LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2016

(1)

LAPORAN TAHUNAN

TAHUN 2016

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA DENPASAR

Jalan Kapten Cok Agung Tresna Nomor 4 Denpasar Telp/Fax (0361) 236213, Email : denpasar@ptun.org

Website: www.ptun-denpasar.go.id

(2)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan rahmat-Nya Laporan Tahunan Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar Tahun 2016 dapat diselesaikan tepat waktu.

Penyusunan Laporan Tahunan ini merupakan salah satu bentuk tanggungjawab Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar dalam mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi selama tahun 2016 yang memuat mengenai laporan pencapaian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar baik secara teknis maupun non teknis. Selain itu, Laporan tahunan ini sebagai salah satu sarana untuk mewujudkan good government melalui transparansi, akuntabilitas dan profesionalitas dalam semua bidang, serta di dukung dengan sumber daya manusia yang berkualitas.

Dalam penyusunan Laporan Tahunan ini, tentunya masih terdapat kekurangan- kekurangan, untuk itu kami mohon arahan, masukan dan kritik yang konstruktif agar dalam penyusunan Laporan Tahunan yang selanjutnya di tahun mendatang lebih sempurna.

Selanjutnya, dengan tersusunnya Laporan Tahunan untuk Tahun 2016 ini, tidak lupa kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak khususnya para hakim, para pejabat baik struktural maupun fungsional dan seluruh pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar yang telah membantu hingga tersusunnya laporan ini.

Akhirnya, semoga dengan tersusunnya laporan Tahunan tahun 2016 ini dapat menjadi bahan evaluasi dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi selama tahun 2016 dan menjadi pedoman dalam menyusun rencana dan program kerja tahun 2017 Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar sehingga dapat mewujudkan Visi dan Misi Mahkamah Agung pada umumnya dan Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar pada khususnya.

Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar

K e t u a,

MULA HAPOSAN SIRAIT,S.H.,M.H.

NIP.19620316 198203 1 003

(3)

DAFTAR ISI

Halaman Judul ... 1

Pengantar... 2

Daftar Isi ... 3

Bab I Pendahuluan……… . 5

... Bab II Struktur Organisasi (Tupoksi) ... 11

A. Struktur Organisasi Pengadilan TUN Denpasar ... 11

B. Standar Operasional Prosedur (SOP) ... 12

- SOP Bidang Kepaniteraan Perkara………. 12

- SOP Bidang Kepaniteraan Hukum………. 15

- SOP Bidang Kepaniteraan Keuangan………. 16

- SOP Bidang Kepaniteraan Perencanaan, Teknologi dan Pelaporan……… 19

- SOP Bidang Kepaniteraan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana… 20 - SOP Bidang Panitera Pengganti……….. 21

- SOP Bidang Hakim………. 21

C. Sasaran Kinerja Pegawai(SKP)………. 22

Bab III Pembinaan dan Pengelolaan ... 24

A.Sumber Daya Manusia………. 25

- Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial... 25

- Sumber Daya Manusia Teknis Non Yudisial...……… 33

- Kebutuhan Sumber Daya Manusia……… ... 37

- Mutasi……….. .. 37

- Promosi……….. 38

- Pensiun……… 39

- Ujian Dinas………. 39

- Diklat Teknis Yudisial……… 39

- Diklat Teknis Non Yudisial……… 40

B. Keadaan Perkara……….. 40

(4)

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana………... 46

D. Pengelolaan Keuangan………. 50

E. Dukungan Tehnologi Informasi……… 52

F. Regulasi Tahun 2016……… 54

Bab IV Pengawasan ... 57

A. Pengawasan……….. . 57

B. Evaluasi……….. 59

Bab VI Kesimpulan dan Rekomendasi ... 62

Daftar Lampiran :

(5)

BAB I PENDAHULUAN

A. PROFIL SINGKAT PENGADILAN TATA USAHA NEGARA DENPASAR

Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 1994 tentang Pembentukan Pengadilan Tata Usaha Negara di Bandar Lampung, Samarinda dan Denpasar. Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar mulai beroperasi tanggal 25 September 1995, yaitu sejak diresmikan oleh Menteri Kehakiman RI, Bapak Oetoyo Usman, S.H. Dengan terbentuknya Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar, maka wilayah Provinsi Bali yang sebelumnya berada dalam daerah hukum Pengadilan Tata Usaha Negara Ujung Pandang (Makassar), masuk menjadi wilayah hukum Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar, termasuk wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat sampai dengan tahun 1997. Di tingkat banding, Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar berada dalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Surabaya.

Sejak beroperasi dari tanggal 25 September 1995 hingga saat ini, Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar telah dipimpin oleh 11 (sebelas) orang ketua, di antaranya:

1. Bapak I Ketut Suradnya, S.H, M.H. (1995 s/d 1999);

2. Bapak Iskandar, S.H, M.H. (1999 s/d 2002);

3. Ibu Asinong Kantoro, S.H.,M.H. (2000 s/d 2003);

4. Ibu Elly Hadidjah, S.H. (2003 s/d 2006);

5. Bapak Achmad Husein, S.H. (2006 s/d 2007);

6. Bapak Undang Saepudin, S.H, M.H. (2007 s/d 2009);

7. Bapak Endria Sutarmin, S.H.,M.Hum. (2009 s/d 2010);

8. Bapak H. Ariyanto, S.H.,M.H. (2010 s/d 2012);

9. Bapak H. Asmoro Budi Santoso, S.H. (2012 s/d 2014);

10. Bapak Dr. Bambang Priyambodo, S.H, M.H. (2014 s/d 21 Nop 2016).

11. Bapak Mula Haposan Sirait, S.H.,M.H.( 21 Nop 2016 s/d sekarang)

(6)

Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar berkedudukan di Kota Denpasar, Ibukota Provinsi Bali, terletak di kawasan perkantoran Pemerintahan Provinsi Bali dan instansi- instansi vertikal, tepatnya di Jalan Kapten Cok Agung Tresna Nomor 4 Niti Mandala Renon Denpasar. Untuk mencapai lokasi tersebut, selain dapat ditempuh dengan menggunakan taksi atau transportasi ojek, masyarakat juga dapat memanfaatkan fasilitas transportasi publik Trans Sarbagita (moda transportasi terintegrasi dari Denpasar, Badung, Gianyar dan Tabanan) dengan fasilitas pendingin udara dari Bandara I Gusti Ngurah Rai atau Terminal Mengwi Badung.

Dengan terbentuknya Pengadilan Tata Usaha Negara Mataram berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 2 Tahun 1997, maka wilayah hukum Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar menjadi berkurang, yaitu hanya meliputi seluruh wilayah Provinsi Bali yang terdiri dari 8 (delapan) Kabupaten dan 1 (satu) Kota, yaitu:

1. Kota Denpasar dengan ibukota di Denpasar;

2. Kabupaten Badung dengan ibukota di Mangupura Mengwi;

3. Kabupaten Jembrana dengan ibukota di Negara;

4. Kabupaten Tabanan dengan ibukota di Tabanan;

5. Kabupaten Buleleng dengan ibukota di Singaraja;

6. Kabupaten Bangli dengan ibukota di Bangli;

7. Kabupaten Gianyar dengan ibukota di Gianyar;

8. Kabupaten Klungkung dengan ibukota di Semarapura;

9. Kabupaten Karangasem dengan ibukota di Amlapura.

B. KEBIJAKAN UMUM

Dengan adanya reformasi yang telah lama bergulir dan hingga saat ini masih menyisakan sejumlah agenda termasuk reformasi di dunia peradilan. Lambannya reformasi di bidang peradilan merupakan sesuatu hal yang tidak dapat kita pungkiri.

