• Tidak ada hasil yang ditemukan

KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL-BEING) PADA KSR PMI KOTA SURAKARTA DALAM MENANGANI BENCANA Kesejahteraan Psikologis (Psychological Well-Being) pada KSR PMI Kota Surakarta Dalam Menangani Bencana.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL-BEING) PADA KSR PMI KOTA SURAKARTA DALAM MENANGANI BENCANA Kesejahteraan Psikologis (Psychological Well-Being) pada KSR PMI Kota Surakarta Dalam Menangani Bencana."

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL-BEING) PADA KSR PMI KOTA SURAKARTA DALAM MENANGANI BENCANA

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Mencapai

Derajat Sarjana (S-1) Psikologi

Diajukan Oleh:

Annisaa Nur Rahmawati F.100130154

FAKULTAS PSIKOLOGI

(2)

ii

KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL-BEING) PADA KSR PMI KOTA SURAKARTA DALAM MENANGANI BENCANA

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Mencapai

Derajat Sarjana (S-1) Psikologi

Disusun Oleh:

Annisaa Nur Rahmawati F.100130154

FAKULTAS PSIKOLOGI

(3)
(4)
(5)
(6)

vi

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA VISI

Menjadi pusat pendidikan psikologi yang mengedepankan risalah Islam dan budaya Indonesia

VISI, MISI DAN TU

MISI

Menyelenggarakan pendidikan psikologi di tingkat sarjana dan magister psikologi profesi

Mengembangkan penelitian psikologi yang mendasarkan pada risalah Islam dan budaya Indonesia

Mengembangkan pengabdian kepada masyarakat atas dasar tanggung jawab sosial Menjalin kerjasama dengan lembaga pendidikan, lembaga penelitian, pemerintah,

dunia usaha, dan masyarakat

TUJUAN

Pengelolaan prodi sarjana dan magister profesi yang baik Menggiatkan pusat studi psikologi Islam dan Indigeneous (CIIP) Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat secara langsung maupun melalui

media

(7)

vii MOTTO

BARANG SIAPA BERSUNGGUH-SUNGGUH MAKA AKAN BERHASIL

“Sesungguhnya hanya orang-orang yang bersabarlah yang

(8)

viii

PERSEMBAHAN

Dengan rasa syukur yang begitu

besar kepada Allah SWT, skripsi ini

penulis persembahkan untuk :

 Kedua orang tua dan adik

tercinta

 Saudara, sahabat,

teman-teman, para informan, dan

orang-orang yang sudah

banyak membantu dan

memberi dukungan

(9)

ix

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah SWT yang telah

memberikan kelancaran dan atas rahmat-Nya, penulis bisa menyelesaikan skripsi

ini. Penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini melibatkan banyak bantuan

dan dukungan dari berbagai pihak. Maka dari itu dengan kerendahan hati, penulis

mengucapkan rasa terimakasih kepada :

1. Kedua orang tua tercinta dan tersayang, Papa (Agus Santoso) dan Mama (Betty

Prasetyaswati) yang penuh kesabaran mendidik, merawat, memberi motivasi,

dan memberi doa selalu kepada penulis sehingga penulis bisa menyelesaikan

skripsi ini.

2. Adik penulis yang tercinta dan tersayang, Dik Pras, yang sudah memberikan

dukungan.

3. Keluarga besar (Mbahti, Adik Sepupu, Tante, Om, dan Pakde) yang sudah

memberikan dukungan untuk menyelesaikan skripsi ini.

4. Bapak Taufik Kasturi, S.Psi., M.Si., Ph.D selaku Dekan Fakultas Psikologi

Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan izin kepada

(10)

x

5. Ibu Dr. Moordiningsih, M.Si., Psi selaku pembimbing dan penguji utama yang

telah banyak memberikan bimbingan, perhatian, dan motivasi hingga skripsi

ini selesai.

6. Ibu Wisnu Sri Hertinjung., M.Psi, Psi dan bapak Susatyo Yuwono S.Psi., M.Si,

Psi selaku penguji pendamping I dan II atas saran serta masukan untuk

perbaikan karya skripsi ini.

7. Ibu Rini Lestari, S.Psi., M.Si Psi selaku pembimbing akademik yang telah

banyak menuntun dan memberi saran selama penulis kuliah dari awal hingga

lulus.

8. Seluruh Staff dan Pengajar yang berada di Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

9. Kepala Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologi (BKPP), Supervisor (mbak

Ruri), teman-teman Asisten Staff (Ayu, Sina, Lisa, Vachri, dan Rizal) serta

adik-adik Staff Magang (Syifa, Lina, Prawesti, Zahid, Atikha, Ulfah, dan

Mufida) yang telah banyak memotivasi penulis dan bersedia mendengarkan

keluh kesah penulis hingga terselesaikannya skripsi ini, buat temen-temen

asisten staff semoga dilancarkan dan bisa segera selesai skripsinya.

