STRUKTUR PERTUKARAN SOSIAL ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DI PT. SIRKULASI KOMPAS GRAMEDIA STRUKTUR PERTUKARAN SOSIAL ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DI PT. SIRKULASI KOMPAS GRAMEDIA YOGYAKARTA.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dari data yang penulis dapatkan penulis menyimpulkan bahwa selama ini karyawan yang bekerja di PT PLN (Persero) Area Yogyakarta sudah mendapatkan penghargaan lebih besar
Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan berkat dan rahmat sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul : “Kepuasan Relasi Antara Atasan dan
Penelitian mengenai kepuasan relasi ini mengarah kepada loyalitas yang dimilki oleh bawahan, disaat terdapat kepuasan relasi maka akan ada loyalitas dari bawahan kepada
Apakah aspek komunikasi keterbukaan yang terjadi dengan anda selama1. ini sudah terjadi dengan
Sementara itu, teori pertukaran sosial memprediksi bahwa nilai dari sebuah hubungan memengaruhi hasil akhir ( outcome) apakah orang akan meneruskan suatu hubungan atau
Relevansi penelitian ini dengan penelitian yang di lakukan adalah terletak pada fokus penelitian terdahulu yakni melihat bentuk pertukaran sosial dari bentuk
Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan antara kualitas interaksi sosial atasan-bawahan dan persepsi terhadap kompensasi dengan komitmen
Perubahan sosial itu dapat terjadi dalam: (a) struktur dan fungsi masyarakat, (b) dalam hubungan sosial atau sebagai perubahan terhadap keseimbangan, (c) perubahan kondisi geografis