Peradilan sebagai lembaga terhormat dan seyogyanya harus dihormati oleh masyarakat seringkali mendapat sorotan negatif dari berbagai kalangan, walau tidak seluruhnya benar. Integritas, kualitas dan kinerja peradilan dipertanyakan oleh sebagian pihak.

Ditengah derasnya sorotan dan kritikan-kritikan tersebut, Pengadilan Tata Usaha

(7)

Negara Denpasar di Tahun 2016 mempunyai konsep dan pendirian mencoba berbuat dari hal yang terkecil merubah suatu paradigma baru, terlepas dari semua permasalahan yang ada di dunia peradilan berpendirian bahwa usaha yang sedang dan telah dilakukan selama ini masih belum sampai pada tempat yang kami harapkan, dalam pemikiran kami berharap Laporan Tahunan Tahun 2016 ini bukan saja penting untuk publik namun sangat penting bagi kami sebagai bahan evaluasi dan koreksi bagi kami di lingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar tentang hal-hal apa yang belum kami perbuat dalam Tahun 2016 .

Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar sebagai salah satu Lembaga Peradilan yang melaksanakan kekuasaan kehakiman yang merdeka, independen, tidak memihak dan kompeten merupakan salah satu komponen utama pencitraan dalam sebuah negara hukum, namun demikian bukan berarti bahwa prinsip-prinsip independensi tersebut dapat mengesampingkan prinsip akuntabilitas maupun tranparansi, karenanya kita haruslah mempunyai pemahaman yang memadai dalam menilai hal tersebut.

Laporan Tahunan Tahun 2016 Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar ini yang disampaikan melalui Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Surabaya dan selanjutnya disampaikan pula ke Mahkamah Agung R.I. merupakan salah satu bentuk akuntabilitas dan salah satu metode untuk menciptakan checks and balances sekaligus mekanisme untuk menilai atau mengevaluasi seluruh pelaksanaan fungsi, tugas dan wewenang serta kegiatan, dimana dengan adanya mekanisme laporan tahunan yang baik, masyarakatpun dapat ikut memantau kemampuan dan kinerja lembaga peradilan.

Bahwa dalam Laporan Tahunan ini akan disampaikan lebih lanjut dalam setiap Bab mengenai Bab I Pendahuluan, selanjutnya pada Bab II diuraikan mengenai Struktur Organisasi yang terdiri dari SOP dan SKP, Pada Bab III diuraikan mengenai Pembinaan dan Pengelolaan yang berisi Sumber daya manusia (Profil Sumber Daya Manusia, Kebutuhan Sumber Daya Manusia, Mutasi, Promosi dan Pensiun), Keadaan Perkara, Pengelolaan Sarana dan Prasarana, Pengelolaan Keuangan, Dukungan Tehnologi Informasi dan Regulasi Tahun 2016. Selanjutnya dalam Bab IV diuraikan mengenai Pengawasan Internal dan Evaluasi dan pada Bab V Kesimpulan dan Rekomendasi.

(8)

C. VISI DAN MISI PENGADILAN TATA USAHA NEGARA DENPASAR

Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar sebagai lembaga peradilan yang berada dibawah Mahkamah Agung R.I. di dalam mencapai tujuan dan keinginan sebagaimana telah diuraikan dalam Kebijakan Umum Peradilan yang ada pada Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar dan juga sebagaimana diuraikan dalam Blueprint / Cetak Biru Pembaharuan Mahkamah Agung R.I yang merupakan pedoman/arah pendekatan yang akan ditempuh, Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar mempunyai Visi dan Misi sebagai berikut :

Visi :“ Terwujudnya Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar Yang Agung “ Misi :

1. Menjaga Kemandirian Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar;

2. Memberikan Pelayanan Hukum yang Profesional dan Berkeadilan kepada Pencari Keadilan;

3. Meningkatkan Kualitas Kepemimpinan di Lingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar;

4. Meningkatkan Kredibilitas dan Transparansi Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar.

D. RENCANA STRATEGIS

Bahwa didalam mencapai tujuan Visi dan Misi tersebut, sesuai dengan program kerja tahun 2016, maka Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar menetapkan rencana strategi sebagai berikut :

1. Meningkatkan Pelayanan Hukum kepada Masyarakat

Sebagai pelaksana Kekuasaan Kehakiman dalam memberikan pelayanan peradilan yang prima kepada masyarakat pencari keadilan mempunyai strategi dalam memberikan pelayanan berpedoman pada tiga standard pelayanan peradilan yang cepat, prosedural dan transparan.

Cepat artinya penyelesaian perkara harus sesuai dengan waktu yang ditetapkan

(9)

Prosedural artinya dalam memberikan pelayanan peradilan harus jelas prosedurnya dan dibakukan sehingga dapat diketahui dengan jelas oleh pencari keadilan, serta jenis dan besarnya biaya perkara didasarkan pada ketentuan yang berdasar hukum .

Transparan artinya dalam memberikan pelayanan peradilan bersifat terbuka, mudah dan dapat di akses oleh semua pihak yang membutuhkan dan disediakan secara memadai serta mudah dimengerti oleh masyarakat.

Untuk pelayanan informasi telah dikeluarkan Keputusan Ketua PTUN.Denpasar yang terakhir dengan Nomor : W3-TUN.4/098/HM.02.3/I/2015 Tanggal 16 Januari 2015 tentang Pelaksanaan Pelayanan Informasi Publik pada Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar.

2. Meningkatkan Kemampuan dan Kualitas Sumber Daya Manusia 3. Meningkatkan Moralitas dan Integritas Aparatur Pengadilan

4. Meningkatkan Kualitas Administrasi Kepaniteraan dan Kesekretariatan 5. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Pengadilan

6. Meningkatkan Prosentase Perkara yang Terselesaikan dan Diputus 7. Meningkatkan Pengawasan Internal

Upaya untuk melakukan perbaikan untuk mewujudkan Badan Peradilan Indonesia yang Agung terus menerus dilaksanakan guna mendukung terwujudnya sebagai sebuah badan peradilan yang :

1. Melaksanakan fungsi kekuasaan kehakiman secara independen, efektif dan berkeadilan;

2. Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang di aloksikan secara proporsional dalam APBN;

3. Memiliki struktur organisasi yang tepat dan managemen organisasi yang jelas dan terukur;

4. Menyelenggarakan managemen dan administrasi proses perkara yang sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan dan proporsional;

5. Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang aman, nyaman dan kondusif bagi penyelenggara peradilan;

(10)

6. Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan kriteria obyektif , sehingga tercipta personil peradilan yang berintegritas dan professional;

7. Didukung pengawasan secara efektif terhadap prilaku, administrasi dan jalannya peradilan;

8. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima;

9. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas, kredibilitas dan transparansi;

10. Modern dan berbasis TI terpadu.

Secara umum Misi Badan Peradilan 2010 – 2035 Sesuai cetak Biru Pembaharuan Peradilan yang diterbitkan Mahkamah Agung Bulan Oktober 2010, adalah 1. Menjaga Kemandirian badan peradilan;

2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan;

3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan;

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan.

