PENUTUP IMPLEMENTASI PROGRAM CORPORATE PHILANTHROPY “FREEPORT PEDULI ” ( Sebuah Studi Kasus Tentang Implementasi Program Corporate Social Responsibility Sebagai Upaya Pencitraan PT Freeport Indonesia ).

(1)

BAB IV

PENUTUP

4.1. KESIMPULAN

Corporate social responsibility

merupakan sebuah kewajiban yang harus

dipenuhi perusahaan sebagai sebuah timbal balik akan dampak operasi usaha

perusahaan. Selain sebagai upaya timbal balik dari kegiatan operasional

perusahaan, CSR juga memiliki kekuatan dalam membangun citra perusahaan.

Dalam upaya memperkuat pencitraan, perusahaan membentuk satu bentuk

perluasan CSR dengan konsep

corporate philanthropy. Program Freeport Peduli

dilaksanakan untuk menjangkau

stakeholder

dengan jangkauan nasional. Program

Freeport Peduli sendiri digunakan perusahaan sebagai

image booster

dan sebagai

bendera CSR PT Freeport Indonesia diluar area kontrak karya.

Guna memaksimalkan program Freeport Peduli sebagai sebuah

image

booster, maka diperlukan tahapan tertentu. Tahapan implementasi program

corporate philanthropy

Freeport Peduli tersebut dapat dijabarkan antara lain

sebagai berikut :

1.

Menentukan 3 utama tema yakni lingkungan, pendidiakan dan

(2)

172

2.

Menempatkan Freeport Peduli dibawah

corporate communications

memberikan sebagai upaya pencitraan.

3.

Kegiatan

corporate philanthropy

dilaksanakan dengan menggandeng

pihak ketiga sebagai

third party endorsement

. Hal ini ditujukan untuk

memberikan nilai lebih dalam pelaksanaan program Freeport Peduli,

serta sebagai upaya komunikasi langsung dengan

stakeholder

perusahaan. Keterlibatan pihak ketiga juga memberikan satu

trust

pada masyarakat terhadap pelaksanaan program Freeport Peduli

4.

Melibatkan karyawan dalam program Freeport Peduli, hal ini digunakan

untuk memperlihatkan kepedulian perusahaan terhadap masyarakat

bukan hanya dari sisi managemen namun dari berbagai lapisan internal

perusahaan. Karyawan yang dianggap sebagai

ambassador

atau PR

perusahaan yang merepresentasikan wajah perusahaan. Pelibatan

karyawan juga meruapakan sebagai upaya meningkatkan

menumbuhkan rasa bangga karyawan kepada perusahaan yang pada

akhirnya menumbuhkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

5.

Memaksimalkan

media relations

sebagai upaya mengkomunikasikan

kegiatan yang dilakukan baik dengan bentuk publisitas ataupun

publikasi iklan (membeli

space

media).

(3)

Corporate philanthropy

sebagai sebuah program yang sering dilakukan

dengan

program-program derma yang bersifat sementara, perlu

mempertimbangkan munculnya kritik dan sikap sinis yang muncul dari

masyarakat. Program

corporate philanthropy

terkadang dianggap lipstik dalam

mempercantik atau menutupi perilaku buruk perusahaan. Maka perlu adanya

pertimbangan pemilihan program dan keseimbangan publikasi antara pogram

Freeport Peduli dan program

strategic

CSR yang dilaksanakan SLD dan CR yang

menjalankan CSR dalam konsep

sustainable development.

Melihat dari program yang dijalankan dalam program Freeport Peduli

memperlihatkan bahwa program corporate philanthropy

yang dilakukan

perusahaan mengalami perluasan konsep, dimana dalam program Freeport Peduli

juga mengadopsi konsep

community voluntering

dan

corporate social marketing.

Dimana perusahaan menggerakan karyawan dan keluarga sebagai

manpower

pelaksanaan program.

4.2. SARAN

4.2.1 Praktis.

(4)

174

departemen/section

atau baru yang khusus melaksanakan program

Freeport Peduli.

Pertimbangan pengkomunikasian program Freeport Peduli, dengan

dikomunikasikanya program Freeport Peduli yang dengan porsi yang lebih

besar dibandingkan dengan program

sustainable development

akan

memberikan kesan bahwa CSR yang dilakukan PT Freeport Indonesia

hanya sekedar derma. Bila di analogikan CSR PT Freeport Indonesia

terlihat seperti fenomena gunung es, hanya terlihat di sebagian kecil

padahal terdapat hal yang lebih besar yang tidak terlihat.

Program Freeport Peduli dilaksanakan dengan konsep yang lebih

sustainable

agar pandangan masyarakat mengenai CSR PT Freeport

Indonesia tidak terbatas pada CSR yang bersifat derma atau sementara.

Freeport Peduli dapat pula digunakan sebagai media atau

kendaraan bagi pelaksanaan

strategic

CSR yang telah dilaksanakan oleh

SLD/CR dan

Enviromental departement.

Untuk mengkomunikasikan

sustainable development

yang telah dilaksanakan departemen-departemen

tersebut. Pelaksanaan kolaborasi ini akan memperlihatkan bahwa CSR

yang dilakukan PT Freeport Indonesia benar-benar terintegrasi, sebagai

suatu rangkain.

Akademis

(5)

Daftar Pustaka

A. B, Susanto. 2009.

Reputation-Driven Corporate Social Responsibility

Pendekatan Strategic Management dalam CSR. Jakarta : Erlangga

Baskin, Otis, dkk. 2010.

Public Relations Profesi dan Praktik edisi 3. Jakarta :

Salemba Humanika

Burhan, H.M. Bungin. 2007.

Penelitian Kualitatif. Jakarta: Kencana

Cutlip, Center and Broom. 2006.

Effective Public Relations. Jakarta : Kencana.

Edisi Kesembilan

Dowling, R Grahame. 1994.

Corporate Reputations

London : Biddles ltd.

Guildford and Kings Lynn

Gainess, Ross, Leslie. 2008.

Corporate Reputations.

New Jersey : John Wiley &

Sons, Inc.

Grunig, J. E. 1992. What is Exelence in Management. Dalam J.E. Grunig (Ed.).

Excellence in Public Relations and Communication Management

( hal

219-250). Hillsdale. New Jersey: Lawrence Earlbaum

Iriantara, yosal. 2004

Community Relations:konsep dan aplikasinya

Bandung :

Simbiosa Rekatama Media

Iskandar. 2008.

Metodologi Penelitian Pendidiakan dan Sosial : Kuantitatif dan

Kualitatif.

Jakarta : PT. Gramedia.

Jefkin, Frank. 2004.

Public Relations edisi kelima. Jakarta : Erlangga

Kotler, Philip and Lee, Nancy. 2007.

Corporate Social Responsibility: Doing The

Most Good for Your Company and Your Cause.

New Jersey : John

Wiley and sons, Corp.

(6)

176

r

y

nt

t

008.

Public Relations Writing : Media Public Relations

Membangun Citra Korporat .

Jakarta : Kencana

Mazur, Laura., dan White Jon. 1995.

Strategic Communications Management

Making Public Relations

Work.

Wokingham England: Addison-Wesley

Publishing Company.

Morissan. 2006.

Pengantar Public Relations; Strategi Menjadi Humas

Profesional. Jakarta Selatan: Inti Wijaya

Mulyana, Deddy. 2007.

Ilmu Komunikasi; Suatu Pengantar.

Bandung: PT.

Remaja Rosdakarya

Prastowo, Joko. 2011.

Corporate Social Responsibility, Kunci Meraih

Kemulyaan Bisnis.

Yogyakarta : Samudra Biru

Primahendra, Reza. 2011. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan masa depan

Komunikasi Perusahaan . Dalam

Public Relations dan Corporate Social

Responsibility. Yogyakarta : ASPIKOM, hal 84-103

Ruslan, rusadi. 2007.

Manajemen Humas dan komunikasi. Jakarta : PT Raja

Grafindo Persada

Solihin, Ismail. 2009.

Corporate Social Responsibility From Charity to

Sustainability

.

Jakarta : Salemba Empat

Suparmo, Ludwig. 2011.

Aspek Ilmu Komunikasi Dalam Public Relations.

Jakarta : PT Indeks

Wahyudi, Isa. 2008.

Corporate Social Responsibility : Prinsip, Pengengaturan

dan Implementasi. Malang : Inspire Indonesia

(7)

Yudarwati, G. Arum. 2011. Etika Hubungan Masyarakat dan Tanggung Jawab

Perusahaan . Dalam

Public Relations dan Corporate Social

Responsibility. Yogyakarta : ASPIKOM, hal 104-127

I

YANG TIDAK DIPUBLIKASIKAN

Skripsi:

Lintang Triani Wibowo, (2010).

Strategi Public Relations Dalam Pelaksanaan

Corporate Social Responsibility PT. Unilever Indonesia, Tbk Sebagai

Wujud Pelestarian Lingkungan; Studi Kasus Tentang Program Trash

And Fashion Dalam CSR PT. Unilever, Tbk ,

halm. 34 dan 38. UAJY

Laporan KKL:

Destian Guntur Eka Putra, (2011).

Media Relations Yang Dilakukan PT

Freeport Indonesia Dalam Pengkomunikasian Tanggung Jawab Sosial

Terhadap Maysrakat dan Lingkungan. UAJY.

ARTIKEL DALAM INTERNET

:

http://www.ptfi.com/social/default.asp

diakses pada 21/7/2011 18.00 WIB

http://www.fcx.com/envir/sus_reports.htm

diakses pada 10/04/2012 02.16 WIB

http://www.icmm.com/our-work/sustainable-development-framework/public-reporting

diakses pada 10/04/2012 02.16 WIB

Tanpa nama. 2004.

Bopeng Bumi Karena Emas. Majalah Tempo Interaktif

(diakses

pada

03

Oktober

2011

14.30

WIB)

dari

<http://majalah.tempointeraktif.com/id/arsip/2004/09/06/LU/mbm.20040906.LU8

7207.id.htm

Australian Goverment, Department of Families, Housing, Community Services

and Indigenous Affairs.

2009.

Reasons For Acting: the Business Case.

Corporate

Community Involment Establing a Bussines C

ase.

( diakses 31 Oktober 2011)

dari

(8)

178

JURNAL AKADEMIS

sor

m

s

Corporate Identity With Special Regards to Human

Factor

!"

versity of Miskolc

Dimitriou, Merlen, Papasolomui, Ioana dan Vontris, Demitris (2010).

#

ause

-related marketing : Building the corporate image while supporting

worhtwhile cause

. Brand Management

VoL 17, 4 266-278.

Melawar, T.C, Jenkins, Elizabeth. (2002). Defining the Corporate Identity

Construct.

Corporate Reputation Review. Vol 5, 76-80. Henry Steward

Publications

Van Riel, C & Balmer, J. 1997. Corporate identity: the concept, its measurement

and management.

European Journal of Marketin

g

Vol.31 No.5/6.

Pp.340-355

Yoon, Yeosun, Canli, Zaineb and Schwarz. (2006) The Effect of Social

Responsibility (CSR) Activites on Campanies With Bad Reputations.

Journal Of Consumer Psychology,

16

(4), 377 390. Lawrence Erlbaum

Associates, Inc.

Referensi lain :

Freeport McMoran Copper and Gold inc (2009).

Working Toward Sustainable

Development.

Freeport McMoran Copper and Gold.(2010). 2010

Annual Report

PT Freeport Indonesia. (2009).

External Outreach Material Presentation

PT Freeport Indonesia. (2009). Freeport Peduli

(9)

$ % &

r

' '

port

()*+)', -. / 012324/ 5.

por

.

n

% .67) .)8

Social Outreach & Local

Development

095:4

, Community Relations

0;<4

$ % &

r

''

port

()*+)', - . / 0122 =4 /

Nilai mendasar, Laporan Berkarya Menuju

Pembangunan Berkelanjutan

(10)

?@AB CDEBF GBH IC AB JB@ KB HIL I MNC HNC IAB MNJJO @EPIAE N@ L IC E QBQBC IH I @ICIRO JQBCI@AICISIE @RB Q ITIEQBC EKO AU

VB @BCIS WO HBCE @AB @LB @ XGB HY B IL ZE @TTI J ICB A [\][^ _àbc d efbd à gah ijàicikdj l m n?opIJLZI@EW EC IE A

qr stu

urut

vu w vvxvyv

h yang dimaksud citra perusahaan?

