Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja
Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja mempunyai tugas merencanakan, mengoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja. Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja mempunyai fungsi :
1. Penyusunan program dan kegiatan Bidang penempatan dan perluasan kerja;
2. Perumusan perencanaan, penempatan, dan perluasan tenaga kerja; 3. Perumusan kebijakan teknis di bidang penempatan dan perluasan kerja; 4. Perumusan Rencana Ketenagakerjaan Daerah;
5. Pelaksanaan analisis pasar kerja; 6. Pelaksanaan pelayanan antarkerja;
7. Pelaksanaan pemberian pelayanan penerbitan izin lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta;
8. Pengelolaan Informasi Pasar Kerja;
9. Pelaksanaan pembinaan dan Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; 10. Pelaksanaan pembinaan TKI;
11. Pelaksanaan pemberdayaan TKI Puma;
12. Pelaksanaan pemasaran dan penempatan tenaga kerja;
13. Perluasan kesempatan kerja dan penanggulangan pengangguran;
14. Pelaksanaan promosi penyebarluasan informasi syarat dan mekanisme bekerja ke luar negeri;
15. Perumusan Analisis Pasar kerja dan data laporan Ketenagakerjaan; 16. Perumusan penyusunan perencanaan tenaga kerja;
17. Pelaksanaan layanan perizinan penempatan dan pendayagunaan tenaga kerja;
19. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi;
20. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan/atasan sesuai dengan tugas clan fungsinya.
Ø Seksi Penempatan Tenaga Kerja
Seksi Penempatan Tenaga Kerja mempunyai tugas :
1. Menyusun program dan kegiatan seksi penempatan Tenaga Kerja;
2. Menyiapkan bahan kebijakan teknis di bidang penempatan Tenaga Kerja; 3. Melaksanakan penyebarluasan informasi pasar kerja dalam pelayanan
antar kerja pencari kerja dan pemberi kerja;
4. Menyiapkan bahan penyebarluasan informasi syarat dan mekanisme bekerja ke luar negeri;
5. Melaksanakan Pameran Bursa Kerja;
6. Melaksanakan perantaraan kerja dalam pelayanan antar kerja; 7. Melaksanakan dan memberikan pembinaan TKI;
8. Melaksanakan penyuluhan dan bimbingan Jabatan dalam pelayanan antar kerja;
9. Melaksanakan pelayanan perizinan dan pembinaan Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta;
10. Melaksanakan pendataan Tenaga Kerja Asing dan perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing;
11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil penerbitan perpanjangan IMTA dan pelaporan keberadaan Tenaga Kerja Asing;
12. Melaksanakan pengelolaan Informasi Pasar Kerja;
14. Melaksanakan monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
15. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan/atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
Ø Seksi Perluasan Kerja
Seksi Perluasan Kerja mempunyai tugas :
1. Menyusun program dan kegiatan seksi perluasan kerja;
2. Menyiapkan bahan kebijakan teknis di bidang perluasan kerja;
3. Melaksanakan penyebarluasan informasi kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja kepada masyarakat;
4. Melaksanakan pendataan potensi dan pembinaan tenaga kerja sektor informal;
5. Melaksanakan pemberdayaan TKI Purna;
6. Melaksanakan penyediaan sarana dan prasarana pengembangan dan perluasan kerja;
7. Melaksanakan pengembangan Teknologi Tepat Guna, Padat Karya, dan Tenaga Kerja Mandiri;
8. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan Tenaga Kerja Mandiri di sektor informal;
9. Melaksanakan koordinasi dengan Lembaga Masyarakat yang melakukan usaha ekonomi produktif;
10. Melaksanakan monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Ø Seksi Analisis Pasar Kerja dan Data Ketenagakerjaan
Seksi Analisis Pasar Kerja dan Data Ketenagakerjaan mempunyai tugas :
1. Menyusun program dan kegiatan seksi Analisis Pasar Kerja dan Data Ketenagakerjaan;
2. Menyiapkan bahan kebijakan teknis di bidang Analisis Pasar Kerja dan Data Ketenagakerjaan;
3. Menyiapkan bahan Rencana Ketenagakerjaan Daerah; 4. Mengelola data dan informasi ketenagakerjaan;
5. Melaksanakan pengukuran indeks pembangunan ketenagakerjaan; 6. Menyiapkan bahan Analisis Pasar Kerja;
7. Melaksanakan Bimbingan Teknis Penyusunan dan Perencanaan Tenaga Kerja Makro dan Mikro;
8. Melaksanakan pembinaan Bursa Kerja Khusus pada Sekolah Menengah Kejuruan dan Perguruan Tinggi;
9. Melaksanakan Pendayagunaan Tenaga Kerja Khusus disabilitas dan Lansia;
10. Melaksanakan Evaluasi Hasil Analisis Pasar Kerja dan Data Ketenagakerjaan;
11. Melaksanakan monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;