• Tidak ada hasil yang ditemukan

Konsep bisnis, kewirausahaan dan strategi bisnis

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Konsep bisnis, kewirausahaan dan strategi bisnis"

Copied!
34
0
0

Teks penuh

(1)

Konsep bisnis, kewirausahaan

dan strategi bisnis

Semakin banyak yang menganggur semakin

banyak butuh wirausaha

• Wirausaha sangat membantu pemerintah

dan wirausaha adalah potensi pembangunan.

Ada pendapat bahwa wirausaha sama

dengan wiraswasta.

Wirausaha ada yg menghubungkan dg

saudagar.

(2)

Swasta= berdiri sendiri.

Saudagar = seribu akal.

Wiraswasta: keberanian, keutamaan dan

keperkasaan dalam memenuhi

kebutuhan serta memecahkan masalah

hidup dg kekuatan yg ada pd diri

sendiri.

Wiraswasta menurut Daud Yusuf:

Memimpin usaha dg fungsi: a. memiliki,

(3)

c.Menerima tantangan ketidakpastian.

d.Mempelopori usaha baru.

e.inovator, imitator (peniru),

2. Memburu keuntungan dan manfaat

secara maksimal.

(4)

Ciri manusia wiraswasta:

Tahu apa maunya.

Berfkir teliti dan kreatif, imajinatif.

Siap mental utk menyerap kesempatan

kerja.

Bersikap positif maju.

Mempunyai daya penggerak sendiriTahu mensyukuri dirinya

Memajukan lingkungan dg menolong org

lain

(5)

lanjutan

Menguasai kemampuan jual.

Berwatak maju dan cerdik

Berkpribadian yg menarik.

Jujur, ulet, tekun dan terarah.

memperhatikan kesehatan diri.

Jauh dari sifat iri, denki, rakus,

dendam, takut disaingi.

(6)

Pengertian Wirausaha

Entrpereneur

Orang yg berani dan bertanggungjawab

dlm proyek produksi skalabesar.

Orang yg menanggung resiko untung

rugidalam mengadakan kontrak pekerjan

dg pemerintah dg hrga tetap.

Org yg menanggung resiko yg berbeda

dg org yg memberi modal (Jean Baptist

Say)

Seorang motivator dan mengembangkan

(7)

Lanjutan

Org yg energik dan membatasi resiko (David

MC lelland).

Org yg mampu memanfaatkan peluang (Peter

Drucker,1964)

Org yg memiliki inisiatif, mengorganisir

mekanis social ekonomi, menerima resiko kegagalan (Albert Shapero,1975).

Entrepreneur merupakan proses menciptakan

sesuatu yg berbeda dg mengabdikan seluruh waktu dan tenaganya disertai dg

menanggung resiko keuangan, kejiwaan,

(8)

Kata schumpeter:

Wirausaha: org yg mendobrak sistem

ekonomi yg ada dg memperkenalkan

barang dan jasa yg baru, dg

menciptakan bentuk organisasi baru

atau mengolah bhan baku baru.

Wirausaha : org yg memulai bisnis

baru.

(9)

WIRAUSAHA PEMERINTAH

Pemerintah hrs merubah orintasinya

terhdp rakyat: hrs mengarahkan

ketimbang mengayuh, hrs menumbuhkan

persaingan dlm pelayanan. Hrs

berorientasi pelanggan bukan birokrasi,

hrs menghasilkan, bukan membelanjakan

melulu, hrs mencegah bukan mengobati,

hrs berorientasi pasar mendronkrak

(10)

TIGA TIPE WRAUSAHA

• YG MEMILIKI INISIATIF

YG MENGORGANISIR MEKANIS SOCIAL DAN

EKONOMI UTK MENGHASILKAN SESUATU.

YG MENERIMA RISIKO ATAU KEGAGALAN.

TIGA TIPE UTAMA WIRAUSAHA: AHLI

SEBAGAI PENEMU YG MENGEMBANGKAN PRODUKSI, 2. PROMOTOR:

(11)

Macam profl wirausaha:

Women entrepreneur. Minority pd suatu

daerah yg mengembangkan usaha sehari-hari. Wirausaha Immigrant kemana-mana, wirausaha partatime mengisi waktu lowong, wirausaha Home base di rumah tangga,

wirausaha keluarga.

Profl wirausawan (Zimmerer): a. menyukai

tanggung jawab, b.menyukai resiko

menengah, c. Yakin utk berhasil, d. hasrat utk dpt umpan balik, e. Tingkat energi yg

tinggi, f. orientasi ke depan, g.Keterampilan mengorganisasi, h. menilai prestasi lebih

(12)

Delapan langkah utk

mengembangkan usaha

1. Mau kerja keras, 2.bekerja sama dg

org lain, 3.penampilan yg baik, 4.

yakin dg niat karna allah, 5.pandai

membuat keputusan, 6.Mau

menambah ilmu pengetahuan, 7.

Ambisi utk maju, 8. Pandai

(13)

Wirausaha menurut islam:

Mencari untung yg moderat

Bisnis adalah hobi

Bisnis adalah ibadah

Bisnis yg baik akan menenangkan

otak, menyehatkan badan.

Islam memerinthkan kerja keras dan

cerdas.

(14)

Manfaat wirausaha bagi

pebisnis:

1.punya peluang mengendalikan diri.

2. Kesempatan melakukan perubahan

3.Peluang utk menggunakan potensi

seluruhnya.

4.Peluang utk meraih keuntungan tanpa

batas.

5.Peluang utk berperan bagi masyarakat

atas usaha sendiri.

(15)

Kelemahan menjadi

wirausahawan:

Pendapatan yg tidak pasti

Resiko kehilangan seluruh investasi.

Kerja lama dan kerja keras.

Mutu hidup yg rendah sampai

bisnisnya mapan.

Ktegangan mental yg tinggi karena

hawatir dan takut.

(16)

Faktor indifdu yg mendorong

utk berirausaha:

Pengendalian internal

Menghargai org lain

Memperhitungkan risiko

Nilai pribadi: prinsip diri, agama, budaya

Pengetahuan dasn implementasinya.

Pengalaman: pengamatan dan

pengalaman pribadi

Tidak puas diri.

(17)

Faktor lingkungan utk jadi

wirausaha

Peluang: situasi menguntungkan

Modal peranan: tanggungjawab

masing-masing di bidangnya.

Aktiftas: koordinasi

Pesaing: Industri yg sama

Inkubatr; Sumber ide

Sumber daya: alam, manusia, reknologi

(18)

FAKTOR LAIN YG

BERPENGARUH:

Faktor Sociologi: jaringan kelompok, orang

tua penentu kehidupan anaknya, keluarga dg kekerabatan, model peranan dlm prilaku.

Bagi usaha yg sudah maju maka faktor yg

perlu: mampu wujudkan ide kreatif, mampu memotivasi dan mengarahkan, kemampuan manajemen, komitmen, punya visi.

Faktor organisasi: kelompok kerjasama,

strategi (teknik mencapai tujuan, struktur (wewenang dan tanggungjawab), Budaya (etos kerja, prilaku organisasi), Produk

(19)

STRATEGI BISNIS

Mengembangkan rencana bisnis yg

matang

Menggunakan manajemen strategis

Pemeliharaan sumber daya manusia

Memahami laporan keuangan

Pabrikasi terkendali dg TQM

Pemanfaatan pemasaran yg terintegratif

Memiliki etika bisnis

(20)

Strategi Bisnis lanjutan

Strategi tingkat korporasi: punya lebih dari

satu bisnis

Strategi tingkat Bisnis: organisasi yg

menekuni hanya satu jalur bisnis.

Strategi tingkat fungsional: pd fungsi

produksi, pemasaran, SDM, Keuangan dll.

Pada strategi bisnis ada perumusan

(21)

Kunci strategis adalah:

Efsiency: minimal risko, tingkatkan laba.

Efektiveness: sesuai tujuan, harapan pasar. • Efulgence: tampil beda dan bernilai tinggi

Edge: lebih baik dibanding para pesaingnya. • Exellence: berjalan mulus tanpa halangan

yang berarti

Punya visi dan misi.

Punya sistem bisnis mencakup: info bisnis

(22)

Pentingnya manajemn

strategis dan metode auditnya

Manajemen strategik dpt mengantisipas

i

kondisi yg berubah.

Menyediakan sasaran yg jelas jangka

panjang.

Membantu manajer membuat

keputusan.

Akan lebih efektif dan efsien.

Metode audit: customer,

(23)

Identifkasi Strategi ada 13:

Integrasi kedepan ke distributor dan pengecerIntegrasi ke belakang: kendali bagi pemasokIntegrasi horizontal: kendali atas pesaing

Penetrasi pasar utk mencari pasar lebih besar.Pengembangan pasar bagi pasar yg baru.

Pengembangan produk utk yg baru.

Diversifkasi konsentrik pd produk terkait

Divervikasi konglemerat: menambah produk baru bagi pelanggan baru.

Diversivikasi horizontal: produk baru utk pelanggan lama.Rasionalisasi: kurangi biaya atau aset.

Divestasi: menjual satu devisi usahaLikuidasi: menjaul semua aset

(24)

Menentukan keunggulan

bersaing bisnis

Strategi keunggulan biaya: efsiensi,

overhead rendah, ketat anggaran, harga rendah, dll

Strategi diferensiasi: utamakan kebutuhan

pelanggan, unggul kualitas, produk

teknologi, jaringan, brand image, pelayanan. Fleksibel produk, banyak ftur, desain teknis, mudah penggunaan, nyaman, cukup suku

cadang.

Strategi fokus: utk hindari konfrentasi dg

(25)

Prilaku wirausaha

Mendirikan, mengelola, mengembangkan,

membudayakan, melembagakan.

• Kinerja usaha: tepat guna, efsiensi usaha, mutu unggul, pembaruan, konsumen puas.

• Tidak berkembangnya wirausaha di

(26)

Keterampilan yg perlu bagi

wirausaha

Punya konsep mengatur strategi dan

risiko

Punya jiwa pemimpin dan mengelola

Punya keahlian bidang teknis usaha

Terampil berkomunikasi dan

bertransaksi

Puhya kreatif dan ingin punya nilai

(27)

Ada 10 hal utk menjadi

wirausaha sukses

Sukses itu sebuah perjalanan bukan tujuanInovasi tiada henti

Senantiasa belajar dan belajar

Tujuan usaha utk menca[pai kebebasan

fnansial

Mampu guakan tenaga dan waktu org lain utk

capai tujuan.

Cerdas menggunakan orang lain

Mampu membangun bisnis efektif dan efsienMampu membuat jaringan kerja yg kuat.

(28)

8 prinsip dalam bekerja

Kerja itu suci: panggilan diri sendiri

Kerja itu sehat: sebagai aktualisasi diri

Kerja itu rahmat: sanggup bekerja tulus utk

diri

Kerja itu amanah: merupakan tanggung

jawabku

Kerja itu seni/permainan: kesukaanku kreatifKerja itu ibadah: kerja pengabdianku,

sanngup serius

Kerja itu mulia: kerja adalah pelayananku Kerja itu kehormatan: itu kewajibaku, aku

(29)

Berpikir positif utk

wirausaha

• Berfkir positif cirinya: kreatif, produktif, efsien.

• Ingin maju, perbaiki kesalahan yg lalu, kerjsama da saling membantu.

• Jauh dari sifat dengki, saling menjatuhkan sdg tdk sehat.

• Selalu berfkir produktif

• Bergaul dg org yg berwirausaha

• Fleksibel terhadap ide/gagasan

Dapat menyelesaikan konfik mental dg cepat

Mampu mengambil keputusan pd suasana

(30)

Teknik memimpin usaha utk

motivasi karyawan

Membangun harga diri karyawanMemberi informasi

Mendelegasikan kekuasaan dan

tangungjawab

Membina komunikasiMenganalisis masalah

Menerapkan prinsip pengukuhanMenjadi orang pendengaraktif

Menetapkan tujuan khusus dan ditinjau

kembali

(31)

Wirausaha yang puya jiwa

pemimpin:

Keberanian utk bertindak

Membangun tim yang baik

Menjadi pendengar yg baikBerani mengambil resikoPunya jiwa mentor

Pikiran yang terbuka

Adanya kepercayaan.

Menembus ketidak pastian

Menangkappeluang usaha

(32)

Yang termasuk inovatif

Penemuan: revolusioner, kreasi baru

Pengembangan: aplikasi ide yg telah

ada

Duplikasi: ada sentuhan kreatif

sebagai tambahan baru

Sintesis: perpaduan konsep dari yg

(33)

Karakteristik wirausaha usaha

yg inovator

Pribadi tekun, ingin tahu, jujur dan giat

Termotivasi oleh diri sendiri

Memuliki kemampuan kognitif

Berorientasi pd risiko dan menolak pd yg

ada

pakar dalam bidangnya.

Memiliki kepercayaan pada orang lain

Memiliki pengalaman yg beraneka ragam

Memiliki kemampuan bersocialisasi

(34)

Lima faktor penentu kualitas

layanan usaha

Kepercayaan: layanan pasca jual dan

konsisten baik

Jaminan: layanan jaminan yg pasti dan

jelas

Responsif: menyelesaikan masalah pd

pelangan

Empati: memnuhi harapan spesifk

pelanggan

Referensi

Dokumen terkait

Lebih luas dikemukakan oleh Siagian bahwa organisasi sebagai keseluruhan proses pengelompokkan orang-orang, alat-alat, tugas-tugas, tanggungjawab dan wewenang sedemikian

Berdasarkan kepada perbincangan yang telah dibuat dapat dinyatakan bahawa adalah penting bagi mengetahui hubungan di antara strategi dan struktur organisasi bagi mencapai prestasi

Adanya batas wewenang dan tanggungjawab satuan fungsi organsasi merupakan tujuan utama dibentuknya struktur organisasi. Susunan organisasi dan tata kerja Perusahaan Daerah Air

Fokus fungsi-fungsi MSDM dalam organisasi sangat terkait dengan kebutuhan kompetensi-kompetensi SDM unggulan yang relevan dengan tuntutan strategi.strategi organisasi

tugas, wewenang dan tanggungjawab daripada seseorang yang telah bekerja pada perusahaan. Dengan adanya struktur organisasi ini dapat mencegah adanya kesimpang siuran

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran karakteristik perusahaan dan struktur kepemilikan sebagai determinan struktur modal, kinerja keuangan, serta nilai

Menurut Litwin dan Stringer sebagaimana dikutip oleh Steers (1985 : 188), iklim organisasi dipengaruhi oleh struktur organisasi, tanggungjawab, penghargaan, resiko,

Strategi bertumbuh adalah sebuah strategi korporasi yang digunakan bila sebuah organisasi ingin bertumbuh baik dengan cara menambah jumlah produk yang ditawarkannya atau memperluas