ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGELOLAAN MODAL KERJA
(Studi Pada Sari Apel Brosem Batu )
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh:
ERNA SULISTIYOWATI
201210160311402
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
SKRIPSI
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGELOLAAN MODAL KERJA
(Studi Pada Sari Apel Brosem Batu)
Oleh:
Erna Sulistiyowati
201210160311402
Diterima dan disetujui
Pada tanggal...
Pembimbing I, Pembimbing 2,
iii KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, tauhid
serta hidayah-Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“Analisis Efektifitas dan Efisiensi Pengelolaan Modal Kerja”. Penelitian Karya Ilmiah ini dimaksudkan untuk mengetahui tingkat keuangan perusahaan sehingga
dapat digunakan untuk mempertimbangkan pengambilan keputusan.
Peneliti menyadari bahwa dalam penyusunan Karya Ilmiah ini tidak lepas
dari dukungan, bantuan, serta bimbingan dari berbagai pihak. Melalui kata
pengantar ini peneliti ingin mengucapkan terimakasih kepada:
1. Dr. Ida Zuhro, M.M., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang yang telah memberikan kesempatan bagi peneliti
untuk mengikuti kegiatan perkuliahan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Dr. H. Marsudi, M.M., selaku Ketua Jurusan Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang sekaligus
dosen wali yang telah membuat kebijakan dan membimbing mahasiswa
dengan sangat bijak.
3. Dr. Rohmat Dwi Jatmiko, M.M. dan Dra. Dewi Nurjannah, M.M. selaku
dosen pembimbing yang dengan penuh ketulusan, kesabaran, dan
keikhlasannya dalam membimbing dan mengarahkan peneliti hingga
iv 4. Pimpinan beserta staff Perusahaan Sari Apel Brosem yang telah memberikan
ijin penelitian untuk menyusun skripsi ini.
5. Kedua orang tua tercinta, yang selalu memberikan motivasi, yang telah
mengikhlaskan segala kemampuan moril dan materiilnya sehingga skripsi ini
dapat selesai.
6. Sahabat terbaik Fathol Ghafir Rofiqi yang selelu setia menemani baik suka
maupun duka dan selalu memberi motivasi sehingga skripsi ini dapat selesai.
7. Sahabat terbaik Manajemen H dan Kos Venus yang tidak bisa saya sebutkan
satu-persatu yang selalu memberikan semangat sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
Semoga Allah SWT memberikan balasan yang berlipat ganda kepada
semuanya. Demi perbaikan selanjutnya, san dan kritik yang membangun akan
penulis terima dengan senang hati.
Malang, 24 Juni 2016
v DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... v
DAFTAR TABEL ... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
DAFTAR LAMPIRAN ... ix
BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ... 1
B. Rumusan Penelitian ... 5
C. Tujuan Penelitian dan Kegunaan Penelitian ... 5
BAB II. TINJAUAN TEORI DAN STUDI PUSTAKA A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 6
B. Landasan Teori ... 7
C. Kerangka Pikir ... 23
D. Hipotesis ... 24
BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian ... 25
B. Jenis Penelitian ... 25
C. Variabel dan Definisi Operasional Variabel ... 25
D. Jenis dan Sumber Data ... 28
E. Teknik Pengumpulan Data ... 28
vi BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ... 32
B. Pembahasan Hasil Analisis Data ... 41
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 43
B. Saran ... 43
DAFTAR PUSTAKA ... 45
LAMPIRAN 1 ... 48
LAMPIRAN 2 ... 49
LAMPIRAN 3 ... 53
vii DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 hasil perhitungan Perputaran Kas tahun 2010-2015 ... 32
Tabel 4.2 Hasil Perhitungan Perputaran Piutang Tahun 2010-2015 ... 33
[image:7.595.113.493.285.567.2]Tabel 4.3 Hasil Perhitungan Perputaran Persediaan Tahun 2010-2015 ... 35
Tabel 4.4 Hasil Perhitungan Perputaran Modal Kerja Tahun 2010-2015 ... 36
Tabel 4.5 Hasil Pengujian Efektifitas Pengelolaan Modal Kerja ... 37
Tabel 4.6 Hasil Perhitungan Periode Keterikatan Dana Pada Masing -masing Unsur Modal Kerja (Dalam Hari) Tahun 2010-2015 ... 38
Tabel 4.7 Hasil Perhitungan Elemen Modal Kerja (Dalam Kali) Tahun 2010-2015 ... 39
viii DAFTAR GAMBAR
ix DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Perubahan Modal Kerja pada Sari Apel Brosem Batu 2010-2015
Lampiran 2 Efektifitas Modal Kerja
Lampiran 3 Efisiensi Modal Kerja
x DAFTAR PUSTAKA
Akhmad, Sri & Raden, 2014, Analisis Pengelolaan Modal Kerja Pada Kas & Piutang Untuk Meningkatkan Profitabilitas (Studi pada koperasi Sari Apel Brosem periode 2011-2013), Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang.
