PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2014
4.2. Tema RKPD Tahun 2014
Dengan memperhatikan hasil evaluasi pembangunan tahun 2012 dan rencana pencapaian indikator kinerja tahun 2013, maka dirumuskan Tema RKPD Tahun 2014 adalah :
“Pengembangan Program-program Unggulan Untuk Meningkatkan Daya Saing Daerah"
Untuk mewujudkan hal tersebut diatas maka perlu didukung oleh upaya peningkatan pendapatan masyarakat. Olehnya itu, di bidang ekonomi pemerintah daerah berusaha menciptakan lapangan kerja melalui pengembangan ekonomi kerakyatan yang diharapkan dapat berdampak pada berkurangnya angka pengangguran dan pengentasan kemiskinan.
Lingkungan merupakan bagian penting dalam pembangunan yang berkelanjutan, sehingga paradigma baru memandang lingkungan bukan sekedar sebagai obyek pembangunan belaka melainkan bagian dari pembangunan itu sendiri. Pelaksanaaan pembangunan harus memperhatikan daya dukung lingkungan olehnya itu pelestarian lingkungan merupakan hal mutlak yang harus dilakukan oleh pemerintah dan masyarakat.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013 4.3. Prioritas dan Program Pembangunan Tahun 2014
Prioritas pembangunan daerah Kota Parepare tahun 2014 dirumuskan dengan mengacu pada tahapan pembangunan daerah dan skala prioritas yang ada dalam RPJPD Kota Parepare.
Selanjutnya dalam Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun 2014, Pemerintah Republik Indonesia telah menetapkan prioritas pembangunan tahun 2014, yaitu :
1. Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola 2. Pendidikan
3. Kesehatan
4. Penanggulangan Kemiskinan 5. Ketahanan Pangan
6. Infrastruktur
7. Iklim Investasi dan Usaha 8. Energi
9. Lingkungan Hidup dan Bencana
10. Daerah Tertinggal, Terdepan, Terluas dan Pasca Konflik 11. Kebudayaan, kreativitas dan inovasi teknologi, serta
12. Prioritas lainnya : (a) Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan; (b) Bidang Perekonomian dan (c) Bidang Kesejahteraan Rakyat.
Adapun Visi Sulawesi Selatan yang akan dimuat dalam RPJMD Provinsi Sulawesi Selatan 2013-2018 adalah “Sulawesi Selatan Sebagai Pilar Utama Pembangunan
Nasional dan Simpul Jejaring Akselerasi Kesejahteraan”. Untuk dapat mewujudkan
visi diatas, tentunya memerlukan dukungan dari semua komponen masyarakat, termasuk dari pemerintah kabupaten/kota. Setidaknya ada 11 prioritas gubernur yang akan dilaksanakan pada periode 2013-2018 sebagai berikut:(1).Gratis SPP mahasiswa baru, (2) Gratis lima juta paket/bibit pertanian (3) Gratis modal pengembangan usaha mikro (4) Gratis modal paket bagi 100 wira usaha (5) Membangun industri baru di 24 Kabupaten/Kota (6) Membuka 500 ribu lapangan kerja baru (7) Gratis pendidikan hingga SMA (8) Gratis peningkatan kualitas rumah rakyat miskin (9) Melanjutkan kesehatan gratis (10) Gratis biaya pendidikan untuk sekolah kejuruan khusus, S2 dan S3 serta (11) Peningkatan kualitas tenaga pengajar melalui Boarding School untuk Guru SD, SMP, SMA, Guru Mengaji, Mubalig, Khatib & Alim Ulama.
