• Tidak ada hasil yang ditemukan

BUDAYA ORGANISASI PADA HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) BUDAYA ORGANISASI PADA HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) PT. GRAMEDIA MAJALAH (GROUP OF MAGAZINE) (Studi Perbandingan dengan Penerbit Kanisius dan Majalah SWAsembada).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BUDAYA ORGANISASI PADA HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) BUDAYA ORGANISASI PADA HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) PT. GRAMEDIA MAJALAH (GROUP OF MAGAZINE) (Studi Perbandingan dengan Penerbit Kanisius dan Majalah SWAsembada)."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 Jumlah dan Status Pegawai  .....................................................

Referensi

Dokumen terkait

Dari berbagai perangkat hukum yang ada penulis memilih untuk mengetahui lebih lanjut mengenai peranan kepolisian sebagai pihak penyidik dalam mengatasi beberapa masalah tindak

Dengan tidak melupakan hakikat bimbingan kelompok itu sendiri, dimana bimbingan kelompok merupakan proses pemberian bantuan kepada siswa agar memiliki pemahaman terhadap

menunjang penulisan skripsi ini hingga dapat diselesaikan. Ibu Monica Eviandaru, S.Psi. selaku dosen pembimbing kedua yang dalam kesibukannya masih menyempatkan diri lmtuk

Penguatan peran sentral pangan dan gizi dalam pembangunan, dengan membentuk kelembagaan pangan nasional yang memiliki wibawa dan otoritas kuat. Penguatan fungsi DKP di pusat

Sesuai dengan peran guru sebagai konselor adalah ia diharapkan akan dapat merespon segala masalah tingkah laku yang terjadi dalam proses pembelajaran, Oleh karena

1) Dalam pembuatan video klip dengan menggunakan teknik animasi stop motion terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan agar hasil yang didapat sesuai dengan

Hasil Perhitungan Uji Kolmogorov-Simirnov untuk data Fliker Fussion Frequency pada operator 2 dapat dilihat pada tabel berikut. Hasil Perhitungan Uji Kolmogorov-Smirnov

(3) Penilaian jangka panjang (LAIJAPANG), yaitu penilaian dalam waktu tertentu (satu bulan sampai dengan satu semester) setelah satu atau beberapa layanan dan