/2016
16 SOP Pencabutan Perkara
Kasasi SOP/016/PRK/2016 00 31/03/2016
17 SOP Penerimaan Perkara
Peninjauan Kembali SOP/017/PRK/2016 00 31/03/2016 18 SOP Pendaftaran Perkara
Peninjauan Kembali SOP/018/PRK/2016 00 31/03/2016 19 SOP Penanganan Perkara
Peninjauan Kembali SOP/019/PRK/2016 00 31/03/2016 20 SOP Pencabutan Perkara
Peninjauan Kembali Peninjauan Kembali
SOP/020/PRK/2016 00 31/03/2016
21 SOP Pemberitahuan Putusan
Perkara Banding/Kasasi/PK SOP/021/PRK/2016 00 31/03/2016
22
SOP Pengelolaan Surat Masuk di Lingkungan Panmud
Perkara
SOP/022/PRK/2016 00 31/03/2016
23
SOP Pengelolaan Surat Keluar di Lingkungan Panmud Perkara
SOP/023/PRK/2016 00 31/03/2016
24 SOP Penerimaan Permohonan
Eksekusi SOP/024/PRK/2016 00 31/03/2016
25 SOP Permohonan Pendaftaran
Eksekusi SOP/025/PRK/2016 00 31/03/2016
26 SOP Penetapan Eksekusi SOP/026/PRK/2016 00 31/03/2016
27 SOP Pengelolaan Arsip
Berkas Perkara Aktif SOP/027/PRK/2016 00 31/03/2016 28 SOP Pengembalian Sisa
Panjar
SOP/028/PRK/2016 00 31/03/2016
29
SOP Penanganan Gugatan Sengketa Penetapan Lokasi Pembangunan untuk Kepentingan Umum
SOP/029/PRK/2016 00 31/03/2016
30
SOP/030/PRK/2016 00 31/03/2016
31
SOP/031/PRK/2016 00 31/03/2016
32 SOP Penanganan Permohonan Pasal 21 UU No. 30/2014
SOP/032/PRK/2016 00 31/03/2016
33
SOP Penanganan Permohonan Fiktif Positif Pasal 53 UU No.
30 Tahun 2014
SOP/033/PRK/2016 00 31/03/2016
2. SOP bidang Kepaniteraan Hukum meliputi:
No Nama SOP Nomor No.
Revisi
Tanggal Berlaku 1
SOP Pengelolaan Surat Masuk di Lingkungan Panmud Hukum
SOP/001/HK/2016 00 31/03/2016
2
SOP Pengelolaan Surat Keluar di Lingkungan Panmud Hukum
SOP/002/HK/2016 00 31/03/2016
3 SOP Pelaksanaan Laporan
Bulanan SOP/003/HK/2016 00 31/03/2016
4 SOP Pelaksanaan Laporan
Triwulan SOP/004/HK/2016 00 31/03/2016
5 SOP Pelaksanaan Laporan
Catur Wulan SOP/005/HK/2016 00 31/03/2016
6 SOP Pengelolaan Pembuatan
Laporan Semester SOP/006/HK/2016 00 31/03/2016 7 SOP Pelaksanaan Pembuatan
Laporan Tahunan SOP/007/HK/2016 00 31/03/2016 8 SOP Pelaksanaan Penanganan
Meja Pengaduan SOP/008/HK/2016 00 31/03/2016
9 SOP Pengelolaan Meja
Informasi SOP/009/HK/2016 00 31/03/2016
10 SOP Pengelolaan Berkas
Perkara In Aktif SOP/010/HK/2016 00 31/03/2016 11 SOP Pengadministrasian
Surat Kuasa Khusus SOP/011/HK/2016 00 31/03/2016 12 SOP Pemberian Layanan
Posbakum Pengadilan SOP/012/HK/2016 00 31/03/2016
3. SOP bidang Umum dan Keuangan meliputi:
No Nama SOP Nomor No. Gaji Susulan & Kekurangan Gaji
SOP/001/UKU/2016 00 31/03/2016
2 SOP Pembayaran Uang
Makan Hakim dan Pegawai SOP/002/UKU/2016 00 31/03/2016 3
