• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KEJAKSAAN TINGGI SUMATERA SELATAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KEJAKSAAN TINGGI SUMATERA SELATAN"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI

SIPIL PADA KEJAKSAAN TINGGI SUMATERA SELATAN

LAPORAN AKHIR

Dibuat Sebagai Persyaratan Untuk Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Manajemen Informatika

Politeknik Negeri Sriwijaya

Oleh :

M. Panji Ketawang 0611 3080 1324

MANAJEMEN INFORMATIKA

POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

PALEMBANG

2014

(2)

iii

Motto

1.

Orang-orang hebat di bidang apapun bukan baru bekerja karena

mereka terinspirasi. Namun mereka menjadi terinspirasi karena

mereka lebih suka bekerja

2.

Sesuatu yang dapat dibayangkan pasti dapat diraih, sesuatu yang

bisa diimpikan pasti dapat diwujudkan

3.

Kebanyakan orang gagal karena orang tidak menyadari betapa

dekatnya mereka ke titik sukses saat mereka memutuskan untuk

menyerah.

Dengan kerendahan hati Kupersembahkan LA ini kepada :

Orang tua yang selalu memberiku pelajaran hidup (Bapak dan

Ibu)

Saudara-saudaraku tercinta

Dosen-dosen pembimbingku

Para dosen yang terhormat

Seluruh Pegawai dan Staff Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan

Teman-teman seerjuangan 6 MI A

Kakak tingkat angkatan 2008

Almamater

(3)

iv

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbilalamin, penulis ucapkan kepada Allah SWT atas berkat, rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir ini dengan judul “Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan”. Tujuan dari penyusunan Laporan Akhir ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat kurikulum di Politeknik Negeri Sriwijaya khususnya jurusan Manajemen Informatika. Selain itu, penyusunan Laporan Akhir ini ditujukan untuk menyelesaikan Program Studi Diploma III Jurusan Manajemen Informatika di Politeknik Negeri Sriwijaya.

Pada penyusunan Laporan Akhir ini, penulis mendapat bimbingan serta bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak RD.Kusumanto, S.T., M.M. sebagai Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya.

2. Bapak Dedy Rusdyanto, S.E., M.Si. selaku Ketua Jurusan Manajemen Informatika.

3. Bapak Robinson, S.Kom., M.Kom selaku Sekretaris Jurusan Manajemen Informatika.

4. Ibu Rika Sadariawati, S.E., M.Si. selaku Dosen Pembimbing I penulisan Laporan Akhir ini. Terima kasih atas bimbingan, dukungan dan kerjasamanyasangat berarti selama penulis dalam pendidikan.

5. Ibu Leni Novianti, S.Kom.,M.Kom selaku Dosen Pembimbing II penulisan Laporan Akhir ini. Terima kasih atas bimbingan, dukungan dan kerjasamanyasangat berarti selama penulis dalam pendidikan.

6. Seluruh Dosen Politeknik Negeri Sriwijaya Jurusan Manajemen Informatika. Terima kasih atas ilmu dan pendidikan yang Bapak / Ibu berikan selama ini.

(4)

v

7. Seluruh staf tata usaha Politeknik Negeri Sriwijaya Jurusan Manajemen Informatika yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan administrasi pendidikan.

8. Kepala Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan (Kajati Sumsel) dan seluruh karyawan dan staf subbagian Kepegawaian Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan.

9. Seluruh keluarga besar tercinta yang selalu memberikan dukungan baik moril maupun materil serta doanya demi keberhasilan penulis dalam menyelesaikan studinya.

10. Teman-teman kami yang ada di Jurusan Manajemen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya.

11. Seluruh pihak yang telah membantu dalam penyelesaian Laporan Akhir ini.

Semoga budi baik yang telah diberikan akan mendapatkan imbalan dari Allah SWT, dalam penulisan, pembahasan atau segala sesuatu yang disajikan dalam Laporan Akhir ini merupakan hasil usaha maksimal dari penulis untuk memberikan yang terbaik, namun penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Akhir ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun.

