Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Produktivitas Kerja (Studi tentang Diklat pada Guru TK di Kabupaten Asahan
Teks penuh
Gambar
![Tabel 4.1 Distribusi responden berdasarkan jenis kelamin](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/204559.15364/81.595.107.519.511.597/tabel-distribusi-responden-berdasarkan-jenis-kelamin.webp)
![Tabel 4.2](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/204559.15364/82.595.111.517.402.532/tabel.webp)
![Tabel 4.4](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/204559.15364/84.595.107.518.358.488/tabel.webp)
![Tabel 4.6](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/204559.15364/87.595.108.517.140.326/tabel.webp)
Dokumen terkait
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Pada PT. Inti Sukses
1997 Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dalam Hubungannya dengan Produktivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Kantor Pendidikan dan.. Pelatihan (Diklat) Propinsi Daerah
Berdasarkan identifikasi masalah diatas, maka permasalahan penelitian dibatasi pada masalah pada pengaruh Pendidikan/Pelatihan (Diklat) dan Lingkungan Kerja Non Fisik
Diklat Membantu Lebih Terlatih Dan Terampil Dalam Bekerja...88 Tabel 4.20 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Peningkatan Pengetahuan, Kemampuan Dan Keterampilan Dalam
Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pelatihan kerja, berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas; (2) pelatihan kerja, berpengaruh positif dan
1) Kesehatan merupakan faktor penting dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja, oleh karena itu pemerintah daerah diharapkan untuk memberi perhatian dalam hal
Setelah menarik kesimpulan, maka penulis memandang perlu memberikan saran-saran guna perbaikan pendidikan pelatihan guna meningkatkan produktivitas kerja
Kesimpulan observasi ini mengemukakan pendidikan serta pelatihan DIKLAT berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru; motivasi berdampak negatif dan signifikan pada kinerja