(11)

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA DENPASAR

A. STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN TUN DENPASAR

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1986 tentang Peradilan Tata Usaha Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1986, dan Keputusan Mahkamah Agung RI Nomor KMA/07/SK/IX/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan, maka struktur organisasi Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar dapat digambarkan dalam sebuah bagan sebagai berikut :

KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN Panitera Pengganti dan Juru Sita

Pengganti

SUB BAGIAN PERENCANAAN

,TI DAN PELAPORAN MAJELIS HAKIM

SUB KEPANITERAAN

PERKARA/

PANITERA MUDA PERKARA SUB

KEPANITERAAN HUKUM/

PANITERA MUDA HUKUM

KETUA

WAKIL KETUA

PANITERA SEKRETARIS

SUB BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN

SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN

DAN ORTALA

(12)

B. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar menyadari bahwa untuk melaksanakan tugas dan pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja dibutuhkan suatu pedoman atau acuan. Oleh karena itu, Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar menetapkan standar operational prosedur (SOP) untuk dijadikan suatu pedoman atau acuan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sesuai fungsinya.

Penyusunan SOP dilakukan berdasarkan Surat Edaran Mahkamah Agung RI No. 13 Tahun 2010 dan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 2 Tahun 2013. Pada masing-masing fungsi terdapat tugas yang saling terkait mulai dari staf sampai ketua pengadilan. SOP di Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar terdiri dari:

No. SOP Bidang Jumlah

1. SOP Bidang Kepaniteraan Perkara 33

2. SOP Bidang Kepaniteraan Hukum 12

3. SOP Bidang Umum dan Keuangan 35

4. SOP Bidang Kepegawaian dan Ortala 14

5 SOP Bidang Perencanaan, TI dan Pelaporan 12

6. SOP Bidang Panitera Pengganti 3

7. SOP Bidang Hakim 9

Secara lebih rinci, SOP sebagaimana tercantum di atas kita jelaskan sebagai berikut:

1. SOP bidang Kepaniteraan Perkara meliputi:

No Nama SOP Nomor No.

Revisi

Tanggal Berlaku 1 SOP Pembayaran Biaya

Perkara (Five Minutes Payment of Court Fees)

SOP/001/PRK/2016 00 31/03/2016

2 SOP Pendaftaran Gugatan/Permohonan

SOP/002/PRK/2016 00 31/03/2016

(13)

3

SOP Penanganan Register Induk Perkara

Gugatan/Banding/Kasasi/PK

SOP/003/PRK/2016 00 31/03/2016

4 SOP Administrasi Gugatan SOP/004/PRK/2016 00 31/03/2016

5

SOP Pemberitahuan Penetapan Dismissal Pengadilan Tk Pertama

SOP/005/PRK/2016 00 31/03/2016

6 SOP Penanganan Permohonan

Sengketa Informasi Publik SOP/006/PRK/2016 00 31/03/2016

7

SOP Penanganan Buku

Register Keberatan(KIP)/Buku Register Permohonan

UUAP/Buku Register Permohonan Pertanahan

SOP/007/PRK/2016 00 31/03/2016

8 SOP Layanan Pembebasan

Biaya Perkara SOP/008/PRK/2016 00 31/03/2016

9 SOP Penerimaan Perkara

Banding SOP/009/PRK/2016 00 31/03/2016

10 SOP Pendaftaran Perkara

Banding SOP/010/PRK/2016 00 31/03/2016

11 SOP Penanganan Perkara Banding

SOP/011/PRK/2016 00 31/03/2016

12 SOP Pencabutan Perkara

Banding SOP/012/PRK/2016 00 31/03/2016

13 SOP Penerimaan Perkara Kasasi

SOP/013/PRK/2016 00 31/03/2016

14 SOP Pendaftaran Perkara

Kasasi SOP/014/PRK/2016 00 31/03/2016

15 SOP Penanganan Perkara

Kasasi SOP/015/PRK/2016 00 31/03/2016

(14)

16 SOP Pencabutan Perkara

Kasasi SOP/016/PRK/2016 00 31/03/2016

17 SOP Penerimaan Perkara

Peninjauan Kembali SOP/017/PRK/2016 00 31/03/2016 18 SOP Pendaftaran Perkara

Peninjauan Kembali SOP/018/PRK/2016 00 31/03/2016 19 SOP Penanganan Perkara

Peninjauan Kembali SOP/019/PRK/2016 00 31/03/2016 20 SOP Pencabutan Perkara

Peninjauan Kembali Peninjauan Kembali

SOP/020/PRK/2016 00 31/03/2016

21 SOP Pemberitahuan Putusan

Perkara Banding/Kasasi/PK SOP/021/PRK/2016 00 31/03/2016

22

SOP Pengelolaan Surat Masuk di Lingkungan Panmud

Perkara

SOP/022/PRK/2016 00 31/03/2016

23

SOP Pengelolaan Surat Keluar di Lingkungan Panmud Perkara

SOP/023/PRK/2016 00 31/03/2016

24 SOP Penerimaan Permohonan

Eksekusi SOP/024/PRK/2016 00 31/03/2016

25 SOP Permohonan Pendaftaran

Eksekusi SOP/025/PRK/2016 00 31/03/2016

26 SOP Penetapan Eksekusi SOP/026/PRK/2016 00 31/03/2016

27 SOP Pengelolaan Arsip

Berkas Perkara Aktif SOP/027/PRK/2016 00 31/03/2016 28 SOP Pengembalian Sisa

Panjar

SOP/028/PRK/2016 00 31/03/2016

29

SOP Penanganan Gugatan Sengketa Penetapan Lokasi Pembangunan untuk Kepentingan Umum

SOP/029/PRK/2016 00 31/03/2016

(15)

30

SOP Pendaftaran Perkara Kasasi Gugatan Sengketa Penetapan Lokasi

Pembangunan untuk Kepentingan Umum

SOP/030/PRK/2016 00 31/03/2016

31

SOP Penanganan Perkara Kasasi Pendaftaran Perkara Kasasi Gugatan Sengketa Penetapan Lokasi

Pembangunan untuk Kepentingan Umum

SOP/031/PRK/2016 00 31/03/2016

32 SOP Penanganan Permohonan Pasal 21 UU No. 30/2014

SOP/032/PRK/2016 00 31/03/2016

33

SOP Penanganan Permohonan Fiktif Positif Pasal 53 UU No.

30 Tahun 2014

SOP/033/PRK/2016 00 31/03/2016

2. SOP bidang Kepaniteraan Hukum meliputi:

No Nama SOP ^Nomor ^No.

Revisi

Tanggal Berlaku 1

SOP Pengelolaan Surat Masuk di Lingkungan Panmud Hukum

SOP/001/HK/2016 00 31/03/2016

2

SOP Pengelolaan Surat Keluar di Lingkungan Panmud Hukum

SOP/002/HK/2016 00 31/03/2016

3 SOP Pelaksanaan Laporan

Bulanan SOP/003/HK/2016 00 31/03/2016

Triwulan SOP/004/HK/2016 00 31/03/2016

Catur Wulan SOP/005/HK/2016 00 31/03/2016

(16)