Akhir kata penulis berharap agar Laporan Akhir ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Palembang, Juli 2014

(5)

vi ABSTRAK

Laporan Akhir ini dibuat sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan Diploma III pada Politeknik Negeri Sriwijaya. Judul dari Laporan Akhir ini adalah “Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan”. Tujuan dari pembuatan sistem informasi ini adalah untuk membantu Subbagian Kepegawaian dalam pemrosesan data Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil dalam penginputan, pencarian, serta pemrosesan data kenaikan pangkat secara cepat dan mudah. Penulis menemukan beberapa masalah dalam pemrosesan data kenaikan pangkat yaitu pemrosesan data yang dilakukan dengan cara mengumpulkan data-data kemudian diproses dengan menggunakan Microsoft Word, dicetak kemudian disimpan pada lemari arsip. Pemrosesan data tersebut membutuhkan waktu yang lama dan menyulitkan dalam proses kenaikan pangkat. Untuk itu, penulis mencoba membuat suatu sistem informasi kenaikan pangkat pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan dengan menggunakan Web Editor Macromedia Dreamweaver CS5 serta Database MySQL. Dengan dibuatnya sistem informasi ini, diharapkan proses pengajuan kenaikan pangkat pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan, dapat berjalan lebih baik.

(6)

vii ABSTRACK

This practice report made as a prerequisite for completing the Diploma of Education at the State of Polytechnic Srivijaya. The title of Practical Work Report is "The Information Systems of Civil Servants Promotion of South Sumatra". The purpose of this information systems is to assist the A Subdivision Officer for processing the data in the promotion ofcivil servants inputting, searching, and processing the data promotion quickly and easily. The author found several problems in data processing promotions that data processing is done by collecting data is then processed using Microsoft Word, printed and stored in file cabinets. The data processing takes a long time and complicate the process of promotion. To that end, the author tries to make a information systems of promotion on the High Court of South Sumatra using Macromedia Dreamweaver CS5 Web Editor and Database MySQL. With the establishment of the information systems, the process of filing expected promotion to the High Court of South Sumatra, can run better.

(7)

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i LEMBAR PENGESAHAN ... ii MOTTO………... iii KATA PENGANTAR ... iv ABSTRAK ... vi ABSTRACT ... vii

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Perumusan Masalah... 2

1.3. Batasan Masalah ... 2

1.4. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 3

1.4.1. Tujuan Penelitian ... 3

1.4.2. Manfaat Penulisan ... 3

1.5. Metodologi Penelitian ... 4

1.5.1. Lokasi Penelitian ... 4

1.5.2. Metode Pengumpulan Data ... 4

1.5.3. Teknik Pengumpulan Data ... 4

1.6. Sistematika Penulisan ... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Teori Umum. ... 7

2.1.1. Pengertian Komputer ... 7

2.1.2. Pengertian Program ... 7

2.1.3. Pengertian Sistem ... 7

2.1.4. Pengertian Informasi ... 8

2.1.5. Pengertian Sistem Informasi ... 8

2.1.6. Pengertian Pangkat ... 8

2.1.7. Pengertian Kenaikan Pangkat ... 8

2.1.8. Pengertian Pegawai Negeri Sipil ... 8

2.1.9. Pengertian Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil ... 9

2.2. Teori Khusus. ... 9

2.2.1. Data Flow Diagram (DFD). ... 9

2.2.2. Kamus Data (Data Dictionary) ... 10

(8)

ix

2.2.4. Blockchart. ... 12

2.2.5. Entity Relationship Diagram (ERD). ... 14

2.3. Teori Program. ... 16 2.3.1. PHP (Hypertext Preprocessor). ... 16 2.3.1.1. Pengertian PHP. ... 16 2.3.1.2. Penulisan Script PHP. ... 16 2.3.2. Adobe Dreamweaver CS5. ... 17 2.3.2.1. Pengertian Dreamweaver. ... 17 2.3.2.2. Tampilan Awal. ... 18

2.3.2.3. Ruang Kerja Dreamweaver. ... 18

2.3.3. MySQL. ... 20

2.3.3.1. Pengertian MySQL. ... 20

2.3.3.2. Fungsi-Fungsi MySQL ... 20

2.3.3.3. Langkah-Langkah Membuat Database dan Tabel. ... 22

BAB III TINJAUAN UMUM 3.1. Sejarah Singkat Instansi ... 27

3.2. Visi dan Misi ... 29

3.2.1. Visi. ... 29

3.2.2. Misi. ... 29

3.2.3. Doktrin Kejaksaan Tri Krama Adhyaksa. ... 29

3.3. Struktur Organisasi dan Pembagian Tugas ... 30

3.3.1. Struktur Organisasi Instansi. ... 30

2.3.2. Pembagian Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab. ... 33

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Tahap-Tahap Investigasi ... 42

