D. Latar Belakang Evaluasi
2.7 Susunan Organisasi
10 PENINGKATAN KEAMANAN, KETERTIBAN DAN
KENYAMANAN LINGKUNGAN
100% 100% 100% 25.400.000 14.940.000 58.82
10,1 Pengendalian Satuan Perlindungan Masyarakat dalam Menjaga Keamanan di Lingkungan Masyarakat
1) Terfasilitasinya Kegiatan Rutin Bulanan Penertiban Kenyamanan
Lingkungan 12
Bulan 12 Bulan 100% 25.400.000 14.940.000 58.82
Jumlah Pagu Anggaran 100,00 22.691.840.6
00 21.605.065.1
39 95,21
2.7 Susunan Organisasi
Berdasarkan Peraturan Walikota Kota Tangerang Selatan Nomor 101 Tahun 2016, Organisasi Kecamatan Kota Tangerang Selatan terdiri dari :
1. Kepala Kecamatan
2. Sekretariat membawahi :
a. Sub. BagianPerencanaan dan Keuangan b. Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian 3. Seksi Pemerintahan
4. Seksi Pemberdayaan Masyarakat 5. Seksi Ketentraman dan Ketertiban 6. Seksi Ekonomi dan Pembangunan 7. Seksi Kesejahteraan Sosial
8. Kelompok Jabatan Fungsional
Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya meliputi :
1) Camat
RENJA APBD
2022
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 67
Camat menyelenggarakan fungsi:
a) Camat dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 menyelenggarakan fungsi:
b) perumusan, penetapan, pelaksanaan kebijakan strategis dan teknis norma, standar prosedur dan kriteria di lingkup Pemerintahan Kecamatan;
c) perumusan, penetapan, pelaksanaan program dan anggaran di lingkup Pemerintahan Kecamatan;
d) penyelenggaraan, pembinaan, pengawasan, pengendalian, pemantauan urusan pemerintahan umum di Kecamatan;
e) penyelenggaraan, pembinaan, pengawasan, pengendalian, pemantauan pelaksanaan tugas pegawai di lingkup Kecamatan dan Kelurahan;
f) pengoordinasian pelaksanaan tugas pemerintahan di lingkup Kecamatan dan Kelurahan;
g) penyelenggaraan survei kepuasan masyarakat, peningkatan kualitas pelayanan publik dan manajemen Sumber Daya Manusia di lingkup Kecamatan dan Kelurahan;
h) pengelolaan barang milik daerah, arsip dan hubungan masyarakat;
i) pengoordinasian penyediaan data dan dokumentasi serta informasi publik
j) penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah, mempersiapkan bahan laporan penyelenggaraan pemerintah daerah dan Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Walikota di lingkup Kecamatan;
k) pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tugas dan fungsi lingkup Kecamatan; dan
l) melaksanakan tugas lain yang diberikan Walikota sesuai dengan tugas dan fungsi serta ketentuan peraturan perundang-undangan.
2) Sekretaris
Sekretarismemiliki tugas membantu Camat dalam memberikan PelayananAdministratif dan Teknis yang
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 68 meliputi Urusan Perencanaan, Keuangan, Umum dan
Kepegawaian.