6 SOP Pengelolaan Pembuatan

Laporan Semester SOP/006/HK/2016 00 31/03/2016 7 SOP Pelaksanaan Pembuatan

Laporan Tahunan SOP/007/HK/2016 00 31/03/2016 8 SOP Pelaksanaan Penanganan

Meja Pengaduan SOP/008/HK/2016 00 31/03/2016

9 SOP Pengelolaan Meja

Informasi SOP/009/HK/2016 00 31/03/2016

10 SOP Pengelolaan Berkas

Perkara In Aktif SOP/010/HK/2016 00 31/03/2016 11 SOP Pengadministrasian

Surat Kuasa Khusus SOP/011/HK/2016 00 31/03/2016 12 SOP Pemberian Layanan

Posbakum Pengadilan SOP/012/HK/2016 00 31/03/2016

3. SOP bidang Umum dan Keuangan meliputi:

Revisi

SOP Pengelolaan Gaji Induk, Gaji Susulan & Kekurangan Gaji

SOP/001/UKU/2016 00 31/03/2016

2 SOP Pembayaran Uang

Makan Hakim dan Pegawai SOP/002/UKU/2016 00 31/03/2016 3

SOP Permintaan dan Pertanggungjawaban

Remunerasi

SOP/003/UKU/2016 00 31/03/2016

4 SOP Pengajuan Uang

Persediaan (UP) SOP/004/UKU/2016 00 31/03/2016

5 SOP Pengajuan Ganti Uang

Persediaan(GUP) SOP/005/UKU/2016 00 31/03/2016 6 SOP Pembayaran LS Pihak

Ketiga SOP/006/UKU/2016 00 31/03/2016

7 SOP Pengelolaan Penerimaan

Negara Bukan Pajak(PNBP) SOP/007/UKU/2016 00 31/03/2016

(17)

8

SOP Laporan

Pertanggungjawaban Bendahara

SOP/008/UKU/2016 00 31/03/2016

9

SOP Pengelolaan Laporan Realisasi Penyerapan Anggaran

SOP/009/UKU/2016 00 31/03/2016

10 SOP Laporan SAIBA dan

CaLK SOP/010/UKU/2016 00 31/03/2016

11 SOP Pengelolaan SAIBA

Wilayah dan CaLK Wilayah SOP/011/UKU/2016 00 31/03/2016 12 SOP Pelaporan E-MONEV

BAPPENAS pertriwulan SOP/012/UKU/2016 00 31/03/2016

13 SOP Pelaporan Aplikasi

MONEV SOP/013/UKU/2016 00 31/03/2016

14 SOP Penanganan Surat

Masuk SOP/014/UKU/2016 00 31/03/2016

15 SOP Penanganan Surat

Keluar SOP/015/UKU/2016 00 31/03/2016

16 SOP Pengeluaran Rutin

Kantor SOP/016/UKU/2016 00 31/03/2016

17 SOP Pencairan Dana di Bank SOP/017/UKU/2016 00 31/03/2016 18 SOP Penyetoran Pajak SOP/018/UKU/2016 00 31/03/2016 19 SOP Pengelolaan Surat

Masuk SOP/019/UKU/2016 00 31/03/2016

20 SOP Pengelolaan Surat

Keluar SOP/020/UKU/2016 00 31/03/2016

21

SOP Pengadaan dan Pendistribusian Kebutuhan Sehari-hari Perkantoran(ATK

&ART)

SOP/021/UKU/2016 00 31/03/2016

22

SOP Penginputan Data pada Aplikasi Persediaan dan Opname Fisik Persediaan

SOP/022/UKU/2016 00 31/03/2016

(18)

23 SOP Rekon Internal SIMAK-

BMN dengan SAIBA SOP/022/UKU/2016 00 31/03/2016

24 SOP Rekon Eksternal dengan

KPKNL dan DJKN SOP/024/UKU/2016 00 31/03/2016

25

SOP Pelaporan Aplikasi SIMAK-BMN

persemester/pertahun tingkat Korwil

SOP/025/UKU/2016 00 31/03/2016

26 SOP Keamanan dan

Kebersihan Kantor SOP/026/UKU/2016 00 31/03/2016

27

SOP Pemeliharaan dan Perbaikan BMN/Inventaris Kantor

SOP/027/UKU/2016 00 31/03/2016

28 SOP Pengelolaan

Perpustakaan SOP/028/UKU/2016 00 31/03/2016

29

SOP Pengadaan Barang/Jasa

≤Rp 200.000.000,- dan >Rp 200.000.000,-

SOP/029/UKU/2016 00 31/03/2016

30 SOP Penghapusan

BMN/Inventaris Kantor SOP/030/UKU/2016 00 31/03/2016

31 SOP Pengelolaan Arsip non

Perkara SOP/031/UKU/2016 00 31/03/2016

32 SOP Penetapan Status

Penggunaan BMN SOP/032/UKU/2016 00 31/03/2016 33 SOP Pengelolaan Barang

Inventaris SOP/033/UKU/2016 00 31/03/2016

34 SOP Protokoler dan

Penerimaan Tamu SOP/034/UKU/2016 00 31/03/2016

35

SOP Perpanjangan Pajak dan Pemeliharaan Kendaraan Dinas

SOP/035/UKU/2016 00 31/03/2016

(19)

4. SOP Bidang Perencanaan, TI dan Pelaporan meliputi:

Revisi

Tanggal Berlaku

1 SOP Pemantauan

Implementasi SIPP SOP/001/PIP/2016 00 31/03/2016 2 SOP Pemantauan Kepuasan

Masyarakat SOP/002/PIP/2016 00 31/03/2016

3 SOP Pengelolaan Berita

melalui Website SOP/003/PIP/2016 00 31/03/2016 4 SOP Pemuatan Informasi

Publik melalui Website SOP/004/PIP/2016 00 31/03/2016 5 SOP Pengelolaan jaringan

internet, LAN dan Wifi SOP/005/PIP/2016 00 31/03/2016 6 SOP Pengelolaan Surat

Keluar di lingkungan PIP SOP/006/PIP/2016 00 31/03/2016 7 SOP Pengelolaan Surat

Masuk di lingkungan PIP SOP/007/PIP/2016 00 31/03/2016 8

SOP Penyusunan dan penyampaian Laporan Bulanan

SOP/008/PIP/2016 00 31/03/2016

9 SOP Menyusun Laporan

Tahunan dan LAKIP SOP/009/PIP/2016 00 31/03/2016 10 SOP Penyusunan Rencana

Strategis ( RENSTRA ) SOP/010/PIP/2016 00 31/03/2016 11 SOP Penyusunan RKA-K/L SOP/011/PIP/2016 00 31/03/2016 12 SOP Rencana Kerja Tahunan SOP/012/PIP/2016 00 31/03/2016

(20)

5. SOP Bidang Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana meliputi:

Revisi

SOP Pengiriman Daftar Nominatif Rencana Kenaikan Pangkat

SOP/001/KP/2016 00 31/03/2016

2 SOP Usulan Kenaikan

Pangkat SOP/002/KP/2016 00 31/03/2016

3 SOP Usulan Promosi Jabatan SOP/003/KP/2016 00 31/03/2016 4 SOP Usulan Kartu Taspen,

Karis, Karsu Askes dan KPE SOP/004/KP/2016 00 31/03/2016 5 SOP Permohonan Cuti SOP/005/KP/2016 00 31/03/2016

6

SOP Pembuatan Surat Keputusan Ketua PTUN Denpasar

SOP/006/KP/2016 00 31/03/2016

7 SOP Penyusunan Bezetting SOP/007/KP/2016 00 31/03/2016

8

SOP Rekapitulasi Daftar Hadir Hakim dan Pegawai Negeri Sipil

SOP/008/KP/2016 00 31/03/2016

9 SOP Penyelesaian Surat

Dinas/Surat Tugas SOP/009/KP/2016 00 31/03/2016 10 SOP Penyusunan DUK

Pegawai SOP/010/KP/2016 00 31/03/2016

11 SOP Usulan Kenaikan Gaji

Berkala SOP/011/KP/2016 00 31/03/2016

12 SOP Usulan Pensiun Hakim

dan Pegawai SOP/012/KP/2016 00 31/03/2016

13 SOP Proses Hukuman Displin SOP/013/KP/2016 00 31/03/2016 14 SOP Penyusunan Sasaran

Kinerja Pegawai (SKP) SOP/014/KP/2016 00 31/03/2016

(21)