Antoni, Topowijona & Devi, 2013, Jurnal Efektifitas Pengelolaan Modal Kerja Koperasi Dalam Meningkatkan Profitabilitas & Menjaga Tingkat Likuiditas (Studi
pada KPRI UB Malang Tahun 2010-2012), Fakultas Ilmu Administrasi Universitas
Brawijaya, Malang.
Budi, Muhammad & Zahro, 2014, Efektifitas Pengelolaan Modal Kerja Untuk Meningkatkan Likuiditas & Profitabilitas Perusahaan (Studi pada semen indonesia (persero). Tbk), Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. Eka Indriyani, 2015, Analisis Efektifitas Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada
Princes Diary ACC, Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis, Universitas Mulawarman,
Samarinda.
Farahiyah Sartika, 2011, Pengaruh Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas & Solvabilitas Terhadap Profitabilitas (Studi pada perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI), Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Brawijaya, Malang.
Hasan Iqbal & Misbahuddin, 2013, Analisis Data Penelitian dengan Statistik, PT Bumi Aksara, Jakarta.
Houstan Joul F, Brigham Eugene F, 2011, Dasar-dasar Manajemen Keuangan, Salemba Empat, Jakarta.
xi Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Mulawarman, Samarinda. Jumingan, 2006, Analisis Laporan Keuangan, PT Bumi Aksara, Jakarta.
Kasmir, 2010, PengantarManajemenKeuangan, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
______, 2011, Analisis Laporan Keuangan, Raja Wali Pres , Jakarta. Lawrence, Sawyer, 2005, Audit Internal, Salemba Empat, Jakarta.
Munawir S, 2007, Analisis Laporan Keuangan, Edisi keempat, liberty, Yogyakarta. Rendy Purnama, 2012, SkripsiAnalisis Efektifitas & Efisiensi Pengelolaan Modal Kerja Pada CV. Star Candy Malang, Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Muhammadiyah, Malang.
Rista, Isna & Abdul, 20113, Analisis Kebutuhan Modal Kerja Pada PT. TRIWISNA di
Kabupaten Kutai Timur, Fakultas Ekonomi, Universitas Mulawarman, Samarinda
Riyanto, Bambang, 2012, Dasar-dasar Pembelajaran Perusahaan, BPFE, Yogyakarta.
Sari Apel Brosem 2014 “Tentang Sari Apel Brosem” Diakses pada tanggal 20 Oktober 2015 darihttp://www.sariapelbrosem.com
Sartono Agus, 2013, Manajemen Keuangan, Erlangga, Jakarta. Sutrisno, 2003, Manajemen Keuangan, EKONISIA, Yogyakarta.
Syamsuddin, Lukman, 2011, Manajemen Keuangan Perusahaan, Rajawali Pres, Jakarta.