ME AC I HBCORIZ II@ JB CO H IKI@ TIJQIC I@ HBCORIZ II@ zI@T A B HIA AB @A I@T HBCORIZI I@ zI @T ZICOR L ERIJ HIE KI@ KB HIL I RBSOC O Z ib g{|k`}h|co TIJQ ICI@ zI @T L E JIKROL J BCO HIK I@ TIJQ ICI@ RB JO I Q ELI@T JOSIE LIC E NHBCIRE N@IS ZE@TTI KB HIL I MWp zI @T ABSIZ L ESIKO KI@ NSBZ HBCORIZII@~ GISIJ ZIS E@E MWp QO KI@ ZI@zI KB H IL I RNRE IS IA IO J IRzICIKIA @IJO @ OTI KB H IL I KICzIFI@oHE ZIKKBSO ICTIL I@HE Z IKE@ABC@ ISL ISI JHBCORIZ II@L EREAOJB @OCO A RI zIJB @OCO APE ACIEAOZIC ORL EABJ HIAKI@HIL IHNREREzI@TRB Z ICOR@zI~

2. Citra seperti apakah yang hendak dicapai oleh perusahaan?

ME AC I zI@T L EE @TE @KI@ IL ISIZ IL I@zI fah|cibgahdao HI@L I@TI@ zI @T NB KAE KB HIL I HBCORIZ II@ RBSIE@ KBTEIA I@ NH BC IRE N@ISo HB CORIZI I@ OTI JBSIKO KI@ KBTE IA I@ AI@T TO @T IFIQ ABC ZILIH HBCORIZII@ zI@T HILI E@A E@zI zI K@E TIJQ IC I@ HBCORI ZII@ zI @T QB C AI@TTO @T IFIQ JOSIE L ICE Q EL I@T NHBC IRE N@ISZE @TTIKBTE I AI@RNRE ISzI@TL ESIKO K I@~

3. Bagaimana cara membangun citra perusahaan? kemudian siapa yang

bertanggung jawab?

lIL I L IRIC@zI zI@T QB CAI@TTO @T IF IQ L ISIJ PEACI HBCORIZII@ IL ISIZ RB JO I HE ZIK L ISIJ HBC ORIZII@ JOSIE L IC E RERE JI@ITBJB @A QBCA I@TTO@T IF IQ LISIJ JB @TKNJ O @EKIREKI@ ib g{ |k`}h|c SBDBS IA IR RB JO I HBJ I@TKO KBHB @A E@TI@ O @AO K JB J QBCE KI@ HB JIZ IJI@ JB@TB @ IE KBTEIA I@ HBCORIZ II@o KICzIFI@ L I@ KBSO ICTI Q IZKI@ A BA I@TTIA B AI@TTI L ISIJ SE@TKO @TI@

HBCORIZI I@~ W BZE @TTI KICzIF I@ KIJE RBQ O A OTI RBQITIE LO AILO AI HBCORIZI I@~ @AO K _ `cj_ ` RB @L EC E JBCO H IKI@ LBHIC AB JB@ CBRJ E RBQ ITIE

(11)

pa saja program yang dilakukan dalam membangun citra perusahaan?

y

w

y

.

y

-

¡ ¢£ ¢¤ ¢¥¦ § ¨§© §¦ ª«¬ §¤¡

y

§¤®¢®§ ¬§¤¡

y

w

y

w

y

,

¯

.

5. Apa dan mengapa dilakukan program Freeport Peduli?

°

y

±°

,

±°

y

w

²ª ¬¬ ¤ £¡ ³ ¨§©§¦ª«¬§¤¡ ´ µ

,

¯ ¶ ¡¢· §¸ ª¦ ¨§¹ µ º » º» ¼ ¯ » ½ ¯ ¾

6. Bagaimanakah konsep pelaksanaan Freeport Peduli?

¿ ´ À »

»

´

» ¾

7. Bagaimana kebijakan dalam pelaksanaan Freeport Peduli

?

Kebijakanya dari managemen, senior managemen dilimpahkan kepada

²ª¹«ª¹¢¡ § ²ª¬ ¬ ¤ £²¢¡ £ ª¤

kemudian ke

¨§«¢¹ ¡ § ¬ §¤ ¸ §¢¨

kemudian kepada

(12)

3

ÁÂÃÄ ÅÂ

y

ÂÆ ÂÇ ÈÃÉ ÉÊË ÃÌ ÊÉ ÁÍ ÆÄ Á Ä ÆÂ ÎÅÂÏÂÎÂÏ ÐÍ ÆÂ Ä Á Â ÃÄ ÊÉ ÃÉÏ ÑÂÏÂÂÏÒ ÂÏÓÂÃÂÏÒ ÊÉÆÂ ÎÅÂÏÂ ÂÏÃÉÔÄ ÉÕ Ö

8. Tahapan apa saja yang dilakukan dalam pelaksanaan program Freeport

Peduli?

×ÂÇÂÊÂÏ ØÂ ÏÓ Á Ä ÆÂ ÎÍ ÎÂÏ ÁÂÆÂÐ ÇÂ Æ ÄÏ Ä ÂÁÂ ÆÂÇ Ê É ÃÉÏ ÑÂÏÂ ÂÒ Á ÄÐÍ ÆÂ Ä ÁÂ ÃÄ ÃÄ ÅÉ Ì ÎÉÐÍÁ ÄÂÏ ÊÉÏÉÏ ÌÍÂ Ï ÌÉÐÂÒ ÊÉÐ Ä ÆÄÇÂÏ Ê ÄÇÂ Î ÎÉ

Ù

ÍÏ ÌÍ Î ÚÉÎÉ ÃÛÂ ÅÂ ÐÂÒ

ÊÉÃÉÏ ÑÂÏÂ ÂÏ ÂÏÓÓÂ ÃÂÏ ÌÉ ÃÐ Â ÅÍ Î Á ÄÁÂÆÂÐÏ ØÂ ÚÉÃÂÊ Â ÂÏÓÓÂÃÂÏ ÁÂÏ ÊÉÏ ÓÂ ÆË ÎÂÅ ÄÂÏ ÂÏÓÓÂÃÂÏ ÁÂ ÆÂÐ ÊÉ ÆÂÎÅÂÏÂ ÂÏÒ ÊÉ ÆÂÎÅÂÏÂÂÏ Á Ä ÆÂÊÂÏ ÓÂÏ Á ÄÅ ÄÏÄ Á ÄÆÂÎÍ ÎÂÏ ÊÉÐÂÏ ÌÂÍÂÏ ÁÂÏ ÎÉ ÃÛÂ ÅÂÐ Â Á Â ÃÄ Ì ÄÐ ÈÃÉÉÊË ÃÌ ÊÉÁÍ ÆÄ ØÂÏ Ó Á ÄÁÂ ÆÂÐ Ï ØÂ ÂÁÂ Æ ÂÇ ÑËÃÊÑËÐ ÍÏ ÌÍ Î ÐÉÐÂ Å ÌÄ ÎÂÏ Â ÑÂ ÃÂ ØÂÏÓ Á Ä ÆÂ ÎÍ ÎÂÏ ÅÉÅÍÂ Ä ÁÉÏ ÓÂÏ ÊÉ ÃÉ Ï ÑÂÏ ÂÂÏ ØÂÏÓ ÌÉÆÂÇ Á ÄÚÍÂ ÌÖ ÎÉÐ ÍÁ ÄÂ Ï ÃÉÔÄÉÕ ÚÂ ÃÍ ÆÂÇ Á ÄÆÂÎÍÎÂÏ ÁÉÏ ÓÂÏ Ð É ÆÂ ÎÍ ÎÂÏ ÊÉ ÆÂÊ Ë ÃÂÏ ÎÉÊÂÁÂ Ð ÂÏÂ ÓÉÐ ÉÏ ÁÂÏ ÃÉÔÄÉÕ ÄÏ ÌÉ ÃÏ Â Æ ÍÏ ÌÍ Î ÐÉ ÆÄÇÂ Ì ÎÉÚÉÃÇ Â Å ÄÆÂÏ Ê ÃË ÓÃÂÐ ÅÉÚÂÓÂÄ Â ÑÍ ÂÏ ÊÉ ÆÂ ÎÅÂÏ ÂÂÏ ÊÃËÓÃÂÐ ÚÉÃÄÎÍ ÌÏ ØÂ Ò ÂÊ Â ÎÂÇ Á ÄÌÉÃÍ ÅÂ ÎÂÏÒ Á ÄÐ ËÁ ÄÜÄÎÂ Å Ä Â ÌÂ Í ÎÂÇ Á Ä ÌÍ ÌÍÊ ÁÂÏ Á ÄÓÂ Ï Ì Ä Ê ÃË ÓÃÂÐÆÂÄÏØÂØÂ ÏÓÆÉÚÄ ÇÅÉ ÅÍÂ ÄÖ

9. Siapa target publik yang hendak di capai dalam program Freeport

Peduli ?

ÝÂ ÃÂÊÉÐÂÏÓÎÍÎÉÊÉÏ Ì ÄÏÓÂÏÎÂÐÄ ØÂÏÓÂÁÂÁ Ä ÞÂÎÂ ÃÌÂÁÂÏÅÉ ÎÄ ÌÂ ÃÏØÂÅÉÃÌÂ Á ÄÞÂ ØÂÊÍÃÂ

10. Mengapa publik tersebut perlu mengetahui program yang di jalankan ?

ßÂ ÃÉÏ Â ÂÁ Â ÅÉÚÍ ÂÇ ÅÍ ÃÔÉ ØÒ Á ÄÐÂÏÂ Ç Â Å ÄÆÏ ØÂ ÐÉÏ ÓÂÌÂ ÎÂÏ ÅÉÐÂ ÎÄÏ ÛÂÍÇ Ë ÃÂÏÓÁÂ ÃÄ

jobsite

ÈÃÉÉÊËÃÌ ÅÉÐÂ ÎÄÏ ÏÉÓÂ ÌÄÜÊÉ ÃÅ ÉÊÅ ÄÏ ØÂÌÉ ÃÇ ÂÁÂÊÊ É ÃÍ ÅÂÇ ÂÂ ÏÒ ÎÉÌ ÄÎÂ ÚÉ ÃÂÁÂ Á Ä ÌÄÐ Ä ÎÂ ÚÂÏ ØÂÎ Ë ÃÂÏÓ ÐÉÏÓÉ ÌÂ ÇÍ Ä ÚÉÌÍ Æ ÎËÏ Ì ÃÄÚÍ Å Ä ØÂ Ï Ó Á ÄÆÂÎÍ ÎÂÏ ÊÉ ÃÍ ÅÂÇÂ ÂÏ ÏÂÐ ÍÏ ÎÉÌ ÄÎÂ Á Ä ÞÂ ØÂÊÍÃÂ ÄÌÍ ÌÄÁÂÎ ÅÉÐÍÂ ÐÂÅ ÄÇ

ÚÂÏ ØÂÎØÂÏÓÏÉÓÂÌ ÄÜÒÅÉ Ð ÂÎÄÏÛÂÍÇÆÂ ÓÄÎÉ ÞÂ ÎÂ ÃÌÂÅÉÐÂ ÎÄÏÚÂÏØÂ Î Æ ÂÓÄË ÃÂÏ Ó ØÂ ÏÓÌÄÁÂ ÎÐ ÉÐ ÂÇÂÐÄÐ ÉÏ ÓÉÏÂ ÄÊÉ ÃÍ ÅÂÇÂÂÏÖ

11. Bagaimanakah proses pengkomunikasian Freeport Peduli untuk

mencapai publik sasaran?

(13)

àáà âã äåà æà çà áà è âé èê äëìí æ ë áà äë î äã ãï éäê

.

ðãñà ëè ë êí å íòà áëìíà ê âà è ï ãñàï éäà è áà ñà ç ì ãèêíâ ì ãä ëêà ëèê ãäèà ñ àòà ä âà ä

y

à

w

àè áà è âãñíàäòà çãçà óà çë ìà óôàï ãäí æ à óàà è ê ãäñëìàê áà ñà çíï à

y

à ç ãèë èòâàê âà è â ãóëáíïà è çà æ

y

àäà âà ê ç ãñà ñí ë ï äéòäà ç î ä ããï é äê ï ãáí ñë

.