10. Sahabat-sahabat penulis dari Fakultas Psikologi (Hafizh, Andry, Yan, dan

Aljanata) yang selalu dan saling memotivasi dalam mengerjakan skripsi serta

yang masih menyusun skripsi, semoga dilancarkan dan bisa segera selesai.

11. Sahabat-sahabat penulis dari Wisma Intan (Aljanata, Diana, Tita, Melly, Adin

dan Ratih) yang telah memberikan dukungan kepada penulis dan yang masih

(11)

xi

12. Sahabat-sahabat penulis dari Gengben (Lina, Aref, Malik, Wahyu dan Bayu)

yang sampai saat ini walaupun kita berbeda-beda universitas tapi tetap bisa

saling memotivasi, dan yang masih menyusun skripsi, semoga dilancarkan

dan bisa segera selesai.

13. Sahabat-sahabat penulis dari Rapma FM (Andry, Fega, Aruming, Yanti, mbak

Lina, Atikah, Arum TU, Gilang, Dodi, Adit, Refangga, Ulul, Agung, Aris,

Arif, dan Iqbal) yang telah memberikan dukungan kepada penulis dan yang

masih menyusun skripsi, semoga dilancarkan dan bisa segera selesai.

14. Para informan dari KSR PMI Kota Surakarta terutama Unit Markas dan Unit

UNS yang sudah banyak membantu dan bersedia meluangkan waktunya

dalam penelitian skripsi ini.

15. Mas Mulyo Manggih yang sudah memberikan dukungan dan do’a untuk

segera menyelesaikan skripsi ini.

16. Teman-teman satu perjuangan dalam penelitian skripsi bimbingan dari Ibu

Nining serta pejuang – pejuang skripsi lainnya yang selalu membagi ilmu,

waktu, memberikan dukungan dan bantuan dalam penulisan skripsi ini.

17. Seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

Semoga Allah SWT membalas jasa serta budi baik Bapak, Ibu, Saudara,

Sahabat, dan teman-teman semua selama proses penyusunan skripsi ini serta

harapan penulis semoga skripsi ini bisa bermanfaat. Aamiin Ya Rabbal ‘Alamin.

Surakarta, 17 April 2017

(12)

xii DAFTAR ISI

HALAMAN DEPAN ... i

HALAMAN JUDUL ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ... iv

SURAT PERNYATAAN ... v

VISI, MISI DAN TUJUAN ... vi

MOTTO ... vii

PERSEMBAHAN ... viii

KATA PENGANTAR ... ix

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR TABEL ... xv

DAFTAR GRAFIK ... xvi

DAFTAR BAGAN ... xvii

DAFTAR LAMPIRAN ... xviii

ABSTRAK ... xix

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Tujuan Penelitian ... 6

C. Manfaat Penelitian ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8

A. Kesejahteraan Psikologis ... 8

1. Definisi Kesejahteraan Psikologis ... 8

2. Faktor-faktor Kesejahteraan Psikologis ... 10

3. Dimensi Kesejahteraan Psikologi ... 13

B. KSR (Korps Sukarela) PMI ... 15

1. Pengertian KSR (Korps Sukarela) PMI ... 15

2. Bentuk kegiatan KSR (Korps Sukarela) PMI ... 16

(13)

xiii

C. Kesejahteraan Psikologis (psychological well-being) pada KSR

PMI dalam menangani bencana ... 18

D. Pertanyaan Penelitian ... 19

BAB III METODE PENELITIAN... 20

A. Identifikasi Gejala Penelitian ... 20

B. Definisi Operasional Penelitian ... 20

C. Informan Penelitian ... 21

D. Metode Pengumpulan Data ... 21

E. Validitas dan Reliabilitas ... 24

1. Triangulasi waktu... 24

2. Member Check ... 24

F. Metode Analisis Data ... 26

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 27

A. Persiapan Penelitian ... 27

1. Orientasi Lapangan ... 27

2. Persiapan Alat Pengumpulan Data ... 29

B. Pengumpul Data ... 30

1. Penentuan Informan Penelitian ... 30

2. Pengumpulan Data Kuesioner Terbuka ... 32

C. Analisis Data ... 33

1. Karateristik Informan Penelitian ... 33

2. Penerimaan Diri ... 37

3. Hubungan Positif dengan Orang Lain... 39

4. Menentukan Tindakan Sendiri ... 41

5. Penguasaan Lingkungan ... 42

6. Tujuan Hidup ... 46

7. Pertumbuhan Pribadi ... 48

8. Kesimpulan Berdasarkan Aspek ... 49

9. Kesimpulan Keseluruhan Berdasarkan Aspek ... 51

D. Pembahasan ... 52

(14)

xiv

A. Kesimpulan ... 56

B. Saran ... 57

DAFTAR PUSTAKA ... 59

(15)

xv

DAFTAR TABEL

(16)

xvi

DAFTAR GRAFIK

Grafik 1. Keanggotaaan KSR PMI ... 34

Grafik 2. Tim Evakuasi Bencana ... 35

Grafik 3. Usia Informan ... 36

Grafik 4. Perbedaan Sebelum dan Setelah Menjadi Anggota KSR PMI ... 37

Grafik 5. Proses Penerimaan Diri ... 38

Grafik 6. Perasaan dalam menjalin hubungan pertemanan dengan sesama anggota KSR PMI ... 39