SOP Permintaan dan Pertanggungjawaban
Remunerasi
SOP/003/UKU/2016 00 31/03/2016
4 SOP Pengajuan Uang
Persediaan (UP) SOP/004/UKU/2016 00 31/03/2016
5 SOP Pengajuan Ganti Uang
Persediaan(GUP) SOP/005/UKU/2016 00 31/03/2016 6 SOP Pembayaran LS Pihak
Ketiga SOP/006/UKU/2016 00 31/03/2016
7 SOP Pengelolaan Penerimaan
Negara Bukan Pajak(PNBP) SOP/007/UKU/2016 00 31/03/2016
8
SOP Laporan
Pertanggungjawaban Bendahara
SOP/008/UKU/2016 00 31/03/2016
9
SOP Pengelolaan Laporan Realisasi Penyerapan Anggaran
SOP/009/UKU/2016 00 31/03/2016
10 SOP Laporan SAIBA dan
CaLK SOP/010/UKU/2016 00 31/03/2016
11 SOP Pengelolaan SAIBA
Wilayah dan CaLK Wilayah SOP/011/UKU/2016 00 31/03/2016 12 SOP Pelaporan E-MONEV
BAPPENAS pertriwulan SOP/012/UKU/2016 00 31/03/2016
13 SOP Pelaporan Aplikasi
MONEV SOP/013/UKU/2016 00 31/03/2016
14 SOP Penanganan Surat
Masuk SOP/014/UKU/2016 00 31/03/2016
15 SOP Penanganan Surat
Keluar SOP/015/UKU/2016 00 31/03/2016
16 SOP Pengeluaran Rutin
Kantor SOP/016/UKU/2016 00 31/03/2016
17 SOP Pencairan Dana di Bank SOP/017/UKU/2016 00 31/03/2016 18 SOP Penyetoran Pajak SOP/018/UKU/2016 00 31/03/2016 19 SOP Pengelolaan Surat
Masuk SOP/019/UKU/2016 00 31/03/2016
20 SOP Pengelolaan Surat
Keluar SOP/020/UKU/2016 00 31/03/2016
21
SOP Pengadaan dan Pendistribusian Kebutuhan Sehari-hari Perkantoran(ATK
&ART)
SOP/021/UKU/2016 00 31/03/2016
22
SOP Penginputan Data pada Aplikasi Persediaan dan Opname Fisik Persediaan
SOP/022/UKU/2016 00 31/03/2016
23 SOP Rekon Internal
SIMAK-BMN dengan SAIBA SOP/022/UKU/2016 00 31/03/2016
24 SOP Rekon Eksternal dengan
KPKNL dan DJKN SOP/024/UKU/2016 00 31/03/2016
25
SOP Pelaporan Aplikasi SIMAK-BMN
persemester/pertahun tingkat Korwil
SOP/025/UKU/2016 00 31/03/2016
26 SOP Keamanan dan
Kebersihan Kantor SOP/026/UKU/2016 00 31/03/2016
27
SOP Pemeliharaan dan Perbaikan BMN/Inventaris Kantor
SOP/027/UKU/2016 00 31/03/2016
28 SOP Pengelolaan
Perpustakaan SOP/028/UKU/2016 00 31/03/2016
29
SOP Pengadaan Barang/Jasa
≤Rp 200.000.000,- dan >Rp 200.000.000,-
SOP/029/UKU/2016 00 31/03/2016
30 SOP Penghapusan
BMN/Inventaris Kantor SOP/030/UKU/2016 00 31/03/2016
31 SOP Pengelolaan Arsip non
Perkara SOP/031/UKU/2016 00 31/03/2016
32 SOP Penetapan Status
Penggunaan BMN SOP/032/UKU/2016 00 31/03/2016 33 SOP Pengelolaan Barang
Inventaris SOP/033/UKU/2016 00 31/03/2016
34 SOP Protokoler dan
Penerimaan Tamu SOP/034/UKU/2016 00 31/03/2016
35
SOP Perpanjangan Pajak dan Pemeliharaan Kendaraan Dinas
SOP/035/UKU/2016 00 31/03/2016
4. SOP Bidang Perencanaan, TI dan Pelaporan meliputi:
No Nama SOP Nomor No.