6. SOP Bidang Panitera Pengganti meliputi:

Revisi

Tanggal Berlaku 1 Pengelolaan Administrasi

Berkas Perkara SOP/001/PP/2015 00 02/11/2015

2 Pelaksanaan Pemeriksaan

Persiapan / Persidangan SOP/002/PP/2015 00 02/11/2015 3 Minutasi Berkas Perkara SOP/003/PP/2015 00 02/11/2015

7. SOP Bidang Hakim meliputi:

Revisi

Tanggal Berlaku 1 SOP Proses Dismissal SOP/001/HKM/2016 00 31/03/2016

2

SOP Pemeriksaan Gugatan Perlawanan dengan Acara Singkat

SOP/002/HKM/2016 00 31/03/2016

3 SOP Pemeriksaan Dengan

Acara Biasa SOP/003/HKM/2016 00 31/03/2016

4

SOP Pemeriksaan

Persidangan Dengan Acara Cepat

SOP/004/HKM/2016 00 31/03/2016

5 SOP Pemeriksaan Sengketa

Informasi Publik SOP/005/HKM/2016 00 31/03/2016 6

SOP Pemeriksaan Sengketa Pasal 21 UU NO. 30 Tahun 2014

SOP/006/HKM/2016 00 31/03/2016

7

SOP Pemeriksaan Sengketa Pasal 53 UU No. 30 Tahun 2014

SOP/007/HKM/2016 00 31/03/2016

8

SOP Pemeriksaan Sengketa Pengadaan Tanah Bagi Pembangunan Untuk Kepentingan Umum

SOP/008/HKM/2016 00 31/03/2016

9 SOP Hakim Pengawas Bidang SOP/009/HKM/2016 00 31/03/2016

(22)

C. SASARAN KINERJA PEGAWAI/ SKP

Perencanaan kinerja merupakan tahap awal dalam proses managemen kinerja.

Pada tahap perencanaan kinerja, pegawai dan atasan langsungnya bekerjasama mempersiapkan dan menyepakati pekerjaan yang akan dilakukan untuk periode tertentu, membahas dan menentukan sasaran kinerja indikator kinerja dan target, serta bagaimana kinerja akan diukur dan mengidentifikasi kendala yang akan mungkin timbul dalam pelaksanaan tugas dan cara mengatasinya.

Sasaran kinerja pegawai dibuat pada awal tahun oleh masing-masing pegawai dan disetujui oleh atasan langsungnya ,sedangkan pada akhir tahun dilakukan pengukuran capaian kinerja dengan membandingkan antara target dan realisasi masing- masing indikator kinerja setiap sasaran kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya oleh atasan langsungnya sebagai bahan / dasar pembuatan DP3 PNS.

Berikut kami sampaikan jumlah SKP yang ada di Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar:

a. Tabel Jumlah SKP

No. Pejabat Eselon Jumlah SKP

1. Ketua - 1

2. Wakil Ketua -

3. Hakim - 12

4. Panitera III/a

5. Sekretaris III/b 1

(23)

6. Wakil Panitera Setara III/b 1

7. Kasubag IV/a 3

8. Panitera Muda Setara IV/a 2

9. Panitera Pengganti - 13

10. Juru sita pengganti - 3

11. Staf - 10

b. SKP masing-masing Hakim dan pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar sebagaimana terlampir.

(24)

BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

Pembinaan kepegawaian Mahkamah Agung R.I dan Badan Peradilan di bawahnya dalam rangka peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia secara umum meliputi : Formasi Pegawai, Rekrutmen Pegawai dan Pengangkatan, Pendidikan dan Pelatihan, Penempatan, Pengangkatan dalam Jabatan, Kenaikan Pangkat, Pola Pembinaan Karir Hakim, Pola Pembinaan Karir Kepaniteraan, Kejurusitaan dan Kesekretariatan, Pemberhentian Pegawai dan lain-lain.

Pengembangan pada aspek pelayanan publik harus disertai dengan dukungan aspek Sumber Daya Manusia. Tanpa dukungan ini, reformasi manajemen pelayanan mustahil dapat diimplementasikan secara baik. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil menginstruksikan setiap Pegawai Negeri Sipil harus dapat bekerja secara profesional sehingga dapat memberikan dukungan yang diperlukan bagi organisasi yang berorientasi pada kinerja pelayanan. Oleh karena itu tujuan reformasi aspek Sumber Daya Manusia adalah untuk menyediakan dukungan Sumber Daya Manusia yang diperlukan agar reformasi aspek pelayanan publik dapat diimplementasikan secara baik. Prinsip utama yang dapat digunakan untuk menciptakan sumber daya manusia aparatur yang mampu mendukung organisasi peradilan yang berorientasi kinerja adalah kompetensi dan inovatif sehingga mampu menciptakan inovasi-inovasi baru dalam pemberian pelayanan publik bahkan menjadi sebuah pengetahuan organisasi dan kepemimpinan yang memiliki komitmen kuat.

Pokok-pokok yang dapat diajukan dalam aspek Sumber Daya Manusia adalah meliputi antara lain :

a. mendorong setiap pengadilan untuk mendeskripsikan kembali secara jelas kebutuhan sumber daya manusia aparatur yang akan menjalankan peran-peran, tugas dan tanggung jawab serta kewenangan dalam organisasi, sesuai tugas pokok dan fungsi yang dimilikinya serta kebutuhan pencapaian , misi, tujuan dan sasaran sebagaimana dimuat dalam rencana strategis;

b. menyelaraskan kondisi sumber daya manusia yang dimiliki dengan kebutuhan organisasi;

c. membentuk kepemimpinan yang kuat memegang komitmen dan diberi kewenangan yang besar untuk memberikan pelayanan terbaik. Kepemimpinan yang kuat akan mampu

(25)

mendorong perubahan kultur aparatur yang lebih cenderung sebagai petugas yang memiliki kewenangan sehingga patut dilayani oleh masyarakat ke kultur yang sebaliknya, menerapkan etika pelayanan secara ketat dan bahkan membentuk budaya organisasi sesuai dengan visi dan misi organisasi;

d. menerapkan sistem reward and punishment. Reward diberikan kepada mereka melakukan prestasi lebih atau menciptakan inovasi-inovasi baru dalam memberikan pelayanan. Sedangkan punishment diberikan kepada mereka yang melakukan penyimpangan-penyimpangan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Dengan adanya standart operating procedure (SOP), reward and punishment akan dapat diterapkan dengan baik;

e. menerapkan etika pelayanan. Etika pelayanan sangat memegang peranan penting untuk dijadikan acuan setiap pegawai dalam melaksanakan tugas pemberian pelayanan.

Aturan-aturan yang jelas mengenai kesopanan, keramahan, ketaatan pada hal-hal yang dilarang dan hal-hal yang harus dilakukan, akan menjadi rambu-rambu untuk menghindari penyimpangan. Etika pelayanan dapat dikembangkan oleh organisasi sesuai dengan karakteristik pelayanan yang diberikan;

f. Permasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam pengelolaan Sumber Daya manusia peradilan antara lain adalah distribusi pegawai Pengadilan saat ini masih kurang sesuai dengan distribusi tugas, fungsi dan kewenangan ; Komposisi pegawai yang ada masih belum ideal untuk dapat melaksankan tugas dan fungsi pengadaan pegawai yang tidak didasarkan pada kebutuhan yang realistis sesuai volume kerja .

