• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Antara Quality Of Work Life (QWL) Terhadap Semangat Kerja Di PT Bank XXXX Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pengaruh Antara Quality Of Work Life (QWL) Terhadap Semangat Kerja Di PT Bank XXXX Medan"

Copied!
196
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT Bank XXXX Medan
Tabel 2.1. Jumlah Karyawan PT Bank XXXX Medan
Tabel 2.2. Ketentuan Jam Kerja Karyawan PT Bank XXXX Medan
Gambar 3.2. Prosedur Pembuatan Kuisioner
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pos Indonesia (Persero) Bandung Kantor Pusat I, diperoleh informasi bahwa kualitas kehidupan kerja (quality of work life/QWL) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan

Agar lebih terarah penelitian ini dibatasi dengan ruang lingkup sebagai berikut : (1) Quality of Work Life yang dibahas adalah faktor-faktor QWL berdasarkan Cascio meliputi

Menurut Marihot (2007:292) terdapat beberapa unsur penting dalam kualitas kehidupan kerja ( Quality of work life) yaitu: (1) Partisipasi kerja yaitu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja (restrukturisasi kerja, partisipasi, lingkungan kerja, dan sistem imbalan) dan nilai-nilai

Dengan uji korelasi bahwa terdapat pengaruh yang positif quality of work life (QWL) terhadap prestasi kerja karyawan pada Toserba Yogya Ciamis. Artinya apabila

Hasil penelitian yang dilakukan Kartika (2009), mengenai analisis kepuasan kerja karyawan melalui faktor – faktor Quality of Work Life (QWL) pada PT Pertamina

Agar lebih terarah penelitian ini dibatasi dengan ruang lingkup sebagai berikut : (1) Quality of Work Life yang dibahas adalah faktor-faktor QWL berdasarkan Cascio meliputi

Program pelatihan dapat meningkatkan Quality of Work Life dengan menciptakan lingkungan kerja yang selalu mendukung karyawan dan memberikan kesempatan karyawan untuk selalu belajar dan