4.1.1. Definisian Masalah ... 42

4.1.2. Studi Kelayakan ... 42

4.2. Alat dan Bahan ... 45

4.2.1. Alat. ... 45

4.2.2. Bahan. ... 46

4.3. Rancangan Sistem ... 46

4.3.1. Data Flow Diagram (DFD). ... 47

4.3.2. Blockchart ... 50

4.3.3. Flowchart. ... 51

4.3.4. Entity Relationship Diagram (ERD) ... 52

4.3.5. Kamus Data ... 53

4.3.5.1. Data Berita ... 53

4.3.5.2. Data Pengguna ... 53

4.3.5.3. Data Level User ... 53

(9)

x

4.3.5.5. Data Unit Kerja ... 53

4.3.5.6. Data Jabatan ... 54

4.3.5.7. Data Berkas Persyaratan ... 54

4.3.5.8. Data Biodata Pegawai ... 54

4.3.5.9. Data Riwayat Pendidikan ... 55

4.3.5.10. Data Diklat... 55

4.3.5.11. Data Penilaian Pegawai ... 56

4.3.5.12. Data Isi Nilai DP3 ... 56

4.3.5.13. DataUsulan ... 56

4.3.5.14. Data Kenaikan Pangkat ... 57

4.4. Desain File ... 57

4.4.1. Membuat Tabel Database ... 57

4.4.1.1. Tabel Berita ... 57

4.4.1.2. Tabel Pengguna. ... 58

4.4.1.3. Tabel Level User. ... 58

4.4.1.4. Tabel Izin User. ... 59

4.4.1.5. Tabel Unit Kerja ... 59

4.4.1.6. Tabel Jabatan ... 60

4.4.1.7. Tabel Berkas Persyaratan ... 60

4.4.1.8. Tabel Biodata Pegawai ... 61

4.4.1.9. Tabel Riwayat Pendidikan ... 62

4.4.1.10. Tabel Data Diklat. ... 62

4.4.1.11 Tabel Penilaian Pegawai. ... 63

4.4.1.12 Tabel Isi Nilai DP3. ... 63

4.4.1.13. Tabel Data Usulan ... 64

4.4.1.14. Tabel Kenaikan Pangkat ... 64

4.5. Rancangan Masukan ... 66

4.5.1. Rancangan Halaman Login ... 66

4.5.2. Rancangan Halaman Berita ... 66

4.5.2.1. Halaman Berita. ... 66

4.5.2.2. Halaman Tambah Berita. ... 67

4.5.3. Rancangan Halaman Pengguna ... 67

4.5.3.1. Halaman Data Tabel Pengguna. ... 67

4.5.3.2. Halaman Tambah Pengguna. ... 68

4.5.4. Rancangan Halaman Level User. ... 68

4.5.4.1. Halaman Data Tabel Level User. ... 68

4.5.4.2. Halaman Tambah Level User. ... 69

4.5.5. Rancangan Halaman Izin User ... 69

4.5.5.1. Halaman Data Tabel Izin User ... 69

4.5.5.2. Halaman Tambah Izin User ... 70

(10)