Dengan memperhatikan kondisi Sulawesi Selatan saat ini, serta upaya pencapaian sasaran RPJMD Sulawesi Selatan Tahun 2013-2018 dengan tetap mempertimbangkan perkembangan lingkungan strategis Sulawesi Selatan, maka Tema Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2014 adalah “Penguatan
Nilai Tambah Sektor Unggulan Melalui Pengembangan Kawasan”.Tema ini
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013
Kualitas Pelayanan Kebutuhan Dasar dengan program strategis antara lain: pendidikan
wajib belajar 12 tahun; program peningkatan kualitas tenaga pendidik dan tenaga kependidikan; (2) Peningkatan Mutu dan Produktivitas Hasil Pertanian, dengan program strategis antara lain: peningkatan produksi dan pemasaran hasil pertanian, peningkatan produksi dan sistem agribisnis, percepatan diversifikasi komsumsi pangan (3)
Mendorong Agro Industri Berbasis Sumberdaya Lokal dengan program strategis antara
lain: pengembangan industri dan perbaikan investasi, pengembangan klaster industri daerah; (4) Peningkatan Kualitas dan Perluasan Kesempatan Kerja dengan program strategis antara lain perluasan dan pengembangan kesempatan kerja, pelatihan keterampilan tenaga kerja; (5) Mengefektifkan Kelembagaan Ekonomi Berbasis
Masyarakat dengan program strategis antara lain pengembangan kewirausahaan dan
keunggulan kompetitif UMK, Pemberdayaan usaha skala mikro ; (6) Perluasan
Infrastruktur Wilayah dan Ketersediaan Energi dengan program strategis antara lain,
pembinaan dan pengembangan infrastruktur permukiman (7) Penguatan Ekonomi
Wilayah didukung Peningkatan Produksi Pertanian Berbasis Masyarakat; dengan
program strategis antara lain; pengembangan inovasi daerah dan ekonomi kreatif, pengembangan kerjasama wilayah (8) Peningkatan Pengelolaan Sumberdaya Alam dan
Gerakan Sulawesi Selatan Hijau dengan program prioritas antara lain; pengelolaan,
pengendalian dan konservasi, pelestarian hutan dan terumbu karang serta pengembangan ruang terbuka hijau.
Adapun skala prioritas untuk Periode RPJMD Tahun 2013-2018 seperti yang tertuang dalam RPJPD Kota Parepare Tahun 2005-2025 adalah sebagai berikut :
a. Menguatnya peran kelembagaan di bidang pendidikan yang mengarah pada terselenggaranya penerapan e-education dan e-learning, tersedianya SDM masyarakat siap pakai, pemberdayaan lembaga-lembaga pendidikan non-pemerintah, serta berkembangnya sistem kemitraan pendidikan yang berbasis masyarakat.
b. Menguatnya peran pelayanan kesehatan, terpenuhinya kebutuhan pelayanan kesehatan dasar dan medik spesialistik, terwujudnya jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat mandiri, serta terbangunnya hubungan layanan medik rujukan antar daerah yang berimbang dan berkualitas.
c. Berkembangnya sistem ekonomi masyarakat melalui tumbuh-kembangnya usaha-usaha kecil dan menengah, termasuk industri rumah tangga di bidang agribisnis dan agroindustri, terbangunnya promosi, informasi dan outlet pemasaran produk dan jasa, tertatanya kawasan industri, dan terselenggaranya hubungan ekonomi dengan daerah lain secara optimal.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013
d. Berkembangnya peran kelembagaan di bidang keagamaan, tumbuhkembangnya kehidupan spiritual masyarakat, kesetiakawanan umat, serta tersedianya sarana dan fasilitas pengembangan wawasan dan kemampuan keagamaan.
