• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta)."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

BIDIRECTIONAL REFLECTANCE MODELING OF THE GEOSTATIONARY SENSOR HIMAWARI-8/AHI USING A KERNEL-DRIVEN BRDF MODELM. Yoshioka e

Mengingat luasnya pembahasan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan tidak meyimpang dari permasalahan, maka penulis membatasi permasalahan yang akan

Salah satu parameter-parameter desain yang berkaitan dengan optimalisasi unjuk kerja suatu kolektor adalah ketebalan plat penyerap, konduktivitas termal plat penyerap, jarak

1) Kurikulum SMA/MA Kelas X terdiri atas 16 mata pelajaran, muatan lokal, dan pengembangan diri seperti tertera pada Tabel 4. Muatan lokal merupakan kegiatan kurikuler

Setelah berhasil menemukan model yang sesuai dengan masalah tersebut selanjutnya mencari dan menentukan algoritma untuk penyelesaiannya, dan algoritma yang digunakan adalah

Berdasarkan teori yang telah dijabarkan dalam tinjauan pustaka, adapun hipotesis dari penelitian ini ialah: ada hubungan yang bermakna antara diabetes melitus

Akhirnya sapa merasa gembira bahwa penelitian ini telah dapat diselesaikan oleh peneliti dengan melalui proses pemeriksaan dari T i m Penilai Usul dan Laporan

Hamalik (2001:77) mengidentifikasi faktor-faktor tersebut, diantaranya; ”faktor guru, siswa, kebijakan, desain kurikulum, fasilitas dan lingkungan sekolah, serta