PROSPEK CEMERLANG OÀÕÌ-iiÀiÃ-Õ>À`*ÀÕÀÌi>«>À>«iÀiL>}>«iÀÕÃ> >>``i«>`ÃÌÀLÕ-
FOKUS
Tiga rekor ini—penjualan tertinggi sepanjang sejarah, mar- ket share ÌiÀÌ}}`>Ü>>Õ«Õ>Ã>pi}`>Ã-
kan strategi perusahaan berjalan optimal. SG tidak sekadar
`ÕÃÌÀÃii]Ì>«Õ>LiÀÌÀ>ÃvÀ>Ãi>``ÕÃÌÀ
persemenan yang selalu siap melayani kebutuhan konsumen. Berapa pun kebutuhannya, menurut Sunardi, perusahaan
>ÀÕÃLÃ>iVÕÕ«°
º >L>À>}Þ>`>À>>]Þ>ÌiÌÕÃ>>Ì>V>À`>À
internal grup SMI dulu. Kalau masih kurang ya harus JWPV- KPI dari luar,” beber peraih gelar Magister Management dari
>ÕÌ>Ã]1>À]-ÕÀ>L>Þ>]°>ÕÞ>]iÕ>Ì> DTCPF SG merupakan nilai lebih sekaligus senjata utama untuk terus menggenjot angka penjualan.
Selain itu, FKUVTKDWVKQPEJCPPGN juga terus diperkuat de-
}>LiÀL>}>«À}À>°ÃÌÀLÕÌÀ]ÌÌ]Ã>«>end WUGT didekati sedekat-dekatnya sehingga hubungan emosio-
>`i}>«iÀÕÃ> >>Ãi>iÀ>Ì°ºÌ>«ÕÞ>LiÀL>}>
program yang menyentuh seluruh lapisan konsumen, ada
iÃÌ>],Õ> `>ÃiL>}>Þ>°Ì>Õ}>`>Ì>}
mereka langsung sehingga intimasi semakin meningkat,” terang dia.
Beragam sentuhan itulah yang diyakini telah meningkatkan
>}>«iÕ>>-` >«ÀÃiÕ>Ü>Þ> `>Ü>°-ii-
Ì>À>`Õ>À>Ü>]Þ>}>}>Þ>Ì`>Ã>«>£x«iÀÃi`>À
total penjualan SG, penjualannya terbilang stabil. Begitu juga di
>°ºÌ>ÃÌ>L`>}>Îä«iÀÃi°>`>>ÕÞ>}>>]
sebenarnya itu bukan karena kita yang tertekan. Penyebabnya
>ÃÕÃÌÃ]>Ài>-` >>Ã ÃÌ>L]»ViÌÕÃÞ>° >Ã>>ÌiÀ>``>>Ì>`>`>iÀ> `>iÀ>
lainnya, hingga membuat Sunardi dan jajarannya lega.
º*Þ>«iÀÌÕLÕ >Ì>`ÃiÕ>`>iÀ> `>Ì>Ã ITQYVJ>Ã>]ÌÕÞ>}«iÌ}]»LÕ Þ>°>Ì>
merupakan isu NCVGPt yang selalu dikemukakan Sunardi dalam berbagai kesempatan. Bahwa isu utama SG adalah terjadinya gap antara ECRCEKV[UJCTG dan market share. >«>Þ>]L>Ãi`ÌÃ>>«À`ÕÃÌiÀ >L>Ì]>>
akan mengganggu market share.
Menyoal kondisi tahun 2017, Sunardi memprediksi harga
>>Ãi>ÌiÀÌi>°>L>ÀÃ>Þ>]`ÕÕ >À}>-Ãi>Õ
di bawah kompetitor utama dengan selisih Rp 2.000 hingga Rp
ΰäää° >ÕÃià Þ>Ì}}>,«xää]`>>`>iÕ}- nan harga SG bakal bergerak di atas kompetitor.
ºÞ>} >ÀÕÃ`Ã>«`i}> >Ì >Ì]>Ài>`
pasarnya orang. Kalau harga sudah terlalu jauh, bisa saja konsumen mendekat ke mereka. Itu pilihan rasional,” ingat Sunardi.
-iV>À>«Ã}Ã]«iÀLi`>> >À}>ÃiÌ>À,«Ó°äää
sampai Rp 3.000 bisa mendorong konsumen beralih
iÀi°>Þ>Ã>>ÌÕÌ`>LiÀ>ÕÕÌÕiÀi-` «>Ã>À>Ì°iÕ>Ì>DTCPF itulah yang harus dijaga dan
ÌiÀÕÃ`Ì}>Ì>°->> Ã>ÌÕV>À>Þ>>`>> `i}>i- nyebar produk sebanyak mungkin, sehingga semen merek SG ada di mana-mana.
