POLA KOMUNIKASI PADA ORGANISASI
KEMAHASISWAAN
( Studi Pada Pengurus Inti Organisasi KINE Klub
Universitas Muhammadiyah Malang )
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Sebagai Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana (S -1)
Oleh :
Devy Rosyda Sari
201010040311065
JURUSAN ILMU KOMUNIKSI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum, Wr. Wb.
Segala puji syukur penulis panjatkan hanya bagi Allah SWT, yang atas limpahan rahmat, taufik dan hidayah-Nya, penulis mampu menyelesaikan skripsi ini yang disusun untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ilmu Komunikasi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang dengan judul :
“Pola Komunikasi Pada Organisasi Kemahasiswaan (Studi Pada Pengurus Inti
Organisasi KINE Klub Universitas Muhammadiyah Malang)”
Bahagia dan haru menyelimuti hati ketika akhirnya harapan dapat tercapai.Namun penulis tidak berjuang sendirian, banyak pihak yang telah membantu untuk meraihnya.Oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada:
1. Allah SWT dan Nabi Muhammad SAW.
2. Bapak Dr. Muhajir Effendy, M.AP, selaku rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Bapak Dr. Asep Nurjaman, M.Si, selaku Dekan FISIP Universitas Muhammadiyah Malang.
5. Ibu Isnani Dzuhrani, M.Adv selaku wali dosen dan penguji I yang memotivasi dan memberika masukan-masukan dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
6. Bapak Nasrullah, M.si selaku pembimbing 1, Ibu Widiya Yutanti, MA selaku pembimbing 2, dan Bapak Nurudin, M.Si selaku penguji 2 yang sudah membimbing, dan memberikan masukan-masukan ilmu pengetahuan yang peneliti butuhkan dalam menyelesaikan penelitian ini.
7. Untuk kedua orang tua dan kakak saya yang selalu mendukung dan memotivasi saya dalam menyelesaikan tugas akhir ini. Serta kasih sayang yang diberikan.
8. Untuk Organisasi KINE Klub UMM yang membantu dan bersedia meluangkan waktu untuk menghubungi dan diwawancari terkait data penelitian.
9. Untuk teman-teman saya Umi Rahmah, Emillia Yunitasari, Carlina Regaty, Raihan Safitri, dan Anggi Yoko yang sudah menemi saya dan memberikan dorongan agar tugas akhir ini terselesaikan.
10.Utuk ABEKOM 2010 yang sudah mendukung saya
12.Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam menyusun skripsi ini sehingga dapat terselesaikan.
Penulis sadar bahwa apa yang telah dikemukakan dalam skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan, oleh sebab itu Penulis menerima kritik dan saran yang membangun dari pembaca. Kritik dan saran tersebut bisa sebagai bahan untuk menyempurnakan lagi penelitian yang tekait dengan Pola komunikasi yang akan datang, serta menambah ilmu pengetahuan penulis.
