• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perbedaan Komitmen Organisasi Pada Perawat Ditinjau Dari Jenis Rumah Sakit (Negeri & Swasta)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Perbedaan Komitmen Organisasi Pada Perawat Ditinjau Dari Jenis Rumah Sakit (Negeri & Swasta)"

Copied!
78
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 78 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 Distribusi Aitem Skala Komitmen Organisasi pada perawat
Tabel 2 Skala Komitmen Organisasi
Gambaran Umum Penelitian (Perawat Negeri & Swasta)
Tabel 4 Uji Normalitas Sebaran
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 78 Halaman - 2.06 MB )

Garis besar

Saran Perbedaan Komitmen Organisasi Pada Perawat Ditinjau Dari Jenis Rumah Sakit (Negeri & Swasta)

Dokumen terkait

PERBEDAAN KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT NEGERI DENGAN RUMAH SAKIT SWASTA Perbedaan Kepuasan Pasien Di Rumah Sakit Negeri Dengan Rumah Sakit Swasta Di Daerah Surakarta.

Kepuasan pasien terhadap rumah sakit bukan terletak pada status negeri atau swasta, namun lebih mengarah kepada pemenuhan keinginan pasien akan harapan dan kenyataanya

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Daerah di Surakarta).

Sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Prasetyono dan Nurul Kompyurini (2008) mengenai kinerja rumah sakit daerah berdasarkan budaya organisasi, komitmen

KECENDERUNGAN BURNOUT PADA PERAWAT DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN USIA DEWASA Kecenderungan Burnout Pada Perawat Ditinjau Dari Jenis Kelamin Dan Usia Dewasa Di Rumah Sakit Sakit Islam Surakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Perbedaan kecenderungan burnout perawat di rumah sakit Islam Surakarta yang ditinjau dari jenis kelamin. (2) Perbedaan

INTENSI TURNOVER DITINJAU DARI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN Intensi Turnover Ditinjau Dari Komitmen Organisasi Pada Karyawan Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia (QIM) Batang.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Hubungan antara komitemen organisasi dengan intensi turnover pada karyawan Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia (QIM) Batang; (2)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

Berdasarkan hasil pra survey yang menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi menjadi dua faktor penyebab tidak teraplikasinya perilaku OCB pada perawat Rumah Sakit

ANALISIS KINERJA RUMAH SAKIT SWASTA BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

Berdasarkan latar belakang tersebut, maka peneliti terdorong untuk mengangkat permasalahan dalam bentuk penelitian dengan judul: “ANALISIS KINERJA RUMAH SAKIT SWASTA

Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit

Gambaran Umum Skor Humanity pada Perawat Rumah Sakit Berdasarkan Kekuatan Karakter ... Gambaran Kategorisasi Skor Humanity Berdasarkan Kekuatan Karakter

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Rumah Sakit di Kabupaten Sumenep

Untuk mengetahui adanya pengaruh antara budaya organisasi (X1), komitmen organisasi, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja rumah sakit di Kabupaten Sumenep (Y)