º>ÃÕi>>Ãi>ÃiÌ>`i}>Ì>°Ì>
berharap mereka tidak hanya tahu, mengenal dan menggu-
>>]Ì>«i`i«>LÃ>>`>`ÛV>Ì°*iÀ>Þ>Ì`> >Þ>
memengaruhi orang lain untuk ikut menggunakan SG, tapi juga membela mati-matian,” tegas Sunardi. (lin/znl/bwo/SG)
TEBAR HADIAH O Beragam program pemasaran yang digeber Semen
B
i}ÌÕ`ÌÕÕi>`ÀiÌÕÀ -`>ÕÕ-«>`> ,1*-`>>ÀÌ>]Õ>ÌΣÉή] Ƃ}Õ}9Õ>ÌLiÀ}iÀ>Vi«>Ì°Kali pertama yang dia pelajari adalah
ÀiV>>>}>«>>}«iÀÕÃ> >> ,*®°Ƃ}Õ}«iÀÕÌ> Õ- i`> `L>Ü>i>>¶>À>Ü>L>«iÀ-
Ì>Þ>>> L>>`ÀÕÕÃ>-
seperti apa yang dibutuhkan perseroan.
º>>Þ>`>>ÃiLÕ>Ã>Þ>
alokasikan waktu untuk menyusun
L>}>>ÀiV>>«i}iL>}>JW- OCPECRKVCNi`i«>]»ÌiÀ>}Ƃ}Õ}
yang ditemui sebelum membuka
i}>Ì>>>Ã>-`i`Õ} **-]ÀiÃ]-inÉx®°*iÀÃÃÞ>] iÕÀÕÌ>Ì>Õ>>«Ì>*/ 7>Þ>>ÀÞ> iÌ]- >ÀÕÃi- miliki YQTNFENCUUJWOCPECRKVCN°º>ÀÕÃ kelas dunia,” tegasnya.
Latar belakangnya bisa ditilik dari tituasi bisnis semen domestik yang makin sulit. Pelemahan ekonomi China, masuknya sejumlah pemain baru di Indonesia, QXGTUWRRN[ maupun QXGT-
ECRCEKV[>`>> `iÀiÌ>«iVÕÞ>}
membuat kompetisi bertambah sengit.
>>ÃÌÕ>ÃÃi«iÀÌUWUVCKPCDNG EQORGVKVKXGCFXCPVCIGsudah
tidak ada lagi.
º9>}>`>>`>> VGPUKQP EQORGVKVKXGCFXCPVCIG, daya saing
Ì>ÌÕÃv>ÌÞ>VÕ>ÃiiÌ>À>°>>
Ì>«ÕÞ>iÜ>L>ÕÌÕÃiV>À>
berkelanjutan melakukan inovasi, teru-
Ì>>>Ã>> «iÞ>«>-]»Ìi}>à Ƃ}Õ}ÃiÀ>Þ>iÞiLÕÌiÀÕ«>>
pesan penting seiring makin sengitnya persaingan di industri semen. Memba- ngun YQTNFENCUUJWOCPECRKVCN menjadi wajib hukumnya, karena visi SMI pun mengarah pada YQTNFENCUEQORCP[.
iÌiÀ 1 ,-i>À`>>
berbagai kesempatan meminta agar
1 ]ÌiÀ>ÃÕ-]LÃ>i>` INQDCNRNC[GT. Terdekat, dalam dua-tiga tahun ke depan perseroan harus bisa masuk jajaran perusahaan terbaik versi
ÀÌÕixää°ÕÃÌ> ÌÕÕ>ÌÕLÃ> ÌiÀV>«>L>Ì`>``ÕÕ}-Þ>}
mumpuni dan berkompeten.
Ƃ`>LiLiÀ>«>«À}À>Þ>}`Ã-
>«>ÀiÌÀ>Ì-`>ÕÕ
untuk mewujudkan JWOCPECRK-
VCNi>Ã`Õ>°>ÀÃÃÀ}>Ã>Ã] «i}iL>}>-L>>`ÃiÃÕ>> `i}>ÌÀ>ÃvÀ>ëiÀÕÃ> >>OWNCK QRGTCVKPIJQNFKPIEQORCP[menjadi
UVTCVGIKEJQNFKPIEQORCP[°º}}>
akhirnya menjadi KPVGTPCVKQPCNJQNFKPI
EQORCP[]»ViÌÕÃÞ>°
Kemudian, dari EWNVWTG, pihaknya bermaksud mengembangkan budaya perusahaan unggul alias YKPPKPIEWN-
VWTG. Bukan berarti mengubah budaya yang ada saat ini, tapi berusaha me- nemukan sekaligus mengenali perilaku-