Malang, Oktober 2014
DAFTAR ISI 2.1 Komunikasi dalam Organisasi ... 8
2.2 Organisasi ... 10
2.2.1 Pengertian Organisasi ... 10
2.2.2 Elemen Organisasi ... 11
2.2.3 Karakteristik Organisasi ... 13
2.3 Komunikasi Organisasi... 14
2.4 Pola Komunikasi Dalam Organisasi...15
2.4.1 Sifat Aliran Informasi Dalam Organisasi...16
2.4.2 Pola Jaringan Komunikasi Dalam Organisasi...17
2.4.4 Arah Pola Informasi Dalam Organisasi... 26
BAB III. METODE PENELITIAN 3.1 Pendekatan Penelitian ...31
3.2 Fokus Penelitian ...31
3.3 Subjek Penelitian...32
3.4 Tempat dan Waktu Penelitian... 33
3.5 Jenis Data...33
3.6 Metode Pengumpulan Data ... .34
3.7 Teknik Analisis Data ...35
3.8 Teknik Keabsahan Data...36
BAB IV. PENYAJIAN DATA DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi KINE Klub UMM...37
4.1.1 Sejarah KINE Klub UMM ...37
4.1.2 Visi Dan Misi KINE klub UMM ...38
4.1.3 Struktur Organisasi KINE Klub UMM ...39
4.1.4 Ketua-Ketua KINE Klub UMM ...41
4.1.5 Garis-Garis Organisasi KINE Klub UMM ...41
4.1.6 Keanggota dan Status ...43
4.1.7 Progam Kerja Pengurus Harian 2013/2014 ...43
4.1.8 Makna Logo KINE Klub UMM ...45
4.1.9 Penggunaan Logo Organisasi KINE Klub UMM...47
4.1.10 Film Produksi Bersama Tahunan KINE Klub UMM ...47
4.2 Deskripsi Subjek Penelitia...49
4.4 Sifat Aliran KINE Klub UMM ... 56
4.5 Arah Aliran Informasi KINE Klub UMM ... 61
4.6 Proses Terbentuk Jaringan KINE Klub UMM ...68
4.7 Struktur Jaringan Organisasi KINE Klub UMM ...70
4.7.1 Proses “Siapa Bertanya kepada Siapa” ...70
4.7.2 Klik-klik Dalam Jaringan KINE Klub UMM ...76
4.8 Pola Jaringan KINE Klub UMM ...80
4.8.1 Pola Mayoritas ...80
4.8.2 Pola Setiap Klik ...83
4.9 Peranan-Peranan Dalam Jaringan ...85
4.10 Konflik Yang Terjadi...91
BAB.V PENUTUPAN 5.1 Kesimpulan...96
5.2 Saran...98 DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Model Organisasi ... 11
Gambar 2. Pola Jaringan Rantai ...20
Gambar 3. Pola Jaringan Roda ...21
Gambar 4. Pola Jaringan Lingkaran...22
Gambar 5. Pola Jaringan “Y” ...23
Gambar 6. Pola Jaringan Semua Saluran ...24
Gambar 7. Logo KINE Klub UMM ...46
Gambar 8. Penyebaram Informasi Secara Berurutan & Serentak...59
Gambar 9. Struktur Jaringan Organisasi KINE Klub UMM ...71
Gambar 10. Klik KINE Klub UMM 1 ...78
Gambar 11. Klik KINE Klub UMM 2 ...79
Gambar 12. Pola Mayoritas KINE Klub UMM ...81
Gambar 13. Pola Jaringan Komunikasi “Y” KINE Klub UMM ...83
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Draf Wawancara
Lampiran 2 Daftar Hasil Wawancara Lampiran 3 Dokumentasi
Daftar Pustaka
Sumber Buku :
Daryanto. 2011. Ilmu Komunikasi 1. Bandung : Satu Nusa
Effendy, Onong. 2006. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Gunawan, Imam. 2013. Metode Penelitian Kualitatif Teori dan Praktik. Jakarta BumiAksara
Idrus, Muhammad. 2009. Metode Penelitian Ilmu Sosial Pendekatan Kualitati dan Kuantitaf. Jakarta: Erlangga
Masmuh, Abdullah. 2010. Komunikasi Organisasi Dalam Persektif Teori dan Praktek. Malang : UMM Pers
Meokijat. 1993. Teori Komunikasi. Bandung : Mandar Maju
Moleong, Lexy. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Muhammad,Arni. 2011. Komunikasi Organisasi. Jakarta : bumi aksara
Mulyana, Dedy. 2005. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung : Remaja Rosdakarya
Pace, R. Wayne dan Don F. Faules. 2001. Komunikasi Organisasi Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Suprihanto, John, Th.agung M. Harsiwi, Prakoso Hadi. 2003. Perilaku Organisasional.Yogyakarta : Aditya Media
Widjaja. 2000. Ilmu Komunikasi Pengantar Studi. Jakarta : PT. Rineka Cipta
Wiryanto. 2004. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta : Grasindo.