xi

4.5.6.1. Halaman Data Tabel Unit Kerja ... 70

4.5.6.2. Halaman Tambah Unit Kerja ... 71

4.5.7. Rancangan Halaman Jabatan ... 71

4.5.7.1. Halaman Data Tabel Jabatan ... 71

4.5.7.2. Halaman Tambah Jabatan ... 72

4.5.8. Rancangan Halaman Berkas Persyaratan ... 72

4.5.8.1. Halaman Berkas Persyaratan. ... 72

4.5.8.2. Halaman Tambah Berkas Persyaratan... 73

4.5.9. Rancangan Halaman Biodata Pegawai ... 73

4.5.9.1. Halaman Data Tabel Biodata Pegawai. ... 73

4.5.9.2. Halaman Tambah Biodata Pegawai. ... 74

4.5.10. Rancangan Halaman Riwayat Pendidikan... 74

4.5.10.1. Halaman Data Tabel Riwayat Pendidikan. ... 74

4.5.10.2. Halaman Tambah Riwayat Pendidikan. ... 75

4.5.11. Rancangan Halaman Data Diklat ... 75

4.5.11.1. Halaman Data Tabel Diklat ... 75

4.5.11.2. Halaman Tambah Data Diklat ... 76

4.5.12. Rancangan Halaman Penilaian Pegawai ... 76

4.5.12.1. Halaman Data Tabel Penilaian Pegawai ... 76

4.5.12.2. Halaman Tambah Penilaian Pegawai ... 77

4.5.13. Rancangan Halaman Isi Nilai DP3 ... 77

4.5.13.1. Halaman Data Tabel Isi Nilai DP3 ... 77

4.5.13.2. Halaman Tambah Isi Nilai DP3 ... 78

4.5.14. Rancangan Halaman Data Usulan ... 78

4.5.14.1. Halaman Data Tabel Usulan ... 78

4.5.14.2. Halaman Tambah Data Usulan ... 79

4.5.15. Rancangan Halaman Kenaikan Pangkat ... 79

4.5.15.1. Halaman Data Tabel Kenaikan Pangkat ... 79

4.5.15.2. Halaman Tambah Kenaikan Pangkat ... 80

4.6. Tampilan Aplikasi ... 80

4.6.1. Tampilan Halaman Login ... 80

4.6.2. Tampilan Halaman Berita ... 81

4.6.3. Tampilan Halaman Tambah Berita ... 81

4.6.4. Tampilan Halaman Data Tabel Pengguna ... 82

4.6.5. Tampilan Halaman Tambah Pengguna ... 82

4.6.6. Tampilan Halaman Data Tabel Level User ... 83

4.6.7. Tampilan Halaman Tambah Level User ... 83

4.6.8. Tampilan Halaman Data Tabel Izin User ... 84

4.6.9. Tampilan Halaman Tambah Izin User ... 84

4.6.10. Tampilan Halaman Data Tabel Unit Kerja ... 85

(11)

xii

4.6.12. Tampilan Halaman Data Jabatan ... 86

4.6.13. Tampilan Halaman Tambah Jabatan ... 86

4.6.14. Tampilan Halaman Data Tabel Berkas Persyaratan ... 87

4.6.15. Tampilan Halaman Tambah Berkas Persyaratan ... 87

4.6.16. Tampilan Halaman Data Tabel Biodata Pegawai ... 88

4.6.17. Tampilan Halaman Tambah Biodata Pegawai ... 88

4.6.18. Tampilan Halaman Data Riwayat Pendidikan ... 89

4.6.19. Tampilan Halaman Tambah Riwayat Pendidikan ... 89

4.6.20. Tampilan Halaman Data Tabel Diklat ... 90

4.6.21. Tampilan Halaman Tambah Data Diklat ... 90

4.6.22. Tampilan Halaman Data Penilaian Pegawai ... 91

4.6.23. Tampilan Halaman Tambah Penilaian Pegawai ... 91

4.6.24. Tampilan Halaman Data Tabel Isi Nilai DP3 ... 92

4.6.25. Tampilan Halaman Tambah Isi Nilai DP3 ... 92

4.6.26. Tampilan Halaman Data Tabel Usulan ... 93

4.6.27. Tampilan Halaman Tambah Data Usulan ... 93

4.6.28. Tampilan Halaman Data Tabel Kenaikan Pangkat ... 94

4.6.29. Tampilan Halaman Tambah Data Kenaikan Pangkat ... 94

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan ... 95

5.2. Saran... 95 DAFTAR PUSTAKA

(12)

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Simbol-Simbol Data Flow Diagram ... 9