e. Terbangunnya sistem pemeliharaan fungsi-fungsi dan daya dukung lingkungan yang baik, yang bertumpu pada diversifikasi, ketersediaan, kemanfaatan dan keberlanjutan, diimbangi dengan berkembangnya kemanfaatan praktek pelestarian/konservasi, terpenuhinya kebutuhan kepariwisataan yang layak, dan terintegrasinya pemanfaatan ruang yang terkait dengan interaksi antarkawasan.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut di atas dan Tema RKPD Tahun 2014, Pemerintah Kota Parepare menetapkan prioritas pembangunan tahun 2014, yaitu :
a. Penyelenggaraan birokrasi dan tata kelola kepemerintahan yang baik (goog governance) untuk menciptakan pelayanan publik yang berkeadilan termasuk peningkatan kualitas pengelolaan pengadaan barang dan jasa secara transparan dan akuntabel melalui e-procurement. Sasaran pembangunan yang hendak dicapai adalah : 1) Pelayanan administrasi umum yang prima (berdaya tanggap, kepastian, dapat
dipercaya, ramah)
2) Penyelenggaraan Pengadaan Barang dan Jasa secara transparan dan akuntabel melalui e-procurement.
3) Penurunan jumlah dan jenis pelanggaran aparatur untuk menjamin kepercayaan (trust) dunia usaha dan masyarakat
4) Peningkatan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
5) Pengembangan kapasitas SKPD dalam rangka meningkatkan kemampuan pelayanan publik.
6) Pengembangan sistem administrasi dan pendataan yang akurat dan akuntabel untuk mendukung perencanaan, implementasi, monitoring, pengendalian dan evaluasi kinerja hasil pembangunan.
b. Peningkatan aksesibilitas dan kualitas pendidikan bagi semua kelompok masyarakat, dengan sasaran yang ingin dicapai adalah :
1) Pengembangan Layanan pendidikan yang terjangkau melalui penyelenggaraan Pendidikn Gratis.
2) Peningkatan sarana dan prasarana pendidikan 3) Peningkatan mutu lulusan peserta didik
4) Peningkatan kualitas tenaga pendidik dan kependidikan 5) Meningkatnya angka indeks pendidikan
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013
6) Meningkatnya kualitas pendidikan masyarakat yang tercermin pada : a) Peningkatan angka rata-rata lama sekolah; b) Peningkatan Angka partisipasi kasar; dan c) Peningkatan Angka Partisipasi Murni.
7) Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini 8) Penguasaan kurikulum pendidikan tahun 2013.
9) Merintis penyelenggaraan e-education dan e-learning
c. Peningkatan pengelolaan pelayanan kesehatan, dengan sasaran yang hendak dicapai antara lain :
1) Meningkatnya Indeks Kesehatan Kota Parepare
2) Meningkatkan kualitas manajemen pelayanan kesehatan
3) Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk dapat berperilaku hidup bersih dan sehat;
4) Menjaga ketersediaan obat dan pengawasan dalam upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular dan wabah.
5) Meningkatkan akses pelayanan kesehatan bagi seluruh warga masyarakat. 6) Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana kesehatan.
7) Meningkatkan pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan melalui optimalisasi peranan Posyandu
8) Memfasilitasi perbaikan dan peningkatan status gizi masyarakat melalui upaya Pemberian Makanan Tambahan (PMT) bumil, balita dan Anak Sekolah.
d. Pemeliharaan dan perluasan sarana prasarana kota dan pengembangan kawasan perkotaan.