Revisi
Tanggal Berlaku
1 SOP Pemantauan
Implementasi SIPP SOP/001/PIP/2016 00 31/03/2016 2 SOP Pemantauan Kepuasan
Masyarakat SOP/002/PIP/2016 00 31/03/2016
3 SOP Pengelolaan Berita
melalui Website SOP/003/PIP/2016 00 31/03/2016 4 SOP Pemuatan Informasi
Publik melalui Website SOP/004/PIP/2016 00 31/03/2016 5 SOP Pengelolaan jaringan
internet, LAN dan Wifi SOP/005/PIP/2016 00 31/03/2016 6 SOP Pengelolaan Surat
Keluar di lingkungan PIP SOP/006/PIP/2016 00 31/03/2016 7 SOP Pengelolaan Surat
Masuk di lingkungan PIP SOP/007/PIP/2016 00 31/03/2016 8
SOP Penyusunan dan penyampaian Laporan Bulanan
SOP/008/PIP/2016 00 31/03/2016
9 SOP Menyusun Laporan
Tahunan dan LAKIP SOP/009/PIP/2016 00 31/03/2016 10 SOP Penyusunan Rencana
Strategis ( RENSTRA ) SOP/010/PIP/2016 00 31/03/2016 11 SOP Penyusunan RKA-K/L SOP/011/PIP/2016 00 31/03/2016 12 SOP Rencana Kerja Tahunan SOP/012/PIP/2016 00 31/03/2016
5. SOP Bidang Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana meliputi:
SOP Pengiriman Daftar Nominatif Rencana Kenaikan Pangkat
SOP/001/KP/2016 00 31/03/2016
2 SOP Usulan Kenaikan
Pangkat SOP/002/KP/2016 00 31/03/2016
3 SOP Usulan Promosi Jabatan SOP/003/KP/2016 00 31/03/2016 4 SOP Usulan Kartu Taspen,
Karis, Karsu Askes dan KPE SOP/004/KP/2016 00 31/03/2016 5 SOP Permohonan Cuti SOP/005/KP/2016 00 31/03/2016
6
SOP Pembuatan Surat Keputusan Ketua PTUN Denpasar
SOP/006/KP/2016 00 31/03/2016
7 SOP Penyusunan Bezetting SOP/007/KP/2016 00 31/03/2016
8
SOP Rekapitulasi Daftar Hadir Hakim dan Pegawai Negeri Sipil
SOP/008/KP/2016 00 31/03/2016
9 SOP Penyelesaian Surat
Dinas/Surat Tugas SOP/009/KP/2016 00 31/03/2016 10 SOP Penyusunan DUK
Pegawai SOP/010/KP/2016 00 31/03/2016
11 SOP Usulan Kenaikan Gaji
Berkala SOP/011/KP/2016 00 31/03/2016
12 SOP Usulan Pensiun Hakim
dan Pegawai SOP/012/KP/2016 00 31/03/2016
13 SOP Proses Hukuman Displin SOP/013/KP/2016 00 31/03/2016 14 SOP Penyusunan Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP) SOP/014/KP/2016 00 31/03/2016
6. SOP Bidang Panitera Pengganti meliputi:
No Nama SOP Nomor No.
Revisi
Tanggal Berlaku 1 Pengelolaan Administrasi
Berkas Perkara SOP/001/PP/2015 00 02/11/2015
2 Pelaksanaan Pemeriksaan
Persiapan / Persidangan SOP/002/PP/2015 00 02/11/2015 3 Minutasi Berkas Perkara SOP/003/PP/2015 00 02/11/2015
7. SOP Bidang Hakim meliputi:
No Nama SOP Nomor No.
Revisi
Tanggal Berlaku 1 SOP Proses Dismissal SOP/001/HKM/2016 00 31/03/2016
2
SOP Pemeriksaan Gugatan Perlawanan dengan Acara Singkat
SOP/002/HKM/2016 00 31/03/2016
3 SOP Pemeriksaan Dengan
Acara Biasa SOP/003/HKM/2016 00 31/03/2016
4
SOP Pemeriksaan
Persidangan Dengan Acara Cepat
SOP/004/HKM/2016 00 31/03/2016
5 SOP Pemeriksaan Sengketa
Informasi Publik SOP/005/HKM/2016 00 31/03/2016 6
SOP Pemeriksaan Sengketa Pasal 21 UU NO. 30 Tahun 2014
SOP/006/HKM/2016 00 31/03/2016
7
SOP Pemeriksaan Sengketa Pasal 53 UU No. 30 Tahun 2014
SOP/007/HKM/2016 00 31/03/2016
8
SOP Pemeriksaan Sengketa Pengadaan Tanah Bagi Pembangunan Untuk Kepentingan Umum
SOP/008/HKM/2016 00 31/03/2016
9 SOP Hakim Pengawas Bidang SOP/009/HKM/2016 00 31/03/2016
C. SASARAN KINERJA PEGAWAI/ SKP
Perencanaan kinerja merupakan tahap awal dalam proses managemen kinerja.