Table 2.2. Simbol-Simbol Kamus Data (Data Dictionary) ... 10

Table 2.3. Simbol-Simbol Flowchart ... 11

Table 2.4. Simbol-Simbol Blockchart ... 13

Tabel 2.5. Simbol-Simbol Entity Relationship Diagram (ERD) ... 15

Tabel 2.6. Hubungan Relasi dalam Entity Relationship Diagram (ERD) ... 16

Tabel 2.7. Fungsi-Fungsi MySQL dalam PHP ... 20

Tabel 4.1. Faktor Teknik ... 43

Tabel 4.2. Faktor Ekonomis ... 44

Tabel 4.3. Faktor Operasional ... 45

Tabel 4.4. Tabel Berita ... 58

Tabel 4.5. Tabel Pengguna ... 58

Tabel 4.6. Tabel Level User ... 59

Tabel 4.7. Tabel Izin User ... 59

Tabel 4.8. Tabel Unit Kerja ... 59

Tabel 4.9. Tabel Jabatan ... 60

Tabel 4.10. Tabel Berkas Persyaratan... 60

Tabel 4.11. Tabel Biodata Pegawai ... 61

Tabel 4.12. Tabel Riwayat Pendidikan ... 62

Tabel 4.13. Tabel Data Diklat ... 62

Tabel 4.14. Tabel Penilaian Pegawai ... 63

Tabel 4.15. Tabel Isi Nilai DP3 ... 64

Tabel 4.16. Tabel Data Usulan ... 64

(13)

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Tampilan awal Dreamweaver ... 18

Gambar 2.2. Ruang kerja Dreamweaver ... 18

Gambar 2.3. Tampilan http://localhost/phpmyadmin ... 23

Gambar 2.4. Tampilan membuat Database ... 23

Gambar 2.5. Tampilan membuat tabel baru ... 24

Gambar 2.6. Tampilan menentukan field pada database ... 24

Gambar 2.7. Tampilan Field Tabel ... 25

Gambar 2.8. Tampilan Menyimpan Tabel ... 25

Gambar 2.9. Tampilan Struktur Tabel ... 26

Gambar 3.1. Struktur Organisasi Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 32

Gambar 3.2. Prosedur Sistem yang sedang berjalan pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 41

Gambar 4.1. Diagram Konteks Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 47

Gambar 4.2. Diagram Zero Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 49

Gambar 4.3. Blockchart Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan... 50

Gambar 4.4. Flowchart Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan... 51

Gambar 4.5. Entity Relationship Diagram (ERD) Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 52

Gambar 4.6. Rancangan Halaman Login ... 66

Gambar 4.7. Rancangan Halaman Berita ... 66

Gambar 4.8. Rancangan Halaman Tambah Berita ... 67

Gambar 4.9. Rancangan Halaman Data Tabel Pengguna ... 67

Gambar 4.10. Rancangan Halaman Tambah Pengguna ... 68

Gambar 4.11. Rancangan Halaman Data Tabel Level User ... 68

Gambar 4.12. Rancangan Halaman Tambah Level User ... 69

Gambar 4.13. Rancangan Halaman Data Tabel Izin User ... 69

Gambar 4.14. Rancangan Halaman Tambah Izin User ... 70

Gambar 4.15. Rancangan Halaman Data Tabel Unit Kerja ... 70

Gambar 4.16. Rancangan Halaman Tambah Unit Kerja ... 71

Gambar 4.17. Rancangan Halaman Data Tabel Jabatan ... 71

Gambar 4.18. Rancangan Halaman Tambah Jabatan ... 72

Gambar 4.19. Rancangan Halaman Data Tabel Berkas Persyaratan ... 72

(14)

