• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Hubungan Karyawan (Employee Relation) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Menara Kartika Buana di Karanganyar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Pengaruh Hubungan Karyawan (Employee Relation) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Menara Kartika Buana di Karanganyar"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1Kerangka Pemikiran
Tabel 1

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan uraian tersebut di atas, dapat disimpulkan bahwa tindakan medis yang dilakukan oleh dokter dan/atau dokter gigi yang lain dalam hubungan hukum dengan

Uji validitas dan reabilitas tes keterampilan calon mahasiswa jalur SBMPTN tahun ajaran 2013/2014 di FPOK UPI. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

FORM MAIN

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum masyarakat Kota Medan yang menggunakan jasa taksi X sudah merasa puas baik dilihat berdasarkan jenis

Metode pengumpulan data menggunakan skala kepuasan pelanggan yang dibuat berdasarkan teori Parasuraman, Zeithaml dan Berry (1988), yang terdiri atas 5 dimensi yaitu

materi yang dikaji. Guru membagi siswa menjadi 8 kelompok. Guru membagi lembar pengamatan/ observasi kepada masing-masing.. kelompok. Kelompok merumuskan hipotesis dan merancang

Penyebaran informasi melalui brosur dan pamplet yang dilakukan berjalan kurang efektif, karena tidak semua masyarakat akan membacanya dan penyebarannya terkadang kurang tepat,

Sedangkan kecerdasan spiritual (SQ) adalah kemampuan untuk memberi makna ibadah dalam setiap perilaku dan kegiatan, melalui langkah-langkah dan pemikiran yang bersifat