õãáëà çà æ æà

,

ñàï éäà è ïàáà

ï ãç ãäë èêà óáà èçà æ

y

àäàâà êï ãñàï éäà èëèê ã äèà ñâà ä

y

à

w

à èáà èâãñíàäòà

.

ö÷ø ùúûúü

m

úý úþ úÿ

valuasi yang dilakukan terhadap implementasi program

Freeport peduli?

èáë âà êé ä

y

à è ò áë ñà âí âà è

y

à âèë ïãäêà çà à áà ñàó ãà ñíà æ ë áàäë ï ëóà â âãêë òà àèòâëêààåà â âã äå à æà çààïàâà ó âãòëà ê àè ëèëæí áà óæ ãæíà ëá ãèòà è êà äòãêáà è æà æà äà è à èò áëêàäòãêâà è ãçí áëà è âãïà áà ïãèã äë çà çàà èààê âãòëàêà è ë êí æãèáë äë àïà âà ó ç ã äãâà çãèãäë çà çà èààê æã æíà ë áãèòàè à èò ç ã äãâà ìí êí óâà è çãèò ãèà ë ï ä éòäà ç àèò êãñà ó ñà âí âà è ãçí áëà è áãèòà è çãñà âí âà è áëæ âí æë ì ãäæà çà çãáëà çàæ æà çãèòãèà ë âãòëà êà è à èò ê ã ñà ó áëñàâí âà è í èêí â ç ãñ ëóà ê áà äë âàà çà êà ç ãáëà çà ææà ê ãèêà èò ï äé ò äà ç àèò êãñà ó áëñà âæà èà âà è ã äáë æâí æ ë áãèòà è çãáëà çàæ æà æ ãèáëäë æ à èòà ê ïã èêë èò ìàòë âàç ë âà ä ãèà ë èë à áà ñàó ìà òëà è à èò çã ãìà äâà è ëèéäçà æë çãèò ã èà ë âãòë à êà è à èò áëñà âí âà è à ñí áë ñà âí âà è äãëãô í èë ê âóí æí æ èàæãêë éè î äã ãï éäê ãáí ñëçãèò ãèà ëâãòëà êà èàèòê ã ñà ó áëñàâí âà è æãäêà ç ãèëçì à èò ãà ñíà æ ë áà äë ì ãì ãäà ïà ï ë óà â àèò ê ãäñ ëìà ê áàè çãçìíà ääãï é äêìà òëçàèàò ãç ãèêáà èï ëóà âë èêã ä èà ñï ãäí æà óàà è

(14)

r

!" # $%&' ($%)% *+,- +,./0 *+1 12345./4+3 )%&! 6 6&%$ % %&%78' 6&%%&%9%! 76%:%!6& !(8;

*+3/, 4<2/4+3=. 3>= - +3= +,=?4-

,

@AA& )!% A&B& $A&$ )89!

,

C )&D 6%7 ! %

EF GH

nurut anda apakah yang dimaksud citra perusahaan?

I! & % $&8 7%J% % K LM '%7!J 69 8' 7!' 6%:

,

)%9%' %& ! '%7!J 6%N%( A&%:

-

A& %: N% : 698' %8 ' : %! B & $A& %$!

,

( %&% ' )%$ %( % !B A&'%7! N%: !)%( 7 ! ' 6%: !8 )%&! ' )!% ' O%)!( % P!&% K LM ' %7!J :% !B

.

M& $A& $&8 7%J%% C ' &!( %

,

$&8 7%J%% 67%& 78) %J 9%'% )! $ %$8% %$! 698' ' 6&!( % '%B %% N%: 67%& )! ! )A7!% ' %8$8 $%$8%

,

! 8 7 6 %&N% N%: 7%N% 9!J% )%&! '%7N%&%( % 8'8'N%

,

%'8 6 %:! A& %: 78)%J $&%J ( 7%% ! 8 O%8 J 6& 6)% O8 7&8 ' 9!J% M& $A&

78)%J 6%N% ( '9%(8( %6%J( %' :

-

%5 Q3+

w

R0>S 06%J"%B&$A& O8:%8::89)!6 6 & %$% 6%:!% (:!%% PA') %%8 IDT

,

' !7%9 ' :%! J! %!)7 N%: ( ! % 7 &! : ' )%$% $ :J%&:% % )%&! @KC '%8$8 ) $( 7U ('8)! % 88( P7& )%&! 66& %$ % V WX) % $'& ! %J)! ! )A7! % N% : ' 9%(8(% IDT%"%& )

,

)%& ! 7! 8 &9!J% 6%J"% K LM 9%J 6%N%('9%(8( % ( A& !68 7! )! ( A'8! %7 )% !8)!%::%$ &'%78(8::89)!6%)!:( %$&8 7%J%%9%!

.

2. Citra seperti apakah yang hendak dicapai oleh perusahaan?

Y%& %$ %( ! %! :!N%76 %& N%$A7! !B

,

%'8):%(%)% %7 $& !! ! $%)%:% N%: ( !% ! :! ( % %) %9%J P! & % N%: 6& !'6%: &%9

,

A&%: '' %)%: K LM 68( % J%N% ) %&! 6 & ! % :%!B %'8 O8:% 88( . Z. ,0 ' : %!( A& !68 7!$&8 7%J%% &J%)%$ )A7! %68( %J%N% )!( %68$% [!' !( %%'8O8 :%K%$8%)%)A7!%7P%&%(798&8 J%

.

3. Bagaimana cara membangun citra perusahaan? kemudian siapa yang

bertanggung jawab?

D 6 %& N% 6%N%( 7!J J%9 N% : )!9%(8( % )%9%' ' ' 6%:8P!&%'89%!

(15)

\]^]_`a_ bc_ `a_ dcbe a f g dh d a\ agea

sw

a

t

a

u

]_ei cjg ek ag l]` a g ad a e_ g ke k] g e

-e_ g ke k] g e g cmcjk e nop

,

qcj\ ame e k] d cj]mara_ ^ aè a_ baj e sj ccmtjk ]_ k]r dcd^ a_`]_ uekjamcj] ga\ aa_ bc_ ` a_ d c_ l af e_ \ ]^]_à_ b c_ à_

st

vw xyz {| x}

-st

vwxyz{| x} ] kad a rek a be\ ajamra_ d c_ ` cj ke dc_ `c_ae sjccmtjk b a_ ama ~a_ `

sjc cmtjk far]ra_ h b a_ be\ aj amra_ dcfaf ] e

st

vw xyz{| x} ] k ada e k] _ a_ ke_~a kcjbamak ma_ ba_ ` a_ ~a_ ` fc^ e\mtg ke ak a]m]__ck j af

.

cd] bea_ be bcmaj k cd c_

f ae_rek ad cd eferebcmaj kcdc_ticjdc_ kcfak et_ g ~a_ ` dcj craf c^ e\ ^ a_~ar dc_ lafe_\]^]_` a_bc_ ` a_mcdcj e_ k a\ hbaf admc_ uekjaa_q s n^]ra_ \ a_~abe dag~aj arak g ala kame l]à be mcdcje_ ka\ a_ cj ] g kcja_ ` baj e ue kj a sjc cmtj k gc_ beje be mcdcj e_ k a\ a_ \ aj] g_~a d cjcra f c^ e\ ka] rajc_ a q s n dcj]mara_ rt_ kj arktjmcdcj e_ k a\]_k]rdc_`cftfara_ b]_ ` a_k cd^ a` acdagba_ mcjarbe ke dera èk] h k ame ~a_ ` k cjl abe ue kj a sj ccmtj k d ag e\ â_~ar _ càk e baj e mcd cje_ ka\ cd] be a_ re ka l]à m]_~a c_iejtdc_ kaf bcmajk cdc_ k ~a_ ` dc_ lafe_ \]^]_` a_ b c_à_ mcdcj e_ a\ b afad ^ eba_ ` fe_ `r]_ à_ \ e b]m cd] be a_ aba l]` a bcmajk cd c_

/

~a_ ` d cfar]ra_ rc`eaka_ ka_ ``]_ ` laa^ be t^ge kc kedera ba_ d cja_ `r]f rtd]_ ek ag e

-

rtd]_ e kag be aj ca mcj] g\ aa_ ba_ k ed era

.

rcd] bea_ aba

Q

,

Q

v{

ty O

L

x ba_ ^c^cjama bcmaj kcd c_ fae_ ~a_ ` ^cj k]` ag dc_ l afe_ \]^]_à_ âer bc_à_

st

vw x

hold

x

r

e_ k cj_ afbesj ccmtj k

.

pa saja program yang dilakukan dalam membangun citra perusahaan?

cmcjk e ~a_ ` g a~a ^ ef a_ ` kabe mjt`j ad

-

mjt`j ad bafad d cd^ a_`]_ ue kja mcj] g aa_ h k eam bcmaj kcdc_ ^ e ag a_~a d cdef ere tr] g

st

vwx

hold

x

r

] kada ~a_` mcjf] ]_ k]r bemcj\ak era_

,

d eg af utjmutd d m]_~a ^ c^ cjama mjt`j ad ^ aer baj e gmt_ gtj g\ emh ci c_ k

-

cic_ ~a_ ` be k l]ra_ rcmaba dag~ajarak ba_ a uaja

-

auaj a

~a_ `d cf e^ akra_aj kaa_ hda\ age gaba_rtd]_ ekag

-

rtd]_ ek agk cjk c_ k]~a_` be a_`` am mcjf] ]_ k]r b emcj\ ak era_ _ k]r ti cf f c^ e\ g cje_ ` dc_ ` ab ara_

(16)

3

¡ ¢£ ¤ ¥¦ ¤ ¡ ¢ §¥ §¦ ¥ § ¤ ¢¦¨© ¢© ¡ £ ¤ £ ª § ¢ £ ¥¢¥ § ¤§ §¦ ¥ § £ ¤ ¥¡ «¬

.

® §

-

¡ § ª § ¤ ¨ ¦ ¢©ª ¡§ ¯ ª£¡¢ §¡ ¡£ ¤ °

« ¥¤ ¤ ¨¥ § ¤¡ ± ª § ¦£ ¥©¥© ¥ ¥¦ ¢ £ ¥¢¥§ ¤ § © ¥ ¥£ ¦ ª¯ ¤ ¦ ¥ §

.

² § § ¢£¯ ¦ ¯

¤ ¦¥§ ¥¡ ¦ § ¤ ¤ ¥ ¡ ¥©£ ³ ©¤ ¦ ¢ª¦ ¡ £ ¦ ¨¥§ ¢ ¦ ¤ ¡¦¢¥ ¢ ¥¦ ª´ ¡ ¥©£ °

5. Apa dan mengapa dilakukan program Freeport Peduli?

µ ¡ ® ¤ ¥

/

¶·¸ ¹ ·¸ º»¼ ¶·½½ ¾¿À Áº»À ·¿ ¥¡¦ © £ © ¥ § © ¤ ¯ ¤ £ ©¦ ¡§ ¤ ¥ © ¦ ¤ ® ¡¥

,

ª § ¢© ¥¨¥¦ ¢£¯ ¦ ¨¥§ ¥ ¥ © ¢¦ ¢¥© ¤ ¢¤ § ÂÃ Ä ¢¥¦ £ ª ¤ ¡¡¥ ¥ ¨¥§ ¤ ¤ © ©´ ¥ ¥

.

Ã ¢ ª µ ¡ ® ¤ ¥ ©¤ ¥¥¦ ¡´ ³ ©¦ ¡¥ © ¥ ª¤£ ¦ § ÂÃ Ä

,

¥ ¤ ©© ¦ ¡ § ¤ ¢¯£ Â ¡´ ¦ ¡ § ¤ ¡¦ ¤ ¢ ¥¦ ´ ¡ ¥©£ ³ ¤ § ¢¯ Å¼

st

½ À¿À¿Æ ¹¸ºÁ

t

À Á¼

s

ª § ¤ ¦ ¥¦ ¤ © ¥ ¥¦ ¤ ¡ ¤ ¦ ¥¦ ¤ © ¤ ¦§ µ ¡ ®¤ ¥

.

