Selanjutnya untuk mencapai visi tersebut maka ditetapkan misi untuk mencapai visi tersebut.
A.2. Misi
. adapun misi kepala daerah dan wakil kepala daerah Kabupaten Takalar dituangkan dalam 6 butir yaitu:
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan produktifitas rakyat menjadi unggul dan berdaya saing
2. Meningkatkan pendapatan dan menrunkan beban hidup masyarakat
3. Mendorong terciptanya iklim investasi yang sehat berkualitas dan berkelanjutan
11
4. Mewajudkan pembangunan secara komprehensip yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan dengan penguatan pada desa
5. Mewujudkan kehidupan yang agamis , demokratis, aman dan tertib
6. Menerapkan tata kelola pemerintah yang efektif , bersih , akuntabel demokratis dan terpercaya
Sesuai tugas pokok dan fungsinya maka yang menjadi penekanan pada misi “1” yaitu meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan produktifitas rakyat menjadi unggul dan berdayasaing
TUJUAN
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Kesehatan
Selarasdengan RPJMD Kabupaten Takalar Tahun 2017-2022, Dinas KesehatanKabupaten Takalar merupakan organisasi perangkat daerah yang
berperan dalam penuntasan Misi yaitu
“Meningkatkanyakualitassumberdayamanusiadanproduktifitasrakyatmenjadiu ngguldanberdayasaing” denganTujuan “Meningkatkanderajatpendidikan, derajatkesehatandanproduktivitasmasyarakat ” danSasaranyaitu “ Meningkatnyaderajatkesehatanmasyarakat”
Berdasarkanhaltersebut diatas maka Dinas KesehatanKabupaten Takalar menetapkantujuan, sasaran, strategi, kebijakandan program sebagaimana terlampir
………
Tujuan dan Sasaran
Dinas Kesehatan Kabupaten Takalar berdasarkan visi dan misi telah menetapkan tujuan strategis yang akan dicapai selama periode 2013 – 2018 yang tertuang dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan.
Tujuan strategis memuat secara jelas arah mana yang akan dituju atau diinginkan organisasi, yang merupakan penjabaran lebih lanjut atas misi yang telah ditetapkan.
Sasaran strategis merupakan penjabaran lebih lanjut dari misi dan tujuan, yang merupakan bagian integral dalam proses pencapaian kinerja yang diinginkan.
12
Fokus utama penentuan sasaran ini adalah tindakan dan alokasi sumber daya organisasi dalam kaitannya dengan pencapaian kinerja yang diinginkan.
Berdasarkan pengertian tersebut diatas maka tujuan dan sasaran strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Takalar adalah sebagai berikut :
a. Tujuan
1. Terwujudnya peran serta dan kemandirian masyarakat dalam pembangunan kesehatan.
2. Terwujudnya kinerja dan mutu pelayanan kesehatan yang optimal, adil, merata dan terjangkau.
3. Terwujudnya manajemen kesehatan yang akuntabel dan dapat dipertanggung-gugatkan.
b. Sasaran
Sasaran-sasaran yang ingin dicapai adalah :
No Indikator Kinerja Target
1 Pelayanan kesehatan Ibu Hamil 100
2 Pelayanan kesehatan Ibu Bersalin 100
3 Pelayanan kesehatan bayi baru lahir 100
4 Pelayanan kesehatan balita 100
5 Pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar 100 6 Pelayanan kesehatan pada usia produktif 100
7 Pelayanan kesehatan pada usia lanjut 100
8 Pelayanan kesehatan penderita hipertensi 100 9 Pelayanan kesehatan penderita diabetes melitus 100 10 Pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa berat 100 11 Pelayanan kesehatan orang terduga tuberkulosis 100 12 Pelayanan kesehatan orang dengan risiko terinfeksi virus
yang melemahkan daya tahan tubuh (Human Immunodeficiency Virus)
100
13 B. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Perjanjian Kinerja (PK) merupakan dokumen pernyataan/kesepakatanantara atasan dan bawahan untuk mencapai target kinerja yang ditetapkan satu instansi.
