PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DAIRI.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berarti pengaruh lingkungan kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) adalah pada tingkat sangat tinggi, maksudnya lingkungan kerja sangat baik untuk dapat mempengaruhi kinerja
Penelitian dengan judul PENGARUH ABSENSI, MOTIVASI, KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.YHUEN GARMENT BOYOLALI.. Dalam
Dari hasil pengolahan data sebanyak 40 responden mengenai pengaruh kedisiplinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT.. BFI, Tbk Sragen yaitu pertama
kinerja menjelaskan faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja antara lain:1. suara yang bising, penerangan tempat kerja, kelembapan dan suhu
Karena kondisi fisik lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi pekerjaan, yang nantinya akan dihasilkan oleh karyawan selain kedisiplinan..
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh kemampuan dan kedisiplinan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai
Kedisiplinan yang kurang, lingkungan kerja yang kurang mendukung pelaksanaan pekerjaan dan kepemimpinan yang kurang dalam pengawasan pegawai apabila dibiarkan maka
Berdasarkan hasil yang signifikan dari penelitian sebelumnya, penulis tertarik untuk melakukan penelitian lebih dalam untuk mengetahui bagaimana Pengaruh dari Motivasi Kerja dan