Widjaja, Darminto & Zahro, 2014, Analisis Efektivitas Pengelolaan Modal Kerja
Dalam Hubungannya Dengan Profitabilitas Perusahaan (Studi Pada PT 47
1 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian
Peran modal kerja sangatlah penting karena merupakan salah satu bentuk
sumber daya perusahaan yang terbatas dan dibutuhkan untuk dapat membiayai
aktivitas operasi perusahaan. Modal kerja yang digunakan akan lebih baik bila
tersedia dalam jumlah yang optimal agar dapat memberikan keuntungan yang
maksimal. Kondisi ini menyebabkan perusahaan dapat beroperasi secara
ekonomis, dapat menekan biaya perusahaan menjadi rendah dan menunjang
kegiatan operasi perusahaan secara teratur. Modal kerja yang optimal saja belum
menjamin perusahaan dalam memperoleh laba yang maksimal. Efektifitas modal
kerja dapat dilihat melalui unsur-unsur modal kerja yang meliputi aktiva lancar
seperti kas, surat-surat berharga atau sekuritas, piutang, dan persediaan (Antoni,
Topowijono & Devi, 2013).
Meningkatnya kegiatan usaha sering berhadapan dengan masalah-masalah
yang kerap kali menjadi hambatan dalam pengembangannya. Salah satu masalah
utama yang dihadapi oleh setiap perusahaan adalah menyediakan modal kerja
yang diperlukan untuk menunjang seluruh kegiatan perusahaan. Diperlukannya
sebuah strategi dan kebijakan yang tepat untuk mencapai modal kerja yang
mencukupi agar dapat menekan biaya perusahaan menjadi rendah, menunjang
segala kegiatan operasi perusahaan secara teratur dan mencegah penurunan dalam
2
Jumlah modal kerja yang dibutuhkan oleh setiap perusahaan berbeda dan
tidak dilakukan standarisasi jumlah. Modal kerja perusahaan jasa relatif lebih
kecil dibandingkan dengan modal kerja perusahaan industri dan kebutuhan akan
modal kerja dari waktu ke waktu tertentu tidaklah sama. Perusahaan harus
menyesuaikan modal kerja dengan tingkat operasi usaha agar dapat digunakan
secara ekonomis dan dapat menghindari kesulitan dalam menghadapi kondisi
darurat (Rista, Isna & Abdul, 2013).
Manajemen modal kerja dalam suatu perusahaan diperlukan untuk
mengetahui jumlah modal kerja optimal yang diperlukan untuk mengetahui
jumlah modal kerja optimal yang dibutuhkan perusahaan tersebut. Manajemen
modal kerja adalah kegiatan yang mencakup semua fungsi manajemen atas aktiva
lancar dan kewajiban jangka pendek perusahaan dalam jangka panjang. Sasaran
yang ingin dicapai dari manajemen modal kerja yaitu untuk memaksimalkan nilai
perusahaan dengan mengelola aktiva lancar.
Tingkat pengembalian investasi marjinal yaitu sama atau lebih besar dari
biaya modal kerja yang digunakan untuk membiayai aktiva-aktiva tersebut,
meminimalkan biaya modal yang digunakan untuk membiayai aktiva lancar serta
pengawasan terhadap arus dana dalam aktiva lancar dan ketersediaan dana dari
sumber utang sehingga perusahaan selalu dapat memenuhi kewajiban keuangan
pada saat jatuh tempo (Della, dkk, 2011).
Manajer harus mengadakan pengawasan terhadap modal kerja agar
sumber-sumber modal kerja dapat digunakan secara efektif di masa mendatang.
3
rencana yang lebih baik untuk periode yang akan datang. Manajer harus
menghindari adanya kelebihan maupun kekurangan modal kerja. Kelebihan akan
mengakibatkan adanya dana yang menganggur dan membuang kesempatan
memperoleh laba. Kekurangan akan mengakibatkan tingkat kegiatan yang akan
dilaksanakan lebih rendah dari tingkat kegiatan yang direncanakan. Perlu
perhitungan yang tepat dalam mengelola modal kerja agar tercapai keseimbangan
yang optimal. (Indriyani, 2015).