A. Sumber Daya Manusia

Pelaksanaan tugas sehari-hari Kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar didukung oleh sumber daya manusia yang meliputi sumber daya manusia Teknis Yudisial dan Non Teknis Yudisial. Dalam hal pembinaan dan pengelolaan pada Tahun 2016, telah diikuti berberapa Pendidikan/Pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan dan sikap agar dapat melaksanakan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan dengan sebaik-baiknya.

(26)

Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial dan Non Teknis Yudisial pada Pengadilan Tata Usaha Negara Denpasar berdasarkan data yang diambil per 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:

1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial

a. Jumlah Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial

No. Jabatan Jumlah

1. Ketua 1 Orang

2. Wakil Ketua

3. Hakim 12 Orang

4. Wakil Panitera 1 Orang

5. Panatera Muda Perkara 1 Orang

6. Panitera Muda Hukum 1 Orang

7. Panitera Pengganti 13 Orang

8. Juru Sita Pengganti 3 Orang

Jumlah Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial 32 Orang

b. Profil Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Hakim

Nama MULA HAPOSAN SIRAIT,S.H.,MH.

NIP 19620316 198203 1 003

Tempat Tanggal Lahir 16 Maret 1962

Pangkat/Golongan Pembina Utama Madya / IVd

Jabatan Ketua PTUN. Denpasar

Nama HIMAWAN KRISBIANTORO, SH.

NIP 19790217 200312 1 001

Tempat Tanggal Lahir 17 Februari 1979 Pangkat/Golongan Penata/IIIc

Jabatan Hakim Pratama Madya

(27)

Nama MARIANA IVAN JUNIAS,SH.,M.Hum

NIP 19821219 200604 2 002

Tempat Tanggal Lahir Kupang, 19 Desember 1982 Pangkat/Golongan Penata/III/c

Nama NI NYOMAN VIDIAYU PURBASARI,SH.,MH.

NIP 19740413 200604 2 003

Tempat Tanggal Lahir Ampenan, 13 April 1974 Pangkat/Golongan Penata / IIIc

Jabatan Hakim Pratama madya

Nama ESTININGTYAS DIANA MANDAGI,SH.M.H.

NIP 19810612 200604 2 003

Tempat Tanggal Lahir

Pangkat/Golongan Penata / IIIc

Nama KATHERINA YUNITA PARULIANTY,SH.,M.H

NIP 19740413 200704 2 001

Tempat Tanggal Lahir Ujung Pandang 10 Juni 1979 Pangkat/Golongan Penata/IIIc

Nama DINI PRATIWI PUJILESTARI,SH

NIP 19840528 200704 2 001

Tempat Tanggal Lahir Toli – Toli, 28 Mei 1984 Pangkat/Golongan Penata /III/c

Nama IKAWATI UTAMI,SH

NIP 19840731 200805 2 002

Tempat Tanggal Lahir Jakarta, 31 Juli 1984 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I/IIIb

Jabatan Hakim Pratama Muda

(28)

Nama EUIS RIYANTI,S.H.M.H.

NIP 19840209 200806 2 001

Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I/IIIb

Nama GAYUH RAHANTYO,SH.

NIP 19840614 2009 1 005

Tempat Tanggal Lahir Purworejo14 Juni 1984 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I / IIIb

Nama ANITA LINDASUGIARTO, SH.

NIP 19810704 200904 2 006

Tempat Tanggal Lahir Yogyakarta 4 Juli 1981 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I / IIIb

Nama DIANA YUSTIKASRI,S.H.

NIP 19790629 200912 2 001

Pangkat/Golongan Penata Muda Tk.I-III/b

Nama LUSI HARYMULIANTHI,S.H.

NIP 19841201 201101 2 015

Tempat Tanggal Lahir Jakarta, 01 Desember 1984 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I /IIIb

(29)

Pejabat Struktural Teknis Kepaniteraan

Nama : DRA. NI NYOMAN MIRAWATI,SH.

NIP : 19571024 198703 2 001

Tempat Tanggal Lahir : Padangsambian, 24 Oktober 1957 Pangkat/Golongan : Pembina / IVa

Jabatan : Wakil Panitera PTUN. Denpasar

Nama : I KETUT OKA ASTAWA,SH.

NIP : 19600821 198503 1007

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 21 Agustus 1960 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

Jabatan : Panitera Muda Hukum PTUN. Denpasar

Nama : I GUSTI KOMPIANG SASTRAWAN,SH.

NIP : 19610413 198303 1 003

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 13 April 1960 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

Jabatan : Panitera Muda Perkara PTUN. Denpasar

(30)

Panitera Pengganti

Nama : I NYOMAN SELAMET,S.H.

NIP : 19581218 198503 1 007

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 18 Desember 1958 Pangkat/Golongan : Pembina Tk. I / IVb

Jabatan : Panitera Pengganti

Nama : LUH SUPARNI,S.H.

NIP : 19650321 199103 2 002

Tempat Tanggal Lahir : Sangsit, 21 Maret 1965 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti

Nama : I PUTU SURYADANA,S.H.

NIP : 19660413 199103 1 005

Tempat Tanggal Lahir : Geluntung, 13 April 1966 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti

Nama : I MADE KASTIKA,S.H.

NIP : 19600621 199403 1001

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 21 Juni 1960 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti

Nama : NI KADEK SRI SUGIH ASIH. S,S.H.

NIP : 19680916 199403 2 004

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 16 September 1968 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

(31)

Nama : NI WAYAN SENITARI,S.H.

NIP : 19710819 199403 2 005

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 19 Agustus 1971 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I III/d

Nama : I WAYAN SINA,S.H.

NIP : 19651231 199403 1 038

Tempat Tanggal Lahir : Bukit Auman, 31 Desember 1965 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / III/d

Nama : LUH PUTU ASMARIANI,S.H.

NIP : 19720125 199403 2 001

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 25 Januari 1972 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti

Nama : I NYOMAN SUJANA,S.H.

NIP : 19641202 1994031 002

Tempat Tanggal Lahir : Tanjung Bungkak, 02 Desember 1964 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId

Nama : LUH PUTU PUSPA DEWI,S.H.

NIP : 19671223 199403 2 003

Tempat Tanggal Lahir : Robokanr, 23 Desember 1967 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

Nama : NI KOMPIANG SUNARSIH,S.H.

NIP : 19710303 199403 2 003

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 03 Maret 1971 Pangkat/Golongan : PenataTk.I / IIId

Nama : I NYOMAN TILEM,S.H.

(32)

NIP : 19680203 199303 1 007 Tempat Tanggal Lahir : Karangasem, 03 Pebruari 1967 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

Nama : I NENGAH WIJANA,S.H.

NIP : 19720814 199803 1 006

Tempat Tanggal Lahir : Selisih, 14 Agustus 1972 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId Jabatan : Panitera Pengganti

Juru Sita Pengganti

Nama : DESAK MADE SRI WIDARI,SH.

NIP : 19780827 200303 2 001

Tempat Tanggal Lahir : banjarangkan, 27 Agustus 1978 Pangkat/Golongan : Penata / IIIc

Jabatan : Juru Sita Pengganti

Nama : ZAIRAH ANA FITRIANA,SH.