Sekretaris dalam melaksanakan tugas tersebut menyelenggarakan fungsi:
a) Pengoordinasian Bahan Penyusunan Perumusan, Pelaksanaan Kebijakan Strategis Dan Teknis Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria di lingkup Kecamatan;
b) Pengoordinasian Penyusunan, Perumusan Dokumen Perencanaan Program dan Anggaran di lingkup Kecamatan;
c) Pelaksanaan Penyusunan, Perumusan Dan Analisa Dokumen Perencanaan Program dan Anggaran di lingkup Kecamatan;
d) Pengoordinasian Pelaksanaan
Penelitian/Asistensi/Pembahasn Program, Kegiatan dan Anggaran Dengan Unit Kerja Internal/
Kementerian/Lembaga/Instansi terkait;
e) Pengoordinasian Penyusunan, Perumusan Dokumen Pelaporan Kinerja, Program dan Kegiatan Serta Pertanggungjawaban Pemerintahlingkup sekretariat dan Kecamatan;
f) Pengoordinasian, Penyusunan, Perumusan Dokumen Hasil Monitoring dan Evaluasi Bulanan, Triwulan, Semester Dan Tahunan;
g) Pengoordinasian, Penyusunan, Perumusan Dokumen Pelaporan Monitoring dan Evaluasi Bulanan, Triwulan, Semester Dan Tahunan;
h) Pengoordinasian, Penyusunan, Perumusan Dokumen Pelaporan Capaian Program Standar Pelayanan yang dilaksanakan oleh Kecamatan;
i) Pengoordinasian, Penyusunan, Perumusan Dokumen Pelaporan Penatausahaan Keuangan Bulanan, Triwulanan, Semester dan Tahunan Kecamatan;
j) Pengoordinasian, Penyusunan, Perumusan Dokumen Catatan atas Laporan Keuangan Kecamatan;
RENJA APBD
2022
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 69
k) Pengoordinasian Kesejahteraan Pegawai, Hukuman Disiplin Pegawai, Permasalahan yang Dihadapi Pegawai yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Dengan Unit Kerja/Lembaga/Instansi terkait;
l) Pengoordinasian Penyusunan Dan Analisa Kebutuhan Pegawai/ Pengadaan Barang/PemeliharaanAset Dinas/Perjalanan Dinas/Penyelenggaraan Rapat Kecamatan;
m) Pengoordinasian Penyusunan Analisa Jabatan, Analisa Beban Kerja, Evaluasi Jabatan Dan Standar Kompetensi Jabatan di lingkup Kecamatan;
n) Pengoordinasian Hasil Evaluasi Survey Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan pada lingkup Kecamatan;
o) Pengelolaan Barang Milik Daerah, Arsip dan Hubungan Masyarakat;
p) Pengoordinasian Penyediaan Data dan Dokumentasi serta Informasi Publik;
q) Pengoordinasian Pelaksanaan Pembinaan, Pengawasan, Pengendalian, Pemantauan Pelaksanaan Tugas Pegawai di lingkup Kecamatan;
r) Pengoordinasian Dan Penyampaian Hasil Pelaporan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tugas di lingkup Kecamatan kepada Camat; dan
s) Pelaksanaan Tugas Lain Dari Atasan Sesuai Dengan Tugas dan Fungsi.
Sekretariat Kecamatan membawahkan Tiga Sub Bagian, dengan uraian tugas dan fungsi sebagai berikut:
a) Sub. Bagian Perencanaan dan Keuangan
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan memiliki tugas:
(1) Menyiapkan Bahan Perumusan dan Pelaksanaan Teknis Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria Di Lingkup Urusan Perencanaan Meliputi Program, Evaluasi dan Pelaporan di lingkup Kecamatan;
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 70
(2) Memfasilitasi Rapat Koordinasi Penyusunan dan Perumusan Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan lingkup Kecamatan;
(3) Menghimpun/Menyusun/Menganalisa/MerumuskanDok umen Perencanaan Program dan Kegiatan Serta Anggaran, meliputi Daftar Rencana Program dan Kegiatan, Rencana Kerja Anggaran dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah dan Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah di lingkup SubBagian Perencanaan dan Keuangan dan Kecamatan;
(4) Mengkoordinir Penelitian/Asistensi/Pembahasan Program, Kegiatan dan Anggaranmeliputi Penyusunan Rencana Kegiatan Anggaran, Dokumen PelaksanaanAnggaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah dan Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah;
(5) Memfasilitasi Rapat Koordinasi Penyusunan dan Perumusan Dokumen Indikator Kinerja Utama, Perjanjian Kinerja Atau Penetapan Kinerja, Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah, Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerahdan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Walikota di lingkup Kecamatan;