1) Pemeliharaan dan peningkatan kualitas prasarana kota (jalan, jembatan, drainase) 2) Menjaga dan meningkatkan kualitas irigasi di daerah atas
3) Menjaga dan meningkatkan kualitas prasarana dan sarana dasar perumahan dan permukiman
4) Meningkatkan kualitas pengelolaan penerangan jalan umum (PJU)
5) Pengembangan dan peningkatan kualitas sarana dan prasarana transportasi yang mudah dan ekonomis
6) Pembangunan taman kota untuk ruang terbuka hijau
7) Menjaga dan meningkatkan kualitas distribusi air bersih melaui kerja sama dengan PDAM
8) Menjaga dan meningkatkan kualitas lingkungan hidup secara berkelanjutan melalui peran serta masyarakat
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013
e. Peningkatan perekonomian daerah melalui pemberdayaan Usaha Mikro, dengan sasaran antara lain :
1) Menurunnya jumlah rumah tangga miskin
2) Meningkatnya PDRB berdasarkan Harga berlaku dan PDRB berdasarkan harga konstan
3) Meningkatnya indeks paritas daya beli
4) Meningkatkan kualitas SDM dan kelembagaan koperasi
5) Mengembangkan UMKM melalui peningkatan manajemen usaha, bantuan peralatan, dan promosi hasil produk UMKM
6) Meningkatkan pemberdayaan kelompok tani tanaman pangan, ternak, dan perkebunan
Meningkatkan kesejahteraan nelayan/masyarakat pesisir
f. Pengelolaan Lingkungan Hidup Berkelanjutan, dengan sasaran yang ingin dicapai : 1) Terwujudnya ruang terbuka hijau minimal 30% dari luas wilayah Kota Parepare 2) Dipertahankannya Piala Adipura untuk kesepuluh kalinya secara berturut-turut 3) Pengembangan pengelolaan Hutan Jompie sebagai Kebun Raya Parepare
4) Polusi udara, limbah padat dan limbah cair terkendalikan pada tingkat yang dapat ditoleransi bagi kesehatan, kebersihan dan keindahan kota
5) Terimplementasikannya Parepare Evergreen City dalam bentuk green-office (penghijauan halaman kantor), daan green-school (penghijauan halaman sekolah) mencapai 100 %.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013 BAB VI
P E N U T U P
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Parepare Tahun Anggaran 2014 merupakan penjabaran dari RPJPD Kota Parepare Tahun 2005-2025 yang selanjutnya akan menjadi bagian dari implementasi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Parepare Tahun 2013 - 2018, yang bertujuan untuk mencapai Visi, Misi dan sasaran strategis yang telah ditetapkan. RKPD ini telah disusun secara berjenjang dengan melibatkan seluruh stakeholders perencanaan pembangunan di Kota Parepare, dan memperhatikan sinergitas antara program prioritas pemerintah propinsi, pemerintah pusat dan pemerintah daerah. Untuk mengupayakan keterpaduan, sinkronisasi dan harmonisasi pencapaian sasaran pembangunan pada setiap program dan kegiatan, maka SKPD berkewajiban melakukan penyesuaian terhadap Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) dengan mengacu pada RKPD Kota Parepare Tahun 2014. Penyusunan Rencana Kerja SKPD harus sesuai dengan prinsip-prinsip efisien, transparan, akuntabel sesuai dengan standar kinerja yang telah ditentukan
Dokumen RKPD Kota Kota Parepare Tahun 2014 dimaksudkan sebagai acuan resmi bagi Pemerintah Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam rangka menyusun Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) Tahun 2014, dan juga sebagai acuan dan pedoman bagi Satuan Kerja Perangkat daerah (SKPD) dalam melaksanakan tugas – tugas pemerintahan umum, sekaligus mendorong masyarakat untuk mewujudkan partisipasinya dalam pelaksanaan pembangunan daerah, dan sekaligus untuk mengevaluasi penyelenggaraan pemerintahan. Disamping itu, usulan kegiatan yang diajukan telah mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah, sehingga selain pembiayaannya berasal dari APBD Kota Parepare, juga direncanakan berasal dari APBD Propinsi Sulawesi Selatan dan Pemerintah Pusat melalui APBN.
RKPD Kota Parepare Tahun 2014 menjadi acuan dalam penyusunan Kebijakan Umum APBD Tahun 2014 dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara Tahun 2014, serta selanjutnya menjadi pedoman dalam Penyusunan Rancangan APBD Kota Parepare Tahun 2014. Adapun kaidah pelaksanaannya adalah :
1. Seluruh stakeholders pembangunan daerah berkewajiban untuk melaksanakan program-program pembangunan yang ada dalam RKPD dengan sebaik-baiknya.
2. Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2014, Bappeda Kota Parepare berkewajiban untuk melakukan pemantauan terhadap penjabaran dan sinergisitas RKPD tahun 2014, ke dalam Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja–SKPD) dan Kebijakan Umum APBD 2014 serta Prioritas dan Palfon Anggaran Sementara Tahun 2014.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare Tahun 2013
3. Usulan masyarakat yang disampaikan melalui mekanisme Musrebang dan terakomodir dalam RKPD tahun 2014 akan terus dicermati dalam proses penganggaran selanjutnya agar sesuai dengan pengelolaan keuangan daerah serta peraturan perundang-undangan lainnya dan selanjutnya akan diakomodir dalam APBD Kota Parepare Tahun 2014.
4. Pemerintah Daerah Kota Parepare bersama dengan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Parepare berkewajiban menjaga konsistensi RKPD Tahun 2014 dengan pelaksanaan APBD Tahun 2014. Diharapkan semua program/kegiatan yang tertuang dalam RKPD dapat diakomodir dalam APBD Kota Parepare Tahun 2014 dan perlu mempertimbangkan untuk tidak mengakomodir usulan program/kegiatan yang tidak tertuang dalam RKPD.
5. Dalam rangka meningkatkan efektifitas pelaksanaan prioritas pembangunan daerah, maka Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Parepare berkewajiban melakukan monitoring dan evaluasi kinerja terhadap program dan kegiatan yang dilaksanakan secara berkala.
Urusan : Pendidikan
SKPD : Dinas Pendidikan
No
Tolok Ukur Target Tolok Ukur Tolok Ukur Target (Rp.)
I 38,745,070,500
1 1,640,000,000
a Penyediaan jasa surat menyurat Tercapainya kegiatan administrasi persuratan di Dinas Pendidikan
100% Terlaksananya penyediaan jasa surat menyurat
Terealisasinya jasa surat menyurat
100% 80,000,000 b Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air
dan listrik
Tercapainya pemakaian Jasa Telepon, Listrik dan Air
100% Terlaksananya penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Terealisasinya jasa
komunikasi, sumberdaya air dan listrik
100% 800,000,000
c Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
Terlaksananya pemeliharaan Kendaraan Dinas Kantor
100% Terlaksananya penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
130 Unit Terealisasinya jasa
pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
100% 20,000,000
d Penyediaan jasa administrasi keuangan Terselenggaranya pengelolaan Administrasi Keuangan
100% Terlaksananya penyediaan jasa administrasi keuangan
Terealisasinya jasa administrasi keuangan
100% 165,000,000
e Penyediaan jasa kebersihan kantor Terlaksananya Jasa Kebersihan Kantor 100% Terlaksananya penyediaan jasa kebersihan kantor
12 Bulan Terealisasinya jasa kebersihan kantor
100% 15,000,000 f Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Tercapainya Jasa perbaikan peralatan
kantor
100% Terlaksananya penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
12 Bulan Terealisasinya jasa perbaikan peralatan kerja
100% 20,000,000
g Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan
Tersedianya komponen Instalasi Listrik pada Dinas Pendidikan
100% Terlaksananya penyediaan kompo nen instalasi listrik/penerangan
12 Bulan Terealisasinya penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan
100% 10,000,000
SKPD, Program dan Uraian Kegaiatan
Indikator Kinerja
Pagu Indikatif
Capaian Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan
Target