Wursanto. 2003. Dasar-dasar ilmu organisasi. yogyakarta: Andi
Modul :
Modul Diklat KINE Klub UMM
Modul RAT KINE Klub UMM
Penelitian :
Sari Kusuma Wardani. Pola Jaringan Komunikasi Dalam Komunitas Fotografi (Studi Pada Anggota Blitarian Fotografi Club Blitar). Universitas
Muhammadiyah Malang
Tin Yas Mena, 2009. Pola Komunikasi Komunitas Vespa Dalam
Mempertahankan Solidaritas Organisasi. Studi Pada Malang Vespa Club
1 BAB 1
PENDAHULUAN
1.1LATAR BELAKANG
Komunikasi merupakan suatu bagian dari aktivitas manusia, karena hampir setiap detik manusia hidup dengan berbicara, yang artinya mereka melakukan sebuah komunikasi baik menggunakan bahasa verbal maupun bahasa non verbal. Dengan berkomunikasi, seseorang dapat saling berhubungan satu dengan yang lain, baik pada keluarga, pada tempat kerja, dalam masyarakat dan lain sebagainya.
2
Melihat hal tersebut, tidak dipungkiri bahwa komunikasi dalam kehidupan manusia sangatlah penting. Karena dalam suatu kehidupan, tidak ada manusia yang tidak berkomunikasi. Pentingnya komunikasi tidak hanya digunakan untuk perorangan saja, tetapi sebuah organisasi juga membutuhkan yang namanya komunikasi. Dalam organisasi, komunikasi sangatlah dibutuhkan. Sebab dengan adanya komunikasi, organisasi mampu berjalan dengan semestinya. Agar sebuah organisasi berjalan dengan semestinya maka dibutuhkanlah suatu komunikasi yang efektif. Menurut Kohler dalam buku Arni Muhammad, komunikasi yang efektif penting bagi semua organisasi. Oleh karena itu, para pimpinan organisasi dan para komunikator dalam organisasi perlu memahami dan menyempurnakan kemampuan komunikasi mereka (Muhammad,2005:1).
3
kurang atau tidak adanya komunikasi dengan artian proses informasi berjalan kurang baik dalam suatu organisasi mengakibatkan kemacetan dan organisasi tersebut secara otomatis akan menjadi tak terarah yang berakibatkan bubarnya suatu organisasi.
Maka dari itu, intinya dalam sebuah organisasi tentu ada komunikasi dan didalam organisasi tersebut ada pola jaringan. Dimana pola jaringan inilah yang berperan untuk mengalirkan suatu informasi atau pesan yang ingin disampaikan tentang apa saja keperluan organisasi agar dapat bertahan dalam mencapai tujuan. Pola jaringan inilah yang dimaksud dengan pola komunikasi. Sebuah organisasi memiliki suatu trik khusus untuk mampu bertahan.
4
Kine Klub ini berasal dari bahasa prancis yaitu cinemart, tetapi hanya diambil Cine dan di ubah menjadi Kine. Organisasi yang memiliki basecamp terletak di gedung student center di Universitas Muhammadiyah Malang saai ini, sudah memasuki angkatan ke 14 atau 14 kers 2013/2014, yang setiap kersnya terdiri dari 100 lebih anggota dan 25 pengurus inti yang terbagi menjadi 6 bagian yaitu: Formatur, Humas, Diklat, DEFA (Devisi Exibiti Festival dan Apresiasi), Database dan Produksi. KINE Klub UMM yang merupakan organisasi internal Universitas Muhammadiyah Malang ini bisa terlibat cukup eksis terbukti organisasi ini tidak pernah hilang keberadaan di Universitas Muhammadiyah Malang, sehingga keberadaan KINE Klub UMM bisa dibilang stabil. Selain itu juga dalam KINE Klub Universitas Muhammadiyah Malang ini juga mampu menjaga hubungan baik antara anggota per kersnya baik anggota muda dengan anggota tua, dan setiap dekade di Organisasi KINE Klub Universitas Muhammadiyah Malang ini selalu menghasilkan karya-karya yang luar biasanya. Sudah lebih 90 karya yang diciptakan oleh organisasi KINE Klub UMM .