(6) Menghimpun/Menyusun/Menganalisa/ Merumuskan Dokumen Indikator Kinerja Utama, Perjanjian Kinerja Atau Penetapan Kinerja Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Walikota di lingkup Kecamatan;
(7) Menyelenggarakan Penatausahaan Keuangan di lingkup Kecamatan;
(8) Menyelenggarakan Pembinaan Administrasi Keuangan di lingkup SubbagianPerencanaan dan Keuangan serta Kecamatan;
RENJA APBD
2022
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 71
(9) Menghimpun/Menyusun/Menganalisa/ Merumuskan Dokumen Pelaporan Keuangan Bulanan, Triwulanan, Semester dan Tahunan di lingkup Kecamatan;
(10) Menghimpun/ Menyusun/ Menganalisa/ Merumuskan
Dokumen Catatan Atas Laporan Keuangan di lingkup Kecamatan;
(11) Mengkoordinasikan Laporan Keuangan dan Catatan Atas Laporan Keuangan Kepada Unit Kerja/Perangkat Daerah terkait;
(12) Menyiapkan Bahan dan Dokumen Pendukung
Pelaksanaan Program Dan Kegiatan di lingkup Subbagian Perencanaan dan Keuangan;
(13) Memfasilitasi Rapat Koordinasi Penyusunan dan Perumusan Dokumen Pelaporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Bulanan, Triwulanan, Semesteran dan Tahunan di lingkup Kecamatan;
(14) Menghimpun/Menyusun/Menganalisa/MerumuskanDok
umenPelaporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Bulanan, Triwulanan, Semester dan Tahunan di lingkup Subbagian Perencanaan dan Keuangan dan Kecamatan;
(15) Menghimpun/Menyusun/Menganalisa/Merumuskan
Dokumen Standar Pelayanan lingkup Kecamatan;
(16) Melaksanakan pembinaan, pengawasan, pengendalian, pemantauan pelaksanaan tugas pegawai pada subbagian perencanaan dan keuangan;
(17) Menyelenggarakan Pengelolaan Naskah Dinas dan Arsip di lingkup SubbagianPerencanaan dan Keuangan;
(18) Menyusun Laporan dan Melakukan Evaluasi
Pelaksanaan Tugas Pegawai padaSubbagian Perencanaan Dan Keuangan;
(19) Melaksanakan Tugas Lain Dari Atasan Sesuai Dengan Tugas.
b) Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian
Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian memiliki tugas:
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 72
(1) Menyiapkan bahan perumusan dan pelaksanaan teknis norma, standar, prosedur dan kriteria di lingkup urusan umum dan kepegawaian di lingkup Kecamatan;
(2) Menyiapkan bahan penyusunan dokumen perencanaan program, kegiatan dan anggaran pada Subbagian Umum Dan Kepegawaian;
(3) Menyiapkan dokumen pendukung pelaksanaan program, kegiatan dan anggaran pada Subbagian Umum Dan Kepegawaian;
(4) Menyelenggarakan layanan administrasi ketatausahaan di lingkupKecamatan;
(5) Menyelenggarakan layanan administrasi kepegawaian di lingkup Kecamatan;
(6) Menyelenggarakan layanan kerumahtanggaan di lingkup Kecamatan;
(7) Menyelenggarakan pengelolaan barang milik daerah di lingkup Kecamatan;
(8) Menyelenggarakan pengadaan dan pencatatan kebutuhan perlengkapan kantor barang pakai habis di lingkup Kecamatan;
(9) Melaksanakan kehumasan dan informasi publik;
(10) Melaksanakan peningkatan kemampuan dan kapasitas pegawai;
(11) Melaksanakan pengelolaan perpustakaan dan kearsipan lingkup kecamatan;
(12) Melaksanakan pelayanan dan pengelolaan perjalanan dinas;
(13) Memfasilitasi penyusunan analisa jabatan, analisa beban kerja, evaluasi jabatan dan standar kompetensi jabatan di lingkup kecamatan;
(14) Melaksanakan pembinaan, pengawasan, pengendalian, pemantauan pelaksanaan tugas pegawai pada subbagian umum dan kepegawaian;
(15) Menyelenggarakan survey kepuasan masyarakat
terhadap jenis pelayanan yang dilaksanakan kecamatan;
(16) Menyelenggarakan pengelolaan naskah dinas dan arsip di lingkup subbagian umum dan kepegawaian;
RENJA APBD
2022
Rencana Kinerja Tahun 2022 XXXIV. 73
(17) Menyusun laporan dan melakukan evaluasi pelaksanaan tugas pegawai pada subbagian umum dan kepegawaian;
dan
(18) Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas.