• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

GAMBARAN HUMANITY PADA PERAWAT RUMAH SAKIT

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan

Ujian Sarjana Psikologi

Oleh

BENNY SETIAWAN

071301088

FAKULTAS PSIKOLOGI

(2)

SKRIPSI

GAMBARAN HUMANITY PADA PERAWAT RUMAH SAKIT

Dipersiapkan dan disusun oleh :

BENNY SETIAWAN

071301088

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

Pada tanggal 09 November 2013

Mengesahkan, Dekan Fakultas Psikologi

Prof. Dr. Irmawati, psikolog NIP. 195301311980032001

Dewan Penguji

1. Juliana I. Saragih, M.Psi., psikolog Penguji I/Pembimbing

NIP. 198007222005022001

2. Meutia Nauly, M.Si., psikolog Penguji II

NIP. 192711273200002001

3. Rahma Fauzia, M.Psi., psikolog

NIP. 197905152010122002 Penguji III

(3)

LEMBAR PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya

bahwa skripsi saya yang berjudul:

Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit

Adalah hasil karya sendiri dan belum pernah diajukan untuk memperoleh

gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi manapun.

Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi ini saya kutip dari

hasil karya orang lain yang telah dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan

norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.

Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kecurangan di dalam skripsi

ini, saya bersedia menerima sanksi dari Fakultas Psikologi Universitas Sumatera

Utara sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Medan, Januari 2014

BENNY SETIAWAN

(4)

Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit Benny Setiawan dan Juliana I. Saragih

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran humanity pada perawat rumah sakit. Humanity merupakan sifat positif yang berwujud kemampuan menjaga hubungan interpersonal yang melibatkan kedekatan dan pertemanan dengan orang lain serta menunjukkan kepedulian dan perhatian kepada orang lain. Perawat rumah sakit adalah salah satu penyedia pelayanan kesehatan yang paling banyak berinteraksi di rumah sakit dan menghadapi banyak tantangan dalam pekerjaannya. Dalam menjalankan tugas keperawatan dengan profesional perawat dituntut tidak hanya melakukan asuhan keperawatan dengan optimal tetapi juga memberikan sentuhan kemanusiaan, kemudian stigma negatif dari masyrakat yang dapat menurunkan rasa percaya diri perawat sehingga berpengaruh terhadap kualitas pelayanan kesehatan yag diberikan.

Penelitian ini dilakukan kepada 199 perawat yang berasal dari tiga rumah sakit. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik incidental sampling. Alat ukur yang digunakan berupa skala Likert, yaitu skala humanity

perawat rumah sakit yang disusun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Peterson & Seligman (2004).

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan karakteristik subjek yang diteliti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit dengan

mean 55,58 (SD = 7,18) berada pada kategori sedang artinya perawat rumah sakit sudah mampu menjalin hubungan interpersonal dengan menunjukkan kepedulian dan memberikan perhatian kepada pasien, meskipun belum dilakukan secara maksimal. Kemudian hasil dari ketiga kekuatan karakter yang membentuk

humanity yaitu love, kindness, dan social intelligence yang juga berada pada kategori sedang.

(5)

Description of Humanity ini Hospital Nurses Benny Setiawan and Juliana I. Saragih

ABSTRACT

This research aim to see the picture of humanity in hospital nurse. Humanity is represent the nature of positive which in the nature of ability take care of relation interpersonal entangling contiguity and friendship with the others and also show the caring and attention to others. Hospital nurse is one of the health care providers that interacts a lot in hospitals and face many challenges in their job. In running treatment duty professionally nurse claimed not only conduct the treatment upbringing optimally but also give the human touch, later then negative stigma from society which can degrade to feel the self confidence of nurse so that have an effect on to quality service of health.

The research was conducted on 199 hospital nurses from three hospitals. Sampling technique in this study were incidental sampling technique. Measuring instruments used is in the from of Likert scale, which is the scale of hospital nurses humanity, based on the theory proposed by Peterson and Seligman (2004).

This research in quantitative descriptive research. The result of this study indicate that the description of Humanity on Hospital Nurses with the mean of 55,58 (SD = 7,18) is at the medium category, meaning that the hospital nurses have shown attention and caring to ill patient at hospital although not yet maximally posed at with result of three character strength which forming humanity that is love, kindness, andsocial intelligence in the medium category.