xv

Gambar 4.21. Rancangan Halaman Data Tabel Biodata Pegawai ... 73

Gambar 4.22. Rancangan Halaman Tambah Biodata Pegawai ... 74

Gambar 4.23. Rancangan Halaman Data Tabel Riwayat Pendidikan ... 74

Gambar 4.24. Rancangan Halaman Tambah Riwayat Pendidikan ... 75

Gambar 4.25. Rancangan Halaman Data Tabel Diklat ... 75

Gambar 4.26. Rancangan Halaman Tambah Data Diklat ... 76

Gambar 4.27. Rancangan Halaman Data Tabel Penilaian Pegawai ... 76

Gambar 4.28. Rancangan Halaman Tambah Penilaian Pegawai ... 77

Gambar 4.29. Rancangan Halaman Data Tabel Isi Nilai DP3 ... 77

Gambar 4.30. Rancangan Halaman Tambah Isi Nilai DP3 ... 78

Gambar 4.31. Rancangan Halaman Data Tabel Usulan ... 78

Gambar 4.32. Rancangan Halaman Tambah Data Usulan ... 79

Gambar 4.33. Rancangan Halaman Data Tabel Kenaikan Pangkat ... 79

Gambar 4.34. Rancangan Halaman Tambah Kenaikan Pangkat ... 80

Gambar 4.35. Tampilan Halaman Login ... 80

Gambar 4.36. Tampilan Halaman Berita ... 81

Gambar 4.37. Tampilan Halaman Tambah Berita ... 81

Gambar 4.38. Tampilan Halaman Data Tabel Pengguna ... 82

Gambar 4.39. Tampilan Halaman Tambah Pengguna ... 82

Gambar 4.40. Tampilan Halaman Data Tabel Level User ... 83

Gambar 4.41. Tampilan Halaman Tambah Level User ... 83

Gambar 4.42. Tampilan Halaman Data Tabel Izin User ... 84

Gambar 4.43. Tampilan Halaman Tambah Izin User ... 84

Gambar 4.44. Tampilan Halaman Data Tabel Unit Kerja ... 85

Gambar 4.45. Tampilan Halaman Tambah Unit Kerja ... 85

Gambar 4.46. Tampilan Halaman Data Tabel Jabatan ... 86

Gambar 4.47. Tampilan Halaman Tambah Jabatan... 86

Gambar 4.48. Tampilan Halaman Data Tabel Berkas Persyaratan ... 87

Gambar 4.49. Tampilan Halaman Tambah Berkas Persyaratan... 87

Gambar 4.50. Tampilan Halaman Data Tabel Biodata Pegawai ... 88

Gambar 4.51. Tampilan Halaman Tambah Biodata Pegawai ... 88

Gambar 4.52. Tampilan Halaman Data Tabel Riwayat Pendidikan ... 89

Gambar 4.53. Tampilan Halaman Tambah Riwayat Pendidikan ... 89

Gambar 4.54. Tampilan Halaman Data Tabel Diklat ... 90

Gambar 4.55. Tampilan Halaman Tambah Data Diklat ... 90

Gambar 4.56. Tampilan Halaman Data Tabel Penilaian Pegawai ... 91

Gambar 4.57. Tampilan Halaman Tambah Penilaian Pegawai ... 91

Gambar 4.58. Tampilan Halaman Data Tabel Isi Nilai DP3 ... 92

Gambar 4.59. Tampilan Halaman Tambah Isi Nilai DP3 ... 92

(15)

xvi

Gambar 4.61. Tampilan Halaman Tambah Data Usulan ... 93 Gambar 4.62. Tampilan Halaman Data Tabel Kenaikan Pangkat ... 94 Gambar 4.63. Tampilan Halaman Tambah Data Kenaikan Pangkat ... 94

Referensi

Dokumen terkait

Karier Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Badan Pertanahan Nasional R.I. diatur tentang ketentuan prosedur kenaikan pangkat pada Kantor Pertanahan

Dari hasil pengamatan yang dilakukan oleh penulis, maka penulis simpulkan bahwa prosedur kenaikan pangkat pegawai negeri sipil pada sekretariat daerah kota Surakarta sudah

Kenaikan pangkat di dalam kepegawaian digunakan sebagai salah satu usaha pemerintah untuk dapat memicu peningkatan prestasi kerja para pegawai negeri sipil yang pada akhirnya

Hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan kenaikan pangkat reguler pegawai negeri sipil daerah di Kota Surakarta adalah adanya aturan dalam Pasal 6 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor

2.2.6 Pengertian Aplikasi Reminder Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala Pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Derah (BPSDMD) Provinsi Sumatera Selatan

Gambar 7. Rancangan Dokumen Proses kenaikan Pangkat berfungsi untuk memproses data pegawai yang telah diusulkan kemudian akan diproses kenaikan pangkat pegawai.. Rancangan Desain

4) Kenaikan Pangkat Pilihan bagi Pegawai Negeri Sipil yang Diangkat Menjadi Pejabat Negara dan Diberhentikan dari Jabatan Organiknya a) Persyaratan teknis pengguna layanan:.

Unt uk t ahap pert ama kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud di at as dit et apkan dengan surat keput usan Kepala Badan Administ rasi Kepegawaian Negara