Pengaruh komitmen organisasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bakso sehat bakso atom
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Oleh sebab itu untuk meningkatkan kinerja karyawan piket manajemen perlu mewujudkan budaya organisasi yang kondusif melalui faktor perusahaan dapat menerima tugas,
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja karyawan CV. Penelitian ini juga
karyawan untuk keluar dari perusahaan. 2) Motivasi dan budaya organisasi juga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap.. kinerja karyawan. Motivasi adalah penggerak
Alhamdulilah puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
Kinerja yang dimiliki oleh organisasi ataupun perusahaan pada hakikatnya merupakan suatu akibat dari persyaratan kerja yang harus dipenuhi oleh karyawan, dan
kinerja karyawan merupakan hasil kerja karyawan dalam bekerja untuk periode. waktu tertentu dan penekanannya pada hasil kerja yang diselesaikan
Hal ini menunjukkan bahwa keadilan sangat mempengaruhi kinerja karyawan, jika perusahaan bersikap adil kepada karyawannya maka akan menimbulkan rasa trust dari karyawan tersebut
pengolahan data dalam penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT NAV Jaya