¥ © £ © ¥ ´ ¦ ¥ ¥¦ ¡ ¢¦ ´ ¦ ¤ ¡ ¦©ª ¦ ¦©¦ ¢©

st

ºÇ ¼È· ÉÊ¼¸¥ ¦ ¬Ã²³ © ª ¦¥ ¥

,

¤ ¤ ¥ ©©¦ ¤ ¦¢¨© ¤ ¤¡ ¦© ª

.

6. Bagaimanakah konsep pelaksanaan Freeport Peduli?

Ë¥¦¦ ©¡¡¦© ª©¤ © ¢ ª©¡©£ ³¥ ¤

200

Ì ¦ Í¦ ¥©¦ ¡¤

3

£ ª¦ ® ¤ ¤ ¦ ³¦©£ ¤ §¦¥ § ¤

¨¥§ ¢ ´ © ¢ ¥ ¤ ¢¥ ¥£¦

,

¤

3

¥ ¦ ´´¦ ¤ § £

-

£ ¢© © £ §¦ ¥ §³ £ ¢¥

,

£

(17)

Ï ÐÑ ÒÓÔÓÒÕ

p

ÐÑ Ö

put

ÒÕ × ÖÑÒ

pr

Ø Ù

r

ÒÏ Ö

tu

ÚÖ × ÔÛ ÔÜ Ó ÒÕ Ï ÐÚÖÒ ÝØÞ ÐÒÙÐß

r

à ÒÑ ÖÕ Ö ÚÖÑÒÓÔÓÒÕ × ÒÜáÒ ÓÖ

t

Ò âÒÚÒ

r

× ÒÜáÒ âÔÑ Ö

t

ÔÕ ÛÔÓ Ï ÐÕÙÔÕ ÚÒÕÙ ÏÐÚÖ Òã ÒäÒÑ ÒÙÖ ÔÕ ÛÔÓ Ï ÐÕ ÚÒ

t

ÒÕÙÓ ÒÕ Ï ÐÚÖÒ ÔÕ Û ÔÓ ÏÐÑ Ö

put

ÚÒÕ ÏÐÏäÔ×ÑÖâÜ × Ð

r

Ö

t

Ò

p

ØâÖ

t

Öå äÐ

r

ÔâÜ ÒÒÕ ÒäÒÑÒÙÖ æ

r

ÐÐ

p

Øç

t

ß èÒÓÒ Ú ÒÖ

r

Ö

tu

ÓÖ

t

Ò Ï ÐÕ ÝÒ

r

Ö ÝÒ

r

Ò äÒÑÖÕ Ù ÐåÐ ÓÛ Öå

ÔÕ ÛÔÓ Ï ÐÏäÐ

r

Ï ÔÚÒÜ é ÔÙÒ Ï ÐÚÖÒ ÔÕ Û ÔÓ ÏÐÑÒÓÔÓÒÕ äÔ×Ñ Ö ÓÒâÖ Ï ÐÕÙÐÕÒÖ

pr

ØÙçÒÏ

Ú ÒÕ äÐ

s

ÒÕ ê

äÐâÒÕ ëÒÕ Ù ÓÖÛ Ò âÒÏäÒÖÓÒÕß é ÒÚÖ ÚÖäÖÑÖÜÑÒÜ äçØ ÙçÒÏ

-äçØÙçÒÏ Û ÐçÛ ÐÕ Û Ô âÐçÛÒ × ÐÓÐçé ÒâÒÏ Ò ÚÐÕ ÙÒÕ Ï ÒâëÒçÒÓÒÛ ÚÒÕ

st

ìí îïðñ òîó ÓÖ ÛÒ

,

Õ ÒÏÔÕ ÚÒÑ ÒÏ äÐçÓ ÐÏ× ÒÕÙÒÕëÒ âÔÑÖÛ ÔÕ ÛÔÓ ÏÐÕëÐâÔ ÒÖÓÒÕ äçØ ÙçÒÏ

-

äçØ ÙçÒÏ ÓÖÛ Ò ÚÐÕ ÙÒÕ Û ÖÏÖÕÙ ÓÒÑ ÐÕ ÚÐç Ü ÒçÖ × ÐâÒç ëÒÕ Ù äÒâß èÒÓÒ ÚÖ ÑÔÒç äÐÕÝØ ÝØ ÓÒÕ ÓÐÙÖÒÛÒÕÜ ÒçÖÖÛ ÔÓÖ ÛÒÛ ÐÛÒäÏ ÐÑ ÒÓâÒÕ ÒÓÒÕÓÐÙÖ ÒÛÒÕâÐâÔÒÖ ÚÐÕÙÒÕäçÖÕâÖäãÛÒçÙ ÐÛ ÚÒÕäÐçÐÕÝÒÕÒÒÕëÒÕ ÙÛ ÐÑ ÒÜÚÖ× ÔÒÛâÐ× ÐÑÔÏÕëÒ

.

7. Bagaimana kebijakan dalam pelaksanaan Freeport Peduli?

ôÐ× Öé ÒÓÒÕ âÔÚÒÜ ÒÚÒ ÚÖ õðñ ö÷

y

ÚÖ ÷ðøùóöúûùöðø ü ìø ò ü õðø üðó üï öõ

,

ÕÜ Ò ÚÖ ÷ðøù óöúûùöðø ü ìø ò ü õðø üðó üï ö õ âÔÚÒÜ ÚÖÒÛÔç äÐÏ× ÒÙÖÒÕ ÒÛÒçÒ â äØÕâØçâÜ Öä ÒÕ Ú ÝØÕ ÛçÖ× ÔÛÖØÕâ ÚÒÕ äçØÙçÒÏ æçÐ ÐäØçÛ ý ÐÚÔÑ Ö é ÒÚÖ ÏÐÏ ÒÕÙ ÚÖäÖâÒÜ Ú ÒÕ úû òþî

t-ÕëÒ äÔÕ âÔÚ ÒÜ ÒÚÒ äÐÏÖâÒÜ ÒÕ Ï ÐâÓÖäÔÕ ÖâÛÖÑ ÒÜÕëÒ Ú ÒçÖ

1

ÓÒÕ ÛØÕ Ù ÛÒäÖ âÔÚÒÜ ÒÚÒ äÐÏ × ÒÙÖ ÒÕ âÐÕ ÚÖçÖ ëÒ ÓÕ Ö ÿ

-

ÿ ã é ÒÚÖ ÿ

% unt

ÔÓ ÷ðøù ó ö úûù öðø ü ìø ò üõðø üðóüï ö õ ÚÒ

n 50% unt

ÔÓ

pr

ØÙçÒ

m

å

r

Ð Ð

port

äÐÚÔÑ Ö

.

ÓÒÑ

o

æ

r

Ð Ð

port P

ÐÚÔÑÖ âÐÕ ÚÖ

r

Ö × ÖâÒÓÖ

t

Ò

m

ÐÕ Ð

r

Ö

m

Ò

pr

ØäØâÒÑ ÚÒ

r

ÖÑ ÔÒ

r

Ò

t

Ò

upun

ÓÖ

t

Ò

m

ÐÕ ÝÒ

r

Ö

st

ìíîïðñòîó ÚÒ

r

Ö Ñ ÔÒ

r y

Ò

n

Ù Ö

n

ÙÖ

n

ÓÖ

t

Ò Òé ÒÓ × ÐÓ Ð

r

é ÒâÒ

m

Ò

.

ÒÑ

u y

Ò

n

Ù äÐ

nt

Ö

n

Ù

unt

ÔÓ

ÚÖäÐ

rt

Ö

m

× ÒÕÙÓ Ò

n

ÚÒ

r

Ö

pr

ØäØâÒÑ

y

ÒÙ

n

m

ÒâÔÓ ×ÒÖ Ó

unt

ÔÓ æ

r

ÐÐ

port P

ÐÚÔÑÖ Ò

t

Ò

u

÷ðøù óöúûùöðø ü ìø ò ü õðø üðóüï ö õ ÒÚÒÑ ÒÜ

pr

ØÙ

r

Ò

m

Ö

tu t

Ö ÚÒÓ × Ð

r

ÒåÖÑ Ö ÒâÖ ÚÐ

n

ÙÒ

n

ÓÐäÐ

nt

ÖÕÙ Ò

n A

ÙÒ

m

Òã

po

ÑÖ

t

Ö Óã äÒ

rt

ÒÖ äØÑ Ö

t

ÖÓ

t

Ð

rt

Ð

nt

Ôã ÓÖ

t

Ò

m

ÐÕ ÝØ× Ò

unt

ÔÓ ÑÐ× ÖÜ Õ Ð

tr

ÒÑ

.

8. Tahapan apa saja yang dilakukan dalam pelaksanaan program Freeport

Peduli?

ôÒÑ

o unt

ÔÓ

t

ÒÜ ÒäÒ

n

âÐÚÖ

r

Ö ÒÒÑ

w

Ò

ny

æ

r

ÐÐ

port P

ÐÚ ÔÑÖ

m

ÐÔäÒÓÒ

r

n

ollow up

ÚÒ

r

Ö

r

ÖâÐ

t y

Ò

n

Ù ÚÖÑÒÓÔÓÒ

n

ØÑÐÜ

CorpC omm

é ÒÚÖ ÒÚÒ

com

õìø õî

rc

î

pt

ö

on

óî üîìó÷

h

ìø ò ì ûòö

t

ö

tu

ÚÖÑ ÒÓÔÓÒ

n

ØÑ ÐÜ Ñ Ð×ÒÙÒ

m

õî

rc

î

pt

ö

ons

ì ûòö

t

ÐÓÛÐ

r

Õ ÒÑ

.

M

Ð

r

ÓÒ

m

Ð

n

ÝØ× Ò

m

ÐÑÖÜ Ò

t

äÐ

r

âÐäâÖ æ

r

Ð Ð

port

ÚÖ× Ð× Ð

r

Ò äÒÒ

r

Ð Ò

y

ÒÙ

n

ÓÖ

t

ÒÖ

n

ÙÖ

n

ÓÒ

n

y

(18)

5

t

u

r

y

t

r

tu

t

y

rt

r

t

r

p

t

r

tu t

r

t

tu

r

tu y

r

t

r

y

r

rus

t

p

t

s

r

pr

r

y

!

"

r

tu

t

#

t

ut

t

r

$

r

t

y

t

! %

t

ru

t

r

%

y

r

t

&'( ( ) )

)

-

* %+ ) )

-

! *

-

) ,

t

(

t

-

M -

-

M y

n

r

t

r

s

m

u

r

tu

t

.

s H

u y

n

rn

r

m

n

r

n

m

n

m

t

n y

n

r

n

n.

"

m

n m

r

m

ny

m

p

n

n y

n

m

r

t

/

t

01234

st

y

. D

r

y

n

y

n

t

m

u m

r

m

t pr

pr

m

y

n

m

n

t

n

r

m

n

y

n

t

m

u

n

y

n

m

r

t

r

n. D

m

t

m

n

r

m

um

m

pro

r

y

m

n

n. A

m

n

t

m

n

5

pprov

56

w

n

r

m

pr

y

n

t

nt

sponsorsh

p

n

t

rm

pr

m

r

port P

unt

7839

t

ng

n

t

s

t

u unt

m

ntu

tu

rus

t

w

n

r

. J

t

n

utny

t

m

p

t

5//: ;<56

m

pro

r

m

tu

t

n.

