ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEAGAWAI Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peagawai (Studi Empiris pada BPR Giri Sukadana)Wonogiri.
Teks penuh
Dokumen terkait
operasi penerbangan di dalam wilayah dari pihak lainnya atau pada setiap. tempat di luar wilayahnya. Perusahaan penerbangan yang ditunjuk atau
kemampuan menyimak dengan Metode Bercerita. Penelitian ini penulis tuangkan dalam judul “ Upaya Meningkatkan Kemampuan Menyimak pada anak Kelompok B Melalui
Sistem filsafat demikian memancarkan keunggulan karena sesuai dengan potensi kodrati martabat kepribadian manusia yang dianugerahi integritas- kerokhanian yang memancarkan akal
1. Perencanaan supervisi klinis untuk meningkatkan kinerja guru adalah melalui perencnaan supervisi klinis di kedua lembaga memiliki beberapa upaya yang perlu dilihat
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) mendesain dan merangkai alat ukur tegangan permukaan dengan metode maximum bubble pressure, (2) mengetahui tingkat validasi alat
Sehubungan dengan kegiatan Pembukaan dan Evaluasi Dokumen File I (Administrasi dan Teknis) e-Lelang Umum Pengadaan Jasa Pemborongan Pekerjaan Jasa.. Konsultansi Pengawasan
Dari analisa simulasi model awal diketahui stasiun kerja yang mengalami utilitas tertinggi adalah area packaging dengan nilai 99,57% dan terendah di area
inspeksi dapat menyebabkan mesin kerusakan yang sulit untuk diperbaiki dengan segera.. Sedangkan terlalu sering diadakan inspeksi dapat menyebabkan mesin kehilangan waktu