Bend.2 Org, Pemb. Bend.18
Org, PPK dan Stafx 4 org, PPTK
dan Stafx 3 Org, peng.brg 2 Org
DINAS PENDIDIKAN
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
100% TK 1, SD 108,
SMP 15 SMA/SMK 8 Unit
DINAS PENDIDIKANh Penyediaan bahan logistik kantor Tersedianya makan dan minum rapat dan
kebutuhan makan minum bidang
100% Terlaksananya penyediaan makan minum
12 Bulan Terealisasinya penyediaan bahan logistik kantor dan makan minum rapat/ bidang
12 Bln 125,000,000
i Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan
Tersedianya majalah, koran dan buku 100% Terlaksananya penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan
12 Bulan Terealisasinya penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan
100% 40,000,000
j Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Terlaksananya Rapat koordinasi Dalam dan luar Propinsi
100% Terselenggaranya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Terealisasinya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
100% 125,000,000
k Operasional Kegiatan UPTD Dinas Pendidikan Terlaksananya kegiatan operasional UPTD Dinas
12 Bulan Meningkatnya pelayanan administrasi UPTD
100% 120,000,000
l Penyediaan Operasional Administrasi Kesekretriatan/Perkantoran
Terlaksananya pelayanan administrasi kesekretariatan
12 Bulan Meningkatnya pelayanan administrasi /perkantoran
100% 120,000,000
2 308,100,000
a Pengadaan Kendaraan Dinas Tersedianya Kendaraan Roda Dua dan untuk Eselon IV dan Pengawas Sekolah
100% Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas bagi Eselon IV dan Pengawas Sek
Menunjang Pelaksanaan Kegiatan Operasional Eselon IV dan Pengawas
100% 30,000,000
b Pengadaan peralatan gedung kantor Meningkatnya kinerja penyelen ggaraan dan pelayanan pendidikan
100% Tersedianya peralatan gedung kantor
Terselenggaranya pelayanan Administrasi dan
penyelenggaraan pendidikan
100% 10,000,000
c Pengadaan Meubiler Kantor Melengkapi kebutuhan peralatan meubiler kantor
100% Tersedianya meubiler kantor Meningkatnya pelayanan dan pengelolaan administrasi
100% 20,000,000
d Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Meningkatnya operasional tugas kantor 100% Terlaksananya pemeliharaan kendaraan Dinas/operasional dan tunjangan BBM pejabat struktural dan bendahara
Meningkatnya fungsi kendaraan
Dinas/operasional kantor
100% 175,000,000
e Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Meningkatnya kualitas gedung kantor 100% Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor
Terpeliharanya gedung kantor
100% 35,000,000
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
65 Kali Perjalanan
Roda Dua 122 Unit, Roda empat
1 Unit, Pejabat Eselon 23 Org 1 Keg 2 Unit Printer 10 Unit, Faxmile 1 unit 1 Set
DINAS PENDIDIKANf Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan
gedung kantor
Meningkatnya kualitas perlengkapan gedung kantor
100% Terlaksananya pemeli haraan perlengkapan gedung kantor
Terpeliharanya perlengkapan gedung kantor
100% 11,000,000
g Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
Meningkatnya kualitas peralatan gedung kantor
100% Terlaksananya pemeliharaan peralatan gedung kantor
Terpeliharanya peralatan gedung kantor
100% 23,100,000
h Pemeliharaan rutin/berkala meubeulair Peningkatan kualitas meubelair 100% Terlaksananya pemeliharaan berkala meubelair
60 Jenis Terpeliharanya meubelair secara berkala
100% 4,000,000