Pada tahap perencanaan kinerja, pegawai dan atasan langsungnya bekerjasama mempersiapkan dan menyepakati pekerjaan yang akan dilakukan untuk periode tertentu, membahas dan menentukan sasaran kinerja indikator kinerja dan target, serta bagaimana kinerja akan diukur dan mengidentifikasi kendala yang akan mungkin timbul dalam pelaksanaan tugas dan cara mengatasinya.
Sasaran kinerja pegawai dibuat pada awal tahun oleh masing-masing pegawai dan disetujui oleh atasan langsungnya ,sedangkan pada akhir tahun dilakukan pengukuran capaian kinerja dengan membandingkan antara target dan realisasi masing-masing indikator kinerja setiap sasaran kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya oleh atasan langsungnya sebagai bahan / dasar pembuatan DP3 PNS.
Berikut kami sampaikan jumlah SKP yang ada di Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar:
a. Tabel Jumlah SKP
No. Pejabat Eselon Jumlah SKP
1. Ketua - 1
2. Wakil Ketua -
3. Hakim - 12
4. Panitera III/a
5. Sekretaris III/b 1
6. Wakil Panitera Setara III/b 1
7. Kasubag IV/a 3
8. Panitera Muda Setara IV/a 2
9. Panitera Pengganti - 13
10. Juru sita pengganti - 3
11. Staf - 10
b. SKP masing-masing Hakim dan pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar sebagaimana terlampir.
BAB III
PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
Pembinaan kepegawaian Mahkamah Agung R.I dan Badan Peradilan di bawahnya dalam rangka peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia secara umum meliputi : Formasi Pegawai, Rekrutmen Pegawai dan Pengangkatan, Pendidikan dan Pelatihan, Penempatan, Pengangkatan dalam Jabatan, Kenaikan Pangkat, Pola Pembinaan Karir Hakim, Pola Pembinaan Karir Kepaniteraan, Kejurusitaan dan Kesekretariatan, Pemberhentian Pegawai dan lain-lain.
Pengembangan pada aspek pelayanan publik harus disertai dengan dukungan aspek Sumber Daya Manusia. Tanpa dukungan ini, reformasi manajemen pelayanan mustahil dapat diimplementasikan secara baik. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil menginstruksikan setiap Pegawai Negeri Sipil harus dapat bekerja secara profesional sehingga dapat memberikan dukungan yang diperlukan bagi organisasi yang berorientasi pada kinerja pelayanan. Oleh karena itu tujuan reformasi aspek Sumber Daya Manusia adalah untuk menyediakan dukungan Sumber Daya Manusia yang diperlukan agar reformasi aspek pelayanan publik dapat diimplementasikan secara baik. Prinsip utama yang dapat digunakan untuk menciptakan sumber daya manusia aparatur yang mampu mendukung organisasi peradilan yang berorientasi kinerja adalah kompetensi dan inovatif sehingga mampu menciptakan inovasi-inovasi baru dalam pemberian pelayanan publik bahkan menjadi sebuah pengetahuan organisasi dan kepemimpinan yang memiliki komitmen kuat.
Pokok-pokok yang dapat diajukan dalam aspek Sumber Daya Manusia adalah meliputi antara lain :
a. mendorong setiap pengadilan untuk mendeskripsikan kembali secara jelas kebutuhan sumber daya manusia aparatur yang akan menjalankan peran-peran, tugas dan tanggung jawab serta kewenangan dalam organisasi, sesuai tugas pokok dan fungsi yang dimilikinya serta kebutuhan pencapaian , misi, tujuan dan sasaran sebagaimana dimuat dalam rencana strategis;
b. menyelaraskan kondisi sumber daya manusia yang dimiliki dengan kebutuhan organisasi;
c. membentuk kepemimpinan yang kuat memegang komitmen dan diberi kewenangan yang besar untuk memberikan pelayanan terbaik. Kepemimpinan yang kuat akan mampu
mendorong perubahan kultur aparatur yang lebih cenderung sebagai petugas yang memiliki kewenangan sehingga patut dilayani oleh masyarakat ke kultur yang sebaliknya, menerapkan etika pelayanan secara ketat dan bahkan membentuk budaya organisasi sesuai dengan visi dan misi organisasi;
d. menerapkan sistem reward and punishment. Reward diberikan kepada mereka melakukan prestasi lebih atau menciptakan inovasi-inovasi baru dalam memberikan pelayanan. Sedangkan punishment diberikan kepada mereka yang melakukan penyimpangan-penyimpangan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Dengan adanya standart operating procedure (SOP), reward and punishment akan dapat diterapkan dengan baik;
e. menerapkan etika pelayanan. Etika pelayanan sangat memegang peranan penting untuk dijadikan acuan setiap pegawai dalam melaksanakan tugas pemberian pelayanan.