(6)

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT Yang Maha Pengasih

lagi Maha Penyayang, dan Shalawat serta salam kepada Rasullullah SAW karena

berkat rahmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan berkat dan kekuatan

dalam penyelesaian skripsi yang berjudul Gambaran Humanity pada Perawat

Rumah Sakit. Penyusunan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah

satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Psikologi Fakultas Psikologi Universitas

Sumatera Utara.

Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak,

baik dari masa perkuliahan sampai pada penyusunan skripsi ini sangatlah sulit

bagi penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. Untuk itu peulis mengucapkan

terima kasih kepada:

1. Prof. Dr. Irmawati, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Sumatera

Utara.

2. Kak Juliana Irmayanti Saragih, M. Psi. Psikolog selaku dosen pembimbing

skripsi yang sangat membantu dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima

kasih telah sepenuh hati sabar dan ikhlas membimbing, mendorong,

memberikan saran, perhatian, bantuan serta dukungan sehingga peneliti

dapat menyelesaikan skripsi ini.

3. Terima kasih yang tak terhingga kepada kedua orang tua penulis yang

(7)

sayang, dan semua hal yang telah kalian berikan. Semoga Allah SWT

membalas semua kebaikannya.

4. Seluruh staf pengajar Departemen Klinis Fakultas Psikologi Universitas

Sumatera Utara. Terima kasih atas penerimaan, bantuan dan dukungan

yang telah diberikan kepada peneliti.

5. Seluruh Dosen staf pengajar Fakultas Psikologi Universitas Sumatera

Utara. Terima kasih atas ilmu dan pengalaman yang telah diberikan.

6. Teman-teman terdekat penulis, Rora, Sheila, Tyas, Ve, Ali, dan oka yang

telah banyak sekali membantu saya.

7. Kepada perawat-perawat RS Bunda Thamrin, RS Materna, dan RS

Sembiring yang bersedia menjadi subjek penelitian dalam penelitian ini.

8. Secara khusus kepada sahabat dan partner terbaik andre alias kuceng yang

sangat banyak membantu.

9. Dan teman-teman angkatan 2007 yang tidak dapat disebutkan satu-persatu.

Akhir kata penulis percaya Allah SWT akan membalas segala kebaikan

saudara semua. Semoga skripsi ini memberikan manfaat bagi rekan-rekan semua

untuk pengembangan ilmu di kemudian hari.

(8)

DAFTAR ISI

ABSTRAK ... i

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI ... iv

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR LAMPIRAN ... xi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 9

C. Tujuan Penelitian ... 9

D. Manfaat Penelitian... 9

E. Sistematika Penulisan ... 10

BAB II LANDASAN TEORI A. Virtue ... 12

1. Definisi Virtue ... 12

2. Klasifikasi Virtue ... 13

3. Virtue Humanity ... 15

1. Definisi Humanity ... 15

2. Klasifikasi Virtue Humanity ... 16

3. Faktor Pembentukan dan Perkembangan Karakter...18

(9)

1. Definisi Perawat ... 21

2. Fungsi Perawat ... 22

3. Peran Perawat ... 23

4. Kepribadian Perawat ... 25

C. Humanity pada Perawat Rumah Sakit ... 26

D. Kerangka Berfikir ...29

BAB III METODE PENELITIAN A. Identifikasi Variabel Penelitian ... 30

B. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 31

C. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel ... 33

1. Populasi dan Sampel ... 33

2. Metode Pengambilan Sampel ... 34

D. Instrumen yang Digunakan ... 34

E. Uji Validitas Dan Reliabilitas Alat Ukur ... 37

1. Uji Validitas ... 37

2. Uji Reliabilitas ... 38

F. Uji Coba Alat Ukur Penelitian ... 39

G. Prosedur Pelaksanaan Penelitian ... 41

1. Tahap Persiapan Penelitian ... 41

a. Pencarian Referensi ... 41

b. Pembuatan Alat Ukur ... 42

c. Uji Coba Alat Ukur ... 42

(10)