Dokumen ini memuat sasaran strategis, indikator kinerja dan target kinerja beserta program dan anggaran. Penyusunan PK 2018 dilakukan dengan mengacu kepada RENSTRA, RENCANA KERJA (RENJA)2018, IKU dan APBD. OPDDinas Kesehatan Kabupaten Takalar telah menetapkan PK pada tabel sebagai berikut:
Tabel ………
Perjanjian Kinerja SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Takalar Tahun 2018
No Indikator Kinerja Target
1 Pelayanan kesehatan Ibu Hamil 100
2 Pelayanan kesehatan Ibu Bersalin 100
3 Pelayanan kesehatan bayi baru lahir 100
4 Pelayanan kesehatan balita 100
5 Pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar 100 6 Pelayanan kesehatan pada usia produktif 100
7 Pelayanan kesehatan pada usia lanjut 100
8 Pelayanan kesehatan penderita hipertensi 100 9 Pelayanan kesehatan penderita diabetes melitus 100 10 Pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa berat 100 11 Pelayanan kesehatan orang terduga tuberkulosis 100 12 Pelayanan kesehatan orang dengan risiko terinfeksi virus
yang melemahkan daya tahan tubuh (Human Immunodeficiency Virus)
100
14 RENCANA ANGGARAN TAHUN 2018
Berdasarkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran OPD Dinas Kesehatan Kabupaten Takalar maka jumlah pendanaan yang dimungkinkan untuk dibelanjakan padaTahun Anggaran 2018adalah sebesarRp.118.866.161.000.- yang digunakan untuk membiayai Belanja Tidak Langsung dan Belanja Langsung. Secara rinci rencana anggaran Belanja Tidak Langsung dan Belanja Langsung dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
Tabel …….
Rencana Belanja SKPD Dinas Kesehatan Kab.Takalar TA 2018
No Uraian Rencana(Rp) %
1 Belanja Langsung 83.567.419.000.- 70%
2 Belanja Tidak Langsung 35.298.742.000.- 30%
Jumlah 118.866.161.000 100
Alokasi anggaran belanja langsung tahun 2018 yang dialokasikan untuk membiayai program-program yang langsung mendukung pencapaian sasaran pembangunan adalah sebagai berikut :
Tabel ……
Perjanjian Kinerja SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Takalar Tahun 2018
No Indikator Kinerja Target
1 Pelayanan kesehatan Ibu Hamil 100
2 Pelayanan kesehatan Ibu Bersalin 100
3 Pelayanan kesehatan bayi baru lahir 100
4 Pelayanan kesehatan balita 100
5 Pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar 100
15
6 Pelayanan kesehatan pada usia produktif 100
7 Pelayanan kesehatan pada usia lanjut 100
8 Pelayanan kesehatan penderita hipertensi 100 9 Pelayanan kesehatan penderita diabetes melitus 100 10 Pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa berat 100 11 Pelayanan kesehatan orang terduga tuberkulosis 100 12 Pelayanan kesehatan orang dengan risiko terinfeksi virus
yang melemahkan daya tahan tubuh (Human Immunodeficiency Virus)
100
SASARAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM
JUMLAH
- Cakupan Kunjungan Ibu Hamil (K4)
- Cakupan Komplikasi Kebidanan Yang Ditangani
- Cakupan Pertolongan Persalinan Oleh Tenaga Kesehatan yang memiliki Kompetensi Kebidanan - Cakupan Pelayanan Ibu
Nifas
- Cakupan Neonatal dengan komplikasi yang ditangani
- Cakupan Kunjungan Bayi
- Cakupan Kunjungan Anak Balita
- Cakupan Kunjungan Pemberian Makanan anak Balita pendamping ASI pada anak usia 6-24 bln pada GAKIN
16
- Cakupan Penjaringan siswa SD dan Sederajat - Cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat Miskin - Cakupan Pelayanan
Kesehatan Rujukan Pasien Masyarakat Miskin
- Cakupan Pelayanan Gawat Darurat level 1 yang harus diberikan
- Cakupan Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit:
a. AFP. Rate Penduduk ˂ 15 Tahun
b. Pneumonia Balita c. Penemuan Dan
17
Pada tabel 7 di atas, jumlah anggaran untuk program/kegiatan sebesarRp.48.590.159.272.-dengan presentase terbesar anggaran untuk mendukung sasaranKelompok Masyarakat Khususdengan besaran 82,22%.
Sasaran lain dengan anggaran yang relatif besar adalahProgram Peningkatan Keselamatan Ibu melahirkan dan Anak sebesar Rp.10.380.359.000.-atau (1,76%) dansasaran Program Obat Dan Perbekalan Kesehatan sebesarRp.7.235.113.973.-atau Sebesar 12,24%. Sementara itu, sasaran dengan anggaran yang relatif kecil adalah sasaran Program Mutu dan Pelayanan Kesehatan sebesar Rp.65.431.000.-atau sebesar 0,1%dari total anggaran belanja langsung.
18 BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA