• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN JEMBER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN JEMBER"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel                                                                                                            Halaman http://digilib unej ac.id
Gambar                                                                                                        Halaman http://digilib unej ac.id

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian ini juga didukung dengan penelitian terdahulu yang dilakukan Robert Deffie (2011) yang berjudul “Analisis Pengaruh Faktor -Faktor Kepuasan Kerja Karyawan

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Dusun Villa Seminyak adalah terdiri dari enam faktor

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah terdapat Iklim Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.. PLN (Persero) Area

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Akmani Legian dan untuk mengetahui faktor yang

Faktor- faktor yang mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan. antara lain adalah motivasi, kepuasan kerja, tingkat stres, kondisi

Dari ketiga faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Legian Bali Hotel Seminyak, terdapat faktor yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang tentang pengaruh kompensasi terhadap kepuasan

ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN ARAUDAH RESTO & WATERPARK BALANGAN Bakhtiar Alwi Budi Nugroho1, Hairul2, Akhmad Samhudi3 1Manajemen, 61201,