Aturan-aturan yang jelas mengenai kesopanan, keramahan, ketaatan pada hal-hal yang dilarang dan hal-hal yang harus dilakukan, akan menjadi rambu-rambu untuk menghindari penyimpangan. Etika pelayanan dapat dikembangkan oleh organisasi sesuai dengan karakteristik pelayanan yang diberikan;
f. Permasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam pengelolaan Sumber Daya manusia peradilan antara lain adalah distribusi pegawai Pengadilan saat ini masih kurang sesuai dengan distribusi tugas, fungsi dan kewenangan ; Komposisi pegawai yang ada masih belum ideal untuk dapat melaksankan tugas dan fungsi pengadaan pegawai yang tidak didasarkan pada kebutuhan yang realistis sesuai volume kerja .
A. Sumber Daya Manusia
Pelaksanaan tugas sehari-hari Kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar didukung oleh sumber daya manusia yang meliputi sumber daya manusia Teknis Yudisial dan Non Teknis Yudisial. Dalam hal pembinaan dan pengelolaan pada Tahun 2016, telah diikuti berberapa Pendidikan/Pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan dan sikap agar dapat melaksanakan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan dengan sebaik-baiknya.
Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial dan Non Teknis Yudisial pada Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar berdasarkan data yang diambil per 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial
a. Jumlah Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial
No. Jabatan Jumlah
1. Ketua 1 Orang
2. Wakil Ketua
3. Hakim 12 Orang
4. Wakil Panitera 1 Orang
5. Panatera Muda Perkara 1 Orang
6. Panitera Muda Hukum 1 Orang
7. Panitera Pengganti 13 Orang
8. Juru Sita Pengganti 3 Orang
Jumlah Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial 32 Orang
b. Profil Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Hakim
Nama MULA HAPOSAN SIRAIT,S.H.,MH.
NIP 19620316 198203 1 003
Tempat Tanggal Lahir 16 Maret 1962
Pangkat/Golongan Pembina Utama Madya / IVd
Jabatan Ketua PTUN. Denpasar
Nama HIMAWAN KRISBIANTORO, SH.
NIP 19790217 200312 1 001
Tempat Tanggal Lahir 17 Februari 1979 Pangkat/Golongan Penata/IIIc
Jabatan Hakim Pratama Madya
Nama MARIANA IVAN JUNIAS,SH.,M.Hum
NIP 19821219 200604 2 002
Tempat Tanggal Lahir Kupang, 19 Desember 1982 Pangkat/Golongan Penata/III/c
Jabatan Hakim Pratama Madya
Nama NI NYOMAN VIDIAYU PURBASARI,SH.,MH.
NIP 19740413 200604 2 003
Tempat Tanggal Lahir Ampenan, 13 April 1974 Pangkat/Golongan Penata / IIIc
Jabatan Hakim Pratama madya
Nama ESTININGTYAS DIANA MANDAGI,SH.M.H.
NIP 19810612 200604 2 003
Tempat Tanggal Lahir
Pangkat/Golongan Penata / IIIc
Jabatan Hakim Pratama Madya
Nama KATHERINA YUNITA PARULIANTY,SH.,M.H
NIP 19740413 200704 2 001
Tempat Tanggal Lahir Ujung Pandang 10 Juni 1979 Pangkat/Golongan Penata/IIIc
Jabatan Hakim Pratama Madya
Nama DINI PRATIWI PUJILESTARI,SH
NIP 19840528 200704 2 001
Tempat Tanggal Lahir Toli – Toli, 28 Mei 1984 Pangkat/Golongan Penata /III/c
Jabatan Hakim Pratama Madya
Nama IKAWATI UTAMI,SH
NIP 19840731 200805 2 002
Tempat Tanggal Lahir Jakarta, 31 Juli 1984 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I/IIIb
Jabatan Hakim Pratama Muda
Nama EUIS RIYANTI,S.H.M.H.