3 50,000,000
1 Pendidikan dan pelatihan formal Terwujudnya peningkatan SDM Aparatur Dinas Pendidikan dan kemampuan Teknis Aparat Dinas Pendidikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
100% Terlaksananya kegiatan kursus/ pelatihan/ pendidi kan SDM Dinas Pendidikan
35 Org Terwujudnya peningkatan kapasitas dan kualitas SDM Aparatur Dinas Pendidikan dan peningkatan
pengetahuan, wawasan dan kemampuan teknis Aparat Dinas Pendidikan
100% 50,000,000
4 19,500,000
1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Terukurnya kinerja pelaksanaan kegiatan lingkup Dinas Pendidikan
1 Kali Terlaksananya penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
1 Kali Menunjang perencanaan kegiatan untuk tahun berikutnya dan bahan evaluasi kegiatan
100% 3,500,000
2 Penyusunan anggaran SKPD Terlaksananya penyusunan
anggaran SKPD (RKA dan DPA)
4 Dok Meningkatnya perencanaan anggaran SKPD
100% 6,000,000
3 Penyusunan Renstra SKPD Terlaksananya Finalisasi
Renstra Dinas Pendidikan Tahun 2013 - 2018
1 Dok Terwujudnya sinergitas antara Renstra SKPD dengan RPJMD Kota Parepare
100% 10,000,000
5 392,500,000
1 Keg
1 Keg
Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja Keuangan
DINAS PENDIDIKANa Pengadaan alat praktik dan alat peraga siswa Terselenggaranya pembelajaran pada
jenjang pendidikan anak usia dini
1 Paket Terlaksananya pengadan alat praktik dan alat peraga untuk siswa jenjang pendidikan anak usia dini
Menunjang proses pembelajaran pada pendidikan anak usia dini
100% 20,000,000
Bantuan Alat Peraga Siswa TPA 1 paket Kelurahan Uj. Sabbang 2,500,000 b Pemeliharaan Rutin/Berkala Bangunan Sekolah Terselenggaranya Keg. Pemeliharaan Rutin
pada TK Neg. Pembina
100% Terlaksananya Pemeliharaan terhadap TK Neg. Pembina
1 TK Menunjang proses
administrasi dan operasional TK. Pembina
100% 20,000,000
c Rehabilitasi TK Pertiwi (Binaan Pemda Parepare) 100% Terlaksananya rehabilitasi TK. Pertiwi
1 unit Meningkatnya kualitas bangunan gedung TK Pertiwi
1 unit 350,000,000
6 1,082,000,000
1 Pengembangan Materi Bahan Ajar dan Metode Pembelajaran dengan Menggunakan IT
Tersedianya Fasilitas Sekolah yang memadai berkaitan dengan IT
100% Tersedianya Perangkat Komputer PC untuk pengembangan Penyelenggaraan Pendidikan berbasis IT Meningkatnya penyelenggaraan e-education dan e-learning 200,000,000
2 Olimpiade Olah Raga dan Seni SD Terlaksananya Kegiatan Olimpiade Bidang Olah raga dan seni
100% Terjaringnya Siswa yang akan mengikuti Kegiatan O2SN Tingkat Prov
75
Siswa Meningkatnya prestasi siswa dibidang Olah raga dan seni
100% 80,000,000
3 Monitoring Evaluasi dan pelaporan Terselenggaranya kegiatan Monitoring dan Evaluasi
100% Terlaksananya pemantauan terhadap sistem pengelolaan sekolah
117
Sek Meningkatnya Kemampuan sekola dalam pemngelolaan anggaran sekolah
100% 20,000,000
4 Penyelenggaraan Ujian Nasional Tercapainya penyelenggaraan Ujian Nasional SD/MI dan SMP/MTs berjalan dengan lancar
100% Pelaksanaan Ujian Nasional dapat terselenggara sesuai dengan aturan yang berlaku
Menunjang penyelenggaraan ujian nasional SD/MI dan SMP/MTs
100% 200,000,000
5 Olimpiade Olah Raga dan Seni SMP Terlaksananya Kegiatan Olimpiade Bidang Olah raga dan seni siswa SMP
100% Terjaringnya Siswa yang akan mengikuti Kegiatan O2SN Tingkat Prov
67
Siswa Meningkatnya prestasi siswa dibidang Olah raga dan seni siswa SMP
100% 100,000,000
