Pengaruh Kenaikan Pangkat Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Kantor Pertanahan Kota Medan)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Pemerintah Provinsi Lampung memiliki peranan dalam tugas dan fungsinya untuk melakukan proses penyesuaian kenaikan pangkat melalui ijazah bagi Pegawai Negeri Sipil yang
Dari hasil penelitian tersebut, penulis mendapati bahwa penerapan prosedur pencairan gaji Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pertanahan Kota Surakarta secara
SOP ini menjelaskan tentang proses Mutasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada KPPBC Tipe Madya Pabean yang dimulai dari pengajuan Usulan Kenaikan Pangkat kepada Kepala
Kesimpulan dari Laporan Kerja Praktek yang berjudul : Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negri Sipil dan Widyaiswara di Badan Pendidikan Dan Pelatihan
Aplikasi penilaian kinerja berdasarkan sasaran kerja pegawai negeri sipil pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lamongan ini diharapkan dapat membantu pihak Kantor
Beranjak dari hasil penelitian ini, maka dapat diketahui bahwa kenaikan pangkat merupakan salah satu faktor penentu peningkatan motivasi kerja pegawai, khususnya
KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU.. PERIODE 1
BAB III KETENTUAN PENUTUP Pasal 3 Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, ketentuan yang mengatur mengenai masa Kenaikan Pangkat sebagaimana diatur dalam Keputusan Kepala Badan