NIP 19840209 200806 2 001
Tempat Tanggal Lahir
Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I/IIIb
Jabatan Hakim Pratama Muda
Nama GAYUH RAHANTYO,SH.
NIP 19840614 2009 1 005
Tempat Tanggal Lahir Purworejo14 Juni 1984 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I / IIIb
Jabatan Hakim Pratama Muda
Nama ANITA LINDASUGIARTO, SH.
NIP 19810704 200904 2 006
Tempat Tanggal Lahir Yogyakarta 4 Juli 1981 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I / IIIb
Jabatan Hakim Pratama Muda
Nama DIANA YUSTIKASRI,S.H.
NIP 19790629 200912 2 001
Tempat Tanggal Lahir
Pangkat/Golongan Penata Muda Tk.I-III/b
Jabatan Hakim Pratama Muda
Nama LUSI HARYMULIANTHI,S.H.
NIP 19841201 201101 2 015
Tempat Tanggal Lahir Jakarta, 01 Desember 1984 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I /IIIb
Jabatan Hakim Pratama Muda
Pejabat Struktural Teknis Kepaniteraan
Nama : DRA. NI NYOMAN MIRAWATI,SH.
NIP : 19571024 198703 2 001
Tempat Tanggal Lahir : Padangsambian, 24 Oktober 1957 Pangkat/Golongan : Pembina / IVa
Jabatan : Wakil Panitera PTUN. Denpasar
Nama : I KETUT OKA ASTAWA,SH.
NIP : 19600821 198503 1007
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 21 Agustus 1960 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Panitera Muda Hukum PTUN. Denpasar
Nama : I GUSTI KOMPIANG SASTRAWAN,SH.
NIP : 19610413 198303 1 003
Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 13 April 1960 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Panitera Muda Perkara PTUN. Denpasar
Panitera Pengganti
Nama : I NYOMAN SELAMET,S.H.
NIP : 19581218 198503 1 007
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 18 Desember 1958 Pangkat/Golongan : Pembina Tk. I / IVb
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : LUH SUPARNI,S.H.
NIP : 19650321 199103 2 002
Tempat Tanggal Lahir : Sangsit, 21 Maret 1965 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : I PUTU SURYADANA,S.H.
NIP : 19660413 199103 1 005
Tempat Tanggal Lahir : Geluntung, 13 April 1966 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : I MADE KASTIKA,S.H.
NIP : 19600621 199403 1001
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 21 Juni 1960 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : NI KADEK SRI SUGIH ASIH. S,S.H.
NIP : 19680916 199403 2 004
Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 16 September 1968 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : NI WAYAN SENITARI,S.H.
NIP : 19710819 199403 2 005
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 19 Agustus 1971 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I III/d
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : I WAYAN SINA,S.H.
NIP : 19651231 199403 1 038
Tempat Tanggal Lahir : Bukit Auman, 31 Desember 1965 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / III/d
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : LUH PUTU ASMARIANI,S.H.
NIP : 19720125 199403 2 001
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 25 Januari 1972 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : I NYOMAN SUJANA,S.H.
NIP : 19641202 1994031 002
Tempat Tanggal Lahir : Tanjung Bungkak, 02 Desember 1964 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : LUH PUTU PUSPA DEWI,S.H.
NIP : 19671223 199403 2 003
Tempat Tanggal Lahir : Robokanr, 23 Desember 1967 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : NI KOMPIANG SUNARSIH,S.H.
NIP : 19710303 199403 2 003
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 03 Maret 1971 Pangkat/Golongan : PenataTk.I / IIId
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : I NYOMAN TILEM,S.H.
NIP : 19680203 199303 1 007 Tempat Tanggal Lahir : Karangasem, 03 Pebruari 1967 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Panitera Pengganti
Nama : I NENGAH WIJANA,S.H.
NIP : 19720814 199803 1 006
Tempat Tanggal Lahir : Selisih, 14 Agustus 1972 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti
Juru Sita Pengganti
Nama : DESAK MADE SRI WIDARI,SH.
NIP : 19780827 200303 2 001
Tempat Tanggal Lahir : banjarangkan, 27 Agustus 1978 Pangkat/Golongan : Penata / IIIc
Jabatan : Juru Sita Pengganti
Nama : ZAIRAH ANA FITRIANA,SH.