NIP : 19810807 200604 2 003

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 07 Agustus 1981 Pangkat/Golongan : Penata / IIIc

Jabatan : Juru Sita Pengganti

Nama : AYU SINTA DEWI KUSUMASARI

NIP : 19731212 199303 2 002

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 12 Desember 1973 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I / IIIb Jabatan : Juru Sita Pengganti

(33)

2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

a. Jumlah Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

No. Jabatan Jumlah

1. Sekretaris 1 Orang

2. Kasubag Umum dan Keuangan 1 Orang

3. Kasubag Kepegawaian dan Ortala 1 Orang

4. Kasubag Perencanaan,TI dan Pelaporan 1 Orang

5. Staf 10 Orang

6. Honorer 10 Orang

Jumlah Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial 24 Orang

b. Profil Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial/Kesekretariatan

Pejabat Struktural Kesekretariatan

Nama : SETYO WIDODO,S.E

NIP : 19600831 198303 1003

Tempat Tanggal Lahir : Cepu-Blora, 31 Agustus 1960 Pangkat/Golongan : Pembina Tk I/ IVb

Jabatan : Sekretaris PTUN Denpasar

Nama : I WAYAN SUDANA,S.H.

NIP : 19710424 199403 1 003

Tempat Tanggal Lahir : Tabanan, 24 April 1971 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId

Jabatan : Kepala Sub Umum dan Keuangan

Nama : PUTU ARYAWATI,S.H..

NIP : 19720819 199903 2 003

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 19 Agustus 1972 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

Jabatan : Kepala Sub Bag Perencanaan, TI dan Pelaporan

(34)

Nama : DRS. ANAK AGUNG GEDE SEDANA

NIP : 19671231 199403 1 048

Tempat Tanggal Lahir : Gianyar, Tahun 1967 Pangkat/Golongan : Penata TK.I / IIId

Jabatan : Kepala Sub Bag. Kepegawaian dan Ortala

Staf Administrasi

Nama : NI KETUT ENDANG SUTARTI,SH.

NIP : 19690620 199503 2 002

Tempat Tanggal Lahir : Bajera, 20 Juni 1969 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / IIId

Jabatan : Staf Sub Bag. Kepegawaian dan Ortala

Nama : NI LUH PUTU AYU KURNIASIH,SE.

NIP : 19810315 200502 2 002

Tempat Tanggal Lahir : Bangli, 15 Maret 1981 Pangkat/Golongan : Penata / IIIc

Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan

Nama : LILIK SUSANTI,SH.,MH.

NIP : 19820922 200801 2 005

Tempat Tanggal Lahir : Pati, 22 September 1982 Pangkat/Golongan : Penata / III/c

Jabatan : Staf Sub Bagian Perencanaan, IT dan Pelaporan

Nama : NI PUTU SUPARWATI,SH.

NIP :19830416 200904 2 008

Tempat Tanggal Lahir : Batuan Gianyar, 16 April 1983 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I / IIIb

Nama : NI PUTU JULIARTINI,SE.

(35)

NIP : 19800721 201101 2 004

Tempat Tanggal Lahir : Br.Dukuh (Tabanan), 21 Juli 1980 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I/ IIIb

Nama : QAMARULLAH,S.Sos

NIP : 19750825 199701 1 001

Tempat Tanggal Lahir : Karangasem, 25 Agustus 1975 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I/ IIIb

Nama : I KADEK SERI BUDIYANA, S.PD

NIP : 19850711 201101 1 008

Tempat Tanggal Lahir : Bungkulan, 11 Juli 1985 Pangkat/Golongan : Penata Muda / IIIa

Nama : DESAK TRI WISNAWATI

NIP : 19851201 200604 2 001

Tempat Tanggal Lahir : Banjar Binong, 01 Desember 1985 Pangkat/Golongan : Pengatur / IIc

Nama : I NYOMAN ARYA YUDA BAKTI

NIP : 1977040920121003

Tempat Tanggal Lahir : Karang Asem , 09 April 1977 Pangkat/Golongan : Pengatur Muda / IIa

Nama : I NYOMAN GDE SUYANA

NIP : 19811122 201212 1 003

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 22 November 1981 Pangkat/Golongan : Pengatur Muda / IIa

Jabatan : Staf Sub Bag. Umum dan Keuangan

(36)

Tenaga Honorer / Kontrak PTUN Denpasar

Nama : CHRISTIAN GLENN LEASIWAL.A.Md.

Tempat Tanggal Lahir : Ambon, 21 Desember 1978

Jabatan : Tenaga Kontrak Honorer / IT

Nama : I PUTU SUDIARTA

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 23 januari 1984

Jabatan : Tenaga Kontrak Honorer / Sopir

Nama : KADEK ARYA GUNAWAN

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 17 Agustus 1987

Jabatan : Tenaga Kontrak Honorer / Pramubakti

Nama :MADE SUDARMA

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 4 September 1978

Jabatan : Tenaga Kontrak Honorer

Nama : NGAKAN GEDE NOPRIANA

Tempat Tanggal Lahir : Klungkung, 10 Nopember 1995

Nama : I NYOMAN PUTRA SEDANA

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 29 Mei 1993

Nama : I GEDE SUDWITMIKA

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 17 Oktober 1987

Nama : IDHAM SIDI

(37)

Tempat Tanggal Lahir : Singaraja, 15 Mei 1995

Nama : I MADE SANDI ARTANA, A.MD

Tempat Tanggal Lahir : Badung, 27 Mei 1986 Jabatan : Tenaga Kontrak Honorer / IT

Nama : NI PUTU NITA YUNI ANTARI

BASMA

Tempat Tanggal Lahir : Denpasar, 19 Juni 1996

3. Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Pada Tahun 2016, tidak ada rekruitmen CPNS baru di PTUN Denpasar.

Namun demikian,adanya kebutuhan terhadap tugas di bidang Teknologi Informasi (TI), PTUN Denpasar membutuhkan sumber daya manusia yang ahli di bidang tersebut, maka pada tahun 2017 diharapkan adanya rekruitmen pegawai guna meningkatkan kinerja di bidang TI.

4. Mutasi

Pada tahun 2016 terdapat beberapa mutasi kepegawaian, baik hakim maupun pegawai:

a. Ketua Pengadilan TUN Denpasar atas nama DR.Bambang Priyambodo,S.H.,M.H. yang dimutasi menjadi Ketua PTUN Serang berdasarkan SK Nomor Kep/316/Djmt/KEP/SK/10/2016 Tanggal 03 Oktober 2016

b. Terdapat tiga orang hakim yang kena mutasi keluar yaitu Meita Sandra Merly Lenkong,S.H.,M.H. dimutasi ke PTUN Serang berdasarkan SK Nomor:317/Djmt/KEP/10/2016 tanggal 3 Oktober 2016, Mursalin Nadjib,S.H.

dimutasi ke PTUN Bandung berdasarkan SK Nomor: 317/Djmt/KEP/10/2016

(38)

tanggal 3 Oktober 2016, Hery Abduh sasmito,S.H.,M.H. dimutasi ke PTUN Samarinda berdasarkan SK Nomor: 317/Djmt/KEP/10/2016 tanggal 3 Oktober 2016

c. Ketua Pengadilan TUN Denpasar diisi oleh Mula Haposan Sirait,S.H.,M.H.

(sebelumnya berasal dari Ketua Pengadilan TUN tanjung Pinang) berdasarkan SK Nomor: 316/Djmt/KEP/10/2016 tanggal 3 Oktober 2016.

d. Disamping terdapat hakim yang mutasi keluar, PTUN Denpasar juga menerima 4 orang Hakim, yaitu atas nama Estiningtyas Diana Mandagi,S.H.,M.H.