6 Penyediaan Beasiswa SD dan SMP Tersedianya Bea siswa SD dan SMP 100% Tersalurkannya Bea Siswa bagi Siswa Kurang mampu
1,143 Siswa Menurunnya angka Putus Sekolah pada Tingkat SD dan SMP
100% 100,000,000
Siswa Miskin Kel. Uj. Lare Tingkat SD
42 siswa 16,800,000
Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun
DINAS PENDIDIKAN Siswa Miskin Kel. Uj. Lare
Tingkat SLTP
20 siswa 8,000,000 Siswa Miskin Kel. Uj. Sabbang
Tingkat SD dan SLTP
50 siswa 20,000,000
Siswa Miskin Kel. Lakessi Tingkat SD (94 siswa) dan SLTP (37 siswa)
131 siswa 52,400,000
Siswa Miskin Kel. Kp. Pisang Tingkat SD (68 siswa) dan SLTP (27 siswa)
95 siswa 38,000,000
Siswa Miskin Kel. LompoE Tingkat SD dan SLTP
80 siswa 32,000,000 Siswa Miskin Kel. Uj. Baru
Tingkat SD (56 siswa) dan SLTP (31 siswa)
87 siswa 34,800,000
7 Penyediaan Biaya Operasional Tim Manajemen Dana BOS
Terwujudnya penyediaan pendidikan untuk semua
100% Terlaksananya biaya operasional tim mana jemen BOS Kab/Kota
1 Keg Mendorong kinerja tim manajemen BOS Kb/Kota
100% 30,000,000
12 Pelatihan Kompetensi Tenaga Pendidik Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Profesionalisme Tenaga Pendidik
100% Terlaksananya Pelatihan Bagi Tenaga Pendidik
Meningkatkan Kemampuan Tenaga Pendidik dalam hal pengembangan diri
-
100% Terlaksananya Bimbingan Teknis Pengelolaan Kurikulum Tahun 2013 SD dan SMP dan SLTA
225 Org Menigkatnya kemampuan tenaga pendidik dalam menerapkan kurikulum tahun 2013
100% 150,000,000
7 28,973,970,500
1 Rehabilitasi Gedung SD/MI (DAK)/SMP/SMU/SMK
Terwujudnya pelayanan penyelenggaraan pendidikan yang nyaman, sehat dan bersih
100% Terlaksananya rehabilitasi bangunan gedung sekolah
1 Paket Meningkatkan kualitas sarana pendidikan
100% 17,413,650,000
- Dana Pendamping 1,741,365,000
- Biaya Administrasi Umum 1,218,955,500
2 Penyediaan Biaya Operasional Tim Penyelenggara Pendidikan Gratis Kab / Kota
Terwujudnya penyediaan pendidikan untuk semua
100% Terlaksananya biaya operasional tim manajemen pendidikan gratis Kab/Kota
117 Sek Mendorong kinerja tim manajemen pendidikan gratis Kab/Kota
100% -
Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun
DINAS PENDIDIKAN3 Penyelenggaraan Pendidikan Gratis Tersedianya Anggaran Transisi
mendukung pelaksanaan pendidikan di SD dan SMP
100% Menurunnya Angka Putus Sekolah
117 Sek Mendorong Peningkatan APK dan APM Tingkat SD dan SMP
100% 7,500,000,000
4 Program Pendukung Pendidikan Gratis (BOP) Tersedianya Dana Bantuan SD (BOP) 100% Meningkatnya sistem pengelolaan di sekolah (BOP)
125 Sek Tersedianya pendukung pelaksanaan pendidikan gratis (BOP)
100% 1,100,000,000
8 4,931,500,000
1 Penyelenggaraan Ujian Nasional Tercapainya penyelenggaraan Ujian Nasional SMA/SMK berjalan dengan lancar
100% Pelaksanaan Ujian Nasional dapat terseleng gara sesuai dengan aturan yang berlaku
2,580 Siswa Menunjang penyelenggaraan ujian nasional SMA/SMK
100% 110,000,000
2 Penyelenggaraan Uji Kompetensi (Prakerin Luar Daerah)
Terlaksananya Prakerin untuk tingkat SMK
100% Terselenggaranya Prakerin di Luar Kota Parepare
120 Org Peserta Prakering mampu menimba pengalaman pada perusahaan di luar kota Parepare
100% 100,000,000
3 Peningkatan kesejahteraan guru Terlaksananya kegiatan Peningkatan Kesejahteraan guru
100% Terpenuhinya kejahteraan guru SMA Neg 5 dan Guru Kelas Akselerasi
1 Keg Meningkatnya kesejahte raan bagi guru SMA Neg 5 dan Guru Kelas Aksel;erasi