NIP : 19810807 200604 2 003
Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 07 Agustus 1981 Pangkat/Golongan : Penata / IIIc
Jabatan : Juru Sita Pengganti
Nama : AYU SINTA DEWI KUSUMASARI
NIP : 19731212 199303 2 002
Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 12 Desember 1973 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I / IIIb Jabatan : Juru Sita Pengganti
2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial
a. Jumlah Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial
No. Jabatan Jumlah
1. Sekretaris 1 Orang
2. Kasubag Umum dan Keuangan 1 Orang
3. Kasubag Kepegawaian dan Ortala 1 Orang
4. Kasubag Perencanaan,TI dan Pelaporan 1 Orang
5. Staf 10 Orang
6. Honorer 10 Orang
Jumlah Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial 24 Orang
b. Profil Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial/Kesekretariatan
Pejabat Struktural Kesekretariatan
Nama : SETYO WIDODO,S.E
NIP : 19600831 198303 1003
Tempat Tanggal Lahir : Cepu-Blora, 31 Agustus 1960 Pangkat/Golongan : Pembina Tk I/ IVb
Jabatan : Sekretaris PTUN Denpasar
Nama : I WAYAN SUDANA,S.H.
NIP : 19710424 199403 1 003
Tempat Tanggal Lahir : Tabanan, 24 April 1971 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId
Jabatan : Kepala Sub Umum dan Keuangan
Nama : PUTU ARYAWATI,S.H..
NIP : 19720819 199903 2 003
Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 19 Agustus 1972 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Kepala Sub Bag Perencanaan, TI dan Pelaporan
Nama : DRS. ANAK AGUNG GEDE SEDANA
NIP : 19671231 199403 1 048
Tempat Tanggal Lahir : Gianyar, Tahun 1967 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId
Jabatan : Kepala Sub Bag. Kepegawaian dan Ortala
Staf Administrasi
Nama : NI KETUT ENDANG SUTARTI,SH.
NIP : 19690620 199503 2 002
Tempat Tanggal Lahir : Bajera, 20 Juni 1969 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId
Jabatan : Staf Sub Bag. Kepegawaian dan Ortala
Nama : NI LUH PUTU AYU KURNIASIH,SE.
NIP : 19810315 200502 2 002
Tempat Tanggal Lahir : Bangli, 15 Maret 1981 Pangkat/Golongan : Penata / IIIc
Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan
Nama : LILIK SUSANTI,SH.,MH.
NIP : 19820922 200801 2 005
Tempat Tanggal Lahir : Pati, 22 September 1982 Pangkat/Golongan : Penata / III/c
Jabatan : Staf Sub Bagian Perencanaan, IT dan Pelaporan
Nama : NI PUTU SUPARWATI,SH.
NIP :19830416 200904 2 008
Tempat Tanggal Lahir : Batuan Gianyar, 16 April 1983 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I / IIIb
Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan
Nama : NI PUTU JULIARTINI,SE.
NIP : 19800721 201101 2 004
Tempat Tanggal Lahir : Br.Dukuh (Tabanan), 21 Juli 1980 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I/ IIIb
Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan
Nama : QAMARULLAH,S.Sos
NIP : 19750825 199701 1 001
Tempat Tanggal Lahir : Karangasem, 25 Agustus 1975 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I/ IIIb
Jabatan : Staf Sub Bag. Kepegawaian dan Ortala
Nama : I KADEK SERI BUDIYANA, S.PD
NIP : 19850711 201101 1 008
Tempat Tanggal Lahir : Bungkulan, 11 Juli 1985 Pangkat/Golongan : Penata Muda / IIIa
Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan
Nama : DESAK TRI WISNAWATI
NIP : 19851201 200604 2 001
Tempat Tanggal Lahir : Banjar Binong, 01 Desember 1985 Pangkat/Golongan : Pengatur / IIc
Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan
Nama : I NYOMAN ARYA YUDA BAKTI
NIP : 1977040920121003
Tempat Tanggal Lahir : Karang Asem , 09 April 1977 Pangkat/Golongan : Pengatur Muda / IIa
Jabatan : Staf Sub Bag. Kepegawaian dan Ortala
Nama : I NYOMAN GDE SUYANA
NIP : 19811122 201212 1 003
Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 22 November 1981 Pangkat/Golongan : Pengatur Muda / IIa
Jabatan : Staf Sub Bag. Umum dan Keuangan