Manajemen modal kerja yang baik sangat penting dalam bidang keuangan
karena kesalahan dan kekeliruan dalam mengelola modal kerja dapat
mengakibatkan kegiatan usaha menjadi terhambat. Indikator adanya manajemen
modal kerja yang baik yaitu efisiensi modal kerja. Efisiensi juga dapat disebut
sebagai daya guna dimana penekanannya disamping hasil yang ingin dicapai, juga
memperhitungkan pengorbanan untuk mencapai hasil. Perusahaan dituntut untuk
selalu meningkatkan efisiensi kinerjanya sehingga dicapai tujuan yang diharapkan
perusahaan yaitu mencapai laba yang optimal. (Sartika, 2011)
Berbagai jurnal penelitian terkait dengan efektifitas dan efisiensi
pengelolaan modal kerja yang telah dilakukan oleh peneliti terdahulu dengan hasil
bahwa pengelolaan modal kerja belum efektif karena terlalu banyak piutang
sehingga memperoleh laba yang sedikit dan banyaknya modal yang tertanam pada
kas (Ardin, dkk : 2014). Jurnal penelitian selanjutnya pengelolaan modal kerja
untuk tahun 2012 belum efektif, tetapi pada tahun 2013 sudah efektif karena
4
Sari Apel Brosem merupakan sebuah usaha kecil mandiri yang
memproduksi minuman sari apel dalam kemasan secara home industri, dalam
proses produksinya tentunya membutuhkan pengelolaan modal kerja yang baik
supaya terhindar dari kekurangan atau kelebihan modal kerja. Sari apel brosem ini
terletak di kota, Batu, Jawa Timur.
Sejak tahun 2005, Sari Apel Brosem resmi bergabung menjadi Mitra
Binaan Telokom yang memperoleh bantuan pinjaman kredit dari PT Telkom. Sari
Apel Brosem memiliki beberapa sumber modal, yaitu modal sendiri, tabungan
anggota, bantuan pemerintah, pinjaman telkom, dan bantuan pihak ketiga lainnya
(seperti pinjaman dari rekan, dana PKK, dan sebagainya yang bukan merupakan
bantuan pinjaman dari program CSR perusahaan).
Alasan mengapa dipilihnya Sari apel Brosem sebagai obyek penelitian
adalah karena adanya pengelolaan modal kerja pada kas, persediaan dan piutang
yang belum efektif dan efisien, dimana perusahaan tersebut belum dapat
mengelola modal kerja dengan baik sehingga mereka mengalami kekuarangan
atau kelebihan modal kerja. Berdasarkan fakta modal kerja di perusahaan itu
sangat berpengaruh besar untuk perusahaan, peneliti melakukan penelitian
tersebut agar perusahaan dapat menggunakan modal kerja yang baik dan
perusahaan dapat memaksimalkan modal kerjanya yang telah dihasilkan dari
periode tehun 2010-2015 yang selalu berfluktuasi.
Latar belakang diatas, dapat menjadi dasar pertimbangan penulis untuk
mengetahui apakah modal kerja sudah dikelola secara efektif dan efisien dengan
5
perputaran modal kerja dan perputaran elemen modal kerja dengan demikian
penulis memilih judul skripsi sebagai berikut “Analisis Efektifitas dan Efisiensi
Pengelolaan Modal Kerja (Studi Pada Perusahaan Sari Apel Brosem Batu)”.
B. Rumusan Penelitian
Berdasarkan latar belakang dan identifikasi masalah penelitian di atas,
maka rumusan masalah yang akan diteliti adalah: “Apakah modal kerja di
perusahaan Sari Apel Brosem sudah dikelola secara efektif dan efisien?”
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Adapun tujuan penulisan ini yaitu:
Untuk menganalisis efektifitas dan efisiensi pengelolaan modal kerja di
perusahan Sari Apel Brosem.
2. Manfaat penelitian ini yaitu:
Hasil penelitian ini diharapkan dapat mengetahui pengelolaan modal kerja
yang efektif dan pengelolaan modal kerja yang efisien. Serta dapat
menambahkan referensi di manajemen keuangan secara umum dan ilmu atau