Grafik 7. Alasan dari perasaan menjalin hubungan dengan sesama anggota KSR PMI ... 40

Grafik 8. Cara memilih 2 kegiatan penting ... 41

Grafik 9. Cara beradaptasi dengan kegiatan-kegiatan PMI ... 42

Grafik 10. Cara beradaptasi di medan bencana ... 43

Grafik 11. Hambatan yang dihadapi saat melaksanakan tugas sebagai anggota KSR PMI ... 44

Grafik 12. Cara menghadapi hambatan ... 45

Grafik 13. Alasan ikut anggota KSR PMI ... 46

Grafik 14. Tujuan hidup ... 47

(17)

xvii

DAFTAR BAGAN

(18)

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1. Kesimpulan Jawaban Angket Setiap Aitem ... 62

Lampiran 2. Tabulasi Data Angket Terbuka ... 67

Lampiran 3. Angket Terbuka ... 93

Lampiran 4. Surat Keterangan Penyerahan Bukti Fisik Penelitian ... 98

Lampiran 5. Surat Keterangan Penelitian ... 100

(19)

xix

KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL-BEING) PADA KSR PMI KOTA SURAKARTA DALAM MENANGANI BENCANA

Annisaa Nur Rahmawati Dr. Moordiningsih M.Si Psi

Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta rahmaannisa993@gmail.com

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mendeskripsikan kesejahteraan psikologis (psychological well-being) pada KSR PMI Kota Surakarta dalam menangani bencana. Informan pada penelitian ini memiliki karateristik yaitu a) Menjadi anggota KSR PMI minimal 1 tahun dan b) Pernah menangani bencana. Informan dalam penelitian ini berjumlah 50 orang yang terdiri dari KSR PMI Unit Markas dan Unit UNS. Penelitian ini menggunakan metode kuesioner terbuka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KSR PMI Kota Surakarta memiliki psychological well-being yang cukup tinggi. Secara umum, para anggota KSR PMI merasa senang dengan teman-teman sesama rekan KSR PMI karena dapat bersosialisasi dengan individu yang berbeda-beda. Tujuan hidup para KSR PMI juga ingin bermanfaat untuk orang lain, sehingga para anggota KSR PMI lebih merasakan adanya afek positif daripada afek negatif.

(20)

xx

PSYCHOLOGICAL WELL-BEING (PSYCHOLOGICAL WELL-BEING) KSR PMI SURAKARTA CITY IN DISASTER MANAGEMENT

Annisaa Nur Rahmawati Dr. Moordiningsih M.Si Psi

Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

rahmaannisa993@gmail.com

Abstract

This study aims to understand and describe the psychological well-being of the PMI Surakarta in dealing with the disaster. Informants in this study have characteristics that are a) Become a member of KSR PMI at least 1 year and b) Never handle disaster. Informants in this study amounted to 50 people consisting of KSR PMI Unit Headquarters and Unit UNS. This research uses open questionnaire method. The result of the research shows that KSR PMI Surakarta has high psychological well-being. In general, the KSR PMI members are happy with their peer partner KSR PMI because they can socialize with different individuals. The life goals of KSR PMI also want to benefit others, so that PMI KSR members feel more positive than positive affects.

Referensi

Dokumen terkait

menggunakan metode eksperimen dapat membantu meningkatkan hasil belajar fisika.Berbeda dengan hasil penelitian Anita, dkk (2017) yang menyatakan bahwa model

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan banyak kesempatan dan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Analisis Pengaruh Harga, Jenis

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA.. berbobot  dan  tidak  memerlukan  j ural.ah  sample  yang  banyak,  lagi  pu La  tidak  memex- lukan  banyak  tenaga 

Pada proses ini bahan baku yang digunakan adalah ethyl alcohol

Penelitian ini memperlihatkan bahwa muncak M1 yang berumur 4 tahun, berat badan 19.5 kg dan postur tubuh lebih besar, memiliki ukuran RV dan durasi pertumbuhan RV lebih

Uzair 8.19 – 23 35 mereka mendatangkan kepada kami Serebya, seorang yang bijaksana dari bani Mahli bin Lewi bin Israil, bersama anak-anak dan saudara-saudaranya, 18 orang jumlahnya;

Adanya transformasi tersebut, secara semiotik, dapat dimaknai sebagai suatu upaya pelestarian nilai-nilai moral yang termuat dalam CPSJ ke dalam era WSJ sejalan dengan situasi

Semen Padang terus berupaya untuk memperkuat budaya kerja unggul, pengelolaan sumber daya manusia yang difokuskan pada program - program peningkatan kapabilitas