2. Tahap Pelaksanaan Penelitian ... 42

3. Tahap Pengolahan Data... 43

H. Metode Analisis Data ... 43

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Subjek Penelitian ... 45

1. Gambaran Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin ... 45

2. Gambaran Subjek Berdasarkan Usia ... 46

3. Gambaran Subjek Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 46

4. Gambaran Subjek Berdasarkan Unit Kerja ... 47

5. Gambaran Subjek Berdasarkan Suku ...47

B. Hasil Penelitian ... 48

1. Gambaran Umum Humanity pada Perawat Rumah Sakit ... 48

2. Gambaran Umum Skor Humanity pada Perawat Rumah Sakit Berdasarkan Kekuatan Karakter ... 50

a. Gambaran Kategorisasi Skor Humanity Berdasarkan Kekuatan Karakter Love ...51

b. Gambaran Kategorisasi Skor Humanity Berdasarkan Kekuatan Karakter Kindness ...52

c. Gambaran Kategorisasi Skor Humanity Berdasarkan Kekuatan Karakter Social Intelligence ...52

(11)

a. Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit Ditinjau dari

Jenis Kelamin ...53

b. Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit Ditinjau dari Usia ...54

c. Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit Ditinjau dari Pendidikan Terakhir ...56

d. Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit Ditinjau dari Unit Kerja ...57

e. Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit Ditinjau dari Suku ...58

C. Pembahasan ... 60

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 67

B. Saran ... 70

1. Saran Metodologis ... 70

2. Saran Praktis ... 71

DAFTAR PUSTAKA ... 72

(12)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1 Blueprint skala humanity... 35

Tabel 2 Distribusi aitem skala humanity sebelum diuji coba... 39

Tabel 3 Distribusi aitem skala humanity setelah uji coba... 39

Tabel 4 Distribusi aitem dengan penomoran baru pada skala penelitian... 44

Tabel 5 Persentase subjek berdasarkan jenis kelamin... 45

Tabel 6 Persentase subjek berdasarkan Usia... 45

Tabel 7 Persentase subjek berdasarkan pendidikan terakhir ... 46

Tabel 8 Persentase subjek berdasarkan unit kerja... 46

Tabel 9 Persentase subjek berdasarkan suku... 46

Tabel 10 Gambaran nilai mean, nilai maksimum, nilai minimum dan standar deviasi... 47

Tabel 11 Pengkategorian humanity pada perawat rumah sakit ... 49

Tabel 12 Pengkategorian skor humanity pada perawat rumah sakit... 49

Tabel 13 Gambaran umum humanity pada perawat rumah sakit berdasarkan Kekuatan karakter... 49

Tabel 14 Deskripsi kategorisasi pada kekuatan karakter love... 50

Tabel 15 Deskripsi kategorisasi pada kekuatan karakter kindness…………. 51

(13)

Tabel17 Humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari jenis

kelamin………... 52

Tabel 18 Komponen humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari jenis Kelamin... 53

Tabel 19 Humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari usia... 53

Tabel 20 Komponen humanity pada perawat rumah sakit ditinja dari usia... 53

Tabel 21 Humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari pendidikan terakhir... 54

Tabel 22 Komponen humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari pendidikan terakhir... 55

Tabel 23 Humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari unit kerja... 56

Tabel 24 Komponen humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari unit kerja... 57

Tabel 25 Humanity pada perawat rumah sakit ditinjau dari suku…………. 57

(14)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Hasi uji coba skala humanity... ... 73 Lampiran 2 Skor masing-masing subjek dalam skala humanity......90

Referensi

Dokumen terkait

Anak dalam keluarga akan mencontoh dan meniru orangtua yang diperankan sehari-hari orangtua merupakan role model bagi anak apa yang dilihat dan didengar dari orangtua akan terekam

Belum adanya suatu sistem yang dapat mengajukan proposal pelatihan kerja secara online sehingga dengan adanya sistem ini dapat membantu masyarakat dalam melakukan

Penyusunan skripsi “Analisis Pengaruh Risiko, Tingkat Efisiensi, dan Good Coorporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan (Pendekatan Beberapa Komponen

Adanya Strategi yang mantap sebagai produk dari tim yang kompak. Adanya Struktur dan budaya organisasi yang sudah

RENDAHNYA PERILAKU MENCEGAH, MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATANNYA RENDAHNYA PERILAKU MENCEGAH, MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATANNYA RENDAHNYA PERILAKU

Pidana Korupsi sebagaimana telah dirubah dengan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2015 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2015

Pengiriman Narkotika dan/atau Psikotropika yang dilakukan oleh Industri Farmasi, PBF, atau Sarana Penyimpanan Sediaan Farmasi Pemerintah harus dilengkapi dengan:. •

Aset produktif bermasalah terhadap total aset produktif 7.92% 5.08%4. Cadangan kerugian penurunan nilai (CKPN)