"

t

m

t

n

tu

n

r

t

n

r

s

m

n m

t

n

sun

t

y

n

t

rm

(

st

5=

hold

r

m

>

r m

r

t

u

y

n

t

us

m

5

npow

r corprcom

m

t

m

t

s unt

m

n

t

n

(

r

n

r

. B

r

n

p

rt

m

n

-

D y

n

m

(19)

?@

r

A B@ C A D@@

r

E@B FGHA

r

E A

r

A? @ EAEI JI ?I ?@ F@C I

t

@

s

?@

r

AB@K A

r

L MEJ@N@

r

t

MC@B O P@J@ E ? AQI@

t

@B IBI RGS

p

DGE E ?N MCMB

y

@ MBI

t

TU VW X YZ[

t

YUV\ ]V ^ \ _UV\ U X\ ` Y_

,

JAKIN KA

r

FA

r

@B CAK@Q@I ? GBCAGS

pt

P@B L

u

Q@ EAJ@? M?@B EGBI

t

GSIB

Q P@B EAE@

st

I ?@B aI C I EI CI b@ BQ PIN@S@F? @B c de f gASC@ E F@I ?@B

,

P@B LMQ@ K ASN@CIJ

PI J@? M?@B P@ J@ E FSGQS@E gASCAKMg

,

B@ EMB MBgM? FAJ@?C@B @@Bb@ JAKI N K@Bb@ ? PI J@? M?@B FIN@? ? AgIQ@ E@?@B C @BQ@gJ@N FABgIBQ P@ J@ E EAEI JI N FI N@? ?AgIQ@

b@ BQ ?SAPI KAJ P@B KASFABQ@ J@ E@B O hAgI?@ F AJ@?C@B@ @Bb@ KI@C @Bb@ ?Ig@ EAJIK@g?@B FI N@? E@B@QAE AB P@J@ E ? AQI@g@ B KI @C@Bb@ P@J@ E ? AQI@g@B DASAEGBI @J ? AgI?@ ? AQI@g@B IgM KASJ@BQCMBQ

,

? A E MPI@B ?Ig@ L MQ@ E AJI K@g?@B ?@Sb@ H@B P@ J@ E KAKASF@ @ D@S@ eSAAFGS g cAPMJI

.

i@ J gAS@?NIS b@BQ PIJ@?M?@B C AgAJ@N ? AQI @g@B eSA AFGSg cAPMJI CAJAC @I PI J@? M?@ B Aa@J M@CI gASN@P@ F ? AQI@g@B b@ BQ PIJ@? M? @B @ F@?@N gAJ@N CAC M@I PABQ@B @ F@ b@BQ ?Ig@ E@ M P@B @ F@?@N ? AQI@g@B IgMDM? MF FGC IgI jMBgM? E ABP@F @g?@BSACFGBFGCIgIj P@SIEAPI@

.

MBgM? Aa@ J M@C I CABPISI ?Ig@ E AJ @? M?@B Aa@ JM@C I P@SI FI N @? ? A

3

EAPI @ P@B? AE MPI@B PI J@? M? @BFAJ@FGS@B? AE@B@QAEAB O

9. Siapa target publik yang hendak di capai dalam program Freeport Peduli

?

kBgM? FMKJI? C ABPISI F@P@ P@C @SBb@ ?Ig@ EABg@SQAg? @B F@P@ E@Cb@S@? @g JM@C l B@ E MB MBgM? E AB D@F@I IgM ?@B F ASJM KAK AS@ F@

st

]m n

hold

n

r

b@BQ E@ E FM EAEFMKJI?@C I?@B FSGQS@E

,

L@PI MBgM? FMKJI? CABPISI PI C AgI@ F FSGQS@B @?@B JAKIN CFACIjI ?l B@ EMB KI J@ @P@

m

n

d

Y]

cov

nX ]on P@B FMKJI?@C I ?Ig@ KIC @ EAS@I N FMKJI ? CAD@S@ JM@CO F@P@ gI @ F FSGQS@ E KI @C@Bb@ ?Ig@ EABb@C @S F@P@ pq rl hGEMBIg@C b@ BQ PIFI JIN

,

kBIaASCIg@C l cAEASI Bg@N P@B EAPI@

,

st

]m n

hold

n

r

I BI @P@ J@N

st

]mn

hold

n

r

Mg@ E@?Ig@PIK@ H@NRGSFDGEE

10. Mengapa publik tersebut perlu mengetahui program yang dijalankan

s

hI

t

@

m

A

m

@

n

Q

C MP@N

m

AB A

nt

M?@

n t

@

r

QA

t

?I@

t

@

u

CAKA

n

@

rny

@ ?AQI @

t

@

n

PA? A

t

@N MI

m

@

sy

@@? @

r

t

J

u

@C l B@

m

un

?I@

t

@? KI C@ CAD@

r

@ J@Q

n

sun

Q

m

A

n

Q@

r

@N ? A

m

@

sy

@

r

@? @

t

JM@C l@? @

m

?I

t

@JAKI N

m

A

n

Q@

r

@N? @

n

F@P@

st

]mn

hold

n

r

ut

@

m

@

t

A

r

JAKIN P@N MJ

u y

@I

tu

pq

M y

@

n

Q?I

t

@ @L@?KA? A

r

L @C @

m

@P@J@

m

N@ J I BI@P@ J@N pq

M y

@

n

Q

(20)

7

t uvwv uxy z{|v u

t

u}u ~{

r

|

t

u

y

ux wx v| x ~{| u

r

t

x{u

t

| {

r

{v u

u

t

u

uu

y

ux

t

{t u v|

t

u

t

u

|

y

u

y

u

t

|}uv ux

y

u| |x{ u

t

| u u

y

ux {

r

uv u

t

u

u t

u|

wu

r

{{

t

{t uvwvux ut ut ||y

t

z{ w }| ux {tux

ut

x

y

u u} ut u vwx|

t

u

s y

u|

tu

vwx|

t

u

s y

ux |uv v{

t

| u }ux v|

t

u | t|y x x

y

u v|

t

u

{

r

x u {tuvwvux v{ |u

t

ux }| }u{u

r

v uwv ux

y

}| |

tu

v|

t

u {t uv wv ux v{|u

t

ux | ut {~|x u vwx|

t

u

s

}| }u{

r

u v u wv ux

y

} u

r

| { | {vx|

}ux u| t|

t

u

s

ux u

t

|x|

y

ux }u

r

|

t

uwx {tutwv{ ~ux | ux}ux vw x|u |x| }||t |t {ux{ {{

,

{ {v u ux { | t|v wx|u u u ux ux {x }uv }|uu|

.

v{w }|ux w ~t |v tu|xu u} utu uu | u }u| ~{ ~ u u| wx|{|u | ut v|u {x u {tuvwv ux { |x u {x {xu| utu|u ~{ }u uv ux {x ut u ux ux v|u t uvwv ux }| |{ v|u {x{x u| {x ux wtux ux utu|u

,

v{| v u|wu { v|u { ux vwtuvwtuv{ {uux }| wx|{ |u x}x{ |u ux }|wx }ux u} utu { x{t|| v{{uux v{{x|ux v{ {uux} uxwx|{|utu| xux {v u|

m

proses pengkomunikasian Freeport Peduli untuk

mencapai publik sasaran?

w ~| uuxu v|u ~u ux u| }u| u xu {x }| | u|w |uv v{|u t uw wx wx|{ |u v|u |xuv ux w~t| v u| |w {x }| | ~|u uxu {{v u {xux w | }{x ux { ~wuu {~ |{ {v u| uu u |w uuw t{ u { ~|{ { {v u {x }| | {t | u|x |w {xwxuv ux | { {uxwx }u| v{ u| |u{ {v u

.

}|u| x|wv|uw u{x w x }ux} u|{v{ {|xu | ut }ut u uv uu { t v|u {xwx } ux {uv|tux v{{x|ux t| xvwx ux |}w wxwv }uux }ux {~{|v ux u ~wux }utu uu u

{ { ~w u}| |w utu uw uu v|u wxwv {x vwx| v u| v ux v{ | uux v|u }{x ux {x wx }ux

st

¡¢£¤¥¡¦

ux |x |x v|u vwx| v u| v uxy z{w}|ux

(21)

¨ ©ª««¬ «®¯

tur

©¬« °± ²³« ¨

ut

«

y

¬¯«

t

´ ©«

t

¬« ³¯

put

«

t

µ ¶«

,

¬¯ ·«´¯ «¸« ¶«¬¯·«

¹²¹´²³ ¯ ¸³º· ·µ» ¼«¬ ·© ²½º¸½¾ºº³ ¬¯·« ´ ²¬²¿¨«¸«¹« ®² ª« ¹² ·¿º ·µ ®¯ º«¸ ¯¸ ®²ª« ¹²¹´ © «·³ ¯ À©·«¬ ©¸©¸®«¿¯ À¿º¸ ²¸¨«¬«¿·«²½º¸½ ¾ºº³¶« ª´²¿³ « ª¸ © ª

3

´ ©³« »®« ®¯¸ ¯·©·²³¯¾« ·¨ ²³ «¸¬²ª¯ « ·«

-

¬² ª¯ « ·« ¶« ªÁ¿²² Àº ¿·³«¬ ©¬« »¹©³«¯

®«¿¯ ¯¯¸ ¯«¸ ¯

,

¬² ª¯« ·« ® « À²¸ «

-

À²¸« ¶« ª ¯ ª¯ ¬¯·« ¸«¹À«¯ ¬« ¬²À «®« ¹«¸¶«¿«¬ « ·

,

À¯¾«¬ ¹² ·¿º · µ ¸ ² ®¯¿¯ ¹² ª¯¬ ©·¯ ¬²ª¯ « ·« ¨«¬«¿· « ²½º ¸½ ¾ºº³ ®«¿¯

«¼«³ ¾¯ ªª« «¬¾¯¿ ¬ ²ª¯ « ·« ®«¿¯ ¹©³«¯ ¸²¿²¹º¯ «³ ¾¯ªª« À¿ºª¿«¹

-

À¿ºª¿«¹ Â ¿² ² Àº ¿· Ã²® ©³¯ ®« ·©«¸ ¾¯¨ « © ®¯ ¸ ²¬º³ «¾

-

¸ ²¬º³«¾ ¶«ª ¬¯·« ³¯ ´« ·¬« ° Ä²¹©®¯ « ¬¯·« ¨©ª« ¹²¹´ ©« · ¹« ·²¿¯ À¿²¸ ² ·«¸ ¯ ¬¯ ·« ¸ ² ·¯ « À ¬«³ ¯ ¬¯ ·« À¿²¸ ² ·«¸¯ ¬²³©«¿¹©³«¯¹²¹´ ©« ·Å ÆÆÇÈ É

t

¶« ª®¯ ´«ª¯ ¬« »¬ ²¹©®¯ « ¹²®¯«

-

¹²®¯«¯ ·²¿«³ ®«¸ ²¹©«¹²®¯ «¬º¹©¯ «¸¬¯¶« ª¬¯·«À©¶««¬«¬¯·«¹«¬¸ ¯¹«³¬«

ÊÊË ÌÍÎÍÏ

m

ÍÐ ÍÑ ÍÒ Ó

valuasi yang dilakukan terhadap

implementasi

program Freeport peduli?

(22)

Þßàá â á ãäåæçá åè é åê ßæä å ëå ã ìåê ßíß îï æêï æßäå îïë ë ðãá ñßäáï ã í ßæá òå òå æßê ß ãßæßà ðë òåæßãäßæ ßâßáãàå ò ßóßá ô

õ ðêå æáãäå ãíå ãö÷ø ù÷ø úû üö÷ ý ýþÿúû÷ ÿ ò ðõ ßæáà ßßãäá

C

áäæß êå æðà ßß ßã ë å æðêßìßã êåæà åê àá ëðãóìá ã à ßë ß íå ãóßã ß ãó

y

â ßáã

y

ß ìãá óßë òßæßã êåæðà ßßßã íá ëßäß ë ßàß æß ìßä

y

í ßã û úü ÷ !" üø ìáäß òåæßæßê ßíßã

y

ßá ë ßóå íßã êåë ßßëßãàåñßæß êïàáäá# ëå ãóå ã ßá êå æðàßßß ã

C

á ä æß $ ðóß òåæðò ðãóßã íå ãóßã òßóßá ë ßãß ñá ä æß á ãá íáâáßä ï âå ûú ü ÷ ! " üø

ò ðìßãßãß

y

ðãäðìà ß ßäáãáãßë ðã ðãä ðìë ßà ßìå íåê ßã

2

% &'