Kini Kine Klub UMM telah banyak menyelenggarakan berbagai kegiatan sebagai sarana pengenalan dan pemahaman masyarakat terhadap Sinematografi, baik Produksi, Apresiasi, Eksebisi maupun Distribusi. Dalam beberapa tahun terakhir ini Kine Klub UMM telah mengaplikasikan kegiatannya melalui kerja sama dengan pihak luar, diantaranya adalah bekerjasama dengan Wardah Kosmetik menyelenggarakan Roadshow dan Jumpa Bintang Film “Ketika Cinta Bertasbih” yang di Sutradarai oleh Chaerul Umam, juga bekerjasama dengan Tit’s Film Workshop menyelenggarakan Roadshow Film
5
dan H. Dedy Mizwar sebagai Eksekutif Produser, serta juga ikut
menyelenggarakan Workshop Produksi Film “Salah” yang dengan Aria
Kusumadewa (Sutradara Terbaik FFI 2010) sebagai mentor dan di pertengahan 2012 Kine Klub UMM bekerjasama dengan MNC TV dalam pemutaran film “OMAR”. Itulah bentuk keistimewaan dari organisasi Kine Klub, walaupun
hanya sebuah organisasi UKM internal kampus tetapi Kine Klub mampu menghasilkan sebuah karya yang baik dan tidak tangguh-tangguh. Selain itu, Salah satu bentuk kegiatan Apresiasi, Eksebisi maupun Distribuasi Kine Klub UMM adalah Malang Film Festival (MAFI Fest) yang merupakan Festival Film pertama yang ada di Kota Malang bertaraf Nasional (Modul Diklat KINE Klub).
Maka dari itulah peneliti tertarik memilih Kine Klub sebagai subjek penelitian khususnya pada pengurus inti. Pemilihan pengurus inti sebagai subjek penelitian dimana mengingat pengurus juga memegang keberhasilkan suatu organisasi. Dalam Kine Klub ini bisa dikatakan bahwa pengurus inti berhasil dalam memegang organisasi Kine Klub. Terlihat pengurus mampu mengembangkan organisasi dari sebuah organisasi internal suatu Universitas, tetapi mampu menghasilkan sebuah karya yang luar biasa dan banyak presntasi yang telah di capai Kine Klub. Selain itu organisasi internal ini cukup baik dalam menjalin hubungan baik dalam internal sendiri maupun eksternal.
6
dan terkadang informasi yang berjalan lambat sehingga terkadang beberapa angota tidak mengetahui informasi. Mengingat komunikasi yang sangat penting dalam sebuah organisasi, karena komunikasi merupakan titik tumbuh dalam jalannya organisasi. Maka berdasarkan uraian di atas, penulis tertarik untuk mengetahui tentang pola komunikasi yang terbentuk pada pengurus inti organisasi kemahasiswaan Kine Klub di Universitas Muhammadiyah Malang.
1.2Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian latar belakang diatas,maka dapat di rumuskan permasalahan sebagai berikut : “bagaimana pola komunikasi yang terbentuk pada pengurus inti organisasi kemahasiswaan Kine Klub di UMM?”
1.3Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan pola komunikasi yang terbentuk pada pengurus inti organisasi kemahasiswaan Kine Klub di UMM.
1.4Manfaat Penelitian
1.4.1. Manfaat Akademis
7
komunikasi dalam organisasi serta dapat memberikan referensi tambahan bagi peminat kajian komunikasi yang memiliki penelitian yang serupa di masa yang akan datang.
1.4.2. Manfaat Praktis
