• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pemberian Gaji,Honor dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Pemberian Gaji,Honor dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara"

Copied!
41
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1.
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi USU
Tabel 3.1 Jumlah Pegawai Tetap dan Pegawai Honorer Fakultas Ekonomi
Tabel 3.2 Daftar Penerimaan Insentif(diluar gaji)Pegawai Negeri Fakultas

Referensi

Dokumen terkait

Untuk menentukan subgrup- subgrup dari grup siklik hingga n dapat dilakukan melalui grup bilangan bulat modulo n dengan operasi penjumlahan Zn. hal ini disebabkan

Perlakuan tersebut antara lain adalah dengan cara diberi sesaji dan dijamasi (disucikan dengan menggunakan air bunga dan disertai dengan pembacaan mantra dan pembakaran

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka diketahui bahwa dari 8 variabel yang diteliti terdapat 3 variabel yang berhubungan dengan kejadian kapasitas vital paru

Sudah setahun lebih RUU tentang Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) dilakukan pembahasannya oleh Komisi II DPR RI bersama Pemerintah. Namun hingga awal tahun 2014 ini belum

yaitu tanah andosol, lempung liat berpasir, aluvial serta tanah yang mengandung hara organik. Budidaya ubi cilembu cocok dilakukan di daerah tropis yang panas dan lembab. Suhu

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, persepsi responden sebagai penyintas erupsi Merapi 2010 terhadap dukungan yang diterima dari keluarganya tergolong

Karya tugas akhir penulis mengangkat dunia karnaval dengan latar belakang manusia dalam mencapai kepuasan hati mereka ketika bermain. Bermain merupakan bentuk kegiatan yang

Melalui pengamatan video tentang bahaya polusi udara, bahaya asap rokok, dan berbagai penyakit yang menyerang organ pernafasan, siswa dapat mengemukakan pentingnya