C

áäæß

y

ßãó íá á ãóá ãìßã ßí ßâ ß ßíßã

y

ß þÿ"üø û ú ÿ"ÿ( í ßæá ë ßà

y

ß æßìßä

ê ßãí ßãóßã

y

ßãó òåæáë ò ß ãó ìåêßí ß ê å æðà ßßßãàåâßáãìåóáßä ßã )ìåóáßäßãß ãó

y

òåæàá#ßä ïêå æßàáï ãßâ êå æ ðàßßßã $ðóß ëå â ßìðìß ã ìåóáßäßã ä ßãóóðãó $ ß

w

ßò äå æßí ßêëßàß æßì ßä

y

õå âßá ãìåóáßäßã

C

õ *

y

ß ãóí á â ßìðìßãê ßí ßê ðò âáìæá ãó ìá ä ßë åëáâáìáàåò ßóßá

ëå ã$ ßãóì ßðàä ßìåï âíåæ

y

ßãóâ åòá âðßà

+,

- . /

. 01 ./

é ßâ ßë ëåë ò ßãóðã ñáä æß êåæðà ßßßã ë å â ßìðìßã êåãíåìßä ßã ìåê ßíß ë ßà

y

ß æßì ßä í ßã ûúü ÷ !" üø ß ãó

y

òåæðò ð ãóßã íåãóßã êå æðà ßßßã ëå âá ò ßäìßã à ä ßìåï âíåæ ðãäðì äå æâá ò ßä í ßæá ìåóáßäßã áãá í ßã ë åæßà ßìßã ë ßã#ßßä

y

ßãó äå æâá ò ßä í ßâßë ìßæ

y

ßßã

w

áãäå æãßâ ï âå 2÷ !þÿûüüø ìßæß

y

w

ßã ëåëòå æáìï ãä æá ò ðàá

3, 4 0& ' ' . /

ßí ß í ßà ßæã

y

ß ßíß òå æòßóßá ßâ ßãó

y

íá â ßìðìßã íßâ ßë êåë òå ãäðìßã ñáäæß êåæðà ßß ßã êßí ß íßàßæãß

y

ßíßâß íåãóßã ëå âß ìðìßã êåãí å ìßä ßã ìåê ßí ß

àä ßìï âíå æ êå æðà ßßßã 5å æßãóìßä í ßæá #ï ì ð à ìåòá $ ßìßã êå æðàßßßã êåãíá íá ìßã ìå àåßäßãâá ãóìðãóßãò åòå æ ßê ß äå æíßê ßä ê æïóæßë

y

ß ãóíáäð$ðìßã

(23)

6789:9 ;9< 7 = > ?<9 89 7 @ A@8 9<79B; > C>D>; EFG> 78H I97? C< ;9=@ 9 79= 9 7 E;>J KLM NOPH @ FE7@E:@J<FH QRH @ >:89 B> B>:9F9 =>?<989 7 A78A= G>; 9= A =97 F>7C>=9 89 7C> 7?9 7ST UV W XYZ[ W\ ]

^_ ` a bc bdefd g ba bch i bjk jbdalmglb enlf faml opf ckih q

QR

G> : AF9=9 7 @9 8 A F>;>7?=9 F => ?< 9 89 7 @ 8:9 8 > ?< r r@ : I97? C<; 9= A=9 7 E;>J R sQ t

@ > B9 ?9< BEE@8>: C9; 9G G> G B>78 A= r< 8:9 F>: A@9J9 9 7 C>7 ?9 7 F> 7 C99 7

;> B< J :> 7C9J C9 :< @ 8:98>?< r OK PH C >7?9 7 8 Au A9 7 G> G vw YYST x yz r< 8:9 F>: A@ 9J9 9 7C<8<7?=9 8F: ED<7@<C9 779@ <E79; H79 G A7=<898> 89 F{E= A@F9 C9:< 7? | I9 = 7< }< ;9I9J EF>:9@ < 79; F>:A@ 9J 99 7 I9= 7< F: ED<7@ < F9 FA9] R: E?:9 G < 7< G> 7?9 F9 C< B9}9J R P =9:>79 C<@ 9@9:=9 7 F9C9 F> GB> 78A=9 7 : >FA 89@< F>: A@ 9J9 9 7] R: E?:9 G C< r >:G< 7=9 7 F9 C9 {: >> FE> : 8 F> CA ;< @ >7C< :< C< 8>:9 F=9 7 A78A= {E= A@ F9 C9 F>7C<C< =97H =>@ >J 989 7 C97 ; < 7?= A7?9 7 @> B9 ?9< 9{<: G9 8 <D> C9:<= EG< 8 G> 7F>: A@9J9 7

~] bg bh ebd bjbj m df aaf i bjbd bbdnlff aml opf ckih

>: 97 ?=9 8 C9 :< QE= A@ H = EG<8G> 7 F>: A@9J997 8>:J9 C9 F F> 7C<C<=9 7 =>@ >J9 89 7 ;<7?= A7 ?9 7H C< ;9= A=9 7 8>:; > B<J C9J A; A 9 79; <@ 9 =>BA8 AJ9 7 STUVWXYZ[ W\ => GAC< 9 7 C<BA9 8 F: E?:9 G => GAC<9 7 C< ;9= A=9 7 F>;9=@9 79 9 7 8>:J9 C9 F F: E?:9 G

y

97 ? 8>;9J C< :9 7r 9 7? ] F9C9 C9@ :79

y

F>;9@ 9 79 9 79

y

C< ;9= A=9 7 C>7?9 7 G>7??9 7C> 7? F<J9= = > 8< ?9

y

9 7? G>: AF 9=9 7 F<J9= 9 7?

y

= EGF> 8> 7C9 7F: E{>@ < E79 ;C<B< C9 7?7

y

9]

_ bg bh ebd bj fhbjbdcbibeaf ibjbd bbdnl ffaml opf ck ihq

> B< u9=9 7 G9 79?> G>78 G> 7?> 79< => ?< 989 7 {:> > FE: 8 F>CA; < G>: AF9=97 @9; 9J @9 8 A => ?<9 89 7 97?

y

C< ;9= A=9 7 E; >J 9 :9 J9 7 r E78:<BA8<E7@ r EG G<8>H C< G979=> ?< 98 9 7<7<8> :A@ C< GE7<8E:E; >J G9 79 ?>G> 78G> 7?>79<=> ?<9 897C9 7

F>7C9 79 9 7

y

9] A78 A= => ?<9 897 QR @> 7C< :< C< @> : 9J=97 @ > F>7AJ 79

y

=>F 9C9 C>F9: 8> G>7 Y\Y\UTW Y yxUTxYy G>;9;A< A7<8 YyT\x wTxYy Uy[

SYyS Y\ SXxG> 7??9 7C> 7?9C> 7?97F< J9== >]

(24)

3

¡ ¡¢ ¡ ¢ ¢ £¡ ¡ ¢ ¡¤ £ ¡ ¡ ¢ ¡ ¥

¦¥ § ¨ ©ª ©

t

©«¬® ª ¯ ° ±¨ ² ³©´¬ µ ´ ¶©² ¶¨ ·©ª ©¨ ¶ ©± ©¸ ª« ¹¬ « ©¸ º« ª¹«® »¶ ¯±¨¼

½£ ¡ ¾

y

7

¡ ¢ ¡

2

¡ ¡ ¡¥

y

¿ ¾ ¡£

y

¡ ÀÁÂ ÃÁÂÄÅ Æ À ÁÇÇ ÈÉÊÀÄÅ Ê ÁÉ ¾£ ¡ ¡ ¢ ¡ ¢

y

Ë ¢ ¢ £ ¾ ¡ ¥

10.

½ £ ½ £ ¢ Ë ¡

y

¢

y

¾£ ¡ ¢ Ð £ ¢ Ñ

y

Ë ¾

y

¡ ¡ ¥ ¢ ¡ ¢¡ £ ¢ ¢

y

Ò ¡

y

£ ¥ ÑÒ

L

Ó ¿ Ë ¥

£

y

¡

y

¡ £ ÖÅ Ä×ÆØÁÙÚÆÂ ¡ ¡ ¡¥ Û ¡ £ Ð ¢¡ ¡

y

w

y

¢ ÄÇ ÜÄÖ ÖÄÚÁÂ Ò ¡ ¤ ¡

y

w

y

¡ ¢

22

ÝÝÝ ¢ ¢ Ð ¥ ¿ £ ¡

¡ ¢ ¡ £

y

w

y

¡¡ ¥Ó ¡£ ¡ ¤ ¡

(25)

à áâãäà åæç áèãàéåê åæàáëåæ á äã çãììãíîìçå ëáèêãâãêåìïãíêã áãìê å éãìãêã ïã ìð àå çã èâ á çã äî äãìêåæî é ã èã ãìñ

òóñ ôõöõ÷

m

õø õù õúûüõý þ õÿ÷ õø ö÷ ýõù þù õøûú õ õ÷ ýûûø õÿ÷ ö õ

ûû û þý÷

ìà î ä åã çîã é á éåìâ áæ á àåìà î â áç áèãà âãæá åå äà á áà ãé äå ðáãàãì ïã ìð â áçãäî äãì éåæàã âåìðãì íåí ëîãà êå çãêæãì ïãìð â áçãêæäãì äåê ãâã

(26)

$%&' ()*'+ ,' -.(&'/' % 012 312 456 0177 89: ;45: 19 <.( * =' ='( .-. %.( .> ?/='( .%&.( .@.*%>' =.A.*=' (*B?&C

D & .EE;17789:;45: 19FF 8 3 312 5 G012 312456017 789: ;45:19GH(+*%I*@/*

JK LMN O PO QR NS RRT R URVWR NXS Y ZR U[OS\Y QPRTMPO[ RV RR N ]

^( .%<* %AG .> _> * .> * _(. %A B' & *B. .- . `.%A < *( .> .B.% _(.%A / '@*a.& -'( ?>.a. .% =.*B B' &*B. / '%<' %A.% b('' -_ ( & G =.*B B' & *B. / '@* a.& @_A_ .& .?

/'@* a.& a.@ `.%A ='(a?= ?%A.% <' %A.%b('' -_ ( &<.%c* &( .b( '' -_( &> ' %<*( * G> .`. (.>./.> * a%'A.&* E<.%=. %`.B`. %Aa.( ?><*-'( =.*B*d

2.

eY QPR[MTMP QYRT R URVWRNXVMNS RUS Y \RT RYfgMVTMPO[ RV RR N ]

h* &( . `.%A a' %< .B <*c.- .* _@' ab(' ' -_(&> ' %<*( * <*&.a?% ijkiB*& .-?%`. .A' %<. -' % `./ - .*% * %E_(/ .>* / ' %A' % .* / .%E. ..& <.% B_ %&( *=?> * b(''-_(& B'-.<./ .>`.(.B.&&'(?& ./ .<*('/_ &'.('.d

ld mRXRY ZR NR \R PR ZM ZnR NX ON \Y QPR TMPO[ RV RR N ] U MZOS YR N [ YRT R WR NX nMPQR NXX O NXoRp Rn]

$& ? =' (/.c ./q/ .c./ `. B.@.? <* ;12 31 ;17 > ' %<*( * .<[email protected] :9 5629 4 r 69s4s67 69 5 < .% 6tF562 94r 69s4s6769 5d u.(' % . B*& . -'( ?> .a. .% `.%A ='> .( >'B.@* <' %A.% B.(`.+ .% @'=* a <.(* ijjjj < .% /' ( ?-.B.% -'( ?> .a ..% &'( ='> .( <*>.%.G v.<* .-. `.%A -' ( ?> .a..% @.B?B.% .B.% /'/-'%A.( ?a* /.>`.(.B.& <* >'B* &.( w */ *B. <.% B.=?-.&' % x */ *B. Ba?>?>%`.d y.<* F 54t6z1r {62 `.%A a'%<.B B* &. c .- .* .<.@. a / .>`.(.B.& & */*B. < . % $%<_ %'> *.d ?%& ?B &.%AA?%A v.+ .= &'( a.<.- c *&(. > ' %<*(* <*@.B?B.% _@' a > '/?. @.-*> .% b(' '-_( & ? %&?B c_( -c_// > ' %<*( * ='( &?A.> @' =*a >' =.A.* -' %A'/.> -'>.% `. %A a' %<.B <*>./ -.*B.%B' -.< .*%&'(%.@<.%'B>&' ( % .@d

|K }T R[ R oRTPfX PRZWR NXS YgR UO UR NS RgR ZZM ZnR NX ON\Y QPRT MPO[ RV RR N ] D' =' %.( % `.>.%A.&=.% `.B/?@.* <.( * B'A* .&.%/ .>`.( .B.& `.%A <*@.B?B.% / .>`.( .B.& <* ('/_ &' .('. .& .?-?% <*@?.( G B.@_ ;132 3 ;177 > '%<*(*

(27)

~ ~ ~ ~ ~ ~

¡¢¡ £¡ ¢¡ ¤¥ ¦

§ ~ ~

~ ~ ³ ~ µ ~ ³

¶ · ¸ ¢ ¹ ¹ £¡ ¢¡ ¤¥ ¦

º ~~ ³ » ~ µ ~ ³º ³ ³ ~ ¼ ~~ ~

½ · ¾ ¿ ¹ £¡¢¡ ¤¥ ¦

È É¸

¹¿ Ê

¹ ¡¢¡ £¡¢¡ ¤ ¥ ¦

º ³ ~ ³ ² ³ ~ ³ ~ ¼ ~ ³ ~ ~ ~ ~ ~ ³ ~ ³ ~ Ë ~ ³²

Ì Í ¤¡ ¤ ¾ Ê ¸ Î ¡¢ ¡ £¡ ¢¡ ¤ ¥ ¦

º ~ ~ ³ ² ³ ³ ~ ~ ~ÏÐ Ñ

(28)

3

ÓÔ ÕÖ×Ø ÔÙÚ Ù ÔÛÚ ÕÚ Ü Ô ×ÖÙ ÔÕÝÕÔÞ Ø ßÔÞàÚ ÞÛ ÜÖß áÔà Ôâ Ô ×ÔãäÔßÔÕÔÜ Ù ÝÔã å à ÖÞÛ ÔÞÜÔßÛ ÖÜÕáÝãÝãÞ äÔàÚÙÝÔßæçèé êë ì

ííîïðñðò

m

ðó ðô ðõ ö ÷øùú ù öú ó ñô øûüó òô ðù òðó ý÷úúöø÷þ ÿú ü ò ü ó þü ô ûúóðö ðòöü òôù ðùð÷ðó

ÞÜÝÕ â ßãÖã â ÖÞÛÕ ×ÝÞÚÕÔã ÚÞÔÞ äÔ ãÖÞàÚßÚ àÚÙÔÕÝÕÔÞ àÖÞ ÛÔÞ ×ÝÞÛÕÚÞ ÝÞÜ ÝÕ ßÖÖâ ßÜ Öà ÝÙÚ ÕÚÜÔ × Ö×Ø ÖÙÚ ã â Ô Ö àÚ × ÖàÚÔå ÝÞÜÝÕ â ÖãÔÞ äÔ

àÚ áÔßÔâ ÕÔÞ ÕÖÛÚÔÜÔÞ ßÖ Öâ ßÜ Öà ÝÙÚ äÔÚ Ü Ý × ÖÞ Ô×âÚÙÕÔÞ ßÖÖâ ßÜ àÚ ×ÖàÚÔ ÖÜÔÕ äÔ ÕÞÚ àÚ Õ ßÔÞÕßÔÞ ÔÙÝ Õ Ö×ÝàÚÔÞ àÚ ×ÖàÚÔ ÞÜ ÖßÞÔÙ ã ÖâÖßÜ Ú äÔÞÛ ÝÞÜ Ýß ÜÔÝ Ôà Ô Ø ÖØ ÖßÔâ Ô × ÖàÚ Ô ÞÜÖßÞÔÙ äÔÞÛ ØÚãÔ àÚ ÛÝÞÔÕÔÞ à ÔÞ ãÖ×ÝÔ àÚÛÝÞÔÕ ÔÞ

12.

ïðñðò ûðó ðô ðõ úðüðù òðó ñ ò ðôüô ðó þú÷õ ð ðö òûö ú ûúó þðù ò ö ÷øñ÷ ðû

ý÷úúöø÷þöú ü ò

(29)

u

6

=

am

p

>

r

?@A

BCD

om

?@ECF >?G ?@H

r

CC

port

BCD

ul

>

IC J >

n

>

s

>K

LMNOP PQRQSTOUM VWPO X QM Y MY

,

Y ZNYTU[ \]S Q QR WS N ^ QVO TY XQM_U `

u

PQRU VU PQ _YU

t

UM

y

U M _ VY VOPO M_ VQM _U M P WMNYaOZ Y

r

^b ] cd VY aU

w

U [ PU

t

Q_W

r

Y

s

OX aUM_U Me bOfOUM VU

r

Y ]

r

Q QRWS

t

^ QVO TY U VUTU[ O MNOP X QMU X RU YPU M

y

P WX YXQM

t

^b ] c

s

QaU _UY gY

tr

U h UM_ bQRU

t

iU_Y cMVWMQ

s

YU d

s

Q

rt

U O MNOPX QX RQ

r

WTQ[RQX U RU

r

U MRWZ Y

t

Y j

t

Q

r

[U VU RX UU

sy

UPU

r

t y

UM _ VY RQ

r

TOPU M

.

kWPOXQM YMY X QMQ VYU PUM

y

RQVWXU M O MNOP l mnmo pqr

r

l ms stuvwpq vm u VUMxU

t

U

u

O MY

t us

U[U TUYMM

y

U VU TUX XQMf UTU MPU M P Q _YU

t

U M ]

r

QQRWS

t

^QVOTY

.

iYVUM _

y

U M _ XQMfU VY RQ

r

[U

t

YU M yQ _YU

t

U M ]

r

Q QRWS

t

U VUTU [^ QMVY VY PU Mdy QQ[U

s

t

U MdzY M _PO M _UM{Y VO RVUM i QM`U MU|TUX

.

y QT WXRWP lmo nmopqr lms stuvw pqvm u X QM_QT WTU PQ_YU

t

U M ]

r

QQRWS

t

^ QVO TY

.

LMY

t us

U [U VU MxU

t

U

u

WS _U MY

s

U

s

Y VQRU

rt

QXQM ^b] c TUY MM

y

U VU RU

t

X Q M_

us

O TPU M RS WRWZU T VU

r

Y RY[UP P Q

t

Y_U OMNOP VY RQ

rt

YX aUM_P U M

s

Qa U_U Y

s

U TU [

s

U

tu

PQ _YU

t

U M ]QQRWS

r

t

^ QVO TY

.

} Q

t

Y UR R

r

WRWZU T aU_Y ]

r

QQRWS

t

^ QVO TY~Uf YaVYPUfYVUMRU VU

s

UU

t

M

y

UVY

us

O TPUMWTQ[P QT WX RWP lmo nmopqrlm s stuvw pqvm u

?G ?

m

?

•

b Q_U

s

PU M ^ Q

r

[U

t

YU M ^ Q

r

[U

t

Y U M VYU

r

U[P U M VY aY VU M_ yQ

s

Q[UU Md

t

^ QMVYVY PUMd zYM _PO M _U M {YVO RVU Mi QM`U MU| TU X

.

zUPOP U MVY

s

YRTYMO MNOPXQMWTUPRQ

r

XW[WMU M U V

-

[W`

.

•

bU MUXX WVU T TQaY [a Q

s

U

r

VY VU TUX

s

Qf OXTU [ P Q`Y TP Q _YU

t

U M ^ Q

r

[U

t

Y UMVYU

r

U [PUM aU _Y f OX TU[ P Q_YU

t

U MUM _

y

T QaY[ZQVYP Y

t

MUX O MVQM_UMRQXU RU

r

UMxRQTY RO NU MXUPZY XU T

.

E

r

>

t

C

r

>?ECF >?G ?@H

r

CC

port

BCD

ul

>K

•

y Q _Y U

t

UM ]

r

QQRW

rt

^ QVOTY ~Uf Ya VY _U_U

s

WTQ[

st

pr m r

r

^b] c

.

} QaU_UY RQM _Q`OU TYU M d P WMN

r

YaOZ Y ^b ] c VUMx U

t

U

u

_U_U

s

U MU M _

y

VUU M _

t

VU

r

Y ^b ] c

s

QMVY

r

Y O MNOP

s

Q

t

YU R a QM`U MU U TUX VU RU

t

f O _UVY RQYX aUM_P U M

rt

O MNOPVYf UVY PU M P Q _YU

t

U M]

r

QQRWS

t

^ QVO TY

.

•

y Q _Y U

t

UM ]

r

QQRWS

t

^ QVO TY ~UfY a VYPUYPU M

t

V Q M_U M fU V~ UT P Q_YU

t

UM MU

s

YWMU T VU MxU

t

U

u

Y MN Q

r

MU

s

Y WMU T

(

TUX RY

r

U M

.

•

y Q _Y U

t

UM ]

r

Q QRWS

t

^ QVO TY ~UfY a XQXaU M _O M VU MxU

t

U

u

X QX RQ

r

PO U

t

`Y

tr

U R WZ Y

t

Yj ^b ]

r

QQRW

rt

cMVWM Q

s

YU RU VUfU M _PUXQMQM _U [XUO RO Mf U M _PURU MfU M _

(

VY aUMVYM _P Q _YU

t

UMZQPU TYfU VY

.

•

y Q _Y U

t

UM]

r

Q QRWS

t

^ QVO TYVYROZU

t

PU MVYUPU

rt

UVU MU

y

U ROSU

.

•

y Q _Y U

t

UM ]

r

QQRW

rt

^ QVO TY [U

rus

X QX RO M

y

UY VUX RUP RWZ Y

t

Y jx

s

Y_MY jY PUMx P QPU T aU_Y XU

sy

U

r

UP U

t

VU MxU

t

U

u

st

p rmr

r

ut

UXU

.

EC>??@D?@B

ros

CD

ur

B

r

F

r

?

m

E

ontr

>

us

>D?@

ponsor

H =

ok

?> C

luru

=

ok

? >BH

?@FF ? C

rl

?

u

IC

s

C

m

C

r

C

n

FF ?@

t

>

k

?@ ?¡

u

(30)

u

´ ²µ °¶ · «°´ «ª ¸ ¹®°ºµ ª ²º

6

»¼«°±ª ²³

u

00

Â

.1

Ã

)

1

Ä Å´ Å®³Å ª

200

Â

•

ÆÇ ÈÉÊËÊÌ ÍÊÌ ÈÎ ÉÎÏÐÏ ÌÈÑÒÇÇÓÔÒË Õ ÇÎÏÖ É× ÊÒÏ Ø ÙÇÙÓ ÇÒÔÖ Ç× ÖÉÓÏ ËÊ Ì ËÇÒ×ÊÎ ÊÓ ÚÏ ÙÖ Ê× Ó ÇØÇÒ ËÊ ÍÊÌ ÈÙ ÊÐ ØÉ ÙÊÖÊÈÊÒËÇÒÛÉÓ ËÊÓ ÇÖ ÉÓÏ ËÊ ÌÜÓ ÇÙÊÓÊÒ ÊÌÓÏÝÖÉÐÍÊÌ ÈÙÊÐ Ø ÉÙÊÖ ÓÏÖ Ê

.

P

ed

om

ÞßàáâãÞ äÞß åæ á

l

Þç

s

Þß ÞÞßè

r

áá

port

æáé

ul

ãå

•

ê ëìí ëìîïð ê ëñ ñòóô õîïôëó ÙÇÖÊÐÏÐÊÌ ÉÎÇÌËÉö ÉÐÊØÉ ËÇÒ×ÊÎÊÓ Ð Ç ÈÉÊ Ë ÊÌ ÍÊÌÈ ØÇØÏÊ É ÎÇÌ ÈÊÌ ÝÉÎÊ ÌÈÓÇÒ×Ê ËÉÊ ÌÎ Ê ÌÐÒ ÉËÇÒÉÊÑ Ò Ç ÇÓÔÒËÕ ÇÎÏÖ É

.

