2010 04 10 keprofesian dan kewirausahaan03

(1)

Oleh :

(2)

ARAH POLA PIKIR

(3)

ARAH POLA PIKIR

E

N

G

IN

E

R

KEPROFESIAN

BERASAL DARI BAHASA LATIN “PROFICIO”

MERUPAKAN AKAR DARI TERMINOLOGI

(4)

ARAH POLA PIKIR

E

N

T

R

E

P

R

E

N

E

U

(5)

Entrepreneur as the person who destroys the

existing economic order by introducing new

products and services, by creating new forms of

organization, or by exploiting new raw material

(Wirausaha adalah orang yang mendobrak

sistem ekonomi yang ada dengan

memperkenalkan barang dan jasa yang baru,

dengan menciptakan bentuk organisasi baru

atau mengolah bahan baku baru)

(6)



Entrepreneur is the person who perceives

an opportunity and creates an

organization to pursue it



(Wirausaha adalah orang yang melihat

adanya peluang kemudian menciptakan

sebuah organisasi untuk memanfaatkan

peluang tersebut)

(7)

Keuntungan dan Kelemahan

menjadi Wirausaha



Terbuka peluang untuk mencapai tujuan

yang dikehendaki sendiri.



Terbuka peluang untuk

mendemonstrasikan kemampuan serta

potensi seseorang secara penuh.



Terbuka peluang untuk memperoleh

manfaat dan keuntungan secara maksimal.



Terbuka peluang untuk membantu

masyarakat dengan usaha-usaha konkrit



Terbuka kesempatan untuk menjadi Bos.

(8)

Keuntungan dan Kelemahan

menjadi Wirausaha

Kelemahan :



Memperoleh pendapatan yang tidak pasti, dan

_{Memperoleh pendapatan yang tidak pasti, dan}

memikul berbagai resiko. Jika resiko ini telah

diamntisipasi secara baik, maka berarti wirausaha

telah menggeser resiko tsb.



Bekerja keras dan waktu/jam kerjanya panjang.

_{Bekerja keras dan waktu/jam kerjanya panjang.}



Kualitas kehidupannya masih rendah sampai

usahanya berhasil, sebab dia harus berhemat.



Tanggung jawabnya sangat besar, banyak

_{Tanggung jawabnya sangat besar, banyak}

keputusan yang harus dia buat walaupun dia

kurang menguasai permasalahan yang

(9)

Kebutuhan akan Wirausaha



Seorang Inovator



Individu yang mempunyai naluri untuk

melihat peluang-peluang.



Mempunyai semangat.



Mempunyai kemampuan dan pikiran

untuk menaklukan cara berpikir lamban

dan malas.

(10)

Wirausahawan mempunyai peran untuk

mencari kombinasi-kombinasi baru,

yang merupakan gabungan dari lima

hal, yaitu :

1.

1. Pengenalan Barang dan Jasa Baru

Pengenalan Barang dan Jasa Baru

2.

2. Metode produksi baru

Metode produksi baru

3.

3. Sumber bahan mentah baru

Sumber bahan mentah baru

4.

4. Pasar-pasar baru

Pasar-pasar baru

5.

(11)

Keberhasilan pembangunan yang dicapai

oleh negara jepang ternyata disponsori oleh

wirausahawan yang telah berjumlah 2 %

tingkat sedang, berwirausaha kecil

sebanyak 20 % dari jumlah penduduknya.

Inilah kunci keberhasilan pembangunan

negara Jepang.

(Heidjrachman Ranu P.,1982:12)

Jika negara kita harus menyediakan 3 juta

wirausahawan besar dan sedang, maka kita

masih harus mencetak 30 juta

wirausahawan kecil. Ini adalah suatu

peluang besar yang menantang generasi

muda untuk berkreasi, mengadu

ketrampilan membina wirausahawan dalam

rangka turut berpartisipasi membangun

negara

(12)

Beberapa faktor kritis untuk memulai

usaha baru

1. Personal

Menyangkut aspek-aspek kepribadian

seseorang.

2. Sociological

Menyangkut masalah hubungan dengan

family,dsb.

3. Environmental

Menyangkut hubungan dengan

lingkungan

(13)

Faktor-faktor pendorong lain

1.

1. Famili

Famili

2.

2. Teman

Teman

3.

3. Pengalaman

Pengalaman

4.

4. Keadaan ekonomi

Keadaan ekonomi

5.

5. Keadaan lapangan kerja,

Keadaan lapangan kerja,

dan

6.

6. Sumber Daya uang

Sumber Daya uang

tersedia

(14)

Model Perintisan dan Pengembangan

Kewirausahaan digambarkan oleh

Bygrave,

Innovation (Inovasi)

Triggering Event (Pemicu)

Implementation (Pelaksanaan)

Growth (Pertumbuhan)

(15)

1.Proses Inovasi

Faktor Personal yang mendorong inovasi :

- Keinginan berprestasi

- Adanya sifat penasaran

- Keinginan menanggung resiko

- Faktor Pendidikan

- Faktor Pengalaman

Faktor Environment yang mendorong

Inovasi :

- Adanya Peluang

- Pengalaman

(16)

2.Proses Pemicu

Faktor Personal :

- Adanya Ketidakpuasan terhadap pekerjaan yang sekarang

- Adanya PHK, tidak pekerjaan lain - Dorongan karena faktor usia

- Keberanian menanggung resiko

- Komitmen atau minat yang tinggi terhadap bisnis

Faktor Environment :

- Adanya Persaingan dalam dunia kehidupan

- Adanya sumber-sumber yang bisa dimanfaatkan - Mengikuti latihan-latihan atau incubator bisnis - Kebijakan Pemerintah

Faktor Sociological :

- Adanya hubungan-hubungan atau relasi-relasi - Adanya tim yang dapat diajak kerjasama

(17)

3. Proses Pelaksanaan

Faktor Personal :

1. Adanya seorang wirausaha yang sudah siap mental secara total

2. Adanya manajer pelaksana sebagai tangan kanan, pembantu utama

3. Adanya komitment yang tinggi terhadap bisnis

4. Adanya visi, pandangan yang jauh ke depan guna mencapai keberhasilan

4. Proses Pertumbuhan

Faktor Organisasi :

1. Adanya Tim yang kompak

2. Adanya Strategi yang mantap sebagai produk dari tim yang kompak

3. Adanya Struktur dan budaya organisasi yang sudah membudaya

(18)

Faktor Environment yang mendorong implementasi dan pertumbuhan bisnis :

1. Adanya unsur persaingan yang cukup menguntungkan, sehingga muncul :

a. Market leader : Memimpin Pasar

b. Market Challenger : Penantang Pasar c. Market Follower : Pengikut Pasar

d. Market Nicher : Pengisi Pasar

2. Adanya Konsumen dan pemasok barang yang kontinyu 3. Adanya bantuan dari pihak investor bank yang masih bisa dimanfaatkan