(sebelumnya berasal dari PTUN Semarang), Himawan Krisbyantoro,S.H yang berasal dari PTUN Pekanbaru),Euis Riyanti,S.H.,M.H. yang berasal dari PTUN Palembang, dan Diana Yustikasari,S.H. yang bersal dari PTUN Kupang Mutasi ini didasarkan pada SK Nomor Kep/317/Djmt/10/2016 Tanggal 3 Oktober 2016

Sementara itu, sesuai dengan Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan, maka terdapat beberapa perubahan mendasar terhadap struktur organisasi sekretariatan dan kepaniteraan di lingkungan PTUN Denpasar yaitu Sub Bagian Umum yang sekarang menjadi Sub Bagian Umum dan Keuangan, Sub Bagian Kepegawaian yang sekarang menjadi Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana, dan ada penambahan Sub Bagian baru yaitu Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan, serta Wakil Sekretaris menjadi Sekretaris PTUN Denpasar.

Promosi

PTUN Denpasar melakukan promosi terhadap 1 pejabat yaitu 1 orang pejabat Kepaniteraan yaitu:

1. Dra.Ni Nyoman Mirawati, S.H. dari Wakil Panitera menjadi Panitera

Untuk promosi Jabatan dari Wakil Panitera menjadi Panitera saat ini belum dilantik karena masih menunggu proses turunnya SK.

(39)

5. Pensiun

Pada tahun 2016, di PTUN Denpasar ada 1 (satu) orang yang diajukan pensiun yaitu:

a. Ibu Dra.Ni Nyoman Mirawati, S.H. terhitung tanggal 1 Nopember 2016 6. Ujian Dinas

Pada tahun 2016, PTUN Denpasar telah mengajukan 2 orang untuk mengikuti ujian Dinas yaitu:

a. Luh Suparni,S.H mengikuti ujian dians Tk.III dengan predikat lulus

b. Desak Tri Wisnawati,SH mengikuti ujian dinas Penyesuian Ijazah dengan predikat lulus

6. Diklat teknis yudisial

No Nama Diklat Jumlah Peserta

yang dikirim

% Realisasi Peserta yang Lulus 1. Diklat Hakim Fungsional Keterbukaan

Informasi

1 orang 100%

2. Bimtek SIPP di lingkungan PTUN Surabaya 3 orang 100%

3. Diklat sertifikasi hakim Lingkungan Hidup Angkatan II

1 orang 100%

4. Bimtek Pendidikan Yudisial Berkelanjutan Kelas Hakim PTUN

1 orang 100%

5. Diklat Sertifikasi Hakim Lingkungan Hidup Angkatan I

2 orang 100%

6. Diklat Pemantapan KEPPH 1 orang 100%

7. Bimtek Ketatalaksanaan Perkara TUN 1 orang 100%

8. Bimtek Panmud Hukum dan perkara Peradilan TUN

2 orang 100%

9. Bimtek Kepaniteraan PTUN 2 orang 100%

10. Bimtek Hakim Perdailan TUN 7 orang 100%

11. Bimtek kepemimpinan Ketua dan wakil Ketua Peradilan TUN

1 orang 100%

12. Bimtek Admin IT peradilan TUN seluruh Indonesia

1 orang 100%

7. Diklat teknis non yudisial

No Nama Diklat Jumlah Peserta % Realisasi Peserta

(40)

yang dikirim yang Lulus 1. Diklat Kesekretariaatan di Lingkungan

PTUN Surabaya

4 orang 100%

2. Diklat Penyusunan Lakip Angkatan IV 2016

1 orang 100%

3. Diklat KPA Angkatan VII dan VIII TA.2016

1 orang 100%

4. Bimtek Penyusunan RKA-KL Pagu Indikatif TA.2017

3 orang 100%

5. Bimtek Bendahara Keuangan Perkara di Lingkungan PTUN 2016

1 orang 100%

B . KEADAAN PERKARA

Jumlah perkara yang saat ini ditangani oleh PTUN Denpasar sampai dengan akhir Desember 2016 adalah sebagai berikut:

1. REKAPITULASI PERKARA UNTUK TAHUN 2016

Proses Perkara

Sisa Tahun

Lalu

M a s u k Jumlah Putus Cabut Sisa

Gugatan 8 19 27 18 4 5

Banding 7 16 23 19 - 4

Kasasi 10 13 23 11 - 12

Peninjauan Kembali

4 7 11 5 - 6

2. RASIO PERKARA TERHADAP MAJELIS

NO NAMA

MAJELIS/HAKIM

SISA THN 2015

TAMBAHAN TAHUN 2015

JMH DIPUTUS SISA

TAHUN 2016

JUML.

YANG DIMINUTIR

SISA YANG BLM DIMINUTIR

KET

(41)

1 Dr. Bambang Priyambodo,SH,.MH

1 3 4 4 - 4 - Mutasi ke

PTUN Serang

2 Mursalim Najib, SH ^- ² ² ² ^- ² ^-

Mutasi ke PTUN Bandung

3 Meita Sandra M L, SH 6 4 10 10 - 10 -

Mutasi ke PTUN Serang

4 Mariana Ivan J. SH.

M.Hum

- 5 5 4 1 4 1

5 Ni Nym Vidi Ayu P.

SH.MH ^- ⁴ ⁴ ² ² ² ²

6 Katerina Yunita P,

SH, MH ^- ⁵ ⁵ ³ ² ³ ²

7 Dini Pratiwi Puji L.

SH. ⁴ ⁷ ¹¹ ¹⁰ ¹ ¹⁰ ¹

8 Ikawati Utami, SH

3 4 7 3 1 3 1

9 Hary Abduh S,

SH.MH ³ ¹ ⁴ ⁴ ⁴ ⁴ ^-

Mutasi ke PTUN Samarinda 10 Lusi Harymulianti,

SH., MH ¹ ⁵ ⁶ ³ ³ ³ ³

11 Gayuh Rahantyo, SH ² ⁴ ⁶ ⁸ ^- ⁸ ^-

12 Anita Linda Sugiarto,

SH ^- ⁶ ⁶ ⁴ ² ⁴ ²

13 Mula Haposan Sirait,

SH.MH ^- ^- ^- ^- ^- ^- ^-

14 Euis Riyanti, SH. MH

- - - - - - -

15 Estiningtyas D

Mandagi, SH., MH ^- ^- ^- ^- ^- ^- ^-

16 Diana Yutika Sari, SH

- 1 1 1 - 1 -

3. PUTUSAN YANG DIAJUKAN BANDING

(42)

NO. U R A I A N JUMLAH KETERANGAN 1. Putusan Pengadilan Tk. I yang

dikuatkan TK Banding

6 Perkara Perkara Nomor : 23/G/2015/PTUN.Dps 24/G/2015/PTUN.Dps 26/G/2015/PTUN.Dps 22/G/2015/PTUN.Dps 03/G/2016/PTUN.Dps 04/G/2016/PTUN.Dps 2. Putusan Pengadilan Tk. I yang

dibatalkan TK Banding

0 Perkara -

3. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima TK Banding

5 Perkara 19/G/2015/PTUN.Dps 21/G/2015/PTUN.Dps 25/G/2015/PTUN.Dps 01/G/2016/PTUN.Dps 02/G/2016/PTUN.Dps

4. Putusan Pengadilan Tk. I yang dicabut Tk. Banding

0 Perkara -

5 Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding

1 Perkara 20/G/2015/PTUN.Dps

4. PUTUSAN YANG DIAJUKAN KASASI :

NO. U R A I A N JUMLAH KETERANGAN 1. Putusan Pengadilan Tk. I yang

dikuatkan Tk.Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi

0 Perkara -

2. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk.Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi

0 Perkara -