•

ÆÇ ÈÉÊËÊÌÉÎ ÇÌË Éö ÉÐÊ ØÉ×ÊÒ Ï ØÎ ÉÖÊÐÏÐÊÌØ ÇØÏÊ ÉÎÊö ËÊ ÒÐÊË Ç ÈÔÒ ÉÝÇÒ ÉÐÏ Ë÷

o

Æ ÇÈÉ ÊËÊ Ì øÊ×Ï ÌÊ Ì Ñ Ò ÇÇÓÔÒË Õ ÇÎÏÖÉ÷ ÎÊÖ ÊÙ ÐÊ ËÇ ÈÔÒÉ ÉÌÉ

,

ê ëìí ëì îïð ê ëññ òóô õîïô ëó Ó ÇÒÖ Ï

Ù ÇÖ ÊÐÏÐÊ Ì ÉÎ ÇÌËÉöÉÐÊØ É Ë ÇÒ×ÊÎÊÓ Ð Ç ÈÉÊ ËÊ Ì Ï ËÊ ÙÊ ÍÊÌ È ÊÐÊ Ì Î ÉÎÏÐÏ Ì È ÔÖÇ× Ó ÇÒÏ Ø Ê×Ê Ê Ì Ø ÇÖÊ ÙÊ ÐÏÒÏ Ì ùÊÐ ËÏ ØÊ ËÏ ËÊ×Ï Ìú ê ëìí ëì îïð ê ëññòóôõîïô ëó ÎÊÓÊ Ë Ù ÇÌ ÈÊÛÏ ÐÇÓÊ ÎÊ Ð Ç ÈÉÊ ËÊÌ ÑÒ ÇÇÓÔÒË Õ ÇÎÏÖ É ÍÊ Ì È Î ÉÖ ÊÐ ØÊ ÌÊÐ Ê Ì ËÊ×Ï Ì ØÇÝÇÖÏ ÙÌ ÍÊ

.

ê ëìí ëìîïð ê ëñ ñòóôõî

t

ôëó ×ÊÒÏ Ø ÙÇÖÊÐÏÐÊÌ ÉÎÇÌËÉö ÉÐÊ ØÉË ÇÒ×ÊÎÊÓ Ð Ç ÈÉÊ ËÊ ÌËÒÉùÏÖ ÊÌÐÇÇÙÓÊËÏ Ì ËÏÐËÊ×Ï ÌÝÇÒÉÐÏ ËÌÍÊ

.

ÆÇ ÈÉÊËÊ ÌË ÇÒ Ø ÇÝÏ ËØÏÎ Ê× ×ÊÒÏ ØÎ É ØÇÒÊ×Ð Ê ÌÐ ÇÓ ÊÎÊÓÊÌÉ ËÉÊÐÔ ÌËÒ ÉÝÏ Ø ÉÓÊÎÊËÒ ÉùÏÖ ÊÌËÇÒ Ø ÇÝÏ Ë

(

ËÒ ÉùÏÖÊ ÌÐ ÇÇÙÓÊË

).

o

ÆÇ ÈÉÊËÊÌ Ñ Ò Ç ÇÓÔÒ Ë ÕÇÎÏÖÉ ûÊ Ì È üÐ Ë Éö ÷ Î ÊÖÊ Ù ÐÊ ËÇ ÈÔÒ É ÉÌÉ ê ëìí ëì îïð ê ëññ òóô õîïô ëó ×ÊÒÏ Ø

ÙÇÖ ÊÐÏÐÊÌ ÉÎÇÌËÉö ÉÐÊ ØÉ Ë ÇÒ×ÊÎÊÓ ÓÔ Ë ÇÌØÉ ÐÇ ÈÉÊËÊÌ Ó É×ÊÐ Ð ÇËÉ ÈÊ ÍÊ Ì È Ù Ï ÌÈÐ É Ì Ø ÇØÏÊ É ÎÇÌ ÈÊÌ ÐÒ ÉËÇÒ ÉÊ

.

ÆÇ ÈÉÊ ËÊÌË ÇÒ Ø ÇÝÏËÎÊÓÊ ËÎ ÉÏ ØÏÖ ÐÊ ÌØ ÇÖÊ ÙÝÊ Ë

-

Ö ÊÙÝÊË ÌÍÊÎÏÊÝÏÖÊ ÌÎÉÙÏÐÊ

.

o

ÆÇ ÈÉÊ ËÊ Ì Ñ ÒÇ ÇÓÔÒË Õ ÇÎÏÖ É û ÊÌÈ ÕÊ ØÉö÷ Î ÊÖ ÊÙ ÐÊ ËÇ ÈÔÒ É ÉÌÉ ê ëìí ëì îïð ê ëññ òóôõîïô ëó Ø ÇÛÊ ÒÊ

ÓÊ ØÉö Ù ÇÖÊÐÏÐÊ Ì ÉÎ ÇÌË Éö ÉÐÊ ØÉ Ë ÇÒ×ÊÎÊÓ ØÏÊ ËÏ Ð Ç ÈÉ Ê ËÊ Ìý Ê ËÊÏ Ù ÇÌÍÇËÏÚ Ï É ÓÒÔÓÔ ØÊÖ ÍÊ Ì È ËÇÒ ÙÊ ØÏÐ ØÏ ÙÝÊ ÌÈÊ Ì Ð ÇÓ ÊÎÊ ØËÊÐÇ×ÔÖ ÎÇÒ ÕøÑþ

,

ÎÊÌ ÎÊÓ Ê Ë Ù ÇÌ ÍÇÒÊ×ÐÊÌ ÓÒÔÓÔ ØÊÖ ØÇÒËÊ Ù ÇÌÛÔÛÔÐÐ Ê ÌÌÍÊ Î ÇÌÈÊ Ì ÐÒ ÉËÇÒ ÉÊ Ï ÌËÏÐ ÐÇÈÉ ÊËÊÌ Ñ Ò ÇÇÓÔ Ò Ë Õ ÇÎÏÖÉ

.

ÆÇ ÈÉÊËÊÌ Ë ÇÒ ØÇÝÏË ÎÊÓÊË Î ÉÊÚÏÐÊ Ì Ø ÇÖÊ ÙÝÊ Ë

-ÖÊ ÙÝÊ Ë Ì ÍÊØÊ ËÏÝÏÖÊ ÌÎÉÙÏÐÊ

.

o

ÿÇÌÛÊ ÌÊ

üÖ ÊÙ ÷ ÕøÑþ ÊÐÊÌ ÙÇÙÝÇÒ É ÝÊ ÌËÏÊ Ì ÎÊÖÊ Ù ÒÊ Ì ÈÐÊ ÿ ÇÌÛÊÌÊ ü ÖÊ Ù Ê Ø ÉÔ ÌÊÖ

.

ÊÖÊ Ù ÐÊ ËÇ ÈÔÒÉ ÉÌÉ

,

ê ëìí ëìîïð ê ëññ òóôõîïô ëó ÊÐÊ Ì ÙÇÙÝÇÒ ËÊÌ ÈÈÊÓ Ê Ì ËÇÒ× ÊÎÊÓ ØÏÊËÏ ÝÇÌÛÊ ÌÊ

.

ø ÉÌÎÊÐÊ Ì ÎÊÒÏ ÒÊË ÎÊ ÌÜÊ ËÊÏ Ð ÇÓÏËÏ ØÊ Ì ÛÇÓ Ê Ë ÎÊÒÉ Ó ÇÒÏ ØÊ×Ê Ê Ì Î É×ÊÒÊÓÐ Ê Ì ÝÊ ÈÉ Ð Ç ÈÉÊ Ë ÊÌ Ë ÇÒÐÊ ÉË ÿÇÌÛÊÌÊüÖÊ Ù

,

Î ÇÌ ÈÊ ÌÓ Ò ÉÔÒ ÉËÊ ØÝÊÈÉÆÇÚÊÎ ÉÊ ÌÏ ÊÒÿ ÉÊ ØÊ

.

•

ÇÚ ÊÖ ÊÌ Î ÇÌÈÊ Ì ÐÇÎÏÊ ÐÊ Ë ÇÈÔ Ò É Ó ÇÒ ËÊÙ Ê

,

ÝÇÒÉÐ Ï Ë ÊÎÊÖ Ê× ÖÊ Ì ÈÐÊ×

-

Ö Ê Ì ÈÐ Ê× ÍÊÌ È ×ÊÒÏ Ø ÎÉ ÉÐÏ ËÉ ÎÊÖÊ ÙÓ ÇÖÊÐ ØÊ ÌÊÊ ÌÐ Ç ÈÉ Ê ËÊ ÌÑÒ Ç ÇÓÔÒ ËÕ ÇÎÏÖ É ÷

o

ê ëìí ëìîïð ê ëñ ñòóô õîïô ëó Ù ÇÖ ÊÐÏÐÊ Ì ÉÎ ÇÌË Éö ÉÐÊ Ø É Ë ÇÒ×ÊÎÊÓ ÔÒÈÊÌÉ ØÊØ É

/

Ö ÇÙÝÊ ÈÊ ÍÊÌ È ÊÐ ÊÌ

ÙÇÌ ÍÇÖÇÌ ÈÈÊÒ ÊÐÊÌÐÇ ÈÉÊËÊÌÍÊÌ ÈÙÇÙÇÌÏ× ÉÐÒÉ ËÇÒ ÉÊÑÒÇÇÓÔÒËÕ ÇÎÏÖÉ

.

o

ê ëìí ëìîïð ê ëñ ñòóô õîïôëó Ù ÇÖ ÊÐÏÐÊ Ì ÓÇÌÎÇÐÊËÊÌ Ë ÇÒ× ÊÎÊÓ Ô ÒÈÊÌÉ Ø ÊØ É

/

Ö ÇÙÝÊ ÈÊ Î É ÙÊÐ ØÏÎ

Ï ÌËÏÐ Ù ÇÌÈÏ ËÊÒ ÊÐÊÌ ÙÉÌÊË ÕøÑþ Ï ÌËÏÐ ËÇÒÖ ÉÝÊ Ë Î ÉÎÊÖ ÊÙ Ð Ç ÈÉÊ ËÊ Ì ËÇÒØÇÝÏ Ë ÙÇÖÊÖ ÏÉ ØÏÊ ËÏ ØÐ ÇÙÊ Î ÉÝÊùÊ×ÐÊË Ç ÈÔ ÒÉØÏ ÙÝÊ ÌÈÊ Ìú

o

Ò ÈÊÌÉ ØÊØ ÉÍÊÌ ÈË ÇÖ Ê×Î É ÉÎ ÇÌËÉö ÉÐÊ Ø É×ÊÒÏ Ø Ù ÇÌÈÊÚÏÐ Ê ÌÓÒÔÓÔ ØÊÖÝÊÈÉÐ Ç ÈÉÊ ËÊ Ì Î É ÙÊÐ ØÏÎ ÍÊ Ì È

Ø ÇÎ ÉÐ ÉËÌÍÊ ÙÇÙÏÊ Ë ÒÇÌÛÊ ÌÊ Ð Ç ÈÉÊ ËÊÌ ØÇÛÊ ÒÊ ÎÇËÉÖ

,

Ò ÉÌÛÉÊ Ì Ê ÌÈÈÊÒ ÊÌ ØÇÒ ËÊ Ê ÌÊÖÉØÊ ÙÊ ØÍÊ ÒÊÐÊË ØÊØÊÒÊ Ì

(t

îìð

t

îòôðó õð

).

(31)

u

6

o

% &' ()* (+((+)& ,-(. (+/-0(+.(12' &34 56 7 5689 :4 5;<1+-=(.- 2+>/(+*&? (' (+/&+ ,(+@ &+=(+ (

.

o

A(0 2@ (+ &B('1(*- ) & ,- (.(+ /-'()1) (+ 2'&3 4567 5689 : 4 5; ;CDE F89E5D

.

A(0 2 @(+ &B(' 1(*- ?1,(

<&< 1(.G 3(

s

-' ) &

s

&'

ur

13(+> -/&+.-H-) (

s

- (

s

0 &) +&,(

t

-H

(

I -'( (/ (J> -/&+

t

-H -) (

s

- (

s

0 &) 0 2* -

t

-H> 0 (

rt

-

s

-0(

s

- ) (

ry

(

w

(+>

s

&(

rt

r

&) 2<& +/(

s

- ' &I -3 ' (+?

ut

1+.1) < &'(+?

ut

) (+

s

1<I (+,(+ % KL M /2+(

t

-2+I (,-)&,- (

t

(+. &

rs

&I 1./-< (

s

( /&0(+N

o

K-<-+. -L

r

&&0 2@

t

% &/ 1'-0 (/(

s

&

t

- (0) & ,-((+

t

L

r

&&0 2@

t

% &/1'-

t

&

r

/-

r

-/ (

r

-O

P 2@0 2@(

t

&P2< <1+-=(

t

- 2+ Q&=

ur

